業務内容
業務内容(概要)
東北を代表する大手企業グループを担当し、お客様の経営課題や事業課題に対して、DX、業務改革、基幹システム刷新、クラウド、データ活用などの提案を行います。お客様との信頼関係を築きながら、中長期的なアカウント戦略の立案から案件創出、提案、プロジェクト立上げまでを一貫して担います。NTTデータグループの一員として、幅広いサービス、技術、専門人財を活用し、お客様の事業変革と東北地域の持続的な発展に貢献するポジションです。
業務詳細
法人営業やIT領域で培った顧客対応・提案経験を生かし、入社後はご経験に応じた担当テーマの推進から参画いただきます。顧客の事業や業務への理解を深めながら徐々に担当範囲を広げ、複数の提案テーマを主体的に創出・推進できる営業へと成長していただきます。将来的には、アカウント全体を見渡し、お客様との中長期的な関係構築や案件創出をリードするアカウントリーダーを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の経営方針、事業計画、市場環境および現場課題の把握
・経験や担当領域に応じたアカウントプラン、活動計画の策定
・経営層、業務部門、IT部門との継続的な関係構築
・DX、業務改革、基幹システム、クラウド、データ活用等の企画・提案
・NTTデータグループ内外の専門人財、サービス、製品を組み合わせた提案設計
・提案チームの組成、提案書・見積作成、プレゼンテーション
・契約交渉、社内審査、プロジェクト開始までの調整
・既存案件から新たなテーマへつなげる継続提案
業務の魅力
■大手企業の事業変革に深く関われる
東北を代表する企業グループを担当し、経営・事業・ITに関する幅広い課題に向き合います。お客様との中長期的な関係を築きながら、事業変革を継続して支援できます。
■案件創出からプロジェクト立上げまで一貫して関われる
お客様との対話から課題やニーズを捉え、提案テーマの企画、案件化、プロジェクト立上げまで一貫して関わることができます。
■幅広いテーマで提案できる
DX、業務改革、基幹システム、クラウド、データ活用など、特定の製品や領域に限定されず、お客様の課題に応じた幅広い提案ができます。
■NTTデータグループの知見・専門性を活用できる
グループが持つ多様なサービスや専門人財と連携し、複数のソリューションを組み合わせた提案に携わることができます。
■アカウント営業としてキャリアを広げられる
担当テーマから経験を積み、将来的には複数の提案テーマやアカウント全体をリードする営業リーダー・マネージャーを目指せます。
業務を通じて獲得できるスキル
・大手企業グループ向けのアカウント営業と関係構築力
・顧客の経営・事業・業務・ITに関する知識
・中長期的なアカウントプランニングと案件創出力
・経営・事業課題をIT施策へ落とし込む提案力
・複数の部門・企業・専門組織と連携して提案を推進する力
募集条件
必須条件
以下いずれも必須
・法人顧客に対する提案営業経験、またはIT領域における顧客折衝経験
・顧客の課題やニーズを整理し、社内外の関係者と連携しながら提案を進めた経験
歓迎条件
・提案から契約、プロジェクト立上げまでの関係者調整経験
・ITソリューション営業またはシステム開発・導入の経験
・大手企業グループや社会を支える企業を担当した経験
・大規模顧客のアカウントプラン策定や案件創出の経験
・DX、業務改革、クラウド、データ活用、基幹システム等に関する知識
・複数の組織や関係者を巻き込んだ提案活動の経験
求める人物像
・お客様との中長期的な関係構築を大切にし、主体的に営業活動を進められる方
・お客様との対話を通じて課題を発見し、新たな提案テーマを創出できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら成果につなげられる方
・新しい知識や技術を積極的に学び、自身の成長につなげられる方
・将来的にアカウントリーダーや営業マネージャーを目指したい方
・お客様の成長を通じて、東北地域の発展に貢献したい方
応募時の留意点
複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください
配属先情報
体制
法人事業部営業部への配属となり、課長配下で活動します。担当部長・課長および社内の開発・技術・コンサル部門、NTTデータグループ各社と連携してアカウント活動を進めます。入社後は経験に応じた担当領域から始め、顧客理解と業務知識を深めながら、段階的に担当企業、提案テーマ、役割の幅を広げていただきます。
職場の雰囲気
お客様への価値提供を共通目標に、役職や組織を越えて連携する職場です。活動方針や提案内容をチームで議論しながら、担当者が主体性を持って顧客活動を進めます。経験や知見を共有し、新たなテーマへの挑戦と成長を相互に支援します。
テレワーク比率
全社平均20%程度(担当案件により異なります)
ポストオーナーからのメッセージ
当部門では、NTTデータグループの一員として、東北を代表する大手企業グループに対し、中長期的な視点で事業変革を支援するアカウント活動を推進しています。単なる既存営業ではなく、お客様の将来構想や経営課題を踏まえ、新たなビジネスと価値を創り出すことがミッションです。お客様の成長を支える活動は、東北の産業や地域社会の発展にもつながります。主体的に顧客活動を推進しながら経験を積み、将来はアカウントリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
キャリアアップ支援
キャリアアップ支援
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
課長代理最早年齢
31歳
課長最早年齢
35歳
会社概要
会社概要
東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕
会社の魅力・強み
やりがい
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
働きやすさ
⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています!
