NTTデータ国内グループ　採用事務局 すべての求人一覧

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• 【法人】SE　テレコム・エネルギー業界向けDX推進・大規模システム開発【1-4-1】

  ---業務内容--- システム開発に閉じず既存顧客のITを通じた最適解を目指す担当になります。 そのためDX推進や大規模システム開発、ソリューション展開等幅広くお客様に提案し開発を実施しています ・開発、移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務 ・既存顧客の基幹システム更改などに係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務 ・クラウドリフト、IDaaaS導入等、基盤構築、運用保守 ・セキュリティ導入、運用 ・既存顧客ビジネスの問題・課題を分析し、あるべき姿をイメージし解決策を導出、推進 ---募集内容および求めるスキル--- 必須要件　※下記いずれか ・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル） ・提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など上流工程経験。 ・QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験。 ・業務コンサル/システムコンサルの経験。 ・AWS開発、構築、運用の経験 ・営業職の立場でのプロジェクト（QCD）管理の経験。 ※スキルアップへのモチベーションのある方、大歓迎 求める人材像 ・システムの企画/提案/開発メンバ ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【法人】SE　テレコム・ユーティリティ/基幹システム更改・維持開発【1-4-2】

  ---業務内容--- 既存顧客の基幹システム更改な及び維持開発などに係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務。移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務を実施します。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須要件 　 ・3年～10年程度のシステム開発の経験年数を有すること ・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方 歓迎要件 ・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル） ・業務系システムの提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など顧客折衝を含めた上流工程経験 ・QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験 ・テレコム業界のNW設備に関する業務システム及びその周辺系システムの開発経験者 ・業務コンサル/システムコンサルの経験 ・お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様立場で最善策を提案できる人財を目指したい人 求める人材像 ・システムの企画/提案/開発　のいずれかの経験者 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【公共・管理職】PM　大規模地方自治体向けシステム・基盤の開発【3-2-5】

  ---業務内容--- 当担当では、大規模地方自治体において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「国民健康保険」「介護保険」「総合福祉」などの住民情報システムと、これらを支える基盤システムを提供しています。 自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、当社としても大規模な次期システム開発と現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修に並行して取り組む必要があり、さらに大規模政令市のDX化を積極的に推進することから、大型案件のプロジェクトマネージャおよび次世代の自治体DX化案件をマネジメントしていただける管理者を募集します。 募集背景 デジタル庁が設立され、地方公共団体の住民情報システムは、2030年度までに国が定める標準仕様に則ったシステムに切り替える必要があります。当社も、現在お客様に提供している複数の大規模システムについて標準化対応を実施するにあたって、体制増強のためのプロジェクトマネージャ募集を行っています。また、既存の大規模政令市の他、新たに別の大規模政令市を顧客としたことから、第二の主要ビジネスとして成長させるためにも、ビジネスの変革を推進しながら、確実なDX案件を刈り取る必要があるます。２大政令市を顧客として、ビジネス成長に資する取組みを推進するためには、ビジネスボリュームに適したマネジメント体制を構築する必要があるため管理職を募集しています。 ポジションの魅力 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫して、プライムとしてお客様にシステムを提供しており、プロジェクトマネージャとしてやりがいがあるうえ、更なるキャリアアップができる職場です。 配下社員数名の管理者としての採用を予定しています。管理職経験のない場合は、面接内容や適性を見て管理職候補として採用したうえで、１～２年後に管理職任用試験を受けていただく形になります。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・５年以上のプロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験）、ラインマネジメントの経験を有する方 ・管理職経験（管理職経験がなく上記必須条件を満たす場合にはご相談ください） 歓迎条件 公共系のシステム開発経験、従事者数20名以上のシステム開発プロジェクトのマネジメント経験、システムのインフラ構築経験 求めるスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル（PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格かPRINCE2の資格保有者） ・コンプラ遵守の意識が高く、コミュニケーションスキルが高い方 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【法人】SE　ビジネスイノベーション【2-2-4】

  ---業務内容--- 関西圏の大手小売業のお客様のIT支援チームの一員として、基幹システム・社内システムのクラウド(AWS/GoogleCloud)設計支援・クラウド開発案件管理業務を行っています。 お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。 業務の魅力 ・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。 ・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。 組織情報 ・合計１０名程度 勤務形態 ・テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・お客様とコミュニケーションを取り、要求事項を引き出すことができるコミュニケーション力 ・クラウドリフト・シフト　設計・構築　の経験者 ・3年～10年程度のシステム開発もしくは基盤インフラ設計・構築 ・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル（AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる他ベンダ認定レベル） 歓迎条件　※下記いずれか ・ネットワーク設計、端末管理に関する業務経験を有すること。 ・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【法人/公共/金融】営業　データコンサルティング＆インテグレーションビジネス【7-1-2】

  ---業務内容--- 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているDC&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■具体的な業務内容 お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） ---募集背景--- データを活用したDX化の推進ニーズの拡大に応えられるよう更なる体制強化を進め、ビジネスを拡大するため募集しております。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・SI提案もしくは、SI開発の要件定義など上流工程を経験している ・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方 歓迎条件　※下記いずれか ・お客様データを活用し、可視化・分析の遂行　の経験者 ・データ活用基盤（オンプレ・クラウド）の導入・運用　の経験者 ・コンサル/企画・提案　の経験者 ・知見のない要求事項に対して自ら調査・研究し、お客様に情報提供できること ・成長意欲が高い人 求める人物像 ・IT業界での営業経験が3～5年程度ある人 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【大阪】ネットワークエンジニア＜NTTデータグループ＞

  ---会社概要--- ジェイエスフィット株式会社は、1965年に日本証券金融グループの情報サービス会社として設立され、2006年に日本電子計算グループへ参入、2012年にはNTTデータグループの一員となりました。長年にわたり、公共機関・金融機関・民間企業など多岐にわたる顧客と信頼関係を築きながら、ITサービスを提供してきた実績があります。 現在は、東京・大阪・名古屋・千葉など全国に拠点を展開し、インフラ構築、システム開発、自社パッケージ販売、BPOサービスなど、幅広い事業領域を展開しています。 【事業内容】 ■通販システム事業 自社開発の通販パッケージ「C.Next」を中心に、受注・出荷・在庫・入金・督促・返品などの業務を一元管理。30年以上の導入実績を誇り、顧客と長期的な信頼関係を築きながら事業を支援しています。 ■インフラソリューション事業 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担い、SD-WANやクラウド導入など最新技術にも対応。顧客との直接対話を通じて、提案から設計・構築まで一貫して関われる環境が整っています。 ■金融・証券システム事業／BPO事業 公共・金融機関向けの業務支援や、業務特化型のアウトソーシングサービスを提供。業務効率化と品質向上を両立する体制を構築しています。 ＼ ジェイエスフィットの特徴・強み／ ■顧客との距離が近い開発環境 エンジニアが直接顧客と対話しながら、要件定義・提案・設計・構築まで一貫して関われるため、技術力だけでなく提案力・コミュニケーション力も磨けます。 ■幅広い技術領域に携われる環境 インフラ構築からシステム開発、自社パッケージの提案、BPOまで多様な業務に関われるため、キャリアの選択肢が豊富。特に若手社員からは「幅広く経験できる環境が魅力」との声が多く聞かれます。 ■若手が活躍できるチーム体制 若手社員の活躍をベテラン社員が支援するなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があります。アイデアを出しやすく、チーム全体で補完し合う文化が根付いています。 ■教育制度・資格支援が充実 社内研修やOJTに加え、外部研修も勤務時間内に受講可能。資格取得にかかる費用は会社が全額負担する制度があり、スキルアップを支援する体制が整っています。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- ネットワークを中心としたインフラ構築業務を担うエンジニアを募集します。 お客様環境のネットワーク設計構築を行っており、顧客との直接対話を通じて、要件ヒアリングから設計・構築まで一貫して関わることができるポジションです。 上流工程と構築工程の双方を経験しながら、将来的にはプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。 【詳細】 ■ 顧客環境におけるネットワーク設計・構築 （FW、L3SW、無線LAN 等） ■ 営業支援による技術提案、要件ヒアリング ■ ネットワーク機器の設定・導入・検証 ■ 一部、サーバ構築業務への関与（稼働状況に応じて） 【入社直後にお任せしたい業務】 ■ ネットワーク機器（FW、SW 等）の設計・構築 ■ 既存ネットワークの更改・構成変更対応 ※まずは既存案件・既存構成を中心にご担当いただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■ 顧客プロジェクトの推進（進捗・品質・リスク管理） ■ 技術的な中核メンバーとしての設計方針策定 ■ プロジェクトマネージャー／チームリーダーとしての役割 ---業務・ポジションの魅力--- ・グループ会社および一般顧客からの継続案件が多く、安定した案件環境があります。 ・構築を起点に、設計・提案・改善まで一貫して関われるポジションです。 ・大規模から小規模まで、様々な環境のネットワーク構築案件に携わることができ、複数メーカーの機器設定を経験できます。 ・各種資格取得費用（研修費・受験料）は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ---獲得できるスキル・キャリアパス--- ・サーバーやネットワーク、クラウドの知識を身につけ、エンジニアとしてスキルアップできます。 【短期的なキャリアパス】 ・システム要件に基づくサーバーおよびネットワークの設計・構築 ・クラウド上のインフラ設計・構築 ・IaC（Infrastructure as Code）の導入・活用 【中長期的なキャリアパス】 ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーなど、プロジェクト全体を統括するポジション ・全体設計や顧客との要件定義を担う上流工程エンジニア ・ネットワーク領域における技術的中核メンバーとしての活躍 ---配属先情報--- ・15名体制 ・平均残業時間は20h/月程度です。 ・パソコンやゲーム、IT技術への興味関心が高いメンバーが多く、技術の話題や情報共有が活発な職場です。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・ネットワーク構築経験のある方（FW、L3SW、無線LAN、他 ） 歓迎条件 ・意欲的に取り組める方・向上心がある方 ・コミュニケーションが取れる方 ・IT業界経験者 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方 ・お客様との関わりの中から、課題を見つけて解決策を提案できる方 ・報連相や会社・社会のルールを把握したうえで行動できる方 ・チームで動くことができ、必要に応じて相談・支援ができる方 ---現場担当者よりメッセージ--- ＼設計・構築からクラウド・自動化まで、成長できる環境です／ 当社では、システムの“安定と進化”を支えるインフラエンジニアを募集しています。 オンプレからクラウド、構築から自動化まで、キャリアに合わせた柔軟なアサインと技術研鑽の機会を用意しています。 当社で働くメリットとして、スキルアップを支援するために資格取得支援・技術勉強会・OJT体制も整っており、幅広い案件やオンプレ、仮想化、クラウド、自動化など多彩な領域に携わることが可能です。 成長に応じて設計・リーダーへの道もあり、個人の希望にあわせたキャリアアップを形成できます。 「現場作業で終わりたくない」「手を動かしながら設計・改善にも携わりたい」 そんな次の一歩を求める方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ---キャリアアップ支援--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 続きを見る

  • ジェイエスフィット
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  • 大阪府大阪市北区堂島1-2-5　堂北ダイビル

• 【大阪】インフラエンジニア＜NTTデータグループ＞

  ---会社概要--- ジェイエスフィット株式会社は、1965年に日本証券金融グループの情報サービス会社として設立され、2006年に日本電子計算グループへ参入、2012年にはNTTデータグループの一員となりました。長年にわたり、公共機関・金融機関・民間企業など多岐にわたる顧客と信頼関係を築きながら、ITサービスを提供してきた実績があります。 現在は、東京・大阪・名古屋・千葉など全国に拠点を展開し、インフラ構築、システム開発、自社パッケージ販売、BPOサービスなど、幅広い事業領域を展開しています。 【事業内容】 ■通販システム事業 自社開発の通販パッケージ「C.Next」を中心に、受注・出荷・在庫・入金・督促・返品などの業務を一元管理。30年以上の導入実績を誇り、顧客と長期的な信頼関係を築きながら事業を支援しています。 ■インフラソリューション事業 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担い、SD-WANやクラウド導入など最新技術にも対応。顧客との直接対話を通じて、提案から設計・構築まで一貫して関われる環境が整っています。 ■金融・証券システム事業／BPO事業 公共・金融機関向けの業務支援や、業務特化型のアウトソーシングサービスを提供。業務効率化と品質向上を両立する体制を構築しています。 ＼ ジェイエスフィットの特徴・強み／ ■顧客との距離が近い開発環境 エンジニアが直接顧客と対話しながら、要件定義・提案・設計・構築まで一貫して関われるため、技術力だけでなく提案力・コミュニケーション力も磨けます。 ■幅広い技術領域に携われる環境 インフラ構築からシステム開発、自社パッケージの提案、BPOまで多様な業務に関われるため、キャリアの選択肢が豊富。特に若手社員からは「幅広く経験できる環境が魅力」との声が多く聞かれます。 ■若手が活躍できるチーム体制 若手社員の活躍をベテラン社員が支援するなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があります。アイデアを出しやすく、チーム全体で補完し合う文化が根付いています。 ■教育制度・資格支援が充実 社内研修やOJTに加え、外部研修も勤務時間内に受講可能。資格取得にかかる費用は会社が全額負担する制度があり、スキルアップを支援する体制が整っています。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- ITインフラの物理構築を中心としたインフラエンジニアを募集します。 オフィスやデータセンターにおけるLAN配線、IT機器設置、PC導入対応などの現地作業を担当しながら、協力会社との調整や工程管理にも関わっていただくポジションです。 現場での構築業務を通じてインフラ全体への理解を深め、将来的には設計・管理・上流工程へのステップアップを期待しています。 【詳細】 ■ LAN配線工事、電源工事の対応・施工管理 ■ ネットワーク機器・IT機器の設置、導入、撤去対応 ■ PC導入対応、Windows11更改対応 ■ 協力会社への作業指示、進捗・品質管理 ■ 現地調査、導入後の動作確認・フォロー対応 【入社直後にお任せしたい業務】 ■ 配線工事、PC導入対応 ■ Windows11化対応 ※全体の稼働状況やご本人の適性に応じて、 サーバーの構築業務にも携わっていただく場合があります。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■ 工事案件のリーダーとしての工程・品質管理 ■ 現地調査、構成検討、スケジュール調整 ■ プロジェクトマネージャー／チームリーダーとしての役割 ---業務・ポジションの魅力--- ・ITインフラを「形にする」現場経験を通じて、実践的なスキルを身につけられます。 ・大規模から小規模まで様々な現場を経験でき、複数メーカーの機器設置・設定に携わることが可能です。 ・物理構築だけでなく、調整・管理などの業務にも段階的に関われます。 ・各種資格取得費用（研修費・受験料）は会社負担としており、継続的なスキルアップを支援しています。 ---獲得できるスキル・キャリアパス--- ・サーバーやネットワーク、クラウドの知識を身につけ、エンジニアとしてスキルアップできます。 【短期的なキャリアパス】 ・インフラ構築（配線・機器設置・PC導入）に関する実務スキルの習得 ・現場調整力、工程管理スキルの向上 【中長期的なキャリアパス】 ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーなど、プロジェクト全体を統括するポジション ・全体設計や顧客との要件定義を担う上流工程へのステップアップ ・インフラ構築を俯瞰できる技術・管理両面を備えたエンジニアとしての活躍 ---配属先情報--- ・15名体制 ・平均残業時間は20h/月程度です。 ・パソコンやゲーム、IT技術への興味関心が高いメンバーが多く、技術の話題や情報共有が活発な職場です。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・LAN配線、IT機器設置などの現地構築経験 歓迎条件 ・意欲的に取り組める方・向上心がある方 ・コミュニケーションが取れる方 ・IT業界経験者 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方 ・お客様との関わりの中から、課題を見つけて解決策を提案できる方 ・報連相や会社・社会のルールを把握したうえで行動できる方 ・チームで動くことができ、必要に応じて相談・支援ができる方 ---現場担当者よりメッセージ--- ＼設計・構築からクラウド・自動化まで、成長できる環境です／ 当社では、システムの“安定と進化”を支えるインフラエンジニアを募集しています。 オンプレからクラウド、構築から自動化まで、キャリアに合わせた柔軟なアサインと技術研鑽の機会を用意しています。 当社で働くメリットとして、スキルアップを支援するために資格取得支援・技術勉強会・OJT体制も整っており、幅広い案件やオンプレ、仮想化、クラウド、自動化など多彩な領域に携わることが可能です。 成長に応じて設計・リーダーへの道もあり、個人の希望にあわせたキャリアアップを形成できます。 「現場作業で終わりたくない」「手を動かしながら設計・改善にも携わりたい」 そんな次の一歩を求める方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ---キャリアアップ支援--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 続きを見る

  • ジェイエスフィット
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-2-5　堂北ダイビル

• 【法人】営業　Biz∫販売・会計ビジネス【1-3-2】IT経験不問

  ---業務内容--- 自社プロダクト『BIZXIM販売』およびNTTデータグループプロダクト『Biz∫会計』の拡販を中心に、法人向けIT営業をお任せします。 関西圏の売上高500億円以上の製造業・流通業を中心とした企業に対し、経営・業務課題を丁寧にヒアリングし、NTTデータグループのデジタルサービス／ソリューション／コンサルティングを組み合わせた最適な提案を行っていただきます。提案～受注まで半年から1年の長期スパンの案件もあるためじっくりとお客様と向き合う事が可能です 将来的には、次期リーダー候補としての活躍も期待しています。 ■業務詳細 ・顧客企業の経営課題・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案 『BIZXIM販売』：テンプレート型販売管理となるため、対象顧客の現状とありたい姿を整理し、顧客にとって価値のある課題解決型営業をおこないます。 『Biz∫会計』：大手企業向けのグループ会計ソリューションとなるため、導入目的の明確化と実現を進め、お客様グループ会社への導入をリードします。 いずれの商材であっても、案件獲得に向けた活動を通じて、幅広い視野や高い視座が求められる一方で、自身の成長やスキルアップを確実に実現できる環境です。 ・新規顧客の開拓（HPからの問い合わせやデータグループからの紹介がメインです。）および既存顧客向けの深耕営業 ・社内外パートナーとの協働（技術部門、プロダクト部門、NTTデータグループ各社など） ・既存顧客への販売会計領域展開によるアカウントビジネスの拡大 組織体制 ・全体で11名に分かれており、業界・顧客によりチームを分けております。IT業界経験が少ない方も第一線で活躍しております。 研修体制 ・実務に近い環境で約1年間のOJTを中心とした育成体制 「IT営業は未経験だけど挑戦したい」という方も、安心してスキルを身につけることができます。 ・入社後すぐに担当を持つのではなく、先輩社員の案件に伴走します。Udemyなど自己研鑽のコンテンツは多数揃えており、また取り組んで頂く業務に関する知識を学ぶ機会も設けております。プロダクト理解を深めるため、製品メーカーによる研修を受講するケースもあります。 案件の魅力 ・NTTデータグループのシステム導入ノウハウ、サポート力はお客様に高い評価を頂けています。また、業界セグメントに特化したノウハウや事例が豊富にある為、現在はお客様からの引き合いも多くいただけている状況です。 ・販売領域：業務に本当にフィットする『BIZXIM販売』を起点に、中堅〜大手企業の経営課題まで踏み込めます。 ・会計領域： 『Biz∫会計』は、財務会計＋管理会計＋グループ経営までカバーできるため、経営層・企画部門と直接会話できる商材です。単なる入替提案ではなく、経営判断・ガバナンス・成長戦略に踏み込めます。 ---当社の特徴・魅力--- ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・IT業界(業務システム)における法人営業経験 ・顧客課題に対し、お客様目線でコミュニケーションができるスキル 歓迎条件 ・販売管理および財務会計における業務知識 ・チームとして活動し、チーム運営の経験がある人 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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  • 大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル

• 【法人】SE　AIエンジニア・AIコンサル【2-2-3】

  ---業務内容--- PM：実現可能性に応じて最適な優先順位を決め、スコープ・方向性を顧客と調整・合意 AIコンサル：顧客目的・課題の整理、取組方針策定、解決策の実現に向けたAI活用、ITアーキ策定、ロードマップ策定 AIエンジニア：生成AIや深層学習を活用したアプリケーション開発 【ビジネス概要】 主に製造系企業に対し、SmartOperationビジネスの拡大に向けて、生成AIや深層学習を活用した業務改善を提案し開発している担当です。 お客様の課題を把握し、お客様とともに最適な課題解決を検討・導出し、当社およびNTTデータグループ、他社の技術を活用した提案、開発を行っています。 【当ビジネスの魅力】 ・生成AIや深層学習の活用を学び、AI活用のスペシャリストになれます。 ・生成AIをはじめとするAIはクラウド上に構築することが多いため、クラウドネイティブ開発のスキルアップに繋がります。 ・先端技術を活用した難易度の高いプロジェクト運営を経験するため、プロジェクトマネジメントスキルが向上します。 ・変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれます。 【組織情報】 現在：社員5名、パートナー6名 【勤務形態】 テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。 家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用可能です。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須要件　※下記いずれか ・ITに関連する職務経験（5年以上） ・コミュニケーションスキル（明朗な性格でコミュニケーション力が高い方） ・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（python/py-testを使った開発経験（1年以上）や一人称で開発ができる） 歓迎条件　※下記いずれか ・業務系システムの提案活動支援、要件定義、顧客受入試験支援など顧客折衝を含めた上流工程経験 ・QCD/調達/コミュニケーション管理などプロジェクトマネジメント経験 ・業務コンサル/システムコンサルの経験 ・お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様立場で最善策を提案できる人財を目指したい人 ・dockerやwslを用いた開発経験 求める人材像　※下記いずれか ・チームのメンバと協調し、成果の最大化を目指すことのできる人 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる人 ・AI活用の開発経験がある人 ・AIを活用し自身の開発生産性を向上させている人 ・お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様に最善策を提案できる人財を目指したい人 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【法人】SE　小売業界向けDX戦略の立案・設計・構築【2-2-2】

  ---業務内容--- 関西圏の大手小売業のデジタル技術（AI、IoT、クラウド等）を活用し、クライアントの経営課題・業務課題に基づく解決案の立案と価値創出を支援することが主な業務となります。 DX戦略の立案を提案し、設計・構築フェーズのプロジェクトをマネジメントします。 【業務の魅力】 ・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。 ・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。 【組織情報】 合計10名程度 【勤務形態】 テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須要件 　 ・コンサルティング知見を有し、大手事業会社でのプロジェクト推進経験。 ・論理的思考能力（ロジカルシンキング）と高いコミュニケーション能力。 ・ITシステムやデジタル技術（AI、クラウド、データ分析等）への基礎知識。 歓迎条件　※下記いずれか ・特定の業界（製造、金融、小売など）における深い知見を有すること ・上記において、提案活動支援やコンサルティング活動、プロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【法人】SE　小売業向け基幹システム・クラウド開発【2-2-1】

  ---業務内容--- 関西圏の大手小売業のお客様のIT支援チームの一員として、基幹システム・社内システムのクラウド(AWS/GoogleCloud)設計支援・クラウド開発案件管理業務を行っています。 お客様の業務要件をヒアリングし、最適且つお客様のガバナンスに沿った構成を提案・開発支援を行うことが主な業務となります。 【業務の魅力】 ・関西地場のお客様に対し、ご自身のスキルを活かして活躍いただくことが可能です。 ・チームでの活動となりますので、徐々に業務を習得しながら慣れていただくことが可能です。 【組織情報】 合計10名程度 【勤務形態】 テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須要件 　 ・クラウドリフト・シフト　設計・構築　の経験者 ・3年～10年程度のシステム開発もしくは基盤インフラ設計・構築 ・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル（AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる他ベンダ認定レベル） 歓迎要件　※下記いずれか ・ネットワーク設計、端末管理に関する業務経験を有すること。 ・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。 ・お客様とコミュニケーションを取り、要求事項を引き出すことができるコミュニケーション力 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【金融】SE　金融機関向け基幹系システム開発【5-2-1】

  ---業務内容--- 信金共同システム、信組共同システム及び対外接続システムの更改・機能追加をお任せします。要件定義／設計／製造／試験、維持・保守対応と全ての工程を対応しますが、主にお任せするのは開発工程となります。お客様は長年のお付き合いのあるお客様で一つの顧客に深く深耕していただきます。 【開発言語】 COBOL、Java ＜案件の割合＞ オープン化50％／既存システムの機能追加開発50％ 内国為替システム、CD系業務（統合ATM）等 【組織構成】 兵庫・大阪・東京の3拠点に分かれており、連携しながら進めております。 全体で1６名（社員の人数）おり、20代～50代まで幅広く活躍中です。 チームメンバーで協力しながら開発を進めています。意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める方が多く常に意見交換し合える環境です。 例えば生成AI（ソースコード自動生成等）を用いた、より効率的に開発を進められないか検討するなど、積極的に最新技術を活用しながら進められる環境です。 【サポート体制について】 COBOLやJava未経験の方も１から言語の知見をつけて行ける環境です。 必要であれば外部研修を利用する事も可能で、困ったら相談できるトレーナー制度も設けております。 過去、言語未経験の方も入社頂き、現在も活躍頂いております。 【働き方】 ・年間休日は125日以上で・リモートワークも週1～2日併用可能 ・残業も20h程度、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております。 ---募集背景--- 金融機関向け基幹系システムがオープン化することに伴い、業務の開発もモダナイゼーションが必要となっています。お客様のニーズも多く、更なる組織拡大に向けて採用を検討しております。 【ご入社後に目指せるキャリアパス】 NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや、更に大型の案件へのアサインなど、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・ソフトウェア・システム開発経験(プログラム言語は問わず、一通りの開発経験（設計／製造～サービス提供／維持・保守）) ・IT関連の資格保有あり（情報処理技術者試験、ベンダー資格等） 歓迎条件 ・COBOL、JAVA開発経験 ・金融業界の知見がある方（特に、内国為替、対外接続業務） ・生成AI等の最新技術の活用に興味がある。 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験以上）の資格保有 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【金融】SE　共同利用型勘定系システムの維持・運用【5-2-2】

