---業務内容---
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
①オフィス構築
担当範囲は、主に仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
②FMBPO
担当範囲は、主に借入ビルの入退去等に伴う建築・設備工事の契約から、仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
■具体的には…
【仕様調整】
・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。
・工程作成
・オフィスレイアウト確認(レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど)
・工事仕様調整、要件整理(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。)
・見積作成、金額折衝
【現場立会い・管理】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。
・移転完了後の開業立ち合いまで。
---募集背景---
・当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。
・ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。
・本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。
①当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。
②NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。
・オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。
オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。建築業界経験者(一・二級建築士、一・二級施工管理技士 等)はもちろんのこと、新しい働き方の検討、オフィス構築に積極的に関わってみたい方を募集していますので、是非ご応募ください。
---求めるスキル・人物像---
必須条件 ※以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・一級施工管理技士
及び・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上
歓迎条件
・建設業・現場監督経験者
・オフィス構築施工管理経験者
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル
求める人物像
・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方
・ビル工事会社(ゼネコン等)と対等に折衝ができる方
---業務の魅力---
①日本のIT業界のトップSIer集団であるNTTデータグループのオフィスを構築しています。
新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、NTTデータグループの案件が9割以上です。
お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで
一気通貫で実施できる魅力があります。
営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。
②上記に加え、業界トップのNTTデータ社ファシリティ部門の一員として就業するため、業務を通じて規模感やスピードを実感する事ができます。
---キャリアパス---
・入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。
・本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインし、メンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。
【獲得できるスキル】
オフィスに係るスキル全般
・コンサルティングのスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル
・交渉力
・不動産関連知識
---配属先情報---
①部長2名-課長1名-課長代理2名-担当11名-業務職4名-契約社員1名
※候補者の方には「課長代理」のポジションを期待しております。
②部長2名-課長1名-課長代理1名-主任1名-担当2名
※候補者の方には「主任」のポジションを期待しております。
---職場の雰囲気---
・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。
・リモートワーク(30%~50%)も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。
・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。
---配属先担当者からのメッセージ---
ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討とそれに適したオフィスの在り方の具現化に向け、変化の時を迎えています。
NTTデータグループのオフィスも、オフィスのあるべき姿とNTTデータらしさを模索、追及しながらオフィス構築を進めており、その実現に向けてオフィス構築に関わるサービスを一気通貫型で提供するのが我々のミッションであり、お客様からの期待です。
最適なサービスの提供とお客様の期待に応え続けていくという我々の思いや方針に共感頂き、新しいオフィスやワークシーンを作っていきたいという熱意を持った方と、ともに成長し合いながら楽しく働きたいと考えています。
職種 / 募集ポジション | NTTデータマネジメントサービス |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間4カ月 |
給与 |
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勤務地 | 転勤:当面なし |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制を導入しています ※残業について:月平均20時間-30時間程度 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日)・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(採用月に応じた日数を付与) ・特別連続休暇(採用月による) ・結婚休暇 ・産休・育休制度 ・慶弔休暇 ・ファミリーサポート休暇 |
加入保険 | 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
その他(福利厚生・各種手当等) | ・時間外勤務手当 ・NTT健康保険組合加入 ・健康保険組合保養所 ・自己啓発支援 ・通勤交通費全額支給 ・リモートワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合) ・住宅手当 ・子育て・介護手当 |
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■就業場所(変更の範囲) 会社の定める勤務場所。 ■従事すべき業務(変更の範囲) 適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。 |
選考フロー | 書類選考 →一次選考(対面orオンライン)→最終選考(面接、適性テスト)→ 内定 |
会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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