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【急募/リーダー及びリーダー候補】システム運用保守(首都圏)

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NTTデータ国内グループ 採用事務局 の求人一覧

---業務内容---

■国民健康保険システム運用保守業務

<主な業務内容>
・システム運用保守(オペレータではなく、SEとして運用保全全般の作業)
・ユーザー相談窓口(ユーザーからの調査依頼や運用変更などの対応)

<希望する役割>
リーダーまたはリーダー候補
最初は、SEとして参入し、業務を把握してもらいながらリーダーを目指してもらいます。

---ポジションの魅力---

■安定性
公共系の案件を基軸としているため、景気に左右されず安定して業務に携われます。
■幅広い経験
システム開発は上流工程(要件定義)から下流工程まで全ての開発工程に携わることができ、ユーザーとのやり取りも多く発生します。また、次期リーダーとしてプロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。
■やりがい
システム運用および保守は、システムの維持管理などの管理業務に携わることができます。また、ユーザーからの調査依頼、改善要望、相談対応など、直接会話しながらユーザーの要求に応えるやりがいを感じられるポジションです。

---獲得できるスキル・キャリアパス ---

【獲得できるスキル】
・ヒューマンスキル(コミュニケーション力、交渉力、行動力)
・リーダーシップ力
・マネジメント力

【キャリアパス】
リーダー経験を通して、将来目指すポジションです。
・ITサービスマネージャー
今回採用させていただく方のポジションは、お客様からの相談や要望、調査依頼に応えるリーダー候補のSEとなります。数人体制の中でご活躍いただくことになります。
また、次のステップでは、業務管理者としてSEメンバを牽引するリーダーとなりご活躍されることを期待しています!

---配属先情報---

課長1名、メンバー33名

・TWは担当する業務に応じて変動します。
・残業は平均で月15H程度、繁忙の場合は30H程度です。

---求めるスキル・人物像---

必須条件 【以下条件に1つ以上該当する方】※年数不問※

・システム運用、保守の経験がある方
・システム開発の経験があり、トラブル調査・解析の経験がある方
・リーダー経験(メンバーマネジメント経験)のある方

歓迎条件 ※年数不問※

・ITサービスマネージャー経験
・プロジェクトリーダー経験
・プロジェクトマネージャー経験

求める人物像

・次期グループリーダーまたはサブリーダーとしてメンバーをまとめられる方
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

---現場担当者よりメッセージ---

国の保険制度を支える重要な現場であり、社会貢献度が大きい作業です。
ビジネス規模の拡大を図るために今回の募集をさせていただいております。
やりがいのある新しいことに一緒に取り組んでいきましょう!!

---会社概要---

【当社について】

NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。
2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。

私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。

【事業内容】

公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。

■公共・教育分野
自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援

■通信・インフラ分野
通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築

■企業向けソリューション
中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 **

【社風・風土】

NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。

\POINT/

【成長環境】

・要件定義から運用保守まで一貫して携われる
・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画
・資格取得支援制度あり/技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意
・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入

【働き方】

・1日の所定労働時間は7.5時間
・年間休日120日以上
・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日
・在宅勤務制度あり(業務により異なる)

【働きやすさ】

・平均勤続年数15.4年
・産休復帰率100%
・資格取得合格祝金支給あり
・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり

【地域貢献】

・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引
・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画
・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献

\もっと詳しく知りたい方はコチラへ/
株式会社NTTデータMCS 採用情報(https://www.mcserve.co.jp/recruit/)

職種 / 募集ポジション NTTデータ・エム・シー・エス
雇用形態 正社員
給与
年収
■月収想定:28万円~41万円             
L基本給209,000円以上+成果給+各種手当+残業代20時間        
■賞与:年2回(6月、12月)年間4ヶ月
■昇給:年1回(7月) 
※通勤代、残業代は全額支給します。
※各種手当あり
※記載給与は諸手当含み、経験・能力により決定

想定年収
20代:390万円、30代:500万円、40代:700万円、50代:750万円
勤務地
都内近郊の客先(通勤可能範囲)となります。
※転勤なし
会社名
株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
本社所在地
〒271-0092 
千葉県松戸市松戸2059番地
支社・事業所
九州センター
福岡県福岡市中央区渡辺通り一丁目9-3 一丁目ビル204
設立
1973年11月1日
資本金
3,000万円
社員数
115名(2024年9月現在)【正社員のみ】
選考フロー
書類選考 
↓
適性検査
↓
 一次面接 
↓ 
最終面接 
↓ 
内定
勤務時間
9:00~17:30 または 9:30~18:00
・所定勤務時間7.5時間/日
・休憩60分
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6月、12月)年間4ヶ月
休日休暇
年間休日120日以上

休日/完全週休2日制(土・日)、祝祭日
休暇/年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度10日、最高20日)

※育児休業実績あり、介護休暇実績あり
諸手当
・住宅手当
・成果手当
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当等
待遇・福利厚生・社内制度
・資格取得報奨金制度
・永年勤続表彰
・財形
・退職金制度あり(勤続3年以上)
保険各種
・健康保険
・厚生年金
・厚生年金基金
・雇用保険
・労災保険
その他
試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について
■従事すべき業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■就業場所の変更の範囲
業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
会社情報
会社名 NTTデータ国内グループ 採用事務局