  ---業務内容--- 日本でも有数の資金量を誇り、高い信頼性が求められる共同利用型勘定系システムにおいて、目標とするサービスレベルでの維持・運用を見据えた運用拠点構築、運用設計、運用高度化を推進する業務を主体的に推進する役割をお願いします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 【運用拠点構築】 ・拠点レイアウト設計、工事スケジュール管理、ファシリティ手配、各種ステークホルダとの調整 【運用設計業務】 ・サービス仕様書に基づく運用設計、およびドキュメント作成 ・既存運用の改善提案・施策立案・実行管理 ・運用のあるべき姿を検討し、実現するための業務改善活動（AIなどを用いた運用高度化、業務改善、効率化） 将来的には商用システムの運用現場にて、メンバーを管理する役割もお願いしたいと考えています。 ---本ポジションの特徴・魅力--- ・本番稼働前の検討段階からプロジェクトに参画することができ、本番運用に至るまでのプロセスを一気通貫で経験することができます。実務を通じて、ITSMで必要とされる要素のすべてを系統立てて習得可能です。 ・停止することが許されない、高い信頼性を誇る勘定系システムの運営に携わることで、ITSMの王道を経験することが出来ます。 ・システム本番運用開始が控える中、ITSMツールの最新化、高度化や自動化等、レガシーシステムにおける最新の技術、知見の取り込みという貴重な経験ができます。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・ITシステム／サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験 ・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます） ・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力 ・業務上の予実管理能力 歓迎条件 ・ITインフラ運用業務の経験（ITシステムの運用設計経験） ・プロジェクトマネージャー経験（チームリーダとしての業務経験） ・ITサービスマネジメント（ITSM）領域の基礎知識 求める人材像 既存の維持・運用業務をベースに、世間の動向を踏まえた最新の知見、技術を積極的に活用できる人財を希望しています。 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【公共】SE　関西圏の地方自治体向けシステムの開発【4-4-1】

  ---業務内容--- 当担当では、地方自治体向け財務会計システムの開発、保守を行っています。自治体のDX化の動きが加速している近年、公金収納の電子化や電子請求や電子契約への対応も増えており、財務会計システムとしての新たな在り方も求められています。当社のノウハウやグループ会社との連携を行い、案件規模を拡大していっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、開発の一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながら自治体ごとのカスタマイズの設計、開発を行って頂ける開発リーダを募集します。 スキル、経験によっては現在運用中の財務会計システムの運用プロジェクトマネージャをお願いする場合もあります。 ---職務概要と役割--- ・自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER🄬」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダ ・地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダ ・自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャ ---募集内容および求めるスキル--- 必須要件   ・自治体向けシステム等での開発経験が３年以上ある方 ・開発または保守のリーダーとして、5人程度のチームマネジメントした経験がある方 歓迎要件 ・主体的に顧客や社内関係者とコミュニケーションが図れるスキル ・自治体向けシステム開発で自身が主体となり、お客様との仕様調整を行った経験を有する方 ・自治体等の財務会計システムの構築経験、業務ノウハウのある方 ・オープン系システム基盤構築に関する開発経験 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【法人】SE　CX・EXイノベーション(intra-mart) 【2-1-3】

  ---業務内容--- 主に大手製造業様のERP周辺業務領域（間接業務含む）の課題解決に向けてintra-martを活用したSI開発およびLowCode開発を行っていただきます。 ホストやレガシーシステムからの脱却やビジネス変革を目的とした開発案件が多く発生しており、プロジェクトを遂行するプロジェクトリーダが不足しているため、体制強化が必要なため募集いたします。 【歓迎スキル】 ・intra-mart開発経験 ・LowCodeプラットフォームの開発経験 ・製造業の業務知識 ・ERP経験 ・上流工程・課題整理の実務経験 ---職務概要と役割--- ・自治体財務会計パッケージ「財務会計MASTER🄬」を用いた、自治体財務会計システム構築プロジェクトの開発プロジェクトリーダ ・地方自治体向け財務会計システムの新製品開発リーダ ・自治体財務会計システムの運用プロジェクトマネージャ ---募集内容および求めるスキル--- 必須要件   ※下記いずれか ・3年～10年程度の業務系システム、または業務アプリケーション開発の経験年数を有する ・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方 歓迎要件　※下記いずれか ・外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル） ・要件定義～設計～開発～テストの一連の工程でのプロジェクトマネジメント経験 ・業務系システムの提案活動支援や基本構想立案、システム化構想策定などの顧客折衝を含めた超上流工程経験 ・業務コンサル/システムコンサルの経験 ・お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様立場で最善策を提案できる人財を目指したい人 （業務ヒアリング、要件定義、業務整理・業務分析の経験や、お客様課題を整理し、改善案・対応方針を検討した経験） ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、またはそれに準ずる役割での大規模案件の参画経験 求める人物像　※下記いずれか ・システムの企画/提案/開発　のいずれかの経験者 ・システム構築に留まらず、お客様の課題解決・価値創出に意識して取り組める方 ・若手主体のチームにおいて、周囲と協力しながら成果を出せる方 ・新しい領域や役割に前向きに挑戦できる方 ・将来的にPM／PLとしての役割拡大を目指したい方 ※上記のような人材を目指したい方 ---業務の魅力--- 大阪（堂島）を開発拠点としたうえで、親会社であるＮＴＴデータの最新化された開発標準を活用でき、開発におけるAI活用など最新テクノロジーにも触れながら、ご自身のスキルアップに繋げられます。 平均年齢約30代前半のメンバーたちが集まる和気あいあいとした職場です。 ---キャリアパス--- ・ご経験に応じてにはなりますが、入社後すぐにリーダ層をご経験いただき、1～2年以内にPMをご経験いただきます ・システム開発における各工程の経験を積むことができ、ご本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。 ---勤務形態--- テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【ヘルステック】SE　生損保業界向けアプリエンジニア（PL/PM）【6-1-2】

  ---業務内容--- 【PM/PL候補◎＜最大手生損保向け＞データアナリティクス・AIツールなどNTTデータの総合力を活かした新規サービスの創出】 日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からプロジェクト全体の推進を担います。PM/PL候補として、チーム、案件のリードを期待致します。 ＜具体的な業務内容＞ システム統合に伴うWebアプリケーション開発（DX推進案件） 複数システムの統合に伴い、データソースを集約するクラウド基盤を構築 統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発 API連携／データ連携設計を含む上流工程（要件定義・アーキ設計）から参画 基盤チーム・データチームと連携し、システム全体を最適化する役割 協力会社を含めたチームの進捗管理・技術リード、開発とインフラも含めた工程の管理、マネジメント 案件例※期間：2年　規模：トータル800人月　配下：PM(15～20名）またはPL（5～10名） ---募集背景--- 基盤構築に留まらず、その上位レイヤーであるアプリケーション・データ・フロント領域までを一体で提案・提供する“フルスタック型DXビジネス”への転換を推進しています。 一方で、アプリ開発領域における即戦力人材が不足していることから、受注可能な案件に対してアサインができず、機会損失が発生している状況です。今後は以下の領域を重点領域として拡大を図っていきます。 クラウド基盤を起点としたアプリケーション領域の獲得・拡張 フロント領域（営業・顧客接点）のDX推進 データアナリティクス領域の強化（Databricks／Snowflake／BIツール等） AI／生成AIを活用した業務高度化・システム開発 直近では防災など非保険の領域にも積極的な投資を強くしており、当社もビジネスパートナーとしてITの側面から支えるべく増員を行っております。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須要件 ・アプリケーション開発におけるPMまたはPL経験 ・要件定義～設計～開発～リリースまでの一貫したプロジェクト経験 ・顧客折衝・業務要件整理の実務経験 ・チームマネジメント経験（5名以上目安） ---ヘルステック事業の魅力--- ヘルステック事業部ではNTTデータ本体との連携しながらAI・データ活用を軸とした新規事業創出に取り組んでいます。 直近では医療ｘＩＴの取り組みやスポーツｘＩＴ等健康増進の取り組みなど顧客接点や業務変革につながるDXプロジェクトを積極的に取り組んでおります。NTTデータ本体との連携も多くあり、先端技術領域での経験を積むことが可能です。]金融ｘヘルステック事業を成長エンジンとし、積極的な投資や開発を行っております ---キャリアパス--- ・ご経験に応じてにはなりますが、入社後すぐにリーダ層をご経験いただき、1～2年以内にPMをご経験いただきます ・システム開発における各工程の経験を積むことができ、ご本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。 ---勤務形態--- テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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• 【ヘルステック】SE　生損保業界向けインフラエンジニア／アーキテクト（AWS）【6-1-3】

  ---業務内容--- 【NTTデータ全体で注力事業◎業界最大手の生命保険・損害保険業界向け◇　膨大な顧客データを扱う基幹システムのモダナイゼーションを推進。クラウドネイティブ／DevOps／AI活用によりシステム刷新と新規ビジネス創出を担います　先端技術を活用◎】 日本を代表する生損保業界の顧客に対しAWSを中心としたクラウド基盤において、単なる構築にとどまらず、設計～改善まで一気通貫で担うポジションです。 NTTデータ本体、外部ベンダーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、顧客ビジネスのDX推進やシステム高度化に向け、インフラ領域から価値創出をリードしていただきます。基盤領域の中核メンバーとして、案件推進を担っていただくことを期待しています。 ■顧客のニーズについて 大手損保故に、膨大な顧客データを抱え、基幹システムが肥大化しております。人口が減る中如何に効率的にするか、且つ顧客データを活かしたビジネスを創出することが急務です。当社ではこれらの課題に対し、クラウドシフトやデータ活用基盤の高度化を通じたモダナイゼーションを推進しています。 直近では防災など非保険の領域にも積極的な投資を強くしており、当社もビジネスパートナーとしてITの側面から支えるべく増員を行っております。 ＜具体的な業務内容＞ AWSを活用したシステム基盤の設計・構築・運用（VPC／EC2／RDS／コンテナ等） ネットワーク／サーバ／ミドルウェアを含めた全体アーキテクチャ設計 監視・バックアップ・可用性設計などの運用設計（SRE観点含む） 顧客およびアプリ開発チームと連携した要件整理・課題解決・構成最適化 障害分析および改善提案による継続的な品質向上（DevOps推進） 協力会社を含めたチームの進捗管理・技術リード ---募集内容および求めるスキル--- 必須要件 ・アプリケーション開発におけるPMまたはPL経験 ・要件定義～設計～開発～リリースまでの一貫したプロジェクト経験 ・顧客折衝・業務要件整理の実務経験 ・チームマネジメント経験（5名以上目安） ---ポジションの魅力--- 上流工程から運用まで一貫して関わりながら、アーキテクチャ設計や技術選定にも裁量もって取り組める環境です。NTTデータ本体の指示で動くのではなく対等な立場で顧客と折衝・伴走が出来ます。 クラウドネイティブ／DevOpsなど最新技術領域に関与可能 ---ヘルステック事業の魅力--- NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ---キャリアパス--- ・ご経験に応じてにはなりますが、入社後すぐにリーダ層をご経験いただき、1～2年以内にPMをご経験いただきます ・システム開発における各工程の経験を積むことができ、ご本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。 ---働き方--- 年間休日は125日以上で・一部リモートワークも相談可能です。残業時間も案件によりますが平均15h～30h程度です。 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。 続きを見る

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  A-04【広島】【医療分野向け】基盤＆ネットワークエンジニア

  業務内容 業務内容（概要） ※入社後の状況に応じ、下記両方の業務をご担当いただきます。 ①【IDCセンターの運用】 IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。 基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施しています。 ②【ヘルスケア基盤・NWの構築】 オンライン資格確認をはじめとした、ヘルスケア関連の基盤・ネットワーク構築を行っております。また医療ベンダとの関わりも多く、新しいサービスを構築していきます。 セキュリティを担保しつつ、IDCを利用した自社仮想基盤やパブリッククラウドサービスの利用も含めて、様々な基盤を組み合わせ顧客へ価値を提供していきます。 業務詳細 ①【IDCセンターの運用】 ■まずは若手メンバとペアになり、既存システムの保守運用に従事いただく予定です。お持ちのご経験やスキルに応じて、ゆくゆくは運用グループのチームリーダをお任せします。 ■ご経験によっては維持運用業務だけではなく機器構築を含む案件にも携わっていただく可能性があります。 ■ITSMS運用、DC、当社提供サービスのロードマップ作成にも携わっていただく予定です。 ②【ヘルスケア基盤・NWの構築】 ■設計ドキュメントの作成や機器の構築、AWSなどのクラウドサービスでの構築を行います。 ■案件のプロジェクトリーダとして、顧客との要件の整理や案件の進捗管理を行います。 業務の魅力 ①【IDCセンターの運用】 ■DCの運営、統制席、コールセンターの統括も行っており、ITサービスマネージャとしての経験を積むことができます。 ■２次エスカレーション先として、故障機器の構築、設定変更などを行う事もあり、基盤構築スキルをつけることも可能です。 ■基盤チームとのメンバ交代も行っており、ご志向やスキルに応じてスキルアップできる環境です。 ■顧客との定例会参加、ニーズヒアリングなどを行える場面もあり、幅広い経験を積むことができます。地域医療にかかわるシステムもあり、地域・医療関係への貢献もできます。 ②【ヘルスケア基盤・NWの構築】 ■顧客への提案やサービスの企画などの上流工程から携わることができます。 ■自分たちで新たなサービスを作り、お客様へ提供していくことができます。 　そのために必要な検証環境などは比較的準備しやすいです。 ■プロジェクト管理を行っていくことで、PMPなどの資格とることが可能(実績多数)です。 ■オンライン資格確認や地域医療連携など、社会基盤、地域貢献のシステムに携わることが可能です。 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・リーダ経験（案件のスケジュール策定及び進捗管理経験、メンバや協働者へのタスク指示管理経験） ・顧客折衝経験（問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等、お客様対応の経験） ・構築経験（AWSを含む基盤構築経験、もしくは機器構築・リリース対応の経験） 歓迎条件 ・マネジメント経験（品質管理、育成指導、成果物のレビュワー） ・メーカ、ベンダ問い合わせ ・基本情報、応用情報、CCNA、PMP、情報安全確保支援士などの資格 ・設計作成（NW、サーバパラメーターシート作成、システム構成図、NW設計書、運用設計書） ・VMware等の仮想化基盤の構築経験 ・Firewall、L3スイッチの構築経験 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・ありたい姿を持ち、そこに向けて努力できる方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方l 配属先情報 体制 ①【IDCセンターの運用】 ・部長以下8名程度、協働者の方とチームで業務にあたります。 ・経験者1名入社実績あり ②【ヘルスケア基盤・NWの構築】 ・部長以下5名程度、協働者の方とチームで業務にあたります。 ・経験者2名入社実績あり 配属先のテレワーク比率 10% 開発環境 開発環境 ・OS(Windows,Linux) ・DB（Oracle,PostgreSQL,MySQL,Apache) ・クラウド（AWS,Azure） ・仮想化技術(Vmware, Hyper-V) ・FW(Fortigate, Sonicwall)、LB ・L3,L2スイッチ (Cisco その他) ・監視(Nagios, Zabbix, Cacti, ThirdEye, 独自開発) ・ルータ(Yamaha, Cisco, センチュリーシステムズ) キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 続きを見る

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  A-05【広島】【自治体・医療分野向け】業務系アプリケーション開発エンジニア

  業務内容 業務内容（概要） 【ヘルスケア関連Webシステム開発】 当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。 営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。 お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。 業務詳細 ■まずは既存案件のサブリーダに従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せします。 ■経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。 ■タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 ■リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインします。 業務の魅力 ■ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。 ■自社受注案件では、お客様と１から仕組みづくりに携れます。 ■メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます。 ■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能です。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・PLまたはPM経験がある方（リーダとしてWBS作成、メンバへの作業指示・実行管理、課題管理等。規模／期間は問わない） ・顧客との仕様調整・問い合わせ対応経験 ・WEBシステムの開発経験 歓迎条件 ・プロジェクトの立上げ経験 ・QCD管理の経験 ・チーム運営、後輩育成指導経験 ・PMP資格 ・OS／ミドルウエアの構築経験 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 配属先情報 体制 ・課長配下5～10名程度、協働者の方とチームで業務にあたります。  ・キャリア採用者も活躍中 配属先のテレワーク比率 10% 開発環境 開発言語 java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS 開発環境 OS：Windows ,Linux DB：Oracle,PostgreSQL FW:.Net キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  B-04【広島】システムエンジニア/銀行向け開発窓口として顧客対応・運用保守をお任せします！

  業務内容 【金融機関営業店システムの維持保守／SE業務支援】 ■金融機関向け営業店システムの問合せ窓口業務 保守対象行からの問合せ受付、対外（銀行、他系）調整や問い合わせ内容確認作業（解析、試験、バッチ作成等） ■定期保守運用業務 端末、サーバ資産の資産管理、リリース作業、工事統制等 業務詳細 ■金融機関向け営業店システム維持保守／SE支援業務チームのチームリーダをお任せいたします。 ■QCD管理や、協力企業および銀行との各種調整・報告関連作業に従事いただきます。 ■お客様との仕様調整～リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。 業務の魅力 ■全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能 ■要件定義工程から関与することができ、お客様と１からの仕組みづくりに携れます。 ■メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。 ■直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。 ■生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。 ■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・チームリーダ経験 2年以上 ・アプリケーション開発経験（C、C++、Java、SQL、VB.netなど）2年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・案件のスケジュール策定及び進捗管理 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理 歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・PMP資格取得 ・5名規模以上のPM経験 ・サーバ基盤経験 ・コスト管理 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・開発標準に沿って開発をした経験 求める人物像 ・顧客、チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方 ・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・能動的に顧客課題に対するアクションを行い、関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 配属先情報 体制 リーダ1名、メンバ2～３名、BP数名 ■30代～60代の各世代のメンバーが在籍中 配属先のテレワーク比率 30％ 開発環境 開発言語 C、C++、C# 開発環境 開発環境/開発ツール：VisualStudio Flamework：CONTIMIXE1.0/2.0 OS：Windows（XP/7/10） データベース：SQLServer オンプレ or クラウド：オンプレ サーバ基盤 Flamework：contimixe、.net Framework OS：Windows Server データベース：SQL Server 運用管理：HULFT、Ivanti バックアップ：NetVault 仮想化：VMware、Hyper-V オンプレ or クラウド：オンプレ キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  C-03【広島】法人向けローコード構築/製販一体で上流工程から携わることができます/kintoneやintra-martの経験者歓迎！

  業務内容 【様々な企業への業務システムの開発】 広島県内外の一般企業向けにローコード・ノーコード（kintone,intra-mart等）にて業務システムの構築を行います。業種業界は問わず様々な会社様の案件を経験できます。 製販一体のビジネスモデルが特徴で、お客様へのご提案、業務ヒアリング、構築・納品まで一気通貫で行います。まさに上から下までを経験できるやりがいのある仕事です。 業務詳細 ■まずは先輩がサポートしながらプロジェクトメンバとして参画いただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて案件を決定し、徐々に開発案件のリーダをお任せします。 ■経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。 ■タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 業務の魅力 ■製販一体のビジネスモデルで、お客様への提案から構築・リリースまですべてのフェーズに携わることが可能。エンジニアとしてスキルアップできます。 ■ほぼ１００％自社受注案件！お客様と１から仕組みづくりに携ることができます。 ■メンバには新卒社員だけではなく、経験者採用入社社員もおり一緒に成長できます。 ■全国各地の多様な業界が当社のお客様です。特定の業界に収まらない提案経験が積めます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・顧客との要件・仕様調整の経験 ・ウォーターフォール開発の経験（言語、規模は問いません） 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） ・QCD管理のいずれかのご経験 ・WBS作成、メンバへの作業指示および実行管理 ・Java言語構築経験 ・ローコード、ノーコードを用いてのシステム構築の経験 ・チーム運営、育成指導の経験 求める人物像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方 配属先情報 体制 ■部長1名－課長２名ー課長代理２ー主任４ー社員・BP複数名 ※各世代まんべんなく在籍中 ※経験者採用者 も複数名所属 配属先のテレワーク比率 30～40％ 開発環境 開発言語 java 開発環境 OS：Windows、Linux、 DB：Oracle キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  C-04【広島】生成AIエンジニア/NTTデータのグループで最先端の案件に携わることができます！

  業務内容 【生成AI案件の技術支援】 NTTデータのグループ会社とともに、生成AI案件の技術支援を行っています。同社は、Generative AIの取り組みにおいてNTTデータ各組織とのAI開発のハブとして機能しており、先進的なプロジェクトを多数手がけています。PoCの実績も豊富で、AI関連のノウハウを数多く蓄積しています。 当社は、そうした知見をベースに創出される開発案件において、生成AI技術支援チームのメンバーとして参画しています。具体的には、生成AIを活用したPoCの実施や、LLM（大規模言語モデル）チューニング、エージェントやRAG（検索拡張生成）の構築などを担当していただきます。 さらに、プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。 業務詳細 【リーダ】 ■NTTデータのグループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに参画し、プロジェクトリーダ（PL）としてチームのマネジメントを担当していただきます。 ■NTTデータのグループ会社とともに、案件全体の管理をお任せします。 ■プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、社内の生成AI案件の技術支援や地域ビジネスへの展開につなげていただきます。 【メンバ】 ■NTTデータのグループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに開発メンバとして参画していただきます。 ■要件定義から実装まで幅広く対応いただきます。 業務の魅力 ■最先端技術である生成AIを用いた開発に携わることで、我々自身が新たな事例を創出し、それがNTTデータグループ全体のノウハウとして蓄積されていきます。 ■業界を問わず多様な案件に最上流から携わることで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。 ■大規模プロジェクトをリードする機会があります。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 【リーダ】 下記いずれも必須 ・ITシステム開発経験（言語、規模問わない） ・顧客折衝、要件定義経験 ・案件スケジュール作成、進捗管理 ・メンバへのタスク指示、管理 ・顧客向け文書作成 【メンバ】 ・ITシステム開発経験 ・プログラミング経験（言語、規模問わない） 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） 【リーダ】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の使用経験 ・AI案件参画経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AIおよび機械学習知識 ・クラウド環境でのAIモデルのデプロイや管理経験 ・プロンプトエンジニアリング経験 【メンバ】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の使用経験 ・AI案件参画経験 ・Python開発経験 ・AIおよび機械学習知識 ・クラウド環境でのAIモデルのデプロイや管理経験 ・プロンプトエンジニアリング経験 求める人物像 ・複雑な問題を迅速かつ効果的に解決する姿勢 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢 ・顧客、チームメンバと円滑に協力できる方 ・常に最新の技術を追い求める姿勢 配属先情報 体制 ■部長1名－課長1名ー課長代理２ー社員2、BP複数名 ※比較的若いメンバが活躍中 ※経験者採用者も複数名所属 配属先のテレワーク比率 80％　（週１回程度の出社が必要となります） 開発環境 開発言語 Python 開発環境 クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  C-05【広島】大規模アジャイル開発に従事★【通信キャリア向け】アプリケーションエンジニア

  業務内容 【Agile（スクラム）開発のスクラムマスタ＆メンバ募集】 大手通信キャリア会社向けに「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。 ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。 本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。 また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。 業務詳細 【スクラムマスタ（リーダ）】 ■当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。 ■開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。 ■アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。 ■アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。 【開発要員（メンバ）】 ■スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。 ■整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。 ■チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。 業務の魅力 ■超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。 ■ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。 ■コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 【スクラムマスタ（リーダ）】 下記いずれも必須 ・システム開発経験 ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験（メンバへのタスク指示、管理など） ・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験 ・プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験 【開発要員（メンバ）】 ・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験 ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・1つ以上の言語でのプログラミング経験:（JavaScript、Javaなど） 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） 【スクラムマスタ（リーダ）】 ・アジャイル開発の経験 ・アジャイル関連の認定資格 ・スクラムマスタとしての実務経験 ・複数のチームを同時に管理した経験 ・大規模プロジェクトの管理経験 【開発要員（メンバ）】 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での開発経験 ・React、Vue.js、Next.jsなどの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・kubernetesへの知識 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 求める人物像 【スクラムマスタ（リーダ）】 ・自律的に業務を遂行できる能力がある方 ・チームのモチベーションを高めるリーダシップ ・継続的な改善を追求する姿勢 【開発要員（メンバ）】 ・チームメンバと円滑に協力できる能力 ・自律的に業務を遂行できる能力 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢 ・顧客価値向上に取り組む姿勢 ・技術課題に対し、長期的視点で改善に取り組む姿勢 ・情報共有を積極的に行う姿勢 ・チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ姿勢 配属先情報 体制 ■部長1名－課長1名ー課長代理1ー主任1ー社員1、BP複数名 ※比較的若いメンバが活躍中 ※経験者採用 も複数名所属 配属先のテレワーク比率 80％（週１回程度出社いただきます） 開発環境 開発手法 アジャイル開発(スクラム) 開発言語 JavaScript、Java 開発環境 クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP 開発環境：React、Vue.js、Next.js、kubernetes キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  C-02【広島】システムエンジニア/電力業界向け　AP開発、基盤構築などご経験に応じてお任せします！

  業務内容 業務内容（概要） 【電力業界向けのアプリケーション開発・基盤・セキュリティ案件拡大】 既存顧客（電力業界）向けの開発を行っております。 主にウォーターフォール型のアプリケーション開発、様々なクラウドサービスを利用した基盤開発、お客様のシステムを守るセキュリティ案件を中心に顧客へ価値を提供しています。 業務詳細 ■まずは、プロジェクトメンバとして、仕様理解、開発環境、業務の進め方に慣れていただきます。 ■その後、それぞれ得意の分野の開発をお任せします。（採用時のご経験によっては最初からプロジェクトリーダをお願いする場合もございます） ■案件のプロジェクトリーダとして、顧客との要件の整理や協力会社の管理を行います。 業務の魅力 ■顧客への提案やサービスの企画などの上流工程から携わることができます。 ■自分たちで新たなサービスを作り、お客様へ提供していくことができます。そのために必要な検証環境なども準備します。 ■プロジェクト管理を行っていくことで、AWSやPMPなどの資格とることが可能(実績多数)です。 ■地場大手企業案件で地域貢献が可能です。 ■PL・PMスキルを高めたい方、ぜひご応募ください 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・アプリケーション開発、NWやサーバの構築のいづれかの経験３年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験があること 歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます） ・AWS、Azureの構築・運用経験 ・チーム運営、育成指導（WBS作成、メンバへの作業指示および実行管理）の経験 ・品質マネジメントの経験 求める人物像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方 配属先情報 体制 ■部長1名－課長1名ー課長代理１ー社員・BP複数名 ※比較的若いメンバが活躍中 ※経験者採用者も複数名在籍 配属先のテレワーク比率 10％ 開発環境 開発言語 JavaScript、java 開発環境 クラウドプラットフォーム：AWS OS：Windows、Linux、VMWare NW：L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  【広島】【オープンポジション】開発エンジニア

