---会社概要---
株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円(2022年度実績)のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーター、NTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。
事業領域は、公共(官公庁様、自治体様向けシステム等)、金融(生命保険、銀行等金融機関様向けシステム)、法人(製造業、流通業等企業向けシステム)、基盤(無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築)の4分野があります。
上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。
会社の魅力
地域の発展に貢献できる
NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。
安定した経営基盤
圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上97.2億円(2022年度実績)を超える実績となっています。
働きやすい環境があり、長く働ける
仕事とプライベートを両立できる環境があります
・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです
・「過度の残業を防止」する仕組みがあります
・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります
数字で見るNTTデータ北海道
・資本金:1億円(NTTデータ100%出資)
・月平均所定外労働時間:20時間
・有給休暇の平均取得日数:24.1日*夏季休暇5日を含む
・平均勤続年数:14.2年(2022年10月1日時点)
・平均年齢 41.2歳(2023年3月31日時点)
・育児休業取得実績多数あり(男性ももちろん取得可能です!)
---業務内容---
北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。
システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは当社が展開するパッケージ/フルスクラッチどちらもとなります。
業務詳細
■地方自治体への顧客営業
L各部署の担当者やシステム部門の担当者へ抱えている課題(何を実現したいのか、何に困っているのかなど)をヒアリングし、見積対応や予算化支援など適切なITソリューション・サービスをトータル提案
案件の魅力
■自治体対して、様々な提案を行うことができ、地域発展に寄与できます
■最先端のIT,DX案件に携わることができるます
※システム詳細については社内他部署の担当と連携しながら進めていきます
■豊富な実績等を基に、別部署への新規提案をすることができます
■NTTデータグループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能です
【過去の実績例】
https://www.nttdata-hokkaido.co.jp/information/2022/20220919-283.html
■NTTデータグループ。安定した環境で長く働く事が可能
■システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当
「システム営業として幅広い分野での活躍が可能」
・地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業(金融やその他法人分野)との連携・開拓を行い、官民連携のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事ができます
・公共領域のみならず金融や法人など分野を跨ぐキャリアチェンジも可能です
・システムが進化し続けている大手金融機関の最新案件を担当することもできます
配属先情報
現在7名が在籍しております
60代1名、50代1名、40代2名、30代3名(男性7名:女性0名)
■テレワーク率:部署全体で10~20%程度
想定役職
課長代理、主任、担当
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します
---募集条件---
必須条件
・無形商材での営業経験(自身での営業企画、戦略を立てて営業してきた経験)
歓迎条件
・システム営業経験
・自治体向けの営業経験
・ヘルスケア領域での営業経験
※SEから営業にチャレンジしたい方も歓迎
求める人物像
・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること
・顧客の要望をヒアリングし、受注するまでの一連の営業アプローチができること
・お客様との関わりの中から、課題を見つけて深堀し、提案ができること
・IT、DXに興味があり、周囲を巻き込んで積極的に行動ができること
過去入社者
・業界経験者:NTTデータ企業の看板で大きな仕事にチャレンジしたいとの思いで入社
・業界未経験者:食品業界で営業からIT・システム営業へのキャリアチェンジを強く希望し入社
---キャリアアップ支援---
■評価制度(上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う)
■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です!
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
・課長代理最早:30歳
・課長最早:37歳
職種 / 募集ポジション | NTTデータ北海道 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 札幌市北区北10条西3丁目9-2 THE PLACE SAPPORO ※転勤は当面なし |
会社情報 | (1)勤務時間 所定勤務時間: 9:00~17:30 7.5時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制:有 試用期間:4ヵ月 (同条件) 残業:有 (2)休日休暇、休職制度 年間休日: 123日(土曜、日曜、祝日) 年末年始休暇(6日) 夏期休暇(5⽇) 有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効) ライフプラン休暇 創立記念休暇 病気休暇 看護休暇 育児休職など (3)諸手当 時間外手当 役職手当 住宅手当 家族手当(扶養手当として支給) 資格手当 通勤手当(原則、全額支給) リモートワーク手当 その他( サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など) (4)福利厚生 退職金 企業年金 財形貯蓄 社宅 NTTデータ持株会 レクリエーション補助制度 持家取得支援制度など (5)各種保険等 雇用保険 労災保険 NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合 (6)選考フロー 書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定 *一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。 *筆記試験:無 *適性試験:有 【会社名】 株式会社NTTデータ北海道 【本社所在地】 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3丁目9−2 THE PLACE SAPPORO 【設立年月日】 1990年設立 【資本金】 1億円(NTTデータ100%出資) 【社員数】 271名(2023年4月1日現在) 【会社HP】https://www.nttdata-hokkaido.co.jp/ |
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲:当社の本社オフィス(北海道札幌市)もしくは当社の札幌市内事業所、自宅、その他会社が定める場所 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門 等 ※具体的な業務は配属先による |
会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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