---業務内容---
流通・小売業向けに既存顧客営業活動を担当していただきます。
流通・小売業の特定顧客に対し既存領域の営業活動をして頂きながら、顧客接点部分を中心とした新規領域の開拓については、自由な発想で新規ビジネス検討やそれに伴うマーケティング業務を担当していただきます。
---募集内容および求めるスキル---
必須条件
・SI業界で既存顧客営業活動(CR営業)がある方(3年以上)
歓迎条件
・業務課題解決のための提案などの具体的な経験がある方
求める人物像
・1人称で特定顧客に対して営業活動を実施すること。また、業界・顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方を募集しています。
---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ---
【担当者より】
リテール&ペイメント事業部では、流通・小売業のお客様を中心に、顧客管理を中心とした顧客接点ソリューションの企画・提案・開発・保守、新たな顧客購買体験の企画・実証実験、お客様との新規ビジネス共創を行っています。
その中でも注力する『顧客管理基盤及び顧客接点ソリューション』の既存営業担当を募集しています。顧客(消費者)のワクワクするような新たな購買体験に関連するソリューションの企画・提案を意欲的に行えるチャレンジ精神がある方、チーム一丸となって活動できる方をお待ちしています。
【魅力点】
大手小売業を中心に顧客管理基盤のノウハウを保有してることから小売業の売上上位の企業が既存顧客になります。企画営業部では、顧客(消費者)のワクワクするような新たな購買体験に関連す企画・提案をしていますので、自分の欲しいサービスを自由な発想で提案することができます。
【得られるスキル】
顧客営業として、大手小売業の案件発掘から提案、クロージング、契約締結と一通りの業務を実施することで、顧客営業として大きなスキルアップが望めます。
---配属先情報---
【部長】 1名 【課長(グループマネージャー)】 5名
【メンバー】 20名 (女性:9名、男性:11名)
・出社が中心の職場です。フレックスタイム制を活用することで、柔軟な働き方が可能です。
・現メンバーは、若手が中心になり活気ある職場となります。
---会社概要---
NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。
---数字で見るNTTデータビジネスシステムズ---
有給休暇の平均取得日数:16.6日(2024年4月1日時点)
月平均所定外労働時間:25.6時間(2024年4月1日時点)
平均勤続年数:13.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢 :40.8年(2024年4月1日時点)
男女比率 :男:女=8:2(2024年4月1日時点)
育休復帰率:100%(2024年4月1日時点)
---キャリアパスについて---
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータビジネスシステムズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 池袋本社 ※転勤無し |
| 会社概要詳細 | (1)勤務時間
所定勤務時間:7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
試用期間4ヵ月 (フレックスタイム制対象外)
(2)休日休暇、休職制度
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
介護休暇
看護休暇
ライフプラン休暇
特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
休職制度(育児等)
(3)諸手当
時間外手当
職責手当
子育て・介護手当
通勤手当
持ち家取得利子補助
住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
(4)福利厚生
定期健康診断
健康相談
人間ドック
NTTグループ病院・保養所の利用
ベネフィットパッケージ
財形貯蓄制度
慶弔金制度
電気通信共済会の諸制度への加入
退職金
(5)各種保険等
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
NTT健康保険組合
NTT企業年金基金
(6)選考フロー
書類選考 →一次面接→適性テスト→最終面接→ 内定
【会社名】 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
【本社所在地】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HarezaTower 32階
【設立年月日】 2011/4/1
【資本金】 1億円(NTTデータ100%)
【社員数】 1280名(2024年4月1日現在)
【会社URL】https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲 業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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