  業務内容 ■アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ■公共・ヘルスケア分野 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発・保守 ■法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験・保守工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をして１いる全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダとしてご活躍いただけます。 【メンバ】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ■公共・ヘルスケア分野 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発・保守 ■法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守　 ■基盤＆ネットワークエンジニア 【リーダ】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ■公共分野 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ■ヘルスケア分野 オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ■一般企業向け案件 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 【メンバ】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ■公共分野 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築・保守 ■ヘルスケア分野 オンライン資格確認等に対応するオンデマンドVPN接続サービス、地域医療連携接続サービス等の構築・保守 ■一般企業向け案件 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築・保守 案件の魅力 ■地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます。 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 ■アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】 下記いずれか必須 ・PM/PLの経験 ・顧客・ベンダとの調整の経験 ・上流工程（企画、要件定義）の経験 【メンバ】 ・アプリケーション開発の経験 ■基盤＆ネットワークエンジニア 【リーダ】 下記いずれか必須 ・PM/PLの経験 ・顧客・ベンダとの調整の経験 【メンバ】 ・NW構築経験または、サーバ構築の経験 歓迎条件 ■アプリケーション開発エンジニア ・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・業務系開発の経験 ・金融機関、医療分野、電力業界向けのシステム開発経験 ・ローコード系の開発経験 ・アジャイル開発経験 ■基盤＆ネットワークエンジニア ・SQLの作成ができること ・クラウド（AWS）構築経験 ・仮想化技術の経験 キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  B-07【広島】サーバ＆ネットワークエンジニア/中国地方の金融インフラを支える仕事です！

  業務内容 中国地域の銀行向けネットワーク構築を行うチームにて、主に下記の業務を担当いただきます。 銀行ネットワークという社会インフラに深く関わる、やりがいのあるポジションです。 ①ネットワーク構築業務 ②ネットワーク保守業務 ③端末保守・基盤保守業務 業務詳細 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。出張で現地作業を行う機会も多く、さまざまなお客様先や地域に訪問して旅行気分を楽しむ社員も多数います！ 入社後は先輩社員の指導・サポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には基盤構築案件のPL・PMとして案件推進を担っていただくことを期待しています。 ①ネットワーク構築業務 銀行内ネットワークの構築を行います。既存ネットワークの設定変更・新規追加、ネットワーク更改やファイアウォールの設定変更など、幅広い構築作業を実施します。 作業は現地で行う場合と、自社からリモートで実施する場合があります。 ②ネットワーク保守業務 銀行内ネットワークに不具合や故障連絡があった際、障害内容を確認し、原因調査および復旧対応を行います。 ③端末保守・基盤保守業務 銀行で使用されている端末やサーバの保守対応を行います。保守委託先と連携し、障害機器の修理・交換などの対応を行うほか、月次で障害対応内容をまとめ、顧客への報告を実施します。 　＃DX　#社会影響力　#金融×ITで市場価値UP　#ITインフラ　#セキュリティ 業務の魅力 ■中国地域の金融インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です ■上流工程から携わることができ、ネットワーク・サーバ・セキュリティなど幅広い技術スキルを磨けます ■試験用ネットワーク機器を保有しており、基本的な構成から冗長化構成やファイアウォールを用いた検証まで幅広く試すことができます 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・ネットワーク構築、サーバ構築、または運用保守のいずれかの経験3年以上 ・問合せ対応、仕様調整、打合せ等でお客様対応の経験 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） ・案件のスケジュール策定及び進捗管理 ・WAN回線を利用した複数拠点のネットワーク接続 ・後輩、協働会社への業務指示、指導 ・設計作成 └ネットワーク、サーバパラメーターシート作成、システム構成図、ネットワーク設計書、運用設計書 ・AWS、Azureの知識 ・仮想化基盤の知識 求める人物像 ・ 顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方 ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 配属先情報 体制 ■課長1名ー社員および協働会社複数名 ＊若手も活躍中！ 配属先のテレワーク比率 10％ 開発環境 開発環境 ・ルータ(cisco、NEC、YAMAHA) ・L3・L2SW(cisco、NEC) ・FW(cisco、paloalt) ・監視(ThirdEye、NetVisor、PRTG) キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

  • NTTデータ中国
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  B-08【広島】【金融機関向け】サーバ＆ネットワーク構築リーダー

  業務内容 中国地域の金融機関向けにインフラ基盤の構築を担うチームにて、チームリーダーとしてご活躍いただきます。 社員・協力会社・委託先をリードしながら、プロジェクト全体の推進をお任せします。 金融機関のネットワークやサーバという社会インフラに深く関わる、やりがいのあるポジションです。 ネットワーク構築/保守業務、端末およびサーバ基盤構築/保守業務、システム構築・保守等、幅広い業務があります。ご経験に応じていずれかの業務リーダーをお任せいたします。 業務詳細 金融機関向けのネットワーク・サーバ構築プロジェクトにおいて、開発チームおよび保守チームのリーダーとして案件推進を担っていただきます。以下いずれかの業務を担当いただきます。 ①ネットワークの構築・保守業務 金融機関の営業店のネットワーク構築を行います。既存ネットワークの設定変更・新規追加、ネットワーク更改、ファイアウォール設定変更などを担当します。 小規模な改修から複数拠点にまたがる大規模案件まで幅広いプロジェクトに携わります。 ②端末／サーバ基盤構築・保守業務 各種端末やサーバの構築およびソフトウェア導入を行います。 委託先と連携し、要件定義～設計～構築～試験～納品まで一貫して対応します。 また、サーバ基盤構築に加え、小規模なアプリ開発を含むシステム構築案件も担当します。サーバ1台のオンプレミス構成、WEB/DB構成、30VM程度の仮想システムまで多様なシステムを構築します。 【こんな方、ぜひご応募ください】 ・　インフラ領域でプロジェクトリーダーを目指したい方 ・　ネットワークやサーバなどインフラ技術を高めたい方 ・　仮想環境などシステム基盤技術に興味のある方 ・　地域の金融を守る！地域貢献したい方大歓迎！ ・　こんなキーワードに興味がある方！ 　＃プロジェクトリーダー　#DX　#社会影響力　#金融×ITで市場価値UP　#ITインフラ　#セキュリティ 業務の魅力 ■中国地域の複数の金融機関のプロジェクトに携わることが可能。地域の金融インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です ■チームリーダーとして、要件定義からプロジェクトの全工程を一貫して担うことでマネジメントスキルを磨けます ■試験用ネットワーク機器を保有しており、基本的な構成から冗長化構成やファイアウォールを用いた検証まで幅広く試すことができます ■NTTデータ本社との連携も多く、全国拠点のメンバと人脈を築くことができます 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・ネットワークまたはサーバ構築案件におけるチームリーダー経験（2年以上） ・システム開発における顧客対応経験 （問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等） 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） ・サーバ構築経験（クラウド／オンプレいずれも可） ・ネットワーク、監視サーバ、セキュリティサーバ、ADサーバ等の構築経験 ・アプリケーション開発における各種設計書の作成経験（要件定義書、設計書、試験項目書、運用設計書等） ・ネットワーク構築に必要な各種設計書作成経験（構成図、サーバパラメーターシート、システム構成図、運用設計書等） ・リーダー／サブリーダーとしてのQCD管理経験 ・PMP資格 ・仮想化基盤の知識 ・fujitsu製ネットワーク機器、Cisco製ネットワーク機器のconfig作成経験 求める人物像 ・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方 ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ・一定の裁量のもと自走できる方 ・マルチタスクに柔軟に対応できる方 配属先情報 体制 ■課長1名ー社員および協働会社複数名 配属先のテレワーク比率 10％ 開発環境 開発環境 【ネットワーク構築・保守業務】 ・L3（Cisco） ・ルータ・L2SW（fujitsu） ・FW（Fortinet） ・監視（Systemwalker） 【サーバ構築・保守業務】 ・サーバ：富士通、DELL ・端末：富士通、DELL　等 ・OS：WindowsServer、Red Hat ・仮想基盤：Hyper-V ・DB：SQLServer ・開発言語：Java、VB.net、C、C＋＋ ・ソフトウエア：ソリトン社セキュリティ製品、グループウエア製品　等 キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 続きを見る

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  A-10【広島】【自治体向け】基盤＆ネットワークエンジニア

  業務内容 業務内容（概要）  【自治体向け基盤システムの構築・運用保守】 広島県や島根県内の自治体向けに、ネットワークおよび仮想基盤の構築・運用保守を行っています。 業務詳細 自治体向け基盤システム構築プロジェクトのリーダーとして案件推進を担っていただきます。  当社では基盤システム・インフラの提案を行っており、提案、ベンダー選定、導入、運用テストまで、一連のフェーズに携わることが可能です。決められた仕様に沿った開発にとどまらず、自治体をはじめとした顧客に対するIT戦略の企画立案や要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトを牽引いただきます。 また、仮想基盤や庁内ネットワークに加え、クラウド、ローカル5G、ゼロトラスト、行政DX等、 幅広い技術領域に対応しており、多様な技術に触れながらスキルの幅を広げることができます。 ●構築案件 機器の設計・構築を自ら担当する場合と、ベンダーへ委託する場合があります。顧客との打ち合わせを通じて要望を整理し、 社内メンバおよび外部ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ●運用保守案件 顧客窓口として問い合わせ対応を行い、安定運用の維持および改善提案を行います。 業務の魅力 ■「自治体」「医療」「教育」「防災」など、広島、島根の多くの住民が日々利用する社会基盤システムに、プライムベンダーとして直接関与できます。 ■顧客の課題解決に向けて、要件整理から設計・構築と一貫して携わり、“ゼロから仕組みをつくる”醍醐味を実感できます。 ■企画立案、要件定義、クラウドアーキテクチャの選定など、最上流工程からプロジェクトをリードすることができます。 ■幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキルを習得できます。 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・システム開発におけるリーダー経験（2年以上） 　※サブリーダー／チームリーダー／PL／PM 等 何かしらリーダー経験をお持ちの方 ・サーバまたはネットワークの構築経験 ・顧客対応経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応　等） ・普通自動車運転免許保有 歓迎条件 ・クラウド（AWS等）設計・構築の経験 ・品質管理 ・成果物レビュワーの経験 ・メンバー育成・指導の経験 ・ベンダーコントロールの経験 求める人材像 ・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方 ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 配属先情報 体制 課長1名－主任1名ー担当3名 配属先のテレワーク比率 10% 開発環境 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・仮想化技術：Vmware 等 ・FW：Fortigate、Paloalto 等 ・LB：A10、BIG-IP 等 ・L3L2スイッチ ：Cisco 等 キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 続きを見る

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  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

• 【名古屋/メンバー】サーバー・ネットワークエンジニア　(構築経験者募集）＜NTTデータグループ＞

  ---会社概要--- ジェイエスフィット株式会社は、1965年に日本証券金融グループの情報サービス会社として設立され、2006年に日本電子計算グループへ参入、2012年にはNTTデータグループの一員となりました。長年にわたり、公共機関・金融機関・民間企業など多岐にわたる顧客と信頼関係を築きながら、ITサービスを提供してきた実績があります。 現在は、東京・大阪・名古屋・千葉など全国に拠点を展開し、インフラ構築、システム開発、自社パッケージ販売、BPOサービスなど、幅広い事業領域を展開しています。 【事業内容】 ■通販システム事業 自社開発の通販パッケージ「C.Next」を中心に、受注・出荷・在庫・入金・督促・返品などの業務を一元管理。30年以上の導入実績を誇り、顧客と長期的な信頼関係を築きながら事業を支援しています。 ■インフラソリューション事業 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担い、SD-WANやクラウド導入など最新技術にも対応。顧客との直接対話を通じて、提案から設計・構築まで一貫して関われる環境が整っています。 ■金融・証券システム事業／BPO事業 公共・金融機関向けの業務支援や、業務特化型のアウトソーシングサービスを提供。業務効率化と品質向上を両立する体制を構築しています。 ＼ ジェイエスフィットの特徴・強み／ ■顧客との距離が近い開発環境 エンジニアが直接顧客と対話しながら、要件定義・提案・設計・構築まで一貫して関われるため、技術力だけでなく提案力・コミュニケーション力も磨けます。 ■幅広い技術領域に携われる環境 インフラ構築からシステム開発、自社パッケージの提案、BPOまで多様な業務に関われるため、キャリアの選択肢が豊富。特に若手社員からは「幅広く経験できる環境が魅力」との声が多く聞かれます。 ■若手が活躍できるチーム体制 若手社員の活躍をベテラン社員が支援するなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があります。アイデアを出しやすく、チーム全体で補完し合う文化が根付いています。 ■教育制度・資格支援が充実 社内研修やOJTに加え、外部研修も勤務時間内に受講可能。資格取得にかかる費用は会社が全額負担する制度があり、スキルアップを支援する体制が整っています。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- ネットワーク・サーバーの構築業務を中心としたインフラエンジニア職を募集します。主に上流工程（設計・構築）に携わっていただき、顧客との直接対話を通じて、提案から導入まで一貫して関わることができるポジションです。 【詳細】 ■ガバメントクラウドの展開に伴う対応 ■クライアント端末の導入支援 ■サーバー構築（Active Directory など含む） ■ネットワーク設計・構築 ※業務割合は、 構築・作業系7割/保守運用3割 程度 【入社直後にお任せしたい業務】 ■ガバメントクラウド関連作業 ■Windows11 更改 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築 ■クラウド上のインフラ設計・構築 ---業務・ポジションの魅力--- ・主要取引先からの継続案件が中心のため、案件の安定性があります。 ・構築を起点に、設計・改善・技術提案へとスキルを広げられます。 ・事業計画に沿って必要スキルを定め、Zabbix／Cisco／RedHat／Microsoft等の    研修・資格取得を推進しています。 ・AWSについても取得推奨があり、受験料・研修費を部門負担（受験料は最大3回まで負担）。    学習投資が手厚い環境です。 ・クローズド環境でAIを活用でき、ナレッジ共有や業務効率化に取り組めます。 ---獲得できるスキル・キャリアパス--- ・サーバーやネットワーク、クラウドの知識を身につけ、エンジニアとしてスキルアップできます。 【短期的なキャリアパス】 ・システム要件に基づくサーバーやネットワークの設計・構築 ・クラウド上のインフラ設計・IaC（Infrastructure as Code）の導入 【中長期的なキャリアパス】 ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーなど ・全体設計や顧客との要件定義を担う上流工程 ---配属先情報--- ・社員5名 ・ベテラン層が厚く、技術的に相談できる環境です。 ・新卒メンバーも加わる予定で、経験者としての牽引役も期待しております。 ・チームは案件ごとに編成され、複数プロジェクトを並行して推進しています。 ・顧客対応力の高いメンバーが多く、現場主導で提案・設計を行うこともあります。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件　※いずれかのご経験 ・サーバーの構築経験 ・ネットワークの構築経験のある方（FW、L3SW、無線LAN、他 ） 歓迎条件 ・意欲的に取り組める方・向上心がある方 ・コミュニケーションが取れる方 ・IT業界経験者 ---現場担当者よりメッセージ--- ＼設計・構築からクラウド・自動化まで、成長できる環境です／ 当社では、システムの“安定と進化”を支えるインフラエンジニアを募集しています。 オンプレからクラウド、構築から自動化まで、キャリアに合わせた柔軟なアサインと技術研鑽の機会を用意しています。 当社で働くメリットとして、スキルアップを支援するために資格取得支援・技術勉強会・OJT体制も整っており、幅広い案件やオンプレ、仮想化、クラウド、自動化など多彩な領域に携わることが可能です。 成長に応じて設計・リーダーへの道もあり、個人の希望にあわせたキャリアアップを形成できます。 「現場作業で終わりたくない」「手を動かしながら設計・改善にも携わりたい」 そんな次の一歩を求める方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ---キャリアアップ支援--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 続きを見る

  • ジェイエスフィット
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区錦3-1-1　十六銀行名古屋ビル

• 【名古屋/リーダー候補】サーバー・ネットワークエンジニア　(設計・構築経験者募集）＜NTTデータグループ＞

  ---会社概要--- ジェイエスフィット株式会社は、1965年に日本証券金融グループの情報サービス会社として設立され、2006年に日本電子計算グループへ参入、2012年にはNTTデータグループの一員となりました。長年にわたり、公共機関・金融機関・民間企業など多岐にわたる顧客と信頼関係を築きながら、ITサービスを提供してきた実績があります。 現在は、東京・大阪・名古屋・千葉など全国に拠点を展開し、インフラ構築、システム開発、自社パッケージ販売、BPOサービスなど、幅広い事業領域を展開しています。 【事業内容】 ■通販システム事業 自社開発の通販パッケージ「C.Next」を中心に、受注・出荷・在庫・入金・督促・返品などの業務を一元管理。30年以上の導入実績を誇り、顧客と長期的な信頼関係を築きながら事業を支援しています。 ■インフラソリューション事業 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担い、SD-WANやクラウド導入など最新技術にも対応。顧客との直接対話を通じて、提案から設計・構築まで一貫して関われる環境が整っています。 ■金融・証券システム事業／BPO事業 公共・金融機関向けの業務支援や、業務特化型のアウトソーシングサービスを提供。業務効率化と品質向上を両立する体制を構築しています。 ＼ ジェイエスフィットの特徴・強み／ ■顧客との距離が近い開発環境 エンジニアが直接顧客と対話しながら、要件定義・提案・設計・構築まで一貫して関われるため、技術力だけでなく提案力・コミュニケーション力も磨けます。 ■幅広い技術領域に携われる環境 インフラ構築からシステム開発、自社パッケージの提案、BPOまで多様な業務に関われるため、キャリアの選択肢が豊富。特に若手社員からは「幅広く経験できる環境が魅力」との声が多く聞かれます。 ■若手が活躍できるチーム体制 若手社員の活躍をベテラン社員が支援するなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があります。アイデアを出しやすく、チーム全体で補完し合う文化が根付いています。 ■教育制度・資格支援が充実 社内研修やOJTに加え、外部研修も勤務時間内に受講可能。資格取得にかかる費用は会社が全額負担する制度があり、スキルアップを支援する体制が整っています。 ---業務内容(プロジェクト概要)--- 親会社向けのITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守案件をお任せします。 本ポジションでは、設計・構築といった上流工程をお任せ予定です。 【具体的には】 以下、業務を中心となり進められる方（一人称での作業が可能な方） ・ITシステムの要件定義・設計・構築 ・AWS、Azureクラウドとオンプレミスのハイブリッドクラウド設計・構築 ・お客様環境の サーバ／ネットワーク設計・構築 ・PCのマスター構築、イメージ配信 ・無線ネットワークの調査・設計・構築 【活かせるスキル】 ・クラウド・仮想：AWS、Azure、VMware、Hyper-V、他 ・サーバOS：Linux、Windows、他 ---配属先情報--- ・社員5名 ・ベテラン層が厚く、技術的に相談できる環境です。 ・新卒メンバーも加わる予定で、経験者としての牽引役も期待しております。 ・チームは案件ごとに編成され、複数プロジェクトを並行して推進しています。 ・顧客対応力の高いメンバーが多く、現場主導で提案・設計を行うこともあります。 ---募集内容および求めるスキル--- 必須条件 ・サーバ／ネットワークの設計・構築経験のある方 ・IT業界での業務経験のある方、またIT系の資格を取得されている方 歓迎条件 ・意欲的に取り組める方・向上心がある方 ・コミュニケーションが取れる方 ---現場担当者よりメッセージ--- ＼設計・構築からクラウド・自動化まで、成長できる環境です／ 当社では、システムの“安定と進化”を支えるインフラエンジニアを募集しています。 オンプレからクラウド、構築から自動化まで、キャリアに合わせた柔軟なアサインと技術研鑽の機会を用意しています。 当社で働くメリットとして、スキルアップを支援するために資格取得支援・技術勉強会・OJT体制も整っており、幅広い案件やオンプレ、仮想化、クラウド、自動化など多彩な領域に携わることが可能です。 成長に応じて設計・リーダーへの道もあり、個人の希望にあわせたキャリアアップを形成できます。 「現場作業で終わりたくない」「手を動かしながら設計・改善にも携わりたい」 そんな次の一歩を求める方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ---キャリアアップ支援--- (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 続きを見る

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  A-01【岡山】【自治体向け】基盤＆ネットワークエンジニア

  業務内容 業務内容（概要） 【岡山県内自治体の基盤構築・運用保守】 岡山県内の自治体向けにネットワークや仮想基盤の構築・運用保守を行っています。 構築案件では自ら手を動かして機器を構築する場合やベンダに作業を依頼する場合もあります。 運用保守ではお客様の窓口として対応いただきます。 業務詳細 ■主に岡山県内の自治体向けの基盤構築プロジェクトにおいて、設計・構築、運用保守までの一連のフェーズをお任せします。 ■メンバレベルで入社の場合でも案件の難易度を考慮したうえで、お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 ■必要に応じて、既存システムの運用保守、提案における開発側としての支援等を行います。 業務の魅力 ■岡山県下の自治体向けに基盤システム・インフラ提案を行っており、基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です。 ■オンプレの仮想基盤案件、庁内ネットワーク案件が多数ございます。 ■オンプレの仮想基盤、庁内ネットワークの提供に加え、クラウドサービス、ローカル5G、ゼロトラスト、行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です ■自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます ■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計/環境構築/試験経験が3年以上があること ・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること 歓迎条件 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・ベンダコントロール ・NWの設計/構築経験 ・仮想基盤の設計/構築経験 ・クラウド（AWS等）の設計/構築経験 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方 配属先情報 体制 ●課長1名－課長代理1名ー主任2名ー担当5名、BP1名 ●20代5名、30代2名、40代2名 配属先のテレワーク比率 10% 開発環境 開発環境 ・Windows ,Linux ・仮想化技術(Vmware) ・FW(Fortigate,)、LB ・L3,L2スイッチ (Cisco その他) キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  A-02【岡山】【自治体向け】業務系アプリケーション開発エンジニア

  業務内容 業務内容（概要） 【岡山県、広島県、山口県のアプリケーション開発・保守案件】 3県の地方自治体を顧客として20のシステムを請け負っています。 これらの維持保守作業および機能追加、また新システムの開発を行っています。 主なシステムとして、財務系のシステムがあり、維持保守作業としてシステムの運用支援、データメンテナンス作業等を行いながら、お客様からの要望をヒアリングし要件をまとめ、機能追加を行っています。 業務詳細 ■まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。 お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。 業務の魅力 ■岡山、広島、山口県下の自治体向けにシステムを導入しており、システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、アプリケーション開発のすべてのフェーズに携わることが可能です ■Java、ASP.netの言語の他、ローコードツールを使ったシステムも扱っており、DX領域に触れる機会があります ■基本的に弊社がプライムとして立っており、顧客と直接折衝しモノづくりができます ■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・アプリケーション開発（設計・製造・試験工程を3年以上）の経験があること ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験があること ・上流工程（要件定義、概要設計、基本設計）の経験があること 歓迎条件 ・コスト管理 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・アプリケーション開発のPL経験 ・java言語を用いたアプリケーションの開発の経験 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 ・受け身ではなく自発的に仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） 入社時28歳、岡山へUターン転職を希望。業務系AP開発の経験5年半 配属先情報 体制 ■課長1名－課長代理1名ー主任1名ー担当4名、BP3名 ■20代3名、30代3名、40代2名、50代2名 配属先のテレワーク比率 本ポジションは出社メインとなります。 開発環境 開発言語 java、ASP.net、Access、kintone 開発環境 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL、Symfoware キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  B-05【広島】IT営業職/アカウント営業★中国地方の銀行へITソリューションの提案を行うポジションです

  業務内容 業務内容（概要） 中国地方5県の銀行様に向けた提案営業を担当していただきます。アカウント営業として特定のお客様への提案営業を行います。いずれも当社の重要顧客であり、地域の金融を支える提案となります。NTTデータと連携して大口提案を行うことに興味がある方、自社製品にとどまらず幅広い商材を選定・提案したい方のご応募お待ちしております。 業務詳細 【業務の内容】 既存顧客の勘定系システムのフォロー、問い合わせ対応、更改・機能追加の提案を行っていただきます。将来的には新規領域のソリューションの選定・提案も実施いただきます。NTTデータグループ内の商材だけではなく幅広い商材を選定・提案することができ、お客様にとってより良いものを提案することができます。 ＊金融・銀行業界の知識を活かし、お客様と長くお付き合いすることができます！ ＊顧客に応じた営業戦略の立案、商材選定をされたことのある方歓迎！ 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、既存の勘定系システムを中心に、運用フォローやお客様からの問い合わせ対応、更改や機能追加に関する提案業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきた段階で、新たな領域に関する提案にも徐々にチャレンジしていただく想定です。勘定系システムはNTTデータ社の商材であるため、提案書を共同で作成するなど、協業しながら業務を進めています。 業務の魅力 ■現在、金融機関は金融の枠を超え、地域に貢献するための様々な取組みを行っています。ニーズも多岐にわたるため、単なるシステムの提案に留まらない仕事ができることが魅力です。金融業界の変革をリードし、地域を支えるやりがいのある仕事です。 ■金融業界の変革をリードする立場で、DX・AI・クラウド・セキュリティ強化など最先端のITソリューションに関わることができます。 ■アカウント営業は単なる製品販売ではなく、課題解決型の提案を通じてパートナーとして長くお付き合いをしていきます。関係性を深めながら、戦略的な提案を行うやりがいがあり、お客様の変化や未来を一緒に感じられる仕事です。 ■自社の枠を超えて、NTTデータグループ各社と連携しながら進めていくことが多く、たくさんの会社と交流の機会があります。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれか必須 ・営業戦略の立案経験 ・法人向けのIT商材営業経験（無形のみ） ・金融業界向けのIT商材営業経験（有形・無形問わない） 歓迎条件 ・勘定系システムの知識 ・金融業務知識（預金、融資、為替、インターネットバンキングなど） ・金融業界向けの営業経験 求める人物像 ・お客様のカウンターパートとして積極的にコミュニケーションを取りながら、ニーズに対し、グループや当社開発メンバを巻き込みながら主体的に提案活動を推進できる方 ・数値目標を意識し達成に向けた計画立案、実行ができる方 配属先情報 体制 ■部長1名－課長1名ー社員複数名 ※経験者採用者活躍中です！ 配属先のテレワーク比率 40％ キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  C-01【広島】IT営業職/アカウント営業　電力業界のお客様に新規提案を行うポジションです

  業務内容 電力業界向けの案件拡大に伴い、既存顧客に対して、新規案件・新規領域の提案を担当するアカウント営業をしていただきます。 お客様の業務を理解していただくことも必要となります。 業務詳細 ■特定の企業のアカウント営業としての活躍を期待しています。 （場合によっては、電力業界以外の複数企業を担当する場合もあります。） ■既存案件の契約更改、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。 業務の魅力 ■お客さまに近い立場で１から仕組みづくりに携れます ■アカウント営業として特定のお客様とリレーション構築ができ、大規模提案に携わるチャンスあり！ ■地場大手企業案件で地域貢献ができます 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・IT分野における営業経験(顧客の業界業種問わない) ・顧客の業務ヒアリングおよび業務整理・提案の経験 ・営業戦略立案、受注までの提案活動経験 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） ・システム開発の知識・経験 ・1件1,000万円以上の受注経験 ・特定の商材の販売ではなく、１つの顧客を深堀する提案営業（アカウント営業） ・営業リーダとしての部下、後輩育成経験 求める人物像 ・顧客、チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 配属先情報 体制 ■部長1名－課長1名ー課長代理1名ー主任3名ー社員・BP複数名 ■比較的若いメンバが活躍中 ※経験者採用者も複数名在籍 配属先のテレワーク比率 本ポジションは出社メインとなります。 キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  A-09【広島・岡山・山口】IT営業/アカウント営業★地域貢献★自治体へITソリューション提案を行います

