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NTTデータ国内グループ 採用事務局 の求人一覧

---会社概要---

株式会社NTTデータ東海は、世界50カ国・地域、19万人を超える社員の知を結集し、売上高3.5兆円を誇る国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループ企業として、東海地域に根ざした事業拠点を2003年7月に設立、社員数480名、売上高180億円(2022年実績)です。地方自治体、金融機関、製造業及び社会インフラ企業等各分野のお客様を変革するITパートナーとしてお客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献することを目指し、情報システム開発をはじめ、時代のニーズを見極め、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供できるのが弊社の強みです。
NTTデータグループの力を結集した質の高いサービスの提供と、これらを支える技術革新を積極的に行い、新たな価値の創造に向けて、さらなる挑戦を続けてまいります。

【採用におけるポリシー】
当社の業務を遂行するにあたり技術的なスキルはもちろんですが、「人」が最大の財産であり、社員の成長が会社の成長に繋がります。そのため、育成担当では制度や研修を通して社員の成長を促進する為の場の提供をする必要があると考えています。
VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。社員育成体系の充実のため、その企画検討を支える人員を募集したいと考えております。

会社の魅力

弊社は、東海地域を事業拠点としお客様とともに成長してきました。東海地域をITで支える変革パートナーを目指しつつ、そこで培った技術力を活かし東海地域以外にも私たちのフィールドを広げ、挑戦を続けていきます。
そのためにも、社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、ビジネスそのものを変革していく基本的な考え方をNTTデータグループ「Our Way」にまとめ、今まで以上に高い専門性やスキルを獲得・発揮し、自律的なキャリア形成の実現ができる人財が求められます。弊社は、会社の成長のみならず、社員の成長とともに持続的な成長に繋げていきたいと考えています。

【当社の強み】
■NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
■特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。

---業務内容---

■東海エリアの金融機関(主に地方銀行、信用金庫)の顧客営業、ソリューション営業
■顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。最近はDX領域の提案が増えています。

【働き方】
仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどさまざまな営業経験をすることが出来ます。

【入社後について】
本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業か決めます。仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育します。

【働く環境】
■テレワークの環境整備◎
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 

【今後のキャリア】
■営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。
ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。

---募集条件---

必須条件

■金融機関の営業(銀行/信金を優先)もしくはITベンダー営業のご経験
■コミュニケーション能力のある方 ※銀行員や公務員の方歓迎

歓迎要件

■コンサルティング経験
■提案型の営業経験
■対人コミュニケーション能力

求める人物像

■チームで仕事することが多く、コミュニケーションをしっかり取れる方
■顧客と信頼関係を構築する力がある方

職種 / 募集ポジション NTTデータ東海
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
月給 278,000円~474,000円
L 月給(時間外除く)230,000円~392,000円を含む/月
L 基本給 161,000円~273,000円を含む/月
※ご経験やスキルに応じて決定します。
【月給/年収について】
25H/月時間外相当を含む年収とする。
勤務地
勤務地:静岡支店
転勤:当面無
※当面は静岡支店にて勤務いただきますが、将来的に本社(名古屋)に転勤の可能性があります
給与情報補足
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
会社情報
(1)勤務に関すること	
	 所定勤務時間:7.5時間/日  8:30~17:00
   休憩:60分
   フレックスタイム制:有
   コアタイム:有  10:00~15:00 ※コアタイム無も制度有
   試用期間 4ヵ月

(2)休日休暇、休職制度に関すること	
	週休2日制(4週間に8日)
        国民の休日
        年末年始休日(12月29日~1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く)
        ※年間休日:123日 (2023年度実績)
        年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与
        夏期休暇(5日)
        ライフプラン休暇
        特別休暇
        病気休暇
        ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給
        病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
        ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可

(3)諸手当に関すること	
	時間外手当
        住宅補助費
        子育て・介護手当
        通勤費
        旅費
        退職手当

(4)福利厚生に関すること	
	NTT企業年金基金
        財形貯蓄制度
        持株会
        永年勤続表彰制度
        社内サークル制度
        持家取得支援制度
        育児・介護短時間勤務制度
        健康診断(年1回)
        妊娠中の女性社員の通勤緩和
	
(5)各種保険等に関すること
        雇用保険
        労災保険
        NTT健康保険組合
        厚生年金基金

【会社名】	 株式会社NTTデータ東海
【本社所在地】	愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号
【設立年月日】	1990年3月6日設立
【資本金】	 1億円(エヌ・ティ・ティ・データ100%出資)
【社員数】   450名(2023年3月31日現在)
【会社HP】	https://www.nttdata-tokai.co.jp/
数字で見るNTTデータ東海
月平均所定外労働時間 25時間(2023年3月31日時点)
有給休暇の平均取得日数 18.1日(2022年10月1日時点)
平均勤続年数 13.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年3月31日時点)
男女比率 男:女=8:2(2023年3月31日時点)
育休復帰率 100%
男性育児休職取得実績 取得実績あり
選考フロー
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
*一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲
■就業場所(変更の範囲)
会社の定める勤務場所

■従事すべき業務(変更の範囲)
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
会社情報
会社名 NTTデータ国内グループ 採用事務局