---業務内容---
全国で100近い拠点を保有するNTTデータ、NTTデータグループが賃貸ビルへ入居、また退去する際の工事調整をファシリティ分野のスペシャリストとして、年間約30~40案件をNTTデータにオンサイト勤務し担当いただきます。
首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。
(地方案件は基本ございません)
【仕様調整/コスト精査】
・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施
・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整
・提示見積の金額精査
【工程/進捗管理】
・キックオフ~契約締結~発注~竣工/退去までのスケジュールの管理
・プロジェクト進行中、また完了時の工事品質管理
【資産管理】
・工事後、発注者として自社の資産登録/償却業務
弊社にて賃貸借契約、オフィスレイアウトPM/設計も担当しており、連携し上記業務を対応いただくことになります。
■入社直後にお任せしたい業務
・入社直後は主任のサポートのもと、実際の案件を通じて業務の流れを学んでいただきます。段階的にスキルアップできる環境です。
■将来的に任せたい業務
・将来的には3名程度のチームを率いるリーダーとして、案件管理・進捗管理・月次報告などをお任せします。マネジメント経験を積みたい方にも最適です。
---募集背景---
【会社目線】
・当社は、NTTデータグループの働き方変革やファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。
・NTTデータグループはコロナ以前からハイブリットワークが当たり前な環境の中で、新たなワークワークスタイルに適したフロア集約やオフィスリノベーションのニーズがさらに高まっており、BPOとして業務対応している当社にも業務の幅出しや上流工程への参画が求められています。
・NTTデータグループにファシリティの面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成に向けて、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することと致しました。
【候補者目線】
・借入ビル建築支援は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識が重要になります。
一方で、BPO事業として実行していくためのプロジェクトマネジメント力や顧客調整力も必要です。
今回募集のポジションは、オフィス構築や建築業界で培った経験を即活かしながら、BPO事業としてのPM力や総合的なマネジメント力が業務を通じて自然と身についていくポジションとなります。建築知見を軸にしながら、新たな経験・幅出しを図りたい方、新しい分野でチャレンジしたいという熱意のある方、是非ご応募ください。
---職場の雰囲気---
■風通しの良い職場環境
ベテラン社員にも気軽に相談できる雰囲気があり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。意見やアイデアを自由に発信しやすく、互いに尊重し合う環境です。
■柔軟な働き方を実現
リモートワーク(30~40%)やフレックス制度を活用しながらも、現場確認やお客様との打ち合わせなど、対面での対応も大切にしています。業務内容に応じて最適な働き方を選べる環境です。
■働きやすさとメリハリのある勤務体制
残業は月平均30時間程度。業務の特性上、土日祝の出勤が発生する場合もありますが、その際は平日に振替休日を取得可能です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
■転勤・出張の心配なし
地方出張や転勤は基本的にありません。腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にも最適な環境です。
---求めるスキル・人物像---
必須条件 ※下記いずれかの資格必須
・一級建築士
・一級施工管理技士
・一級施工管理技士補
・オフィスファシリティ関連業務での就業経験3年以上
歓迎条件
・建設業界で発注者としてのご経験がある方
・不動産・建築業界経験者
・チーム/グループリーダーのご経験
・認定ファシリティマネージャー、施工管理技士等の関連資格保有
・社内外ステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル
---業務の魅力---
■NTTデータグループの中核業務に携わるやりがい
全国に約100拠点を展開するNTTデータグループのオフィス移転・入退去に関わる重要な工事調整業務を、ファシリティ分野のスペシャリストとして担っていただきます。社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができ、やりがいを実感できます。
■オンサイトでの安定した勤務環境
NTTデータ本社に常駐し、年間30~40件の案件を担当。首都圏中心の業務で、地方案件は基本的にありません。腰を据えて働ける環境です。
■幅広いスキルが身につく業務内容
仕様調整・コスト精査・工程管理・資産管理など、ファシリティマネジメントに必要なスキルを網羅的に習得できます。将来的にはチームリーダーとしてマネジメントにも挑戦可能です。
---配属先担当者からのメッセージ---
・ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討とそれに適したオフィスの在り方の具現化に向け、変化の時を迎えています。
NTTデータグループのオフィスも、オフィスのあるべき姿とNTTデータらしさを模索、追及しながらオフィス構築を進めており、その実現に向けてオフィス構築に関わるサービスを一気通貫型で提供するのが我々のミッションであり、お客様からの期待です。
最適なサービスの提供とお客様の期待に応え続けていくという我々の思いや方針に共感頂き、新しいオフィスやワークシーンを作っていきたいという熱意を持った方と、ともに成長し合いながら楽しく働きたいと考えています。
職種 / 募集ポジション | NTTデータウィズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間4カ月 |
給与 |
|
勤務地 | 転勤:当面なし 弊社HPにて発表させていただきましたとおり、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングは統合し、2025年4月1日に「株式会社NTTデータ・ウィズ」を新たに設立いたしました。 ※詳細は以下よりご確認ください。 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/021400/ |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制を導入しています ※残業について:月平均20~30時間程度 |
休日 | ◆完全週休二日制(土日、祝祭日) ◆年間休日121日 ◆その他休暇: 年次有給休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/結婚休暇他 |
福利厚生 | ◆時短勤務&時間外免除制度: 小学校3年生修了まで(育児)または介護 ◆退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象) ◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス) |
加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 NTT企業年金基金 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
諸手当 | ・通勤手当 (全額支給) ・深夜手当 ・テレワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合) ・子育て・介護手当 ※ ・住宅補助手当 ※ ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします ■モデル年収 月収387,821円の場合 ・残業月10H:約680万・残業月20H:約720万・残業月30H:約760万 |
教育制度/資格補助 | ◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 |
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■就業場所(変更の範囲) 会社の定める勤務場所。 ■従事すべき業務(変更の範囲) 適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。 |
選考フロー | 書類選考 →一次選考(対面)→最終選考(面接、適性テスト)→ 内定 ※一次面接は基本対面での実施となります。 遠方にお住いの方はご相談ください。 |
会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
---|