  業務内容 自治体（県・市町村）を対象に、基盤ネットワーク案件やDX関連案件（クラウド化・AI導入など）の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行っています。 業務詳細 中国地域の自治体向けアカウント営業（顧客営業）を担当いただきます。複数の自治体を受け持つ場合もあり、既存案件の契約更新・追加提案から、新規案件獲得に向けた提案活動まで幅広くお任せします。  【主な業務内容】 ■自治体の3〜5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出 ■担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング ■顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討 ■グループ会社・協力ベンダとの連携 ■自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション） ■既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出 ■新規自治体・新規部署へのアプローチ ■案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など） ＊決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。 ＊サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。 【公共分野の導入事例】 ■当社提案事例は以下よりご覧いただけます https://www.nttdata-chugoku.co.jp/casestudy/public/ 業務の魅力 ■庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。 ■アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。 お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。 ■DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・法人向け提案営業経験（有形、無形問わない） ・IT初級知識（ITパスポートレベルの資格取得、学生時代にITを学んだ経験、自己研鑽によるIT関連の学習・経験 など） ・ 普通自動車運転免許保有 ＊経験年数問わず、若手も募集中！ 歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます） ・自治体向け営業経験 ・営業戦略立案から受注までの提案活動経験 ・自治体ネットワーク、ネットワークセキュリティ、ガバメントクラウドの知識 ・ITインフラ基盤（サーバ、ネットワーク）分野の開発経験 求める人物像 ・ 顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方 ・顧客視点で物事を深く考えることができる方 配属先情報 体制 【広島本社】 ■支店長1名-社員３名 【岡山支店】 ■支店長1名ー社員5名 【山口支店】 ■支店長1名ー社員2名 *グループ連携担当や他支店など営業推進部20名程度との連携あり *中途入社者も多く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 これまでの経験・スキルを地域貢献に役立ててみませんか。 配属先のテレワーク比率 20％程度 ※出社を基本とし、業務に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  B-01【東京・豊洲】金融情報系システムのアプリケーション開発/大規模システム開発のリーダをお任せします！

  業務内容 【金融機関情報系システムの維持開発】 ■金融機関情報系システムの運用保守 定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等を行います。また、トラブル発生時の統制・報告作業を行います。 ■仕様変更・機能追加の対応・管理業務 システム更改を予定しており、その開発およびマネジメントを行います。 業務詳細 ■情報系システムのアプリケーションの運用保守、および仕様変更・機能追加開発案件 　お持ちのご経験やスキルに応じて、案件もしくはチームのリーダをお任せします。 ■QCD管理や、協力企業との各種調整・報告関連作業をご担当いただきます。 ■お客様との仕様調整～リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。 業務の魅力 ■全国の行員が利用する大規模システム（母体規模10MStep超）の運用保守や仕様変更開発対応を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。 ■全国利用システムの主要業務システムであり、大規模開発を経験できます。 ■AWSクラウド環境と連携したアプリ開発など、アプリケーションだけでなくクラウドも経験できます ■要件定義工程から関与することができ、お客様と１から仕組みづくりに携わることができます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・ITシステム開発におけるチームリーダ経験 1年以上 ・アプリケーション開発経験（Java、SQL、VB.netなど）1年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・案件のスケジュール策定及び進捗管理の経験 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理の経験 歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・開発標準に沿って開発をした経験 ・PMP資格 ・5名規模以上のPM経験 ・コスト管理 ・品質管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 求める人物像 ・顧客やチームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方 ・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方 ・顧客視点でものごとを深く考えられる方 ・能動的に顧客課題に対するアクションを行い、関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・金融業界のシステム開発経験がある方 配属先情報 体制 ■課長1名－課長代理2名ー主任2名ー社員2名、BP70名程度 ■20代～50代の各世代のメンバーが在籍 ＊担当内に中途採用者も在籍中 ＊メンバにはPMP資格保有者、AWS資格保有者もおり、スキル研鑽も活発な環境 配属先のテレワーク比率 40％ 開発環境 開発言語 java、C#、JavaScript、Ruby、Python、Visual Basic、SQL 開発環境 OS：Linux、Windows DB：Oracle、postgreSQL、SnowFlake 開発環境等：.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW、AWS キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  B-02【東京・大崎】金融情報系システムのアプリケーション開発/新サービスに向けた開発案件/クラウドリフト対応の経験が活かせます

  業務内容 【金融機関情報系システム維持開発業務】 ■金融機関情報系システムの運用保守 定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業や、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。 情報系システムの運用保守に伴う、調査やリカバリ対応に向けた顧客調整や関係者との連携による旗振り役として保守を推進して頂きます。 ■仕様変更・機能追加開発対応 業務の魅力 ■銀行の情報利活用を目的とした情報系システムの開発に従事いただき、金融業界知識を習得できます。 ■今後クラウドリフトの対応予定があり、クラウド知識も習得できます。 ■複数サブシステム連携があり、新サービスに向けた開発案件に携わることができます。 ■まずは保守を通してシステム理解を深め、仕様変更対応で上流工程から一貫した開発運用のスキル習得ができます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・アプリケーション開発経験または、システム運用経験（Java、SQL、JP1など）1年以上 ・スケジュール策定及び進捗管理 歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・品質管理 ・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理 求める人物像 ・コミュニケーション能力、改善意識、向上心をもっている方 配属先情報 体制 ■課長1名－主任1名ー社員1名、BP８名程度 配属先のテレワーク比率 50％ キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  B-03【東京・品川】金融営業店システムのアプリケーション開発/タブレット端末移行開発/上流工程から携わることができます！

  業務内容 【金融機関向けシステムの維持開発業務】 ■全国の金融機関の営業店システムの運用保守 定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。 ■仕様変更・機能追加の開発 業務詳細 ■金融機関向けアプリケーション開発グループのリーダをお任せいたします。 ■社員および協働者(5名～10名体制)のリーダとして、プロジェクトにおけるQCD管理、ならび協力先企業との調整業務（進捗、仕様調整、故障対応における調整・報告）を担当いただきます。 業務の魅力 ■全国の金融機関が利用する共同システムにおける運用保守や仕様変更対応を行っており、アプリケーション開発における要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。 ■要件定義工程から関与することができ、お客様と１からの仕組みづくりに携わることができます。 ■レガシーシステムからの更改対応が順次進んでおり、Webシステム、スマートフォンアプリ、タブレットシステムへの移行開発の経験を積むことができます。 ■メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。 ■金融業界の知識も身に着けることができます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 下記いずれも必須 ・チームリーダー経験 2年以上 ・アプリケーション開発経験（C、C++、Javaなど）2年以上 ・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験 ・スケジュール策定及び進捗管理の経験 歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・PMP資格取得 ・5名規模以上のPM経験 ・QCD管理 ・育成指導 ・成果物のレビュワーの経験 ・開発標準に沿って開発をしたことがあること 求める人物像 ・顧客やチームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方 ・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方 ・能動的、主体的にPJに向き合い、チームとして業務推進ができる方 配属先情報 体制 ■課長1名－課長代理2名ー主任1名ー社員6名、BP40名程度 　上記体制で複数PJ（1PJにつき社員2名前後）を対応 ■20代～50代の各世代のメンバーが在籍 ＊担当内に経験者採用や外国籍の社員も複数活躍中 配属先のテレワーク比率 10％ 開発環境 開発言語 java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS 開発環境 OS：Linux、Windows DB：postgreSQL、Apache 開発環境等：.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  C-06　東京勤務確約！大規模アジャイル開発★【通信キャリア向け】アプリケーションエンジニア

  業務内容 【Agile（スクラム）開発のスクラムマスタ＆メンバを募集！】 大手通信キャリア会社向けの案件で「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。 ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。 本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。 また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。 業務詳細 【スクラムマスタ（リーダ）】 ■当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。 ■開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。 ■アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。 ■アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。 【メンバ】 ■スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。 ■整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。 ■チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。 業務の魅力 ■超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。 ■ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。 ■コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 【スクラムマスタ（リーダ）】 下記いずれも必須 ・システム開発経験 ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験（メンバへのタスク指示、管理など） ・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験 ・プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験 【開発要員（メンバ）】 ・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験 ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・1つ以上の言語でのプログラミング経験: JavaScript、Javaなど 歓迎条件 【スクラムマスタ（リーダ）】 ・アジャイル開発の経験 ・アジャイル関連の認定資格 ・スクラムマスターとしての実務経験 ・複数のチームを同時に管理した経験 ・大規模プロジェクトの管理経験 【開発要員（メンバ）】 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での開発経験 ・React、Vue.js、Next.jsなどの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・kubernetesへの知識 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 求める人物像 【スクラムマスタ（リーダ）】 ・自律的に業務を遂行できる能力がある方 ・チームのモチベーションを高めるリーダーシップ ・継続的な改善を追求する姿勢 【開発要員（メンバ）】 ・チームメンバーと円滑に協力できる能力 ・自律的に業務を遂行できる能力 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢 ・顧客価値向上に取り組む姿勢 ・技術課題に対し、長期的視点で改善に取り組む姿勢 ・情報共有を積極的に行う姿勢 ・チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ姿勢 配属先情報 体制 ■部長1名－課長1名ー課長代理1ー主任1ー社員1、BP複数名 ※比較的若いメンバが活躍中 ※経験者採用 も複数名所属 配属先のテレワーク比率 95％ リモートワークで業務は可能ですが、定期的にオフィスへの出社やお客様先へ訪問がございます。 開発環境 開発手法 アジャイル開発(スクラム) 開発言語 JavaScript、Java 開発環境 クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP 開発環境：React、Vue.js、Next.js、kubernetes キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  【広島】管理部門（障がい者雇用）

  業務内容 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます ■経理 月次/年次決算業務、領収書・請求書処理等 ■法務 契約書の審査・管理等 ■人事・労務 給与計算、社会保険、労務管理、採用、人事評価、規程整備等 ■総務 物品購入、社宅管理、会社貸与携帯電話管理、福利厚生、健康診断手配等 ■ISO/QMS等のマネジメントシステム業務 案件の魅力 ■お客様は社員です。社員へのサービス向上を考えていくことがやりがいにつながります。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、給与、人事、採用、財務管理などを行い、知識を深められます 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 上記のいずれかの業務に関する実務経験およびパソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント） 歓迎条件 簿記、社労士資格、衛生管理者（1種、２種） 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  • 契約社員
  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

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  【広島】エンジニア （障がい者雇用）

  業務内容 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます ■公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築 ■社内SE:社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等 案件の魅力 ■大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 何らかのシステム開発実務経験をお持ちの方 ※SE・プログラマ歓迎 ※アプリ系だけでなく、インフラ、ネットワークエンジニアも歓迎 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 続きを見る

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  • 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル

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  【公共/リーダー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 官公庁(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))に関わる情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 当社がプライムとなり提供しているプロジェクトやNTTデータと協業する案件も多く、やりがいのある環境です。 【担当業務イメージ】 ・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起 ・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理 ・お客様、NTTデータへの報告業務 業務詳細 お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただきます。 10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 案件の魅力 ■NTTデータから請け負った官公庁系案件(省庁)の開発案件等の大規模案件にも携われます！ ■北海道地場のプライム案件あり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ■新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」 ・NTTデータグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラに関連したプロジェクトを上流工程から経験できます ・NTTデータグループの安定基盤のもと、NTTデータの方法論や技術力を習得可能　 ・NTTデータ社とは協業関係のため、NTTデータ社とエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義や基本設計など上流から提案するケースもあります ・省庁および地方自治体における行政サービスのDX化により、社会貢献の一助を担うことが可能です ・マネジメント層へのステップアップも可能　 【案件例】 ・住民情報系システム ・財務会計システム ・庶務事務システム（SMART SHOMU?） 【プロジェクト詳細】 ※プロジェクトにより異なるため一例となります 案件規模：10〜15人（プロパー3割、協力会社7割） 予算規模：新規の構築案件は3,000万円〜10憶円ですが、1〜2億円がボリュームゾーンの規模感です 開発期間：1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています 客先常駐の有無 応募ポジションに保守運用業務は含まれないておりませんが、参画するプロジェクトによって一部のプロジェクトでは客先常駐の運用保守業務があります 想定役職 開発プロジェクトにおけるリーダークラス（課長代理）の採用を想定 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方 歓迎条件 ・Javaの開発経験がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・AIやDXなどのご経験がある方 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること 過去入社者 ・エンドクライアントとの打ち合わせフェーズから同席し、下請けという感じがないので最上流から携わっている感覚が強いと感じたため入社 ・PGだけでなく上流（要件定義や基本設計など）にもチャレンジできる環境のため入社 ・一人ではなくチームとして案件に携わることができると感じ入社 ・一部東京出張案件もあり、先端的なプロジェクトに入れている感覚があると感じたため入社 配属先情報 社員は40名ほど在籍しており、パートナーも含めると120〜150名程度の規模です パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています ■リモートワーク率：部署全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります） 開発環境 【開発言語】 Java、JavaScript、SQL ■過去の経験を活かせる開発言語 C言語、C++、C#、COBOL 【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】 Windows、Oracle ■過去の経験を活かせる開発環境 Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

  • NTTデータ北海道
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  【法人/メンバー】ITアーキテクト【札幌】

  業務内容 大手小売・流通系企業などを担当する当事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開する役割を担っていただきます。 NTTデータの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなくソフトウェアアーキテクチャーとしてご活躍いただきます。 テクニカルリーダーの立ち位置でシステム開発の道筋を導いて頂くことを期待しています。 業務詳細 幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行います。 業務の魅力 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。 ・NTTデータグループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得ることができます。 ・アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。 ・AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。 ・各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ・業務の生産性を意識しています。 プロジェクト例 プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度 開発期間：３か月〜2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々くらいです。 客先常駐の有無 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。 ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。 募集条件 想定役職 主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ・システム開発経験 ※開発年数・開発言語は不問です 歓迎条件 ・アーキテクチャーに関する各種課題解決やシステム提案の経験 ・マネジメント経験 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 ・クラウドネイティブ、アジャイル開発経験 ・アーキテクト経験や実績 求める人物像 ＼＼こんな人がITアーキテクトに向いてます／／ 自主性：自主性を持って業務に取り組み、自ら課題を解決に導いていただける方 問題解決能力：複雑な問題を整理し、効果的な解決策を見つける能力がある方 応用力・柔軟性：変化する状況や最新の技術への柔軟な対応力、適応する能力がある方 技術志向：最新の技術やトレンドに興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 コミュニケーション能力：チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方。お客様の目線に立って議論ができる方 リーダーシップ：プロジェクトをテクニカル面でリードし、最適なシステム開発にチームを導く能力がある方 チャレンジ精神：どんなことでも興味を持って、チャレンジしていただける方 配属先情報 体制 人数：社員70名程度、パートナー260名程度　全体で300名強のメンバーがおります 男女比：男性7割、女性3割 職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！ 配属先のテレワーク比率 部署全体で50%程度 開発環境 開発言語 Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など 開発環境 AWS、Azure、Postgresql、Spring FW、Laravel など 入社者事例 【事例】 前職：北海道内の食品メーカーで営業に従事 本人の希望で営業から開発へのキャリアチェンジをし、現在サービスデザイナーとして活躍中 【入社の決めて例】 ・北海道の発展に貢献できること ・開発だけではなく、マネジメントスキルも伸ばしていける事 ・プライム案件に携われる事ができ、お客さんと対峙しながら役立てる事 メッセージ お客様とお仕事をする機会も多いので、お客様の立場に立って丁寧に提案・仕事を進めていただく人を求めています。 ITアーキテクチャーとしてプロジェクトを技術面でリードできる方、または今後の伸びしろを持った方の応募をお待ちしております！ キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９−２　THE PLACE SAPPORO

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  【法人/メンバー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。 5名〜10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。 案件の魅力 ・自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ・業務の生産性を意識しています。 プロジェクト例 ・RPAツール「WinActor」 ・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE） ・気象情報提供システム（HalexSmile!） プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度 開発期間：３か月〜2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々です。 NTTデータとの協働案件は大規模案件も多く、技術を磨き経験を積んでスキルアップして頂ける環境です 客先常駐の有無 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。 ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。 想定役職 主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 いずれも必須 システム開発経験がある方 20代：3年以上 30代以上：5年以上 下記のマネジメント経験をお持ちの方 30代：5〜７名程度のプロジェクトマネジメント経験 40代：10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ※20代の場合はマネジメント経験は不問 歓迎条件 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 求める人物像 ・複数企業に対して、そのニーズに応えるように、最適な解決策を策定・提案することができる人物 ・将来的にリーダーやマネージャーなどを目指したい方 ・新技術に興味のある方も歓迎致します 配属先情報 体制 人数：社員70名程度、パートナー260名程度　全体で300名強のメンバーがおります 男女比：男性7割、女性3割 職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！ 配属先のテレワーク比率 部署全体で50%程度 開発環境 開発言語 Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など 開発環境 AWS、Azure、Postgresql、Spring FW、Laravel など キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

  • NTTデータ北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９−２　THE PLACE SAPPORO

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  【金融/リーダー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 長期的な信頼関係を築いているクライアントを中心に生命保険システム・銀行勘定系システムなどの金融機関向けのシステム開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） ※NTTデータと共同で行っていく案件が多く、安定性も高く、やりがいのある環境です。 ※お持ちのご経験やスキルに応じて、リーダやサブリーダーとしてご活躍いただけます。 ※4,5名〜50名程度と様々な規模のプロジェクトがありますので、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 ※北海道内の案件が増加傾向にあることから、北海道のIT課題に上流工程から携わることができます。 案件の魅力 ◎大手金融機関の開発案件等の大規模案件にも携わることができます ◎地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です ◎これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます ◎システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当も可能 ◎金融領域は20〜30年続くプロジェクトも多く、より多くの業務知識を得ることができ、顧客と信頼関係を築くことができます ◎フォローアップ体制や勉強会があるので業務を通してスキルアップができます ◎プロジェクトを通じて、現場・顧客から直接評価をいただくことができます ＼スキルアップの機会／ ・AI技術を身に着けることが可能 ・ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通してはもちろん、事業部内の勉強会等での技術や情報のキャッチアップが可能です ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます プロジェクト例 ・大手保険会社様の基幹システム ・地方銀行システム ・信用金庫システム ・オンライン決済システム（銀行系） ・AIのサーバー構築 ■導入事例 https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 想定役職 開発プロジェクトにおけるリーダークラス（課長代理）を想定 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 以下①と②の条件を満たす方 ①リーダーまたはサブリーダー経験 （プロジェクト推進やメンバーの取りまとめ、社内外のステークホルダーとの調整経験） ②システム開発経験 ※インフラ導入、クラウドシステムの導入や、既存システムのクラウド化への対応経験も可 歓迎条件 ・生命保険システムの業務知識をお持ちの方 ・金融系システムの業務知識をお持ちの方 ・基盤系開発（マイグレーション、クラウド対応等）の経験をされている方 ※基幹系システムのマイグレーションのニーズも高まっているのでシステムアーキテクトの理解等、新しいスキルアップも可能な環境です。 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること ・中長期での関係構築に魅力を感じる方 ・自分の言葉で考え・説明できること ・受け身ではなく、自発的に課題提起・改善提案できる姿勢 ・周囲を巻き込みながら業務を進めることができること 配属先情報 ・社員は50名ほど在籍しており、パートナーも含めると200名程度の規模の中で12のチームに分かれております ・パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています ■リモートワーク率：部署全体で50%程度 開発環境 【開発言語】 C言語、C++、Java、JavaScript、Visual Basic、COBOL、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 C# 【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】 Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Eclipse、Spring FW、AWS、Azure ■過去の経験を活かせる開発環境 Apache、.Net キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  • 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９−２　THE PLACE SAPPORO

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  【オープンポジション/メンバー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 ■公共 地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。 ■金融 地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。 ■法人 流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NTTデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。 ■基盤 地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 主任、担当 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進?中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  【法人/リーダー】ITアーキテクト【札幌】

  業務内容 大手小売・流通系企業などを担当する当事業部において、顧客の業務要件に関する課題解決に向けて、顧客もしくは事業部内のプロジェクト横断的に新技術や新開発手法を展開する役割を担っていただきます。 NTTデータの案件に加えて、当社がプライムとなる地場の案件も多く、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、マネジメント中心の役割ではなくソフトウェアアーキテクチャーとしてご活躍いただきます。 テクニカルリーダーの立ち位置でシステム開発の道筋を導いて頂くことを期待しています。 業務詳細 幅広い技術力を活かし、ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせてシステム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行います。 業務の魅力 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等により、地域に貢献できます。 ・NTTデータグループが持つ最新技術を駆使した開発を通して、最新の技術スキルを得ることができます。 ・アプリケーションアーキテクトスキル、各種フレームワークやCI/CDツールなどを案件全体へ展開することができます。 ・AWS、GCPなどの他、オンプレも含めたインフラ環境スキルを習得することができます。 ・各種フレームワークやBI、セキュリティなどの技術知識の向上をすることができます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ・業務の生産性を意識しています。 プロジェクト例 プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度 開発期間：３か月〜2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々くらいです。 客先常駐の有無 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。 ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。 想定役職 課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 ・PM/PLの経験 ・システム開発経験 ※開発年数・開発言語は不問です 歓迎条件 ・アーキテクチャーに関する各種課題解決やシステム提案の経験 ・マネジメント経験 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 ・クラウドネイティブ、アジャイル開発経験 ・アーキテクト経験や実績 求める人物像 ＼＼こんな人がITアーキテクトに向いてます／／ 自主性：自主性を持って業務に取り組み、自ら課題を解決に導いていただける方 問題解決能力：複雑な問題を整理し、効果的な解決策を見つける能力がある方 応用力・柔軟性：変化する状況や最新の技術への柔軟な対応力、適応する能力がある方 技術志向：最新の技術やトレンドに興味を持ち、常に学び続ける姿勢がある方 コミュニケーション能力：チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方。お客様の目線に立って議論ができる方 リーダーシップ：プロジェクトをテクニカル面でリードし、最適なシステム開発にチームを導く能力がある方 チャレンジ精神：どんなことでも興味を持って、チャレンジしていただける方 配属先情報 体制 人数：社員70名程度、パートナー260名程度　全体で300名強のメンバーがおります 男女比：男性7割、女性3割 職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！ 配属先のテレワーク比率 部署全体で50%程度 開発環境 開発言語 Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など 開発環境 AWS、Azure、Postgresql、Spring FW、Laravel など 入社者事例 【事例】 前職：北海道内の食品メーカーで営業に従事 本人の希望で営業から開発へのキャリアチェンジをし、現在サービスデザイナーとして活躍中 【入社の決めて例】 ・北海道の発展に貢献できること ・開発だけではなく、マネジメントスキルも伸ばしていける事 ・プライム案件に携われる事ができ、お客さんと対峙しながら役立てる事 メッセージ お客様とお仕事をする機会も多いので、お客様の立場に立って丁寧に提案・仕事を進めていただく人を求めています。 ITアーキテクチャーとしてプロジェクトを技術面でリードできる方、または今後の伸びしろを持った方の応募をお待ちしております！ キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  【法人/リーダー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。 5名〜10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。 案件の魅力 ・自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ・新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 ・当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。 ・業務の生産性を意識しています。 プロジェクト例 ・RPAツール「WinActor」 ・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE） ・気象情報提供システム（HalexSmile!） プロジェクト開発金額：500万〜2、3億円程度 開発期間：３か月〜2年程度 北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々です。 NTTデータとの協働案件は大規模案件も多く、技術を磨き経験を積んでスキルアップして頂ける環境です 客先常駐の有無 参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。 ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。 想定役職 課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 いずれも必須 システム開発経験がある方 20代：3年以上 30代以上：5年以上 下記のマネジメント経験をお持ちの方 30代：5〜７名程度のプロジェクトマネジメント経験 40代：10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ※20代の場合はマネジメント経験は不問 歓迎条件 ・小売や流通の案件のご経験もしくは業務知識 求める人物像 ・複数企業に対して、そのニーズに応えるように、最適な解決策を策定・提案することができる人物 ・将来的にマネージャーなどを目指したい方 ・新技術に興味のある方も歓迎致します 配属先情報 体制 人数：社員70名程度、パートナー260名程度　全体で300名強のメンバーがおります 男女比：男性7割、女性3割 職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！ 配属先のテレワーク比率 部署全体で50%程度 開発環境 開発言語 Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、python など 開発環境 AWS、Azure、Postgresql、Spring FW、Laravel など キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  【オープンポジション/リーダー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 ■公共 地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。 ■金融 地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。 ■法人 流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NTTデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。 ■基盤 地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 ■リーダー経験がある方 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進?中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  【公共/メンバー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 官公庁(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))に関わる情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 当社がプライムとなり提供しているプロジェクトやNTTデータと協業する案件も多く、やりがいのある環境です。 【担当業務イメージ】 ・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起 ・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理 ・お客様、NTTデータへの報告業務 業務詳細 お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただきます。 10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 案件の魅力 ■NTTデータから請け負った官公庁系案件(省庁)の開発案件等の大規模案件にも携われます！ ■北海道地場のプライム案件あり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 ■新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」 ・NTTデータグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラに関連したプロジェクトを上流工程から経験できます ・NTTデータグループの安定基盤のもと、NTTデータの方法論や技術力を習得可能　 ・NTTデータ社とは協業関係のため、NTTデータ社とエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義や基本設計など上流から提案するケースもあります ・省庁および地方自治体における行政サービスのDX化により、社会貢献の一助を担うことが可能です ・マネジメント層へのステップアップも可能　 【案件例】 ・住民情報系システム ・財務会計システム ・庶務事務システム（SMART SHOMU） 【プロジェクト詳細】 ※プロジェクトにより異なるため一例となります 案件規模：10〜15人（プロパー3割、協力会社7割） 予算規模：新規の構築案件は3,000万円〜10憶円ですが、1〜2億円がボリュームゾーンの規模感です 開発期間：1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています 客先常駐の有無 応募ポジションに保守運用業務は含まれないておりませんが、参画するプロジェクトによって一部のプロジェクトでは客先常駐の運用保守業務があります 想定役職 主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方 歓迎条件 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・Javaの開発経験がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・AIやDXなどのご経験がある方 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること 過去入社者 ・エンドクライアントとの打ち合わせフェーズから同席し、下請けという感じがないので最上流から携わっている感覚が強いと感じたため入社 ・PGだけでなく上流（要件定義や基本設計など）にもチャレンジできる環境のため入社 ・一人ではなくチームとして案件に携わることができると感じ入社 ・一部東京出張案件もあり、先端的なプロジェクトに入れている感覚があると感じたため入社 配属先情報 社員は40名ほど在籍しており、パートナーも含めると120〜150名程度の規模です パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています ■リモートワーク率：部署全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります） 開発環境 【開発言語】 Java、JavaScript、SQL ■過去の経験を活かせる開発言語 C言語、C++、C#、COBOL 【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】 Windows、Oracle ■過去の経験を活かせる開発環境 Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  【金融/メンバー】システムエンジニア【札幌】