その他:求人詳細はこちらからご確認ください
https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html
Special Contents/地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介
■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/451/
■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/382/
■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/220/
■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線
https://type.jp/et/feature/29065/
■NTTデータ東北 採用公式Instagram
https://instagram.com/nttdata_tohoku_recruit/
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータ東北 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社:宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 (各線「仙台駅」徒歩8分) プロジェクト先/本社または仙台市内 |
| モデル年収 | 勤務:25歳602万円 主任:37歳702万円 課長代理:46歳860万円 課長:45歳981万円 ※モデル年収は一例です。実際の年収はご経験・スキル・年齢等を考慮のうえ決定します。 |
| 賞与、昇格 | 賞与:年2回(6月、 12月) 昇給:年1回(6月) |
| 車通勤可否 | 不可 |
| 転勤の有無 | ★原則転勤なし、UIターン歓迎です。 ★自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。 |
| 会社情報 | (1)勤務時間 所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日 ※⽉間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。 休憩:60分 フレックスタイム制あり (コアタイム10:00~15:00) スーパーフレックス制度あり 試用期間4ヵ月(同条件) (2)休日休暇制度 年間休日: 123日以上 完全週休2⽇制(⼟⽇) 祝⽇ 年末年始休暇(12/29〜1/3) 夏期休暇(5⽇) 有給休暇 (半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★ (3)有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 入社時2〜13日(入社月により異なる) (4)諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 子育て・介護手当 住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無) リモートワーク手当 (5)福利厚生 慶弔⾒舞⾦制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど) 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度) (6)各種保険等 社会保険完備 NTT厚⽣年⾦基⾦ NTT健康保険組合 (7)選考フロー 書類選考 →一次面接→最終面接→ 内定 ※適性試験あり 【会社名】株式会社NTTデータ東北 【本社所在地】 〒 980-0811 宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 【設立年月日】1990年3⽉7⽇ 【資本金】1億円 【社員数】337名(2026年4月1日現在) 【売上高】 120.3億円(2025年度)※過去最高値 100.2億円(2024年度) 95.4億円(2023年度) 【会社HP】https://www.nttdata-tohoku.co.jp/ |
| 数字で見るNTTデータ東北 | 有給休暇の平均取得日数 14.6日(2025年10月1日時点) 月平均所定外労働時間 全社:29.8時間、一般社員:26.1時間(2026年3月31日時点) 平均勤続年数 13.7年(2026年4月1日現在)※出向者・再雇用者等を除く 平均年齢 39歳(2026年4月1日現在)※出向者・再雇用者等を除く 男女比率 男:女=7:3(2026年4月1日時点) 育休復帰率 100% 男性育児休職取得実績 取得実績あり |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■就業場所(変更の範囲) 当社の本社オフィス(宮城県仙台市)もしくは自宅、その他会社が定める場所 ■従事すべき業務(変更の範囲) システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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