業務内容

官公庁(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))に関わる情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。
当社がプライムとなり提供しているプロジェクトやNTTデータと協業する案件も多く、やりがいのある環境です。
【担当業務イメージ】
・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起
・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理
・お客様、NTTデータへの報告業務

業務詳細

お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただきます。
10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。

【具体的な担当範囲】
■プロジェクトマネジメント
・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫したプロジェクト推進
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理
■チームマネジメント
・5～10名程度のプロジェクトチームのマネジメント
・メンバー育成、技術支援、目標達成に向けたフォロー
・課題発生時のエスカレーション対応や改善推進
■顧客折衝・提案
・自治体や省庁、エンドユーザーとの直接コミュニケーション
・要件整理、課題ヒアリング、業務改善提案
・NTTデータ社および関係各所との調整・報告
■品質管理
・公共案件に求められる高い品質基準を踏まえた成果物レビュー
・品質向上に向けた品質分析・評価、プロセス改善
■長期プロジェクト運営
・数年単位の大規模プロジェクトにおける進捗・品質・課題管理
・チームのモチベーション維持や継続的な組織運営

案件の魅力

■北海道内でも数少ない公共領域のプライム案件を手掛けています！
■自治体・省庁向けシステムにおいて、要件整理や業務改善提案など上流工程から参画できます。
■NTTデータから請け負った官公庁系案件(省庁)の開発案件等の大規模案件にも携われます！
■北海道地場のプライム案件あり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
■新たなソリューション、サービスの企画・開発に携わることもできます。

「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」
・NTTデータグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラ関連プロジェクトを経験できます
・NTTデータグループの膨大なナレッジベースから、NTTデータの開発技法を活用し習得できます
・NTTデータ社やエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義・基本設計など上流工程の経験を積むことができます
・自治体職員や省庁担当者との折衝を通じて、業務知識や提案力を高めることができます
・行政サービスのDX推進に携わり、地域社会への貢献を実感できます
・PL・PMなどマネジメント層へのステップアップも可能です　

【案件例】
北海道庁や札幌市をはじめとした自治体向けシステム、ならびに厚生労働省・国土交通省関連の中央省庁案件を担当しています。

住民情報、財務会計、庶務事務、介護福祉など、地域住民の生活を支えるシステム開発に携わるため、自身の仕事が社会基盤を支えている実感を得られる環境です。

【プロジェクト詳細】 ※プロジェクトにより異なるため一例となります
案件規模：10〜15人（プロパー3割、協力会社7割）
予算規模：新規の構築案件は3,000万円〜10憶円ですが、1〜2億円がボリュームゾーンの規模感です
開発期間：1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります
アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります
※開発全般に携わっていただくことを想定しています

働き方・キャリアイメージ

■仕事の進め方
・数年単位の大規模公共プロジェクトと短期案件を組み合わせながら業務を推進します。
・長期的な視点でお客様の課題解決に携わりながら、幅広い経験を積むことができます。
■入社後の期待役割
・入社後3ヶ月：プロジェクトや業務内容を理解し、担当領域のキャッチアップを実施
・入社後6ヶ月：チームリーダー・マネジメントメンバーとして主体的にプロジェクト推進を担当
■最初にお任せする業務
・自治体向け基幹系システム案件への参画を予定
・社会インフラを支える重要度の高いプロジェクトで経験を積んでいただきます
■働く環境
・案件に応じてリモートワークを活用
（週1回程度～週の半数程度を目安）
・業務内容に応じて一部客先常駐あり
（保守・運用フェーズ等）
■キャリアパス
・将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職としての活躍を期待しています
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント、技術スペシャリストなど幅広いキャリア選択が可能です
・プロジェクトローテーションを通じて多様な経験を積むことができます
■フォロー体制
・現場OJTを中心に業務知識やプロジェクト理解をサポート
・上司やチームメンバーと連携しながら段階的に業務領域を拡大
・プロジェクト異動やローテーションにより継続的なスキル向上を支援
■この仕事のやりがい
・自治体や省庁向けの大規模公共案件を通じて、地域住民の暮らしや社会インフラを支えるシステム開発に携わることができます
・住民サービスの向上や行政DXの推進など、社会貢献性の高い業務に携われます

客先常駐の有無

応募ポジションに保守運用業務は含まれないておりませんが、参画するプロジェクトによって一部のプロジェクトでは客先常駐の運用保守業務があります

想定役職

開発プロジェクトにおけるリーダークラス（課長代理）の採用を想定
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

募集条件

必須条件

下記いずれの経験も必須
・IT業界経験、開発業務経験5年以上
・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方
・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方

歓迎条件

・Javaの開発経験がある方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・AIやDXなどのご経験がある方

求める人物像

・お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができること
・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができること

過去入社者

・エンドクライアントとの打ち合わせフェーズから同席し、下請けという感じがないので最上流から携わっている感覚が強いと感じたため入社
・PGだけでなく上流（要件定義や基本設計など）にもチャレンジできる環境のため入社
・一人ではなくチームとして案件に携わることができると感じ入社
・一部東京出張案件もあり、先端的なプロジェクトに入れている感覚があると感じたため入社

配属先情報

社員は40名ほど在籍しており、パートナーも含めると120〜150名程度の規模です
パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています
■リモートワーク率：部署全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります）

開発環境

【開発言語】
Java、JavaScript、SQL

■過去の経験を活かせる開発言語
C言語、C++、C#、COBOL

【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】
Windows、Oracle

■過去の経験を活かせる開発環境
Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP

キャリアアップ支援

■評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価）
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！

勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

・課長代理最早：30歳
・課長最早：37歳

会社概要

株式会社NTTデータ北海道は、1990年設立、従業員数316名、売上高113.9億円（2025年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開する国内最大級のシステムインテグレーターであるNTTデータのグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関や自治体に向けてシステム構築およびサービス提供を行っています。
事業領域は、公共（官公庁、自治体向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。
上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられる機会が豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積・継承し、事業を拡大しています。

会社の魅力

■地域の発展に貢献できる
NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としているため、北海道に根ざした働き方ができます。また、道内の企業とお仕事ができるため、北海道の発展に貢献できることも魅力のひとつです。

■安定した経営基盤
圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。NTTデータ北海道単体でも売上高113.9億円（2025年度実績）を超える実績となっています。

■働きやすい環境があり、長く働ける
仕事とプライベートを両立できる環境があります。
・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、取得しやすいです。
・「過度な残業を防止」する仕組みがあります。
・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。

数字で見るNTTデータ北海道

・資本金：1億円(NTTデータ100％出資)
・月平均所定外労働時間：25.6時間
・有給休暇の平均取得日数：21.5日＊夏季休暇５日を含む
・平均勤続年数：13.4年（2025年10月1日時点）
・平均年齢：36.6歳（2026年4月1日時点）
・育児休業取得実績多数あり（男性ももちろん取得可能です！）

Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介

■豊かな暮らしとあたたかいつながりが育む、「北海道×上流工程」のキャリア
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/826/

■座談会ホンネ：北海道の経済や暮らしに貢献しながら、20代から自分らしいキャリアをつくりたい
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/375/

■インタビュー：Uターン転職で選んだのは、北海道に貢献するキャリア。北海道をITでもっと元気に
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/312/