  業務内容 長期的な信頼関係を築いているクライアントを中心に生命保険システム・銀行勘定系システムなどの金融機関向けのシステム開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等） ※NTTデータと共同で行っていく案件が多く、安定性も高く、やりがいのある環境です。 ※お持ちのご経験やスキルに応じて、リーダやサブリーダーとしてご活躍いただけます。 ※4,5名〜50名程度と様々な規模のプロジェクトがありますので、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。 ※北海道内の案件が増加傾向にあることから、北海道のIT課題に上流工程から携わることができます。 案件の魅力 ◎大手金融機関の開発案件等の大規模案件にも携わることができます ◎地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です ◎これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます ◎システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当も可能 ◎金融領域は20〜30年続くプロジェクトも多く、より多くの業務知識を得ることができ、顧客と信頼関係を築くことができます ◎フォローアップ体制や勉強会があるので業務を通してスキルアップができます ◎プロジェクトを通じて、現場・顧客から直接評価をいただくことができます ＼スキルアップの機会／ ・AI技術を身に着けることが可能 ・ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができたり、業務を通してはもちろん、事業部内の勉強会等での技術や情報のキャッチアップが可能です ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます プロジェクト例 ・大手保険会社様の基幹システム ・地方銀行システム ・信用金庫システム ・オンライン決済システム（銀行系） ■導入事例 https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/finance/ 想定役職 主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 COBOL、C、Shell、Java、JavaScript等を使用したシステム開発経験 ※基幹系システムのマイグレーションのニーズも高まっているのでシステムアーキテクトの理解等、新しいスキルアップも可能な環境です。COBOLのご経験がある方歓迎です 歓迎条件 ・生命保険システムの業務知識をお持ちの方 ・金融系システムの業務知識をお持ちの方 ・基盤系開発（マイグレーション、クラウド対応等）の経験をされている方 ・リーダーとしてプロジェクト推進や部下の取りまとめ、社内外のステークホルダーと調整したご経験 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること ・中長期での関係構築に魅力を感じる方 開発環境 【開発言語】 C言語、C++、Java、JavaScript、Visual Basic、COBOL、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 C# 【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】 Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Eclipse、Spring FW、AWS、Azure 過去の経験を活かせる開発環境 Apache、.Net 配属先情報 ・社員は50名ほど在籍しており、パートナーも含めると200名程度の規模の中で12のチームに分かれております ・パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています ■リモートワーク率：部署全体で50%程度 キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  • 北海道札幌市北区北１０条西３丁目９−２　THE PLACE SAPPORO

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  【基盤/メンバー】インフラエンジニアオープンポジション【札幌】

  業務内容 本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。 基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。 自治体・法人向け基盤システム（ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ）の構築プロジェクトにおいて、要件定義・設計・構築・試験・運用といった一連の業務をご担当いただきます。将来的には、リーダー業務へのステップアップも可能なポジションです。 業務詳細 ・基盤システムの設計・構築・試験・運用 ・サーバ、ネットワーク、仮想化、セキュリティ領域 ・各種設定作業 ・OS／MWインストール、設定変更、構成確認 ・プロジェクトメンバーとしての技術対応 ・マネージャーの指示のもとでの業務推進 ※経験に応じて、要件定義・顧客対応にも段階的に関わっていただきます。 業務の魅力 ・北海道地場のプライム案件を中心に、顧客に近い立場で仕事ができる ・ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど基盤領域を横断的に経験できる ・チームで参画するため、相談・レビューしながら業務を進められる環境 ・将来的に上流工程・リーダーを目指せるポジション プロジェクト例 ・ネットワーク構築運用関連サービス （ActiveDirectory,メールシステム,セキュリティ製品,テレワークシステム,拠点間VPN,AWS等） ・仮想化によるサーバー統合ソリューション（VMware,Hyper-V,Nutanix等） ・無線LAN環境構築（HPE Aruba） ・顧客へのセキュリティ強化、業務改善提案 業務で習得できるスキル ・基盤分野（NW／サーバ／クラウド／セキュリティ）の実践スキル ・設計書・構成資料の読解力・作成力 ・上流工程・マネジメントへのステップアップ素地 客先常駐有無 現時点では想定しておりませんが、プロジェクトにより出張や勤務地指定の可能性があります。 想定役職 勤務 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 開発環境 Linux、Windows、AWS、Azure、VMware、Cisco、Fortigate、Paloalto、Aruba など 募集条件 必須条件 下記いずれかに該当すること ・サーバ／ネットワーク／仮想化／セキュリティいずれかの実務経験 ・基盤分野における設計・構築・運用の経験 歓迎条件 ・クラウド（AWS、Azure 等）の利用・構築経験 ・ネットワーク・サーバなど基盤分野における上流工程への関心・挑戦意欲 ・チーム開発・複数メンバーでのプロジェクト参画経験 ・後輩・若手メンバーへの技術フォローや育成に関わった経験（正式なリーダー経験は不問） 求める人物像 ・技術を軸に、着実にスキルを伸ばしていきたい方 ・主体的に考えて自ら能動的に動ける方 ・将来的にリーダーや上流工程へ挑戦したい方 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える方 配属先情報 基盤領域の中に複数（約5つ）のチームがあり、 ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等を中心に、それぞれ異なる案件特性を持っています。 入社後は、ご経験・スキル・志向性を踏まえて、最適なチームへ配属します。 ■案件チームの一例 ①プロパー5名、協力会社10名程度の年単位のプロジェクト ②3名～20名程度のプロジェクトメンバーのプロジェクト 職場の雰囲気 担当や役職の垣根を越えて、気軽にフォロー、相談を受けることが出来る職場です。インフラに関する技術力に長けた社員が多く在籍していますので、意欲をお持ちであれば、スキルアップを目指しやすい環境が整っております。 リモートワーク 部署全体で20～30％ほどがリモートワークをしております。 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・入社時34歳（男性） 前職では主にWindowsや仮想化を用いた官公庁、金融、エネルギー向けインフラの要件定義〜リリースに従事。リーダー経験あり。 自身のキャリアアップと、より案件に携わりたいと感じ、NTTデータ北海道へ入社を決意。 ・入社時34歳（男性） 前職では通信機器のNW運用業務を実施しており、PMとして顧客折衝やトラブルシューティングを実施。 自身のキャリアアップのため、NTTデータ北海道へ入社を決意。 メッセージ まずはメンバーとして基盤エンジニアの経験を深め、将来的には主任・リーダーとしてチームを支える存在になってほしいと考えています。完璧な経験よりも、成長意欲と主体性を重視しています！ キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  【基盤/リーダー】インフラエンジニアオープンポジション【札幌】

  業務内容 本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。 基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。 自治体・法人向け基盤システム構築プロジェクトにおいて、技術対応とマネジメントの両立を担うリーダーポジションです。 要件定義などの上流工程から、進捗・品質・メンバー管理、顧客折衝までを担当いただきます。 業務詳細 ・顧客対応 ・技術提案、見積作成、顧客説明・調整 ・上流工程 ・要件定義、基本設計、方式検討 ・プロジェクト管理 ・進捗／課題／品質管理 ・メンバー・ベンダーコントロール ・基盤構築・技術的意思決定 ・メンバーへの指示・フォロー、育成 ※3〜20名規模のプロジェクトを担当 案件の魅力 ・プライム案件中心で顧客と直接向き合える ・上流〜下流まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・技術×マネジメントの両面で経験を積める ・チーム拡大フェーズに関与できる 案件例 ・ネットワーク構築運用関連サービス （ActiveDirectory,メールシステム,セキュリティ製品,テレワークシステム,拠点間VPN,AWS等） ・仮想化によるサーバー統合ソリューション（VMware,Hyper-V,Nutanix等） ・無線LAN環境構築（HPE Aruba） ・顧客へのセキュリティ強化、業務改善提案 業務を通じて習得できるスキル ・プロジェクトマネジメント力 ・顧客折衝・合意形成力 ・チームビルディング・育成スキル ・最新基盤・クラウド・セキュリティ技術 客先常駐の有無 現時点では想定しておりませんが、プロジェクトにより出張や勤務地指定の可能性があります。 想定役職 主任〜課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 募集条件 必須条件 以下すべてに該当すること ・基盤分野（NW／サーバ／仮想化／セキュリティ）のいずれかの設計・構築経験 ・チームリーダー、またはサブリーダー（顧客との技術的な折衝経験含む） 歓迎条件 クラウド（AWS、Azure）の設計・構築経験 ゼロトラストネットワーク（Okta, Microsoft365, VmwareWorkspaceOne等)の設計・構築経験 メンバー育成・チーム運営経験 資格 以下のいずれか、または複数の資格保有者は歓迎いたします ・応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等 ・その他ベンダ資格（CCNA、CCNP、VCP等） 求める人物像 技術とマネジメントの両立にやりがいを感じる方 自分ごととして課題を捉え、主体的に動ける方 チーム全体を見て、メンバーが動ける環境を作れる方 配属先情報 基盤領域の中に複数（約5つ）のチームがあり、 ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等を中心に、それぞれ異なる案件特性を持っています。 入社後は、ご経験・スキル・志向性を踏まえて、最適なチームへ配属します。 ・案件チームの一例 例１：プロパー5名、協力会社10名程度の年単位のプロジェクト 例２：3名〜20名程度のプロジェクトメンバーのプロジェクト リモートワーク 部署全体で20〜30％ほどがリモートワークをしております。 職場の雰囲気 大規模な自治体ネットワークの運用・更改プロジェクトを継続的に担っており、ネットワーク／セキュリティ／インフラ領域を横断した実践的な経験を積める環境です。単なる運用に留まらず、新製品・新技術の検討段階から関われる機会も多く、ベンダー説明会やITイベントへの参加、場合によっては海外メーカーの視察など、技術トレンドを主体的に取り入れる取り組みを行っています。 繁忙期と閑散期のメリハリはありますが、チーム内のコミュニケーションはフラットで、負荷の高い局面でも前向きに連携しながら乗り越える風土があります。近年は若手を中心に新しいアプローチや改善提案が積極的に採用されており、変化を前向きに捉え、自身の経験や知見を活かしながらチャレンジできる環境です。 開発環境 Linux、Windows、AWS、Azure、VMware、Cisco、Fortigate、Paloalto、Aruba など 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・入社時34歳（男性） 前職では主にWindowsや仮想化を用いた官公庁、金融、エネルギー向けインフラの要件定義〜リリースに従事。リーダー経験あり。 自身のキャリアアップと、より案件に携わりたいと感じ、NTTデータ北海道へ入社を決意。 ・入社時34歳（男性） 前職では通信機器のNW運用業務を実施しており、PMとして顧客折衝やトラブルシューティングを実施。 自身のキャリアアップのため、NTTデータ北海道へ入社を決意。 メッセージ 単なる作業者ではなく、顧客・チームを見て“どう進めるか”を考えられる方を求めています。 完璧なスキルよりも、論理性・対話力・主体性を重視しています！ キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  営業職【セールス＆コンサルティング】【札幌】

  業務内容 北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案。 ・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを 一気通貫で提案。（契約書作成や見積もりなども対応していただきます） ・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。 ・流通・小売業界の顧客へのアカウント営業（1人あたり2～3社を担当／案件数20件程度）、１社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。 ※2026年4月に新設された部署となります。より北海道地域に根付いて複合的な提案をするため、業種横断の組織に体制を変更・組織を新設しております。 業務詳細 ＜営業アプローチ先＞ 道内の大手法人企業を担当して頂き、今回募集は特に以下の流通業を担っていただく事を予定しております。 ・流通小売り企業 ・商業施設 ・卸企業 （顧客例：ドラックストア、ホームセンター、コンビニエンスストア等） システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。 北海道地域の特性上、流通小売企業が盛んであり、当社としても更なる注力領域としてリソースを展開していく予定です。 業務の魅力 ・お客様の経営層と対等に意見交換が出来、営業としての幅が広まる事 ・お客様への支援を通じて、自身の生活の改善や地域貢献が実現できる事 ・NTTデータ及びグループ会社と連携し最先端の商材に携われる事 ・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能 ・幅広いメーカとのリレーションシップ プロジェクト例 ・某流通小売り業向け「デジタル戦略」 ・顧客接点系ビジネス構想策定、システム構築　（EC、ポイント管理等） ・基幹系業務システム再構築提案（販売、会計、人事給与系） ・データドリブン経営を目指した基盤整備（ETL、ＤＷＨ、BI） ・民主化業務支援（ローコード開発） ・バックオフィス系業務改善提案（BPO） ・生成AI活用に業務改善 ※案件規模：平均単価：5,000万円～1億円 　　　　　　　　　　　プロジェクト期間：1年～1.5年 業務を通じて獲得できるスキル ・お客様の課題を整理して提案出来るスキルが身に付く事 ・提案資料、プレゼン能力の向上 ・NTTデータ、グループ会社及び様々なサプライヤーとの人脈形成 ・視座が広まる事 ・金融や公共など北海道地域全体の課題に対して知見を得ること 募集条件 想定役職 主任、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 必須条件 以下いずれも必須 BtoB営業経験 無形商材の提案型営業経験 課題解決型の営業経験 歓迎条件 法人営業において対人折衝、コミュニケーション力に長けている方。 ※IT業界経験は不問です。無形商材の法人営業経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。（金融、広告、人材、商社などの出身者も多数在籍） IT知識は入社後にキャッチアップいただける環境が整っています。 小売・流通業経験者は、大歓迎です。 求める人物像 ・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること ・顧客に対して短期的な案件対応ではなく、中長期的な視点で提案・関係構築ができること ・自ら仮説を立てて主体的に動き、顧客の課題を先読みして提案・実行できること 過去入社者 ・地方銀行、信金渉外担当からの転身 ・コンサルタントやSEから営業への転身 ・首都圏勤務されていて北海道へのＵターン者 ※業界未経験者も短期で立ち上がり、最前線で活躍しています。 入社後のイメージ ・入社3～6ヶ月で担当顧客を持ち始め、3～4社程度のエンタープライズ企業を担当いただきます。 ・新規案件創出～提案まで主体的にリードいただきます。 配属先情報 営業全体で16名 　20代後半から60代迄と幅広い。 　構成的には30前後が中心で中途比率は高い。 職場の雰囲気 チームで提案・折衝を対応することが多く、積極的にFBし合う文化が醸成されています。 メッセージ お客様への最適解を突き詰め、価値提供頂ける仲間を募集しています。過去のご経験の有無は問いません。当チームは、全員でお客様折衝をフォローし合うチームです。お客様に真摯に向き合い、改善にチャレンジ頂ける方をお待ちしております！ キャリアアップ支援 ■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早：30歳 ・課長最早：37歳 会社概要 株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。 会社の魅力 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります。 ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。 ・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。 ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。 数字で見るNTTデータ北海道 ・資本金：1億円(NTTデータ100％出資) ・月平均所定外労働時間：25.6時間 ・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む ・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点） ・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点） ・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！） Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/ ■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/ ■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/ 続きを見る

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  A-03【山口】【自治体向け】基盤＆ネットワークエンジニア

  業務内容 業務詳細 まずは、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております 数年後にはPL,PMとなる人員となっていただきたいと考えています 業務の魅力 ■地元企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です ■市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です ■自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます 魅力 会社の魅力・強み NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/ ■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/ ■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/ ■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/ 募集条件 必須条件 ・基盤（サーバＮＷ）に係る構築経験（保守運用のみの経験可） 歓迎条件 ・クラウド構築経験、仮想化環境構築経験優遇 資格 ・普通自動車運転免許 求める人材像 ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方 配属先情報 体制 ・課長配下数名、協働者の方とチームで業務にあたります。 ・キャリア採用者・若手も活躍中 配属先のテレワーク比率 30% 開発環境 開発環境 ・仮想化技術(Vmware, Hyper-V) ・FW(Fortigate, Sonicwall)、LB ・L3,L2スイッチ (Cisco その他) キャリアアップ キャリアアップ支援 ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等） ■資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢 33歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 メッセージ ポストオーナーよりメッセージ 業務スタートイメージ：ベテラン社員と一緒に業務を行い、仕事内容をゆっくりと覚えていただければと思っております。ゆくゆくは山口県域やそれ以外の自治体様向けの基盤運用・開発のリーダーになっていただく方を募集しています！ 初任地・山口県での募集となります。 今後のキャリアの中では将来的な転勤・異動の可能性はございますが、山口で働きたい方を募集！ 借り上げ社宅制度もあり、対象になる方には家賃や初期費用の補助もあります。（条件があるため詳細はお問合せください） 続きを見る

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  【SE職／メンバー】オープンポジション

  業務内容 業務内容（概要） ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携） ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守　 大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ■文教分野 大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 業務の魅力 NTTデータ九州では、各開発領域（公共・法人・金融・文教）において、 デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして 九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 プロジェクト例 ・自治体向けシステム 　例）公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど  公営企業会計システム　LiveFinancial 鳥栖市様　市民ポータルサービス提供 ・基幹システム 　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） 西日本鉄道株式会社様「Biz∫」導入事例 ・情報系システム 　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション 　例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数 西部ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 ・開発経験2年以上 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 歓迎条件 ・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・詳細設計以降の実装工程経験 ・業務系開発の経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 ・ローコード系の開発経験 ・アジャイル開発経験 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（20代後半） 前職では首都圏SIerにて金融系システム開発を担当 基本設計～試験運用までを経験 福岡へのUターン希望により入社 ■事例②（30代前半） 前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験 キャリアアップのために転職 開発環境 モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript ■DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ■インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 続きを見る

  • NTTデータ九州
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  • 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

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  【SE職／リーダー候補】オープンポジション

  業務内容 業務内容（概要） ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携） ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守　 大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ■文教分野 大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 業務の魅力 NTTデータ九州では、各開発領域（公共・法人・金融・文教）において、 デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして 九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 プロジェクト例 ・自治体向けシステム 　例）公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど  公営企業会計システム　LiveFinancial 鳥栖市様　市民ポータルサービス提供 ・基幹システム 　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） 西日本鉄道株式会社様「Biz∫」導入事例 ・情報系システム 　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション 　例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数 西部ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 ・PLやTL経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 歓迎条件 ・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・詳細設計以降の実装工程経験 ・業務系開発の経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 ・ローコード系の開発経験 ・アジャイル開発経験 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（20代後半） 前職では首都圏SIerにて金融系システム開発を担当 基本設計～試験運用までを経験 福岡へのUターン希望により入社 ■事例②（30代前半） 前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験 キャリアアップのために転職 開発環境 モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript ■DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ■インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 続きを見る

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  【SE職・法人事業部】ERP製品の導入コンサルや開発を担うプロジェクトリーダー

  業務内容 業務内容（概要） ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー（開発職）を募集します。 業務詳細 ・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進 ・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整 ・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発 ・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり 案件の魅力 ・大規模～小規模までBiz∫会計パッケージの導入プロジェクトを推進しており、プライムベンダーとしてお客様ニーズを把握し、運用開始までの一連の導入工程を経験することが可能です。 ・特にお客様との折衝により信頼感を得られることで、会社の価値に繋げメンバのモチベーションアップにも繋がっていきます。 また、若手社員も多く、Biz∫会計の資格取得にも取り組み、業務ノウハウの蓄積を図り、少しずつ経験を積みステップアップできる環境を用意しています。 プロジェクト例 当社提供の小売業財務ERPソリューションを活用し、お客様への導入プロジェクトを想定 お客様との要件定義～運用開始までの一連の開発作業におけるマネジメントや、リーダーとしてお客様との折衝を含め開発作業を想定しております。 業務を通じて獲得できるスキル ■獲得できるスキル経験・スキル・知識 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験 ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 ・会計もしくは、販売管理の業務知識 ・お客様へのシステム提案等の経験 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 課長代理、主任 想定年齢 30前半～30後半（37歳ぐらいまで） 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 ・会計もしくは、販売管理の業務知識 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ・ERP製品の導入コンサル経験 ・クラウドサービスの利用/活用経験 ・お客様へのシステム提案等の経験 ■資格 ・日商簿記2～3級 求める人物像 ・積極的にお客様とコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクト計画書を作成し、メンバの育成やプロジェクト運営を推進できる方 ・困難な課題に対しても粘り強く、前向きに取り組める方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） お客様導入プロジェクトが複数平行で進めており、 一例として ●部長1名−課長2名ー課長代理1名ー担当3名、BP10名 ●20代2名、30代1名、40代2名、50代2名 ＊女性も3名活躍している 職場の雰囲気 ・出社／テレワークを併用し、朝・夕のチームミーティングにてコミュニケーションを図っており、若手社員も率先して発言や提案できる環境の中で日々仕事を進めております。 配属先のテレワーク比率 個人によるが4～6割 開発環境 開発言語 言語：java、JavaScript 開発環境 OS：Windows DB：Oracle クラウド：AWS 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  • 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階

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  【SE職・金融事業部】金融機関様向けソリューションの開発

  業務内容 職務内容（概要） 当社が金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様）向けに提供するソリューションの開発を行います。要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 地方銀行様向けには主に東北地方の銀行様を中心に、システム開発をおこなっております。 信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。 ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。 【主な業務内容】 ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 主な業務内容 ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 業務の魅力 当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。 営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。 また、ＮＴＴデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。 プロジェクト例 プロジェクトマネージャ、リーダの下、サブリーダとして、お客様、各担当間調整、パートナー社作業の推進作業を想定しています。 募集条件 想定役職 課長代理、主任 ・プロジェクトマネージャ、リーダの下、サブリーダとして、お客様、各担当間調整、パートナー社作業の推進作業を想定しています。 想定年齢 30～40歳 （40歳ぐらいまで） 必須条件 ■求める経験・スキル・知識 　アプリケーション（およびシステム）の要件定義〜維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。 　業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 　システム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ■資格 　・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 　・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方 　・金融機関向けソリューション開発のご経験を有する方 ■資格 　・特になし 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること 配属先情報 体制 課長１名ー課長代理６名ー主任１名 30代２名、40代３名、50代２名、60代１名 経験者採用１名 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30〜50％ 開発環境 開発言語 【信金開発】 （業務使用）Java,JavaScript,HTML,CSS （活用可）Python,Visual Basic,VBScript,Perl,SQL 【地銀開発】 （業務使用）COBOL （活用可）C言語,Java,JavaScript,Python,Visual Basic,VBScript,Perl,SQL,HTML,CSS 開発環境 【信金開発】 （業務使用）Linux,Windows,PostgreSQL,Apache,.Net,Java EE （活用可）MySQL,AWS,Azure 【地銀開発】 （業務使用）Linux,Windows,Oracle （活用可）PostgreSQL,Apache,MySQL,AWS,Azure 入社者事例 過去入社者例 ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ ポストオーナーからのメッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【SE職・公共事業部】【リーダー】地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発

  業務内容 業務内容（概要） 地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発 業務詳細 東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守 （具体例） 　・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守 　・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守 　・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 　・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証〜開発〜リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 業務の魅力 これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 プロジェクト例 ・生成AIを活用したソリューションの提案、構築、導入 ・県財務会計システム構築、維持・運用 ・総合防災情報システムの提案、開発、導入、維持・運用 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・AIを用いたソリューション開発の経験を有する方 ・行政システムの開発経験を有する方 ・パブリッククラウド（AWS若しくはAzure）にて基盤構築若しくはアプリケーション開発経験を有する方 ・(ある程度の規模の)プロジェクトマネジメントの経験 ■資格 ・AWS、Azure、GCPの各種資格、PMP、プロジェクトマネージャ 求める人物像 ・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長１名-課長１名-主任2名-担当２名 50代１名、30代、20代が中心 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 50% 想定役職 課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 開発環境 開発言語 C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） 開発環境 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半 キャリアチェンジしたいという思いとNTTデータ東北では新しい技術に触れる機会が多くあり、プライム案件にも関われるとの思いで入社。 ・30代後半 現場だけではなく、若手の育成やプロジェクトマネジメントを経験して、自身の強みを増やしたいと思い入社 メッセージ 当社は、2025年度から新しい企業理念・MVVを掲げ、地域の課題に最前線で向き合い、情報技術を活用して可能性豊かな社会の実現に貢献する会社を目指すことを宣言しました。 私たちと一緒に、地域の課題解決に取り組んでくれる方をお待ちしています。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【SE職・法人事業部】J-SOX内部統制の支援作業

  業務内容 業務内容（概要） お客様システムのJ-SOX内部統制における支援対応要員 または、システム監査に伴う内部統制や報告書作成ができる要員を募集します。 業務詳細 お客様システムおけるJ-SOX内部統制の支援作業をお客様と一緒に推進して頂く業務を想定 【範囲】IT全体統制、IT業務処理統制、IT全般統制 または、 当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点におけるドキュメント整理やチェック等の支援作業を想定 業務の魅力 ・時代が変化するにつれ、内部統制対応に関わる課題は複雑化、多様化しております。 近年、経営者層や内部監査部門は、従来の課題に加えデジタル時代特有の課題への対応が迫られています。 ・その状況下において、内部統制構築・評価の効果的な運用およぶ効率化が求められており、当社がサービス提供しているシステムについても、課題に対するアクションが必要となる重要なポジションとなりますので、第三者視点でシステムを横断的に見て頂くことで、視野の広がりと自身のノウハウ・成長にも繋げることができます。 プロジェクト例 ・J-SOX内部統制を理解し、統制業務およびそれらのサポート支援 ・統制業務に伴う報告書等の作成 ・システム監査の観点で必要なドキュメント類の整理や準備のサポート支援 ・内部統制記述書や報告書等の作成作業 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 課長、課長代理、主任 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・会計業務のノウハウを保持 ・J-SOXを含め内部統制の経験 ・システム監査等の経験 ・業務アプリケーションを活用したシステム開発の上流工程〜下流工程までの一連の経験があること ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ・ERP製品の導入コンサル経験 ・J-SOX内部統制の経験 ■資格 ・不要 求める人物像 ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること 配属先情報 体制 お客様システムにおけるJ-SOX内部統制の支援作業　4名体制を想定 当社開発中の財務会計システムのシステム監査の観点による支援作業　２〜3名体制を想定 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 60% 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ ポストオーナーからのメッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【SE職・グループビジネス事業部】（仙台/盛岡勤務：法人領域）NTTデータグループの首都圏案件のニアショア開発

  業務内容 業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 業務詳細 アプリケーション開発 　(要件定義)基本設計・詳細設計 　製造・試験・維持保守 インフラ構築 　仮想基盤・ネットワーク 　設計〜構築試験・維持保守 案件の魅力 NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・ステークホルダ間の調整のご経験 ■資格 ・PMP　情報処理技術者資格 求める人物像 ・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、仙台または盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30% 想定役職 課長、課長代理、主任 開発環境 開発言語 言語：java、ASP.net、Access 開発環境 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【SE職・グループビジネス事業部】（仙台/盛岡勤務/首都圏：公共領域）NTTデータグループの首都圏案件のニアショア開発

  業務内容 業務内容（概要） 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 首都圏在住期間も、仙台・盛岡への出張があります。 業務詳細 アプリケーション開発 　(要件定義)基本設計・詳細設計 　製造・試験・維持保守 インフラ構築 　仮想基盤・ネットワーク 　設計〜構築試験・維持保守 案件の魅力 NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、プロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアアップもできます。 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・ステークホルダ間の調整のご経験 ■資格 ・PMP　情報処理技術者資格 求める人物像 ・当初は首都圏に居住し首都圏の案件に参画、数年以内に仙台または盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方 ・自らが参画するプロジェクトから、開発案件を引き出し、仙台または盛岡にて有識者として首都圏と連携しながら担務を継続したいと考えている方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30% 想定役職 課長、課長代理 開発環境 開発言語 言語：java、ASP.net、Access 活かせる経験、スキル:PKI、ICカード（Type-B） 開発環境 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【SE職・グループビジネス事業部】（盛岡勤務）NTTデータグループの首都圏案件のニアショア開発

  業務内容 業務内容（概要） 盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。 基本は盛岡オフィス勤務となりますが、仙台や東京への出張があります。 業務詳細 アプリケーション開発 　(要件定義)基本設計・詳細設計 　製造・試験・維持保守 インフラ構築 　仮想基盤・ネットワーク 　設計〜構築試験・維持保守 案件の魅力 NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 仙台勤務のプロパやBPと連携し、業務知識や開発知識を習得でき、それらの経験をもって盛岡で地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。 将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 プロジェクト例 NTTデータグループの開発標準に基づく、アプリケーション開発またはインフラ構築に従事していただきます。 これまでのご経験や入社後の実績により、マネージャとしてのキャリアアップもできます。 開発拠点立ち上げに関連するタスクについても、参画いただけます。 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 ・マネージャー補（プロジェクトリーダ等）としてのご経験を有していること ・新組織の立ち上げに意欲的にご参加いただけること ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・PMのご経験 ・新組織の立ち上げのご経験 ・ステークホルダ間の調整のご経験 ■資格 ・PMP　ビジネスキャリア検定 求める人物像 ・盛岡に在住しながらＮＴＴデータグループの首都圏案件に参画したいと考えている方 ・リモートワークと出社勤務でバランスよく働きたいと考えている方 ・客先常駐ではなく、自社（出社またはリモートワーク）で働きたいと考えている方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 新組織のため、体制構築中 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 30% 想定役職 課長・課長代理・主任・勤務 開発環境 開発言語 言語：java、ASP.net、Access 開発環境 OS：Windows、Linux、VMWare DB：Oracle、postgreSQL 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代前半　今までの経験を東北の地方創生や地域貢献につなげ、自身もより一層成長したいと思い入社 ・20代後半　仙台に本社がありながら、NTTデータグループとして大規模なプロジェクトへの参画や、公共・法人・金融という様々な業界の案件を通して、多種多様な経験を積むことができそうだと感じたため、入社 メッセージ お客様からの期待を超えようと、新たな技術への挑戦を続けています。社員一人ひとりの力を最大限に発揮できるよう、研修制度も充実しております。多種多様な案件があるため、挑戦機会も多くあり成長できる環境です。 東北、全国の可能性豊かな情報社会の実現に貢献したい！という強い意志や決意をもっている方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  • 岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル2階

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  【クラウド基盤開発エンジニア（AWS・Azure・GCP対応）・DXO】クラウド技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクト

  業務内容 業務内容（概要） ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した基盤設計・構築 ・ハイブリッド連携の設計・実装（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP） ・セキュリティ要件定義・対策実装 ・AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化 ・顧客との技術的折衝・要件定義 業務詳細 ・複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計 ・ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装 ・AI実行環境構築 ・障害対応・パフォーマンスチューニング 案件の魅力 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる ・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手〜中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 プロジェクト例 ・既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当 ・ハイブリッド環境（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）での基盤構築 ・セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発 ・AIモデル実行環境の最適化（GPU対応、スケーラビリティ確保） 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 以下パブリッククラウドのいずれかの基盤開発経験 AWS／Azure／GCP ■資格 ・各種クラウドベンダー認定資格 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤構築経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 ・AIモデル実行環境の最適化経験 ・大規模システムのパフォーマンスチューニング経験 求める人物像 ・技術への情熱がある方 ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる方 ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる方 ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ・部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名） ・20代5名、30代4名、40代3名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 職場の雰囲気 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。 配属先のテレワーク比率 50% 想定役職 主任、課長代理 メッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。情熱さえあれば、NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。クラウド技術を武器に、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【SE職（AIエンジニア）・DXO】AI技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクト

  業務内容 業務内容（概要） ・顧客課題に対するデジタル技術（特にAI・クラウド）の適用検討・提案 ・PoCの実施と結果分析 ・デジタル技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援 ・上記におけるプロジェクト推進および顧客折衝 業務詳細 ・顧客の業務課題に対する、AIやクラウド等のデジタル技術を活用した解決策の検討・提案 ・上流工程（顧客ヒアリング、要件定義）のリード ・PoCの実施・結果分析、および本番導入・運用までの支援 ・AIモデルの構築と精度評価（例：機械学習、自然言語処理等） ・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・実装 ・開発メンバーや社内外の技術者と連携したプロジェクト推進 業務の魅力 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のDX事例を創出できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 プロジェクト例 既存顧客および新規顧客に対して、AI技術を活用した顧客課題解決に向けた提案、設計・開発・導入支援を行います。 AIモデルの選定・構築・評価から、PoC、本番導入、運用までを担当していただきます。 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル ・AI技術開発スキル 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理、課長 必須要件 【経験・スキル・知識】 ・開発チームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進した経験 【資格】 ・特になし 歓迎条件 【経験・スキル・知識】 次のうちいずれかの業務経験 ・アジャイル開発（スクラム等）の実務経験 ・コンサルティング的な視点での技術提案・課題解決の経験 ・AI関連技術の知識・開発経験 ・クラウド環境での設計・開発経験（Azure, AWS, GCP） 【資格】 ・情報処理技術者資格 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 求める人物像 ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ・部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名） ・20代5名、30代4名、40代3名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 職場の雰囲気 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。 配属先のテレワーク比率 50% メッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。あなたがこれまで培ってきた経験・知見と当社の強みを掛け合わせ、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【クラウド基盤開発エンジニア（セキュリティ設計・実装）・DXO】クラウド技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクト

  業務内容 業務内容（概要） ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用した基盤設計・構築 ・ハイブリッド連携の設計・実装（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP） ・セキュリティ要件定義・対策実装 ・AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化 ・顧客との技術的折衝・要件定義 業務詳細 ・複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計 ・ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装 ・AI実行環境構築 ・障害対応・パフォーマンスチューニング 案件の魅力 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる ・様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手〜中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 プロジェクト例 ・既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当 ・ハイブリッド環境（オンプレミス＋AWS/Azure/GCP）での基盤構築 ・セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発 ・AIモデル実行環境の最適化（GPU対応、スケーラビリティ確保） 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル 客先常駐の有無 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・セキュリティ設計・実装に関する豊富な知識と実務経験 ■資格 ・各種クラウドベンダー認定資格 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤構築経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 ・AIモデル実行環境の最適化経験 ・大規模システムのパフォーマンスチューニング経験 求める人物像 ・技術への情熱がある方 ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる方 ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる方 ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ・部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名） ・20代5名、30代4名、40代3名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 職場の雰囲気 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。 配属先のテレワーク比率 50% 想定役職 主任、課長代理 メッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。情熱さえあれば、NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。クラウド技術を武器に、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【DXエンジニア・DXO】デジタル技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクト

  業務内容 業務内容（概要） ・顧客課題に対するデジタル技術（特にAI・クラウド）の適用検討・提案 ・PoCの実施と結果分析 ・デジタル技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援 ・上記におけるプロジェクト推進および顧客折衝 業務詳細 ・顧客の業務課題に対する、AIやクラウド等のデジタル技術を活用した解決策の検討・提案 ・上流工程（顧客ヒアリング、要件定義）のリード ・PoCの実施・結果分析、および本番導入・運用までの支援 ・AIモデルの構築と精度評価（例：機械学習、自然言語処理等） ・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・実装 ・開発メンバーや社内外の技術者と連携したプロジェクト推進 業務の魅力 ・NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のDX事例を創出できる ・顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる ・若手～中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境 業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・クラウド基盤開発スキル ・AI技術開発スキル 客先常駐 基本的にはなし 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 主任、課長代理、課長 必須要件 【経験・スキル・知識】 ・開発チームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・システム開発における上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進した経験 【資格】 ・特になし 歓迎条件 【経験・スキル・知識】 次のうちいずれかの業務経験 ・アジャイル開発（スクラム等）の実務経験 ・コンサルティング的な視点での技術提案・課題解決の経験 ・AI関連技術の知識・開発経験 ・クラウド環境での設計・開発経験（Azure, AWS, GCP） 【資格】 ・情報処理技術者資格 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 求める人物像 ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） ・部長2名－課長2名－課長代理2名－主任2名－担当4名（BP9名） ・20代5名、30代4名、40代3名 ※リモートワークなど柔軟な働き方が可能 職場の雰囲気 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気が特徴です。 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けており、柔軟な発想や新しい取り組みを歓迎する文化があります。 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署です。 配属先のテレワーク比率 50% メッセージ 東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。あなたがこれまで培ってきた経験・知見と当社の強みを掛け合わせ、東北から一緒に世の中を変えてみませんか？ キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【営業職・公共事業部】【顧客営業】地方自治体等の行政分野における営業

  業務内容 業務内容（概要） 地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。 私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。 本ポジションでは、主に東北6県を対象に、県庁・市役所・中核市を中心とした行政分野および防災分野の営業活動を担っていただく人材を募集しています。 業務詳細 ・顧客営業（主に県・政令市、中核市） 業務の魅力 私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。 地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 プロジェクト例 ・東北６県の自治体向けの顧客営業を想定しております。 ・新規案件獲得や、既存案件の契約更新や追加対応のための提案活動を想定しています。 業務を通じて獲得できるスキル ・課題設定力、提案力 ・顧客折衝力 ・構想力、企画力 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・公共分野での営業経験があること ■資格 ・ITに関する資格 求める人物像 ・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長1、課長3、課長代理1、主任7、担当1 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 20% 想定役職 主任・課長代理 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代後半　仙台に本社がありながらNTTデータグループの一員として全国規模で事業を展開しており、今までの経験をもとに新たな価値を創造し地域に提供したいと思い入社 ・20代後半　自治体職員としてシステムを運用してきた経験から、より利用者に寄り添ったシステム提案をしたいと思い、東北地域に根差した活動を展開しているところに魅力を感じ入社 ・20代後半　IT業界へキャリアチェンジしたい思いと、女性が多く活躍しており、柔軟な働き方をしながら大きなプロジェクトにも関われるところに魅力を感じ入社 メッセージ 当社は、2025年度から新しい企業理念・MVVを掲げ、地域の課題に最前線で向き合い、情報技術を活用して可能性豊かな社会の実現に貢献する会社を目指すことを宣言しました。 私たちと一緒に、地域の課題解決に取り組んでくれる方をお待ちしています。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【営業職・公共事業部】【ソリューション営業】地方自治体等の行政分野における営業

  業務内容 業務内容（概要） 地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。 私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。 本ポジションでは、全国に向けて、県庁や市役所、政令市、中核市を対象とした自社ソリューションの企画・販売活動を担っていただく人財を募集しています。 業務詳細 ・ソリューション営業（Aitice等） 案件の魅力 私たちは、AIを活用した自然言語処理による介護分野の業務効率化や、郷土の歴史を後世に伝えるデジタルアーカイブのサービスを提供するなどの行政DXに取り組んでいます。 地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとしたソリューションの企画や営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 プロジェクト例 ・自社ソリューションの営業を想定しております。 ・当社直販は、東北６県を営業エリアとしますが、グループ会社等と連携し全国の自治体を営業対象とします。 ・新規顧客獲得、既存顧客の契約更新のための提案活動並びに自社ソリューションの企画、戦略策定等を想定しております。 業務を通じて獲得できるスキル ・課題設定力、提案力 ・顧客折衝力 ・構想力、企画力 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・公共分野での営業経験があること ・商品企画の経験があること ■資格 ・ITに関する資格 求める人物像 ・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方 配属先情報 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長1、課長3、課長代理1、主任7、担当1 職場の雰囲気 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 配属先のテレワーク比率 20% 想定役職 主任・課長代理 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代後半　仙台に本社がありながらNTTデータグループの一員として全国規模で事業を展開しており、今までの経験をもとに新たな価値を創造し地域に提供したいと思い入社 ・20代後半　自治体職員としてシステムを運用してきた経験から、より利用者に寄り添ったシステム提案をしたいと思い、東北地域に根差した活動を展開しているところに魅力を感じ入社 ・20代後半　IT業界へキャリアチェンジしたい思いと、女性が多く活躍しており、柔軟な働き方をしながら大きなプロジェクトにも関われるところに魅力を感じ入社 メッセージ 当社は、2025年度から新しい企業理念・MVVを掲げ、地域の課題に最前線で向き合い、情報技術を活用して可能性豊かな社会の実現に貢献する会社を目指すことを宣言しました。 私たちと一緒に、地域の課題解決に取り組んでくれる方をお待ちしています。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【営業職・金融事業部】地方銀行向け顧客営業

  業務内容 業務内容（概要） 地方銀行においては、地元企業・産業支援による地域経済の活性化や地方自治体・企業と連携した地域課題解決など、地域にとって非常に重要な役割を担われております。 当社は、地方銀行の事業パートナーとして、地方銀行のデジタル化と事業推進の支援に取り組んでおり、東北６県の地方銀行を対象とした営業活動を担っていただく人財を募集しています。 業務詳細 ・地方銀行へのNTTデータグループが保有するシステム・ソリューション提案 ・顧客の業務改善、事業推進に資する提案 ・新規ソリューション企画・発掘 業務の魅力 金融機関においては、従来の金融機能の提供のみならず、非金融分野への事業拡大やデジタルシフトの流れが加速しており、ITへの期待値は更に増しています。 そのなかで、NTTデータグループの営業窓口として、顧客に最も近い立場で、顧客戦略立案から提案・折衝に携わることができます。 NTTデータ東北の独自ソリューションのほか、NTTデータおよびグループ各社の持つソリューション・先進技術を活用し、顧客および顧客の先にいる地域の課題解決や事業拡大に資する提案活動を行うことが可能です。 また、近年では、AI、Cloud、データサイエンスなどの提案も増加しており、顧客と共同での活用検討といった上流部分からの提案に従事することができます。 プロジェクト例 ・特定地方銀行の顧客営業を想定しています。 ・長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながら既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件の提案を行い、業務の幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます。 魅力 会社の魅力・強み やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！ その他：求人詳細はこちらからご確認ください https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.1 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/ ■IJUのウラガワ　NTTデータ東北篇 Vol.2 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/ ■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/ ■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線 https://type.jp/et/feature/29065/ ■NTTデータ東北 採用公式Instagram https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/ 募集条件 想定役職 課長代理、主任 必須要件 ■求める経験・スキル・知識 ・営業経験（商品・顧客問わず）があり、営業業務の基本知識やビジネススキルをお持ちの方 ・新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方 ■資格 ・特になし 歓迎条件 ■求める経験・スキル・知識 ・金融分野での営業経験をお持ちの方 ・システム提案経験をお持ちの方 ■資格 ・特になし 求める人物像 ・社内外含めて、相手の立場や心情を考えた発言・行動ができる方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・真摯に課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決に向けた行動ができる方 配属先情報 体制 課長１名ー課長代理６名ー主任１名 30代２名、40代３名、50代２名、60代１名 経験者採用１名 配属先のテレワーク比率 30〜50% 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ・30代半ば 前職は保険会社。IT業界は未経験だが前職の経験を活かして金融機関の課題解決をしたいという思いで入社 ・30代前半 前職は地方銀行。IT分野に携わるが、ITで東北の発展に貢献したいという思いで入社 メッセージ ポストオーナーからのメッセージ お客様の事業領域の広さ・ステークホルダーも多さから、多種多様な案件があり、多くの挑戦・成長機会がある環境です。 NTTデータグループ内の交流も多く、全国の先進技術・事例に触れながら東北地域の発展への貢献できますので、一緒に熱意を持って取り組みができる方をお待ちしております。 キャリアアップ キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 課長代理最早年齢 31歳 課長最早年齢 35歳 会社概要 会社概要 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。　SIerとしてプライムで仕事ができます︕ 注意点 応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 続きを見る

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  【SE職／メンバー】金融分野

  業務内容 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ・金融分野・決済分野におけるシステム開発(設計/製造/試験)や維持・保守（NTTデータ社と連携） ・社会インフラを支える決済ネットワークの開発や個別金融機関の情報系、決済システムの開発 ・当社グループの一員として大規模な開発から中小規模の開発 ・パブリッククラウドなどの基盤領域の運用・構築 案件の魅力 ・経験豊富なメンバーがおり、入社後のフォロー、ノウハウ蓄積への手厚い対応 ・大規模、中小規模の開発、1つのシステムに固定されずに豊富な開発経験が出来ます ・オフショア、アジャイル開発など多様な開発手法を経験することができます ・システム開発も上流（顧客調整）から下流（試験工程）まで行います 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 ・社会人経験が3年以上ある方 ・対人コミュニケーション能力や積極性がある方 ・Javaの開発経験が1年以上ある方　 歓迎条件 ・システム開発の上流（顧客調整）から下流（試験工程）まで一通り経験された方 ・金融系の業務知識、銀行業務、クレジット業務、保険（生保、損保）の業務知識のある方 ・システム基盤（OS、DB、NW、セキュリティ等）に関する運用・構築の基礎知識をお持ちの方 ・SQLによるDB操作の基礎知識をお持ちの方 ・AWSやAzure、GCPなどのクラウドに関する基礎知識をお持ちの方 ・AWSなどのクラウド関連資格を取得している方・デジタル、クラウド系開発経験のある方 ・DWH構築やデータ分析システム（データサイエンスティスト）の開発経験のある方 ・Open系システム（Webアプリケーション）開発経験のある方 求める人物像 ・技術力、開発力の土台を築きたい方 ・開発を沢山経験してスキルアップしたい方 ・最新の技術を駆使した開発を学びたい方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 続きを見る

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  【SE職／リーダー候補】法人分野│DXソリューション開発

  業務内容 業務内容（概要） 当グループのデジタルソリューションを中心に、サービス企画設計や業務設計・開発、製品のサービスサポート(製品仕様の技術・営業問合せ)および運用保守センタの運営を行っています。サポートセンタの提供機能としては、製品技術問合せ(Web・コールセンタ)や、CSデータ分析・活用、セールスサービス、バックオフィスサービスを中心に展開し、順次機能拡張を企画しビジネス拡大を進めています。その他、運営管理業務、センタサービスの企画業務、センタ基盤の設計～構築・運用業務、センタ案件提案～初期立上げ業務を行って頂けるSEリーダー候補を募集しています。 案件の魅力 当担当は、DXテクニカルセンタビジネスの拡大はもちろん、以下のような対応も行います。 ■新規ソリューションの取扱い企画 　└同担当内でデジタルソリューションを九州地場顧客への販売も同時に行っています。 ■イベント対応 ■九州、沖縄、ベトナム出張（センター拠点拡大検討） またお客様はデジタルソリューション事業者に限らず将来的には民間各種サービス事業者・自治体・金融機関など業界を横断して、ビジネス展開を計画しており、多くの業種のお客様と接点が得られます。攻めのサポートを体現しながら、一緒にビジネスを楽しめるメンバを募集しています。 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 いずれかに該当する方 ・システム開発経験 　└Webアプリケーションや業務システムの開発経験（Java、PHP、C＃、.NET、Pythonなど） ・システム運用、保守開発経験 ・ITサービス問合せサポートマネージャ関連業務経験 歓迎条件 ・ServiceNow、Salesforceなどのローコードプラットフォームでの開発・運用経験 ・生成AI関連（Dify、MS-Copilotなど）のアプリ構築経験 ・顧客対応やサービス改善に関するプロジェクト推進経験 ・RPA（WinActorなど）による業務自動化シナリオ作成経験 ・ITIL、ITサービスマネージャ試験の保有 ・データ分析、可視化の経験（TableauやPower BIなどのBIツール活用） 求める人物像 ・新しい事、経験が無い事にも前向きに取り組める方 ・現状の仕組みに満足せず、自ら変えていく方 ・多くの関係者とのやり取りが発生するためコミュニケーション能力(関係深化、課題解決)が高い、または伸ばしたいと考えている方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 続きを見る

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  【SE職／プロジェクトリーダー】法人分野│上流から担う基幹系システムエンジニア

  業務内容 業務内容（概要） 九州地場企業向けのシステム開発および首都圏のニアショア開発を行っています。 製造業・卸売業・物流業をメインターゲットとした基幹系（販売管理・顧客管理）システムの開発をはじめ、 プライム企業としてお客様と直接向き合いながら、様々な業種業態のお客様向けのSIビジネスを展開しています。自社独自開発のERP製品をベースに、お客様のニーズに応じたカスタマイズを行う他、各種ソリューションの活用やスクラッチ開発など、 提案から開発まで一貫して担う幅広いシステム構築を行っています。 業務詳細 【主な開発案件】 ■基幹系システム開発 基幹系パッケージ （主に会計・販売管理）をベースに、企業向けのシステムを提供しています。Fit To Standardの考え方をもとに業務をパッケージに合わせていくお手伝いをするとともに、企業の強みとなる領域については Javaを中心とした個別開発を行っています。 ■デジタルPOSシステム開発 店舗とクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にて、飲食店をはじめとする各種業種向けのデジタルPOSシステムを開発しています。Java（Spring Boot）、Vue.js、JavaScriptなどを採用し、モダンなUIと高い拡張性を確保しています。 API連携による高い拡張性と柔軟性を備えたシステムを構築しています。 【担当工程】 要件定義から総合テストまで、システム開発におけるすべての工程を一貫して担当します。既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープ・仕様確定から設計・開発・リリース、運用まで、プロジェクト全体に関わっています。 【やりがい】 顧客と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、 自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。 また、プライム案件の中心メンバーとして裁量を持ち、顧客の業務変革に貢献できる環境があります。 【お任せしたい業務】 近年、企業向け案件が拡大していることから、ビジネス拡大に向けた体制強化を進めています。 チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの中核を担い、各ステークホルダーとの折衝やプロジェクト管理業務をお任せすることを期待しています。 業務の魅力 ■ 本社（福岡）を拠点に、鹿児島～岡山・高松までの中核都市を商圏とした地域密着型のビジネスを展開 └ 誰もが知る地域を代表する企業に対し、プライム企業として顧客と直接向き合いながらシステムを提供しています。特定の製品に縛られず、顧客課題に応じてグループ内外の製品・サービスを最適に組み合わせた提案が可能です。 ■福岡にいながら、首都圏の大規模プライム案件に参画可能 └地域に根差しつつ、広域・大規模な案件を経験できる環境です。首都圏案件で培ったアーキテクト力・技術力を活かし、九州地場の優良企業へ価値提供を行っています。 ■企画・要件定義など上流工程から関与し、顧客の業務変革をリード └案件を通じて、企業経営や業務改革の一端に触れる経験を積むことができます。 プロジェクト例 ・基幹システム 　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） 西日本鉄道株式会社様│「Biz∫」導入事例 ・情報系システム 　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション 　例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数 西部ガスグループ様│データ活用人財育成支援 ・情報基盤プラットフォーム 西日本新聞社様 | AWS活用による共通会員基盤構築 配属先のテレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript ■フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ■DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ■インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 以下すべて必須 ・システム開発経験3年以上 ・5名以上のプロジェクトチームにおけるリーダー経験 歓迎条件 ・ERPパッケージ（製品不問） を用いた開発経験 ・販売管理・生産管理システムの開発経験、または業務知識 ・プロジェクトサブリーダー以上の経験 ・プロジェクト開発における上流工程（要求事項整理・要件定義）の経験 求める人物像  ・お客様やビジネスパートナーなど、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、DXなど新しい技術・取り組みを積極的に取り入れられる方 ・上流工程からお客様と向き合い、要求事項の整理・調整ができる方 ・社内外を問わず、信頼関係やネットワーク構築に長けた方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（20代後半） 前職では首都圏SIerにて金融系システム開発を担当 基本設計～試験運用までを経験 福岡へのUターン希望により入社 ■事例②（30代前半） 前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験 キャリアアップのために転職 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 続きを見る

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  【営業職／リーダー候補】法人分野│九州地場企業のDXを牽引するITソリューション営業

  業務内容 業務内容（概要） 九州エリアの地場企業を対象に、お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援しています。NTTデータグループが持つ豊富な知見と最先端のITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・ 基幹／情報系システム、インフラの提案 例）販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW／セキュリティ／クラウドサービス、AI　など お客様へのヒアリングを通じて経営戦略や業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案します。NTTデータグループのオファリング（ERP、D&I、CRMなど）を九州へ展開しています。 また、お客様からの問い合わせ・要望内容に応じて、 グループ内外の製品・サービスから最適なものを組み合わせ、付加価値の高いソリューションを提案します。入社当初は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深め、業務経験を積んでいただき、段階的に案件を引き継いでいきます。 業務詳細 ■営業スタイル／営業手法 既存・新規の割合：既存7割・新規3割 大規模案件では顧客の予算化から仕様検討、提案、受注に向けて長いものでは数年単位で対応いただきます。また、顧客のDX推進に向けたシステム企画・構想段階からのコンサルティングやソリューション提供など様々な営業活動を行っています。 新規営業については紹介や過去の人脈からのアプローチが多く、飛び込み営業等はありません。 ■担当企業数 1人当たり5～10社 ■案件獲得までのリードタイム 数カ月～2年 ※企画・予算化を行う案件では、平均で1年程度となります ■受注金額 1案件あたりの受注単価は数百万～数億円と幅広く、様々な規模の案件を担当していただけます 案件の魅力 ●地域貢献とビジネスインパクト● 九州エリアの地場企業に対し、IT・デジタルサービスを通してビジネス拡大・業務効率化を支援。地域を代表するリーディングカンパニーに対して、DXという視点からビジネス変革を支援できるため、地域経済の活性化や社会基盤の強化に貢献するやりがいを実感。 ●最先端技術への挑戦とスキルアップ● 特定の製品に縛られず、NTTデータグループ内外の豊富なソリューションを自由に組み合わせることで、お客様の真のニーズに応える最適な提案が可能。NTTデータグループの知見を結集し、クラウド、AI、データ分析といった最先端技術を活用したDXプロジェクトに携わることで、常に最新のITトレンドとビジネス知識を習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができる。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・最新のITトレンド、DXソリューション知識 └グローバルのITトレンドをNTTデータ経由でいち早く触れる 研修やNTTデータ・NTTデータグループ会社との各種ワーキング・タスクフォースから体系的な知識習得が可能 ・社内外の人脈 └ 地場有力企業の経営層とのネットワーク構築 ・提案力（コンサル力） └顧客要望に応じて製品・サービスを検討・調査し、個別開発を含めた最適な組み合わせや利用方法を提案 ・高いコミュニケーション能力 └お客様・製品メーカなど、社外の方との会話の機会も多く、コミュニケーション力が伸び、相手の考えや反応を捉える、鋭い洞察力も身につく プロジェクト例 ・基幹システム 　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） 西日本鉄道株式会社様「Biz∫」導入事例 株式会社南陽様 | レガシーシステムからの脱却と進化｜BeAd販売管理システム導入事例 ・情報系システム 　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション 　例）Tableau、Snowflake、AWS、Salesforce　他多数 西部ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援 会社の魅力 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ 株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■フレックスタイム制　あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■分野の枠を超え、共に成長する──NTTデータ九州「九州アジア開発CoE」の挑戦 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/803/ ■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/461/ ■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/295/ 募集条件 必須条件 ・法人向けの新規提案営業経験3年以上（有形・無形問わず） 歓迎条件 ・IT企業、もしくは企業内のIT・DXに関する営業経験 ・ERPパッケージ、大手プラットフォーマーのサービス（AWS、Azure、Salesforce等）、データ分析・活用やCRM/SFAサービスの提案・営業経験 求める人物像 ・最新のITトレンドやお客様のビジネスに興味を持ち、学習し続ける姿勢がある方 ・培ってきたコミュニケーション能力や課題解決能力を、地域企業のDX推進に活かしたいと考えている方 ・社内外を問わず、コミュニケーション力を強化してビジネスパーソルとしてステップアップしたいと考えている方 ・新しい技術や知識の習得に意欲的で、常に自身のスキルアップを目指せる方 応募時の留意点 ・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください 配属先情報 体制 法人システム事業部 部長2名－課長2名－課長代理6名－社員6名－営業支援スタッフ1名・派遣社員2名 職場の雰囲気 私たちの部署では、 主に九州エリアの法人企業を対象に、ERPやDXソリューションを中心とした多様なITサービスの検討・提案・提供を行っています。営業メンバーとシステムエンジニアが密接に連携し、お客様の課題解決に向けてチーム一丸となって取り組む、組織力を強みとした営業組織です。統括部全体が明るい雰囲気で社員一人一人のチャレンジを尊重しています。 配属先のテレワーク比率 通常時10%～20%程度 ※社員の家庭状況によって相談・調整可能 ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 配属先担当者よりメッセージ 特定の製品・ソリューションに限定せず、お客様の要望に対してNTTデータグループ内外の製品・サービスを組み合わせて付加価値の高いシステム・サービスを提供しています。福岡では誰もが知っている有名企業の当社アカウントとして活躍してみませんか！ 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ■事例①（20代後半） 前職では首都圏のSaaSメーカーにて、法人向け営業を担当。 SI業界は未経験ながら、さらなるキャリアアップを目指して当社へ入社。 入社後はこれまでの提案型営業の経験を活かし、活躍しています。 ■事例②（30代前半） 前職では首都圏のSIerにて法人営業を担当。 Uターンによる福岡での就業を希望し、当社へ入社。 地域に根ざした営業活動を通じて、これまでのSI営業経験を発揮しています。 ■事例③（30代後半） 前職では地方銀行にて、法人・個人向けの渉外業務をはじめ、経営管理や社内外の広報など幅広い業務を経験。 異業界への転職に不安を感じていたものの、選考を通じてこれまでの経験や強みを活かせる環境であることを実感し、入社を決意。 現在は多様な業務経験を活かし、活躍の幅を広げています。 入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等） ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等） ・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！ 　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能 ・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ■資格取得奨励金制度あり ■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施 ・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成 ・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ 会社概要 NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 続きを見る

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  A-02伏見【公共・アプリSE】自治体内部事務システム

  業務内容 ■都道府県や政令指定都市などの自治体向けの事務システム（給与、旅費などの庶務事務）のSEとして、要件定義～運用保守まで全フェーズを担当していただきます。 パッケージ製品のカスタマイズを中心に、顧客の要望に応じた開発を行います。 主な業務領域は以下の通り： - 服務管理 - 給与・手当管理 - 旅費管理 - ワークフローによる申請・決裁機能 業務詳細 【担当業務イメージ】 案件は入札による獲得が中心で、要件定義～運用保守まで全フェーズを担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 顧客（自治体の担当者）との直接的な折衝を通じて、本質的な課題解決を主導します。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【 仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます｡ プロジェクト例 ■庶務事務システム導入プロジェクト 【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります ・対象自治体：都道府県や政令指定都市の大規模な自治体 ・導入範囲：服務管理、給与・手当、旅費申請などの庶務業務全般 ・案件規模：10〜20名規模（協力会社）含む ・予算規模：約3〜10億円 ・プロジェクト期間：1年～年単位 ・ 担当領域： 要件定義から運用保守までの全工程に携わる パッケージシステムをベースに、自治体ごとの業務要件に応じたカスタマイズを実施 入札による案件獲得から提案・導入までを一貫して対応 ※開発全般に携わっていただくことを想定しています プロジェクトの特徴： パッケージベース＋カスタマイズ対応 入札による案件獲得 エンドユーザーは自治体職員全体 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 いづれもすべて必須 ■上流工程を含むシステム開発経験を5年以上 ■1年以上の設計工程以上の経験 ■顧客との折衝経験 主体的に業務を進められる方：パートナー企業の管理だけでなく、自ら手を動かすことも求められます。 歓迎条件 ■Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験：基幹システム開発経験がある方 ■自治体向けのシステム開発経験 ■チームリーダー経験（BP管理含む） ■上流工程の計画、実施経験 ■課題解決能力 ■将来的にPMを担いたい方 開発言語 開発言語 Java、React、SQL、Spring Boot、SpringFW キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  A-03伏見【公共・アプリSE】自治体財務会計システム

  業務内容 自治体内部事務（財務会計）システムの開発PJにおけるアプリケーションエンジニアとして、要件定義、外部設計、内部設計を中心した開発工程全般を担当。 経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 業務詳細 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や 業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 ■VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。社員育成体系の充実のため、その企画検討を支 える人員を募集したいと考えております。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 プロジェクト例 自治体向け財務会計システムの開発・運用保守 【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります ・案件規模：15～50名 ・予算規模：数億単位のプロジェクトが多い ・プロジェクト期間：2年程の案件も多数 ・アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています ・クライアント様からのご依頼事例： 15－20年程利用されている既存システムの再構築のご依頼　等 （自治体向けのため、競争入札における提案活動を含めた対応となります。) ※財務に関する知識や提案方法などについてはOJTも含め入社後に学んでいただくことが可能です 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 どちらの経験も必須 ・システム開発経験（４年以上） ・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験　もしくは　財務の業務経験 ※自治体分野の経験は問いません 歓迎条件 ・上流工程の計画、実施経験 ・課題解決力、経験 ・対人コミュニケーション能力 ・将来的にPMを担う人材 ・プログラム製造経験 配属先情報 体制 担当内社員約20名 社員以外に協働パートナー 配属先のテレワーク比率 部署全体で5～20%程度（担当案件により異なります） 開発環境 開発言語 Java、JavaScript 開発環境 Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Eclipse、AWS キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  B-03伏見【金融・インフラSE】金融機関システム

  業務内容 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 業務詳細 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます 業務の魅力 社会的重要インフラである金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。 金融機関のインフラに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 客先常駐の有無 無し 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・インフラエンジニアとしての経験 ・要件定義から設計工程をご経験されている方 （ネットワークの工事設計のご経験のみの方は対象外とさせて頂きます） 歓迎条件 ・サーバ、NW、セキュリティ、DBなどいずれかに強みをお持ちの方 ・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方 ・Linux構築経験のある方 ・AWS構築経験のある方 ・AWSの資格保有者 ※金融業務の開発/運用経験は不問です キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  B-04伏見【金融・アプリSE】金融機関システム

  業務内容 銀行向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、 金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 業務詳細 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます 業務の魅力 社会的重要な金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。 金融機関のアプリに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 客先常駐の有無 無し 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（言語問わず） ・要件定義（顧客と課題を詰めた経験のある方）～設計の工程を経験されている方 歓迎条件 ・パッケージベースの開発経験がある方（intra-mart等） ・信用リスク管理の開発経験がある方 ※金融業務の開発/運用経験は不問です 開発環境 Flutter キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  B-05静岡【金融・インフラSE】金融機関システム

  業務内容 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニアとして、金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 業務詳細 静岡県域の金融機関にてAWSやネットワーク構築の技術支援を行います。 有識者として、お客様のAWSやネットワーク環境をより良くするための設計・検証・実施などをご対応頂きます。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信ない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます 業務の魅力 ・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。 ・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に、問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。 ・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 客先常駐の有無 有り 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・インフラエンジニアとしての経験 ・要件定義～設計の工程を経験されている方 ・AWS及びネットワーク構築経験がある方 歓迎条件 ・サーバ、NW、セキュリティ、DBなどいずれかに強みをお持ちの方 ・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方 ・Linux構築経験のある方 ・AWSの資格保有者 ※金融業務の開発/運用経験は不問です キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  A-09伏見【公共・インフラSE】リモート率80％：AWSクラウド基盤の導入・運用（PL候補）

  業務内容 ■自治体向けソリューション（クラウド中心）における、インフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。 　　・クラウド基盤 （AWS等）の設計・構築・運用 　　・クラウドリフト、クラウドネイティブ化プロジェクトのリード ■経験により、企画・提案活動（以下の観点）に参画していただきます。 　・クラウドCCoEの立上げメンバーとしての活動 　・新規事業・新サービスの企画・開発 　・IT戦略企画への参画 　・クラウドソリューションの開発・提案 業務詳細 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■テレワークの環境整備◎ （部署全体で80% （5営業日/週のうち、1、２営業日出社の頻度) ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ ■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる 体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが 多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【今後のキャリア】 ■管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能です。 　ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 業務の魅力 ・自治体DXに直接貢献し、感謝される実感を得られる ・NTTデータグループならではの体系化されたマネジメント・ドキュメント文化 ・「作られた組織」ではなく、これからの標準を作る側になれる プロジェクト例 ・SMART SHOMUの導入に伴い、オンプレ基盤からクラウドリフトプロジェクト ・AWS基盤構築（AWSが中心であるものの、AzureやGCPも少し出てきております） ・オンプレからガバメントクラウドへのリフト ・VMwareなど仮想化構築 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウド環境（AWSメイン）の設計・構築・運用実務経験（3年以上） ※自身で手を動かして実装ができるテクニカルスキルを重視します。 ・ITプロジェクトにおけるPL経験、またはWBSを用いた工程管理・進捗管理の実務経験 歓迎条件 ・能動的なアクションと、社内外との円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力 ・AWS等の最新技術に対し、自律的に学習・キャッチアップを継続していること ・プロジェクトリーダー経験（3案件以上、または5名程度のチームリード経験） ・オンプレミスからクラウドへのリフト案件、またはクラウドネイティブ化の推進経験 ・以下の技術領域における実務経験 コンテナ技術（ECS/EKS）、IaC（Terraform/CloudFormation） Azure、M365、Google Cloud等のマルチクラウド環境 マイクロサービスアーキテクチャの設計・構築 AWS認定資格（Solutions Architect - Professional等）の保有 求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら考え周囲を動かせる方 ・技術だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰して推進できる方 ・「案件を回すだけ」でなく、組織や仕組みづくりにも関わりたい方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方 配属先情報 体制 ■8名（中途2名)／20代～50代／男女比 9:1 ■6名（中途1名)／20代～50代／男女比 10:0 ※２チームありどちらかに配属予定です 現在、本部では全社横断の「クラウドCCoE（Cloud Center of Excellence）」の立ち上げに向けた組織強化を行っております。 会社としてのクラウド強化を行うためにも、クラウド人材を集め、未来に向けた体制作りを進めています。 従来のSIビジネスからリカーリングビジネスへの変革を推進し、新規事業開発・サービス開発に挑戦できる環境を整えたいと考えております。 開発環境 開発環境 クラウド環境(AWS等) キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  C-02伏見【製造業×AI/IoT/DX】プライム案件アプリ開発PL／リーダー

  業務内容 DX/IoTが“当たり前”になった今、次の差は「AIを業務に組み込み、成果に変える力」。 当社は製造業（特に自動車製造業）のお客様と近い距離で、AI・データ・クラウドを業務システムに組み込み、現場の生産性と意思決定を変えるプロジェクトを推進しています。 あなたには、お客様のフロントに立ちながら、社内外の専門組織をつなぐ“ハブ役”として、プロジェクトを前に進めるリーダーをお任せします。 業務詳細 1）顧客課題の整理・提案（プライム） お客様の業務課題をヒアリングし、AI/データ活用を含む改善案を設計 関係者（営業・開発・AI専門組織・協力会社）を巻き込み、提案～実行まで伴走 2）アプリ開発／データ活用の実装推進 IoTデータ収集 → クラウド蓄積 → データ活用（AI含む)までの全体設計・推進 Web/業務アプリ開発、基盤・環境構築、導入支援 生成AIを活用した業務効率化（FAQ高度化など）の企画・実装支援 3）プロジェクト推進（3～4名規模のリード） 進捗・品質を軸に、チームを前に進める メンバーの役割設計、レビュー、コミュニケーション設計（一匹狼型よりチームプレー重視） プロジェクト例 製造業向け：材料～製品までのトレーサビリティ管理／在庫管理 IoT/データ基盤：収集・蓄積・可視化・AI活用を見据えたクラウド環境構築 生成AI活用：業務FAQ、問い合わせ対応、ナレッジ運用の効率化支援 コネクテッド関連：システム開発・維持保守支援 （規模感）小規模：300万／3か月／数名 〜 大規模：数億／3年／数百名 働き方 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【スキルアップ・充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルをさらに伸ばしたい方にはしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 ■NTTデータ社との協業プロジェクトの参加から最新技術をキャッチアップできることや、協力会社との連携で技術力をスキルアップすることができます。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら取り組むことができます。 【働きやすさ】 ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【リモート率】 ■30～80％ほど　※担当の案件によるため幅があります 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 以下2つのご経験がある方 ・開発プロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダー経験（3名以上の体制） ・AI／データ活用／クラウド（AWS/Azure等）のいずれかを業務の中で活用し、価値創出や業務改善につなげた経験 歓迎要件 ・自動車製造業向けシステム開発経験 ・プライム案件での顧客リード経験 ・進捗管理／品質管理／工数管理のいずれかを一定期間担った経験 ・Java／React、データ基盤、生成AI活用、SAP／POSITIVE／SuccessFactors 等の導入経験 求める人物像 ・ハブ役として、社内外を巻き込み前に進められる方 ・指示伝達だけで終わらず、「そのときどう考え、どう動いたか」を語れる方 ・チームプレー志向で、最後までやり切る姿勢がある方 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  C-05伏見【法人・アプリSE】電力/ガス会社向けシステム

  業務内容 ■当社にて上流SEとして戦略的に先進技術を活用した新サービスの提案・構築をお任せします。お客様の要件・課題を的確に捉え、システムに落とし込むITコンサルのような仕事をお任せします。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし,事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルをさらに伸ばしたい方にはしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら取り組むことができます。 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 必須条件 ■SEとして中～大型プロジェクトに参画経験をお持ちの方 歓迎要件 ■マネジメントのご経験 求める人物像 ■お客様やチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する役割を担う人材を募集しております。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  C-04伏見【法人・SE】業務システム/DXソリューション 開発・導入・維持

  業務内容 ■当社にて業務のシステム開発、導入、維持、DXソリューションの導入、維持など幅広くお任せします。経験に応じて開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、チームリーダをお任せします。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルをさらに伸ばしたい方にはしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら取り組むことができます。 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 必須条件 ■業務のシステム開発、導入、維持、DXソリューションの導入、維持 歓迎条件 ■コミュニケーションスキル ■主体的に開発案件をリードできる推進力 ■ステークホルダーとの関係構築力・交渉力 ■プロジェクトマネジメント力、Fit&Gapによる上流アプローチ 求める人物像 ■お客様やチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する役割を担う人材を募集しております。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  伏見【アプリSE】オープンポジション

  業務内容 ■公共 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。 NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 ■金融 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。 さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。 *1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス *2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス ■法人 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 必須条件 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  伏見【インフラSE】オープンポジション

  業務内容 ■公共 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。 NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 ■金融 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。 さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。 *1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス *2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス ■法人 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 必須条件 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  静岡【インフラSE】オープンポジション

  業務内容 ■公共 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。 NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 ■金融 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。 さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。 *1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス *2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス ■法人 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 勤務・主任・課長代理 必須条件 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  B-07静岡【金融・PL】Salesforce開発エンジニアリーダー

  業務内容 静岡拠点における注力プロジェクトとして、Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発・カスタマイズを担当いただきます。単なる受託開発ではなく顧客のビジネスを拡大させるための提案型エンジニアとして、支援依頼に基づき、「チームの立ち上げ」から「顧客への深く入り込んだ提案」までを担う第一人者としての活躍を期待しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント業務や管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。 業務詳細 ・開発・カスタマイズ: Apex言語を中心とした開発業務のほか、JavaやJavaScriptを用いた関連機能の実装を担います。 ・要件定義・ソリューション提案: 顧客要件のヒアリングから最適なカスタマイズ案の提示、要件定義の支援まで幅広く携わります。 ・チームマネジメント: リーダーとしてプロジェクトの進捗・品質管理を行い、メンバーの育成や技術指導を通じてチームを牽引します。 働き方 【入社後について】 ・着実なステップアップ: 入社後はまず「開発実務」からスタートし、環境や製品に慣れていただきます。実力や成果に応じて、徐々に要件定義などの「上流工程」へ領域を広げていただく方針です。 ・充実したサポート体制: お客様側からも知識面でのフォローをいただける環境があるため、専門性を磨きながら安心して業務に取り組むことができます。 ・組織立ち上げの経験： 顧客の課題解決を支える中心メンバーとして、ゼロからのチーム作りに携われる非常に裁量の大きなポジションです。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます 業務の魅力 ・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。 ・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。 ・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・Web系言語（Java, C#, JavaScriptなど）でのシステム開発経験（2年以上） ・システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験 歓迎条件 ・Salesforce（Apex/LWC）の開発経験 ・CRM/SFA（営業支援・顧客管理システム）の導入・カスタマイズ経験 ・金融業界向けのシステム開発・運用経験 ・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、デベロッパー等） ・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  B-08静岡【金融・PL候補】金融機関システム

  業務内容 静岡拠点にて、金融機関向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援業務を担当いただきます。 計画書や進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポート、顧客や社内関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。 将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的な成長を目指せるポジションです。 業務詳細 ・プロジェクトの管理・推進:10名〜100名超、数億円規模の プロジェクトの進捗管理および品質管理を中心に、計画書・進捗報告書の作成、課題管理・リスク管理のサポートを行います。 ・ステークホルダー調整: お客様側では多くの開発会社が参画しているため、社内外の多様なプロジェクト関係者との調整を行い、円滑なプロジェクト進行を支えます。 ・現場でのチーム参画: 既に現場で活躍している複数名のPMOメンバーと協力しながら、実務にあたっていただきます 働き方 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域拡大など活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます 業務の魅力 ・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。 ・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。 ・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・システム開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験 ・システム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験 歓迎条件 ・数十名規模〜のプロジェクトマネジメント経験 ・金融機関向けシステムの開発・運用経験、または業務知識 ・将来的にPMとして数億規模の案件に携わりたい方 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  A-12伏見【公共・インフラSE】オンプレミス基盤のインフラエンジニア（PL候補）

  業務内容 自治体向けソリューション（オンプレミス中心）におけるインフラPL業務 自治体向けオンプレミス基盤案件にて、プロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・仮想化基盤（VMware／KVM 等）の設計・構築・運用 ・ネットワーク（LAN／WAN、FW 等セキュリティ領域）の設計・構築・運用 ・技術面からのプロジェクト全体リード ・進捗・課題管理、関係者（メンバー・協力会社）との調整 ※すべてを自ら手を動かす必要はなく、知識をもとに判断・指示・推進ができることを重視しています。 ■経験に応じて、企画・提案フェーズにも参画 ご経験・志向に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・オンプレミスソリューションの企画・検討 ・自治体向け基盤の提案活動 ・将来的なクラウド活用を見据えた構想検討 業務詳細 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や 業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 ■テレワークの環境整備◎ （部署全体で70～80% （5営業日/週のうち、1、２営業日出社の頻度) ■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ ■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 【充実な教育体制】 ■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる 体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 ■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが 多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 【今後のキャリア】 ■管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能です。 　ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 業務の魅力 ◎自治体向けの開発が中心となり、直接やりとりも行っているため、 公共性の高い仕事が多く、お客様からも感謝の言葉をいただくことが多い仕事です。 ◎億単位の大規模なプロジェクト（例：仮想化基盤刷新など）に携わることができます。 ◎開発モデルが仕組み化されており、また、ドキュメント含めマネジメント体系も整っているため、 どこでも通用する技術・マネジメントスキルを習得できる環境です。 プロジェクト例 対象：中核市以上の自治体（人口20万人以上） 体制：5～6名規模が中心 期間：1～2年の中長期案件 特徴： 複数案件を並行してリードする経験が積める 要件整理～設計方針検討～構築・運用まで一貫して関与 自治体を中心に仮想化基盤の設計・構築案件の割合が多いです ※プロジェクト規模も数億以上の中～大規模案件が中心です 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 ・インフラ領域（サーバーまたはネットワーク）における設計・構築・運用のいずれかの実務経験（3年以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 　 VMware vSphere、Hyper-V等の仮想化基盤に関する実務経験 　 L2/L3スイッチ、FW等のネットワーク領域に関する実務経験 ・ITプロジェクトにおいて、リーダー経験、または小規模チーム（数名規模）の取りまとめ経験 歓迎条件 ・プロジェクトリーダー（PL）として、 　案件完遂に向けた推進・調整を担った経験（規模・件数不問） ・公共分野・官公庁向けシステムの導入または運用経験 ・以下いずれかの領域において、 　設計・構築・運用・トラブルシューティングの経験 　※すべての経験が必須ではありません 　＜サーバー／OS＞ 　　Windows Server、Active Directory、Linux、 　　OSS系（PostgreSQL 等） 　＜ストレージ／仮想化＞ 　　Nutanix、VxRail、Unity、NetApp、Citrix 等 　＜NW／セキュリティ＞ 　　Cisco、F5、Fortinet、Palo Alto、 　　ゼロトラスト関連製品（SASE 等） 求める人物像 ・ハブ役として、社内外を巻き込み前に進められる方 ・指示伝達だけで終わらず、「そのときどう考え、どう動いたか」を語れる方 ・チームプレー志向で、最後までやり切る姿勢がある方 開発環境 開発環境 【基盤環境】 ・オンプレミス環境(VMware vSphere、Microsoft Hyper-V等) ・ネットワーク（LAN／WAN、FW 等セキュリティ領域） 【関連技術・知識領域】 ・クラウド環境（AWS／Azure 等） 　※将来的なクラウド活用やハイブリッド構成を見据えた検討・構想に関与いただきます キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  伏見【アプリSE/管理職候補】オープンポジション

  業務内容 ■公共 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 近年では、地方自治体様における業務システムのクラウド化やOSS（オープンソースソフトウェア）を積極的に採用した、コストパフォーマンスに優れた情報システムやサービスを提供しています。 NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 ■金融 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 また、ANSER*1 やCAFIS*2 など各種サービスの導入支援を行っています。 さらに、システムの構築、運用の豊富な実績と経験を活かし、NTTデータグループとして取り組むシステム開発に参画するとともに、各種サブシステムの構築、導入など、個別のご要望にも企画立案から運用、維持管理までトータルで提供し、お客様のビジネスに貢献します。 *1 ANSER（アンサー）金融機関との取引（照会や連絡、振込・振替など）を、固定電話、携帯電話、パソコン、FAXなどで利用するサービス *2 CAFIS（キャフィス）クレジット決済サービス ■法人 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 財務管理、生産管理、営業管理、人事管理に代表される基幹業務システムの構築、グループウェア、ワークフローなどを活用した情報系基盤の構築、システム導入に向けたIT企画構想の策定などを通じ、目まぐるしく変化する事業環境に対応する情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ※配属部門は選考を経て決定いたします。 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ■システム開発経験5年以上（但し、運用保守のみの経験は不可） ■リーダー経験 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  B-01伏見【金融・営業】金融機関向け顧客営業

  業務内容 東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）向けに、ソリューション営業を行って頂きます。 これまで長くお付き合いのあるお客様との関係強化・継続はもちろんですが、 今回の採用は、前線に立ち新規顧客にパッケージを含めた幅広いソリューション提案をできる方を募集します！ 顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。 【働き方】 ・仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。 ・銀行や地銀だけでなく様々な金融機関にパッケージやソリューションを販売し業務拡大を目指すやりがいのある仕事のチームリーダーをお任せします。 ・基本的には名古屋勤務ですが営業先として静岡エリアもご担当頂きます。 【入社後について】 基本的にはソリューション営業をお任せしたいと思いますが、ご本人のスキル、希望に応じて、アサイン先を決定します。 （ソリューション営業） 幅広いお客様にソリューションをご提案いただきます。 お客様にとって最適なソリューションを、特定の銀行だけでなく様々な金融機関に提案して頂きます。 （顧客営業） 長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながらインフラネットワーク系の提案を行い業務幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます。 【働く環境】 ・テレワークの環境整備◎ ・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施　 【特徴・風土】 ・ベテランの知識経験といった安定感もありながら、20代を中心に新しいことにも果敢にチャレンジしている活発なチームです。 ・「地方銀行担当」・「信用金庫担当」の二つのチームで構成していますが共に切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。 ・チーム間の垣根を超えて情報共有したり、担当の縛りなく営業活動ができるように、組織の中心となるようなチームリーダーを募集しております。 組織構成：男性6割：女性4割 人数：各チーム約15名（20代6名・40代４名・50代４名） 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます。 【今後のキャリア】 ・営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 以下①と②の条件を満たす方 ①リーダーとしてプロジェクト推進や、部下の取りまとめ経験 ②下記いずれかのご経験必須 ・金融機関向けの法人営業経験 ・金融機関（信金や地銀）に在籍の上、法人営業経験 ・法人向けにインフラやネットワーク（無形商材）のソリューション営業を行った経験 歓迎要件 ・コンサルティング経験や対人コミュニケーション能力など傾聴力をお持ちの方 ・提案～受注～クローズまで一連のご経験経験がある方 求める人物像 ・チームで仕事することが多く、コミュニケーションをしっかり取れる方 ・顧客と信頼関係を構築する力がある方 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  B-02静岡【金融・営業】金融機関向け顧客営業

  業務内容 ・東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）向けに、ソリューション営業を行って頂きます。 ・これまで長くお付き合いのあるお客様との関係強化・継続はもちろんですが、今回の採用は、前線に立ち新規顧客にパッケージを含めた幅広いソリューション提案をできる方を募集します！ ・顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。 働き方 ・仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。 ・銀行や地銀だけでなく様々な金融機関にパッケージやソリューションを販売し業務拡大を目指すやりがいのある仕事のチームリーダーをお任せします。 ・静岡エリアの金融機関向け営業を強化中です！ 【入社後について】 基本的にはソリューション営業をお任せしたいと思いますが、ご本人のスキル、希望に応じて、アサイン先を決定します。 （ソリューション営業） 幅広いお客様にソリューションをご提案いただきます。 お客様にとって最適なソリューションを、特定の銀行だけでなくいろんな金融機関に提案して頂きます。 （顧客営業） 長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながらインフラネットワーク系の提案を行い業務幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます。 【働く環境】 ・テレワークの環境整備◎ ・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施　 【特徴・風土】 ・ベテランの知識経験といった安定感もありながら、20代を中心に新しいことにも果敢にチャレンジしている活発なチームです。 ・「地方銀行担当」・「信用金庫担当」の二つのチームで構成していますが共に切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。 ・チーム間の垣根を超えて情報共有したり、担当の縛りなく営業活動ができるように、組織の中心となるようなチームリーダーを募集しております。 組織構成：男性6割：女性4割 人数：各チーム約15名（20代6名・40代４名・50代４名） 【スキルアップの機会】 ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。 ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。 ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます。 【今後のキャリア】 ・営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記いずれも必須 ・リーダー経験（プロジェクト推進メンバーマネジメント経験） ・法人あるいは金融機関向けITソリューション営業経験（インフラやネットワーク等の無形商材） 歓迎要件 ・コンサルティング経験や対人コミュニケーション能力など傾聴力をお持ちの方 ・提案～受注～クローズまで一連のご経験経験がある方 求める人物像 ・チームで仕事することが多く、コミュニケーションをしっかり取れる方 ・顧客と信頼関係を構築する力がある方 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  • 静岡県静岡市葵区追手町5-4　アーバンネット静岡追手町ビル

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  C-01伏見【法人・営業】製造業・電力/ガス会社向け顧客営業

  業務内容 東海地域の一般企業（トヨタグループを含む製造業、エネルギー企業etc）のお客様に向けた営業をお任せします。 業務詳細 製造業業界（自動車＋機械など）orユーティリティ業界（電力＋ガス）に対する営業活動です。 ・自社のセールスが顧客訪問 ・自社製品の説明や課題のヒアリング（プレゼン・デモ等） ・お客様の課題を解決するご提案、見積、クロージング ・導入までのSE支援、サポート ・関連会社との情報共有 【働き方】 仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが出来ます。 【入社後について】 本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業かを決めます。仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育しますので、営業経験が無くても問題ありません。 【働く環境】 ■テレワークの環境整備◎ ■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 【今後のキャリア】 ■営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。 業務の魅力 NTTデータグループ、またグローバルにおいても連携が可能でノウハウを吸収することができます プロジェクト例 お客様のメイン業界は製造業業界（自動車＋機械など）とユーティリティ業界（電力＋ガス）で注力２５社が基本の対象です 募集条件 想定役職 主任・課長代理 必須条件 下記、いずれも必須 ・ITに関する無形商材の提案経験がある方 ・新規顧客に対する営業経験がある方 ・SIer企業に在籍の上、営業を経験されている方 歓迎要件 ■以下の行動をしようとしている方 ・サービス、製品等含む専門知識を活かしながら、顧客の顕在化したニーズをヒアリング・把握することによる最適な提案・開拓活動や顧客支援を遂行している ・最適な提案、開拓活動や顧客支援を通じ、幅広い解決策を提案し、課題解決に貢献している ・自らの経験に基づいた専門技術や知識を活用してチームメンバーの育成ができている ・メンバーの能力を引き出すように働きかけを行いながらチームの成果の創出や専門性活かした成果の創出ができている ■以下のスキル／知識を有する方 ・専門性の発揮 専門分野におけるプロフェッショナルとしてのスキルを活かし、自組織に影響を及ぼす業務上の顕在化した課題について、独力で解決をリードすることが出来ている方。自らの経験を知識化（形式知化）し、それらに基づいた後進育成を行えている方 ・スキル/知識 サービス・製品に関する専門的な知識（製品知識、業界知識、トレンド等の市場分析等）、業務の遂行に関する専門的な知識・スキル（課題把握、課題解決、交渉等） ・実務経験 セールス・ＳＥ分野における業務経験 求める人物像 ・お客様やチームメンバと積極的にコミュニケーションをとり、営業チームを推進できるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・何事も前向きな姿勢・自立行動ができる方 配属先情報 配属先のテレワーク比率 部署全体で30％程度（担当案件により異なります） キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  A-11伏見【公共・営業】自治体営業・法人営業経験者（管理職候補）

  業務内容 自治体（県庁・政令指定都市・中核市・教育委員会など）に対し、ITソリューションを通じた課題解決を担う営業ポジションです。 既存深耕と新規提案の双方を担当し、各自治体の中長期計画や現場課題に基づく企画・提案を推進します。 ＜具体的な業務内容＞ ■自治体の3〜5年計画、政策資料等の読み込みによるテーマ抽出 ■担当部署・関連部署への定期訪問、課題ヒアリング ■顧客課題の言語化・整理、提案内容の検討 ■社内SE、グループ会社、協力ベンダーとの連携による提案書作成 ■自治体向け入札／プロポーザル対応（要件整理、資料作成、プレゼン） ■既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出 ■新規自治体・新規部署へのアプローチ（※今後比率増加予定） ■案件進行に伴う社内外折衝（工程調整、関係者との情報共有など） ※本ポジションは「決まった商材を売る営業」ではなく、 顧客課題の発見〜解決策の組み立てをリードする提案型営業です。 業務詳細 【働き方】 名古屋オフィスを中心とした勤務 東海3県（愛知／岐阜／三重）を中心に顧客訪問あり 案件により東海以外の自治体を出張対応する場合あり（年２～３回程度） 仕事の進め方としてチームで仕事することが多い 経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが可能 【入社後について】 入社直後は、本人のスキルや希望を勘案し主として担当する自治体を決定 その後のビジネス規模や本人が身に着けたスキルに応じて、複数自治体を兼務の可能性あり 【働く環境】 ■テレワーク環境が整備（一人１台PC配布） ■配属先のテレワーク比率は担当案件により異なる 出社：リモート ＝ ６：4 程度（業務状況・打合せに応じて柔軟に調整可能） ■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 【職場の雰囲気】 顧客接点から新しい商品企画を創出するなど守りに入らず、小さな「変革」の芽の成長を中堅・若手とともに推進する組織 上下関係に隔たりがなく、事業部のTOPにも気軽に話しかけにいける風土 【やり甲斐】 ■自治体のお客様に向けて、クラウドやAIなど最先端の技術を活かしたDXプロジェクトや、自治体システムを支える仮想基盤など幅広いITソリューションの提案に携わることが可能 ■DX推進を通じて、業務効率化や住民サービスの質向上など自治体が直面している重要テーマを支援可能 ■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能 ■企画立案から導入支援、運用フォローまで一貫して携わり、お客様と共に成果を創出できる ■会社の戦略や指示に従うだけではなく、新規性やチャレンジ度が高い案件などについても、自分自身で事業化や案件化を試み、会社戦略へ発展させて行くことが可能 【今後のキャリア】 ■営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、開発などへの職種変更も可能 ■ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことが可能 プロジェクト例 自治体様への住民情報系システム標準化対応の提案 自治体様へのデータ連携基盤用クラウド環境の構築及び運用保守委託の提案 自治体様へのネットワーク機器及び仮想化基盤システム更新業務の提案　等 ■過去案系事例 ＼過去案件や公共領域で活躍している社員インタビュー記事を公開中／ 募集条件 想定役職 課長代理 必須条件 ■IT商材における課題解決または提案型営業の実務経験8年以上（有形・無形いずれも可） ※実務経験とは、業務設計や営業戦略の立案・実行経験、売上・利益等の目標値達成責任を持って活動した経験やメンバーの育成経験などに主体的に携わった経験を想定しています。 歓迎条件 ■社内外関係者との調整力・コミュニケーション能力 ■自治体向けシステム（住民情報系／内部事務／財務会計）の営業経験 ■若手育成やメンター経験 ■チームリーダー・サブリーダーの経験 ■SIer や ITベンダーでのプロジェクト同行経験 ■システム開発経験がある方（SEから営業へのキャリアチェンジも歓迎です） ■自治体営業または法人営業経験者 求める人物像 ■近い将来、管理職を目指すアグレッシブな方 ■お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができる方 ■若手層をまとめてチームビルディングができる変化を楽しめる方 ■柔軟で創造的な方 ■「勝つこと」にこだわれる方 ■単に会社の戦略や指示に従うだけではなく、新規性やチャレンジ度が高い案件など自分自身が興味を持つビジネスについても、自分自身で事業化や案件化を試み、その試みに必要なことも自分主体で学び・切り開き、周りも巻き込んで調整をして、最後の受注まで持っていく気概のある方は大歓迎です。 過去入社者 ■30代前半：IT業界での営業を経験し、子供が生まれたことから、生活基盤の安定した地元でNTTデータ企業の看板を背負って大規模な仕事に関わりたいと思い入社 配属先情報 部署全体で23名 　■男性15名：女性8名 　■上記のうち中途5名、現在育児休職中１名 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 会社概要 NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ＼POINT／ 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ キャリア採用サイト｜株式会社NTTデータ東海 Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ メッセージ これまで育んできた価値を尊重しながら、NTTという冠に新しい風を吹き込む仲間を探しています。古い枠にとらわれず、自由な発想で我々とともに未来を描きたい方のご応募を心よりお待ちしています。 続きを見る

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  E-01伏見【人事】経営戦略と連動した人事戦略・計画の策定と運用改善

  ---業務内容--- 当社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。 給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。 業務詳細 以下のような業務をご担当いただきます ■人事戦略・計画の策定と運用改善 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善 ■人事評価制度の運用・改善 ■労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート ■人事関連システムの導入検討、運用・改善 ■社内研修の企画・運営（外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等） ■新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定 ■退職者（予定者を含む）の手続きサポート ■エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進 ■その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決 【働き方】 フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。 【入社後について】 入社当初は、ＮＴＴデータグループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。 【今後のキャリアステップ】 当初は本業務を経験遂行したのち、キャリア希望によっては経営戦略や育成・採用等コーポレート・バックオフィス業務への配置展開もできます ---募集条件--- 想定役職 主任～課長代理 必須条件 ■戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験 ■顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力 歓迎条件 ■人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験 入社事例 ■社会人経験10年以上 ■戦略人事、各種制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験のある方 ■人事関連システムの構築・導入し、運用定着・業務改善した経験のある方 配属先情報 人事担当　12名 　■男性６名：女性６名 　■上記のうち中途５名 リモートワーク 必要に応じてリモートワークを可としております。 キャリアアップ支援 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり ---会社概要--- NTTデータ東海は、NTTデータグループの中部エリアを担う中核企業として2003年7月に設立され、名古屋市中区に本社を構えています。事業内容は、企業や自治体向けの基幹システム開発、クラウド・ネットワークを活用した情報処理サービス、デジタル技術を用いた業務改革支援、コンテンツ制作など多岐にわたります。特に公共分野・金融分野・製造業・流通業に強みを持ち、地域産業のDX推進に深く関わっています。社員数は約600名、資本金は1億円で、NTTデータグループの技術力と地域密着のサポート体制を活かし、東海地域の社会インフラや企業活動を支えるITパートナーとして成長を続けています。 会社の魅力 弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。 そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。 【当社の強み】 ■プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 【働き方】 ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ■お仕事図鑑：大手自動車メーカーの戦略的ITパートナー、NTTデータ東海の営業チームとは https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/436/ ■インタビュー：東海エリアから、日本の製造業を盛り上げる。地域に根差したNTTデータ東海だからできること https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/288/ 続きを見る

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  A-01【愛媛・公共】システムアーキテクトエンジニア│社会インフラDX推進／UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） 防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 業務詳細 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 業務の魅力 ■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。 ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。 ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。 プロジェクト例 ■防災情報システム（EYE-BOUSAI®　Pref、City、City LITE、 Subscription） └災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。 ■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム └道路、河川等の占用物件（道路工事や河川への構造物設置等）をGISを活用し、物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報（通行止、工事による規制等）及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。　 ----EYE-BOUSAI®Cityとは---- 市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。 ▼詳細はこちら https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html 募集条件 必須条件 ・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験 歓迎条件 ・AWS・Javaの開発経験をお持ちの方 ・インフラ開発（仮想サーバ、ネットワーク）経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 ・公共ビジネス（入札、発注、開発）に関する知見をお持ちの方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 配属先情報 体制 部署全体で7名 ・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名 ・男性5名：女性2名 ・新卒2名：中途5名 ※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・クラウド：AWS、Google Cloud Platform ・プラットフォーム：Salesforce ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ・ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定） キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 会社概要 会社概要 ・NTTデータ100％子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、2つの顔を持ち合わせた企業です。 ・主には下記4領域での事業展開です。 （1）公共分野 全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく２文書主任（文書管理）」、「らく２決裁エンジン（ワークフロー）」、「らく２文書博士（大学向け文書管理）」などの開発を行っています。また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。 （2）決済分野 自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。 自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。 （3）法人分野 自社パッケージの「らく２酒販（酒類販売在庫管理）」及び「らく２稟議 Express（電子稟議）」、「らく２顧客カルテ（製品アフターフォロー支援）」など、一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。 （4）金融分野 四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は123日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/ ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 続きを見る

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  B-01【愛媛・金融】金融機関向けシステム開発／UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） 金融分野を対象に、以下業務を行っています。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様および社内・社外の関係者との各種調整 業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・金融機関向けインターネットバンキングASPサービス ・自社パッケージ「EBNext」シリーズのシステム企画・導入調整・プロジェクト管理 【担当工程】 上述「EBNext」は自社ソリューションですが、他のソリューション開発にも注力していく方針です。最上流工程であるマーケティングや企画に携わる機会もございます。 また、他にも受託開発やソリューション企画など、並行して常時約30のプロジェクトが進んでいます。 開発は要件定義／基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程におよび、金融機関に対してシステム導入を図る調整業務まで、幅広い業務があります。 ご経歴に応じてベンダー管理・品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただくことも期待しています。 【ポイント】 顧客の課題を解決するための「折衝力」や「チームをまとめる推進力」を重視するポジションです。また、当社では 「自身が開発実務もできる」ことをポリシーとしています。実際の開発実務は協力会社と協働するため、PM／PLとしてのキャリアも早期に築くことができます。 【やりがい】 日本の経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、社会貢献性が高く非常にやりがいを感じていただけるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 ご経歴、ご要望に応じてご相談させていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 入社3年後には5～10名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。 業務の魅力 ■全国規模の社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます ■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます ■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます ■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です ■圧倒的なシェアと影響力 └国内銀行の約半数に導入されているバンキングソフトを扱います。四国から全国の金融インフラを支える手応えを感じることができます ■プライム（一次請け）の立場 └下請けではなく、自社サービスやプライム案件として、最上流の企画段階から関わることが可能です ■UIJターンの成功事例多数 └ 「生活環境を変えたい」「地元に戻って働きたい」という30〜40代が活躍中。リモートワークも積極的に導入しています プロジェクト例 ■金融機関向けインターネットバンキングASPサービス（法人向けAnserBizSOL、個人向けAnserParaSOL） └残高照会や振込等をインターネットを通じてブラウザ、スマートフォン、メールソフトにより実現する金融機関共同利用型サービス。関連するスマホアプリの開発にも発展中 ■金融機関取引の自動化パッケージソフトウェア（EBNext）※自社ソリューション └企業の支払管理、資金管理、債権管理をより簡単に安全にスピーディーにし、作業の効率化・自動化を実現 ▼EBNextの詳細 https://ebnext.jp/ ▼導入事例 https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/fund/ebnext2.html 募集条件 必須条件 ・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験 歓迎条件 ・プロジェクト管理経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 求める人物像 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・プロジェクトを主体的に推進できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎 配属先情報 体制 全体で社員118名（※）-パートナー約230名-オフショア70～150名在籍 男性：75%‐女性：25% 平均年齢：37歳 経験者採用者も多数所属 ※配属部署（担当）は、ご経歴・スキルによって決まります 勤務形態 案件によっては有期でのお客様先での勤務があります。 あくまで自社開発力強化を図るものであるため、客先常駐は肯定しません。 テレワーク比率 会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・言語：Java、C 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB： Oracle、MySQL、PostgreSQL ・クラウド：Azure、AWS ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 会社概要 会社概要 ・NTTデータ100％子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、2つの顔を持ち合わせた企業です。 ・主には下記4領域での事業展開です。 （1）公共分野 全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく２文書主任（文書管理）」、「らく２決裁エンジン（ワークフロー）」、「らく２文書博士（大学向け文書管理）」などの開発を行っています。また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。 （2）決済分野 自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。 自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。 （3）法人分野 自社パッケージの「らく２酒販（酒類販売在庫管理）」及び「らく２稟議 Express（電子稟議）」、「らく２顧客カルテ（製品アフターフォロー支援）」など、一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。 （4）金融分野 四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は123日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。 続きを見る

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  B-02【愛媛】AI活用エンジニア│AI・ローコード・DX推進／UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） ローコード、クラウド、生成AI、データ活用といったデジタル技術を活用し、お客様の業務改革・DX推進を支援するシステム開発および技術提案を行っています。 先端技術を活用したアジャイル開発を通じて、単なる業務効率化・高度化にとどまらず、お客様の業務そのものを変革するDXを、企画・設計から実装、定着まで一貫して支える業務をお任せします。 業務詳細 ■システム開発の分野 公共・決済・金融・法人の全分野 ■業務の内容 ・生成AIを活用した業務効率化、システム高度化の検討、PoC、実装 ・データ活用（DWH、ETL、BI 等）に関する設計、構築、活用、運用保守支援 ・ローコードプラットフォーム（OutSystems）を活用した業務アプリケーションの設計、開発、運用保守 ・クラウド基盤（AWS／Azure 等）を活用したシステム構築、運用支援 ・お客様への技術提案、要件整理、PoC支援 ・社内外の関係者と連携したDX推進プロジェクトへの参画 ■担当工程 システムの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用 ※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します 【入社直後にお任せしたい業務】 入社後は、まず以下の業務からスタートしていただく想定です。 ・既存プロジェクトへの参画（設計、開発、テスト、運用のいずれか） ・生成AI／データ活用／ローコード／クラウド案件における開発、検証業務 実務を通じて、当社の開発スタイルや技術領域に慣れていただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 経験を積んだ後は、以下のような役割を期待しています。 ・お客様への技術提案・アーキテクチャ検討 ・DX推進プロジェクトの中核メンバーとしての参画 ・生成AIや新技術を活用した新たなサービス・ソリューションの検討 ・チームリーダーとしての進捗管理・技術支援 ・後輩エンジニアの育成・技術フォロー ※技術志向・マネジメント志向など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 業務の魅力 ■ 先端技術に触れられる環境 生成AIやクラウドなど、今後のIT業界をリードする技術を実務を通じて身につけることができます。 ■ 技術を組み合わせてDXを実現する経験 一つの技術に留まらず、複数の技術を組み合わせてお客様の業務変革を実現します。 ■ お客様と共に価値を創る仕事 提案から導入・改善まで関われるため、顧客と共に成果を創り上げるやりがいがあります。 ■ 地域 × 先端技術 四国を拠点としながら、全国・首都圏案件やNTTデータグループとの連携プロジェクトにも携わることができます。 プロジェクト例 ・金融機関向け生成AI活用による業務内製化の伴走支援 ・法人企業向けデータ連携基盤の設計・構築支援 ・法人企業向け経営管理ダッシュボードの開発および運用保守 ・製造業向けローコード活用による業務内製化支援 ・ローコードで構築された社内システムの運用・保守 ・ローコードで構築されたSaaSの機能追加・改善（アジャイル開発） ・金融機関向けクラウド基盤の構築および運用保守 募集条件 必須条件 以下すべて必須 ・ITシステム開発経験3年以上（言語、規模問わない） ・顧客との要件調整もしくは仕様調整の経験 歓迎条件 ・最先端／大規模システム開発の経験を積みたい方 ・企画力やコンサルティング力を高めたい方 ・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方 ・ローコード、ノーコードを用いてのシステム構築の経験 求める人物像 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・チームワークを重視し、協調性がある方 ・顧客や社会の課題解決に意欲的な方 ・物事を自分事としてとらえて行動ができる方 配属先情報 体制 部署全体で社員35名、パートナー75名 男性70%、女性30% 平均年齢：35歳 ※経験者採用者も複数名所属 勤務形態 基本的にお客様先での勤務はありません（案件によって一部可能性があります） テレワーク比率 担当全体で30%～40%程度 ※担当案件により異なります（チーム単位で出社日を決めています） ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています 開発環境 開発言語 ・Java ・JavaScript ・TypeScript ・Python ・SQL 開発環境 ローコード：OutSystems クラウド：AWS、Microsoft Azure データ活用：Tableau、Power BI、Snowflake 等 生成AI：NTTデータグループの生成AIアセット、Azure OpenAI Service、GitHub Copilot 、Dify 等 コミュニケーション／管理：Teams、JIRA、Git キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 会社概要 会社概要 ・NTTデータ100％子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、2つの顔を持ち合わせた企業です。 ・主には下記4領域での事業展開です。 （1）公共分野 全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく２文書主任（文書管理）」、「らく２決裁エンジン（ワークフロー）」、「らく２文書博士（大学向け文書管理）」などの開発を行っています。また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。 （2）決済分野 自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。 自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。 （3）法人分野 自社パッケージの「らく２酒販（酒類販売在庫管理）」及び「らく２稟議 Express（電子稟議）」、「らく２顧客カルテ（製品アフターフォロー支援）」など、一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。 （4）金融分野 四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は123日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。 続きを見る

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  C-01【愛媛・法人】Java開発エンジニア│NTTデータグループ大規模案件／UIターン歓迎

  業務内容 業務内容（概要） NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。 本ポジションでは、「プロジェクトを推進する中核メンバー」としてのご活躍を期待しています。主な業務は以下の通りです。 ・システム開発（要件定義からテスト） ・プロジェクト管理（品質／コスト／納期） ・顧客、社内、パートナーとの調整 業務詳細 NTTデータグループが手掛ける全国規模の大規模開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わることができ、一気通貫で経験を積むことが可能です。また、案件によってはアジャイル開発やローコード開発にも携わることができ、DX領域のスキルも伸ばせる環境です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・大規模プロジェクトにおける開発・推進スキル ・プロジェクトマネジメントの実践スキル ・ローコード／AI活用などDX領域の知見 【担当工程】 要件定義～テストまで開発工程全体に関与可能 【入社直後にお任せしたい業務】 現在進行中の社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトに参画いただきます。 既存メンバとともに、製造・単体試験工程から担当いただく予定です。チームで協力しながら、開発実務とプロジェクト推進の両方に関与いただきます。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャを目指していただきます。品質・コスト・納期（QCD）の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードいただきます。 業務の魅力 ■NTTデータグループの大規模プロジェクトに参画できる ■上流工程から下流工程まで一気通貫で経験できる ■自社主体の開発 ■ウォーターフォール／アジャイル両方の開発を経験できる ■ローコード（OutSystems等）や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる ■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる プロジェクト例 ■社会インフラ事業者向け基幹システムのマイグレーション開発 ■全国規模の大規模システム開発プロジェクト（ニアショア開発） ■地域顧客向けDX支援／ITコンサルティング ■システムの保守／機能追加 開発環境 開発言語 ・言語：Java、JSP 開発環境 ・OS：Windows、Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・プラットフォーム：intra-mart、OutSystems ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 募集条件 必須条件 ・Javaを用いたシステム開発のご経験 ・SQLに関する知識 歓迎条件 ・要件定義のご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ローコード開発のご経験 求める人物像 ・主体的に行動し、プロジェクトを推進できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・社会インフラの領域に貢献したい方 ・DX推進への関心がある方 配属先情報 体制  7名体制 【内訳】 ・ 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名 ・ 男性5名、女性2名 ・ 新卒6名、中途1名 職場の雰囲気 本ポジションは「NTTデータグループの大規模案件」チームへの配属を想定しており、お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。 勤務形態  お客様先での勤務はありません（自社内勤務） テレワーク 案件や業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後にご担当いただく社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトについては、セキュリティ要件により、出社中心での勤務を想定しております。 入社者事例 過去入社者例（経験者採用） ＜中途入社者が法人分野の課長として活躍中＞ 前職では、システム開発会社にて製品開発を担当。 現在はその経験を活かし、自社製品の開発をはじめ、情報系・基幹系システムの開発・保守、ITコンサルティングやDX支援など、業務領域を広げながらキャリアアップを実現しています。 キャリアアップ 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 会社概要 会社概要 ・NTTデータ100％子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、2つの顔を持ち合わせた企業です。 ・主には下記4領域での事業展開です。 （1）公共分野 全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく２文書主任（文書管理）」、「らく２決裁エンジン（ワークフロー）」、「らく２文書博士（大学向け文書管理）」などの開発を行っています。また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。 （2）決済分野 自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のWebソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。 自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。 （3）法人分野 自社パッケージの「らく２酒販（酒類販売在庫管理）」及び「らく２稟議 Express（電子稟議）」、「らく２顧客カルテ（製品アフターフォロー支援）」など、一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。 （4）金融分野 四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。 当社の特徴 『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』 ■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供 ■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開 ＼POINT／ 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日は123日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる ＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介 ▼特集記事 ■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/ ■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/ ■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/   ▼社員紹介 ■Y.S.様（公共分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440 ■H.I.様（決済・金融分野　営業） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481 ■S.K.様（法人分野　システムエンジニア） https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443 当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。 続きを見る

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