業務内容
業務内容（概要）
金融分野を対象に、以下業務を行っています。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様および社内・社外の関係者との各種調整
業務詳細
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・金融機関向けインターネットバンキングASPサービス
・自社パッケージ「EBNext」シリーズのシステム企画・導入調整・プロジェクト管理
【担当工程】
上述「EBNext」は自社ソリューションですが、他のソリューション開発にも注力していく方針です。最上流工程であるマーケティングや企画に携わる機会もございます。
また、他にも受託開発やソリューション企画など、並行して常時約30のプロジェクトが進んでいます。
開発は要件定義／基本設計などの上流工程から運用保守の下流工程におよび、金融機関に対してシステム導入を図る調整業務まで、幅広い業務があります。
ご経歴に応じてベンダー管理・品質管理などのマネジメント業務を中心にご担当いただくことも期待しています。
【ポイント】
顧客の課題を解決するための「折衝力」や「チームをまとめる推進力」を重視するポジションです。また、当社では 「自身が開発実務もできる」ことをポリシーとしています。実際の開発実務は協力会社と協働するため、PM／PLとしてのキャリアも早期に築くことができます。
【やりがい】
日本の経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、社会貢献性が高く非常にやりがいを感じていただけるポジションです。
【入社直後にお任せしたい業務】
ご経歴、ご要望に応じてご相談させていただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社3年後には5～10名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。
業務の魅力
■全国規模の社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です
■圧倒的なシェアと影響力
└国内銀行の約半数に導入されているバンキングソフトを扱います。四国から全国の金融インフラを支える手応えを感じることができます
■プライム（一次請け）の立場
└下請けではなく、自社サービスやプライム案件として、最上流の企画段階から関わることが可能です
■UIJターンの成功事例多数
└ 「生活環境を変えたい」「地元に戻って働きたい」という30〜40代が活躍中。リモートワークも積極的に導入しています
プロジェクト例
■金融機関向けインターネットバンキングASPサービス（法人向けAnserBizSOL、個人向けAnserParaSOL）
└残高照会や振込等をインターネットを通じてブラウザ、スマートフォン、メールソフトにより実現する金融機関共同利用型サービス。関連するスマホアプリの開発にも発展中
■金融機関取引の自動化パッケージソフトウェア（EBNext）※自社ソリューション
└企業の支払管理、資金管理、債権管理をより簡単に安全にスピーディーにし、作業の効率化・自動化を実現
▼EBNextの詳細
https://ebnext.jp/
▼導入事例
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/fund/ebnext2.html
募集条件
必須条件
・ITシステム開発の上流工程（要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画）の経験
歓迎条件
・プロジェクト管理経験
・金融機関向けのシステム開発経験
求める人物像
・チームワークを重視し、協調性がある方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
・顧客や社会の課題解決に意欲的な方
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・コミュニケーション能力がある方
・要件定義や設計など上流工程に挑戦したい方
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方
・Uターン、Iターン、Jターン希望者大歓迎
配属先情報
体制
全体で社員118名（※）-パートナー約230名-オフショア70～150名在籍
男性：75%‐女性：25%
平均年齢：37歳
経験者採用者も多数所属
※配属部署（担当）は、ご経歴・スキルによって決まります
勤務形態
案件によっては有期でのお客様先での勤務があります。
あくまで自社開発力強化を図るものであるため、客先常駐は肯定しません。
テレワーク比率
会社全体で20%～30%程度
※担当案件により異なります
※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
開発環境
開発言語
・言語：Java、C
開発環境
・OS：Windows、Linux
・DB： Oracle、MySQL、PostgreSQL
・クラウド：Azure、AWS
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
会社概要
会社概要
・NTTデータ100％子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。
・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、2つの顔を持ち合わせた企業です。
・主には下記4領域での事業展開です。
（1）公共分野
全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく２文書主任（文書管理）」、「らく２決裁エンジン（ワークフロー）」、「らく２文書博士（大学向け文書管理）」などの開発を行っています。また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。
（2）決済分野
自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。
自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。
（3）法人分野
自社パッケージの「らく２酒販（酒類販売在庫管理）」及び「らく２稟議 Express（電子稟議）」、「らく２顧客カルテ（製品アフターフォロー支援）」など、一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。
（4）金融分野
四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。
当社の特徴
『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』
■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供
■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開
＼POINT／
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
【働き方】
・年間休日は124日（2026年度）
・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・テレワーク制度あり
・スーパーフレックス制度あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる
＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html
Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介
▼特集記事
■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/
■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/
■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/
▼社員紹介
■Y.S.様（公共分野 システムエンジニア）
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440
■H.I.様（決済・金融分野 営業）
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481
■S.K.様（法人分野 システムエンジニア）
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443
当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータ四国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：4か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社：愛媛県松山市本町一丁目３番地４ d_ll MATSUYAMA 愛媛営業所：愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5、6F 香川営業所：香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 徳島営業所：徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3F 高知営業所：高知県高知市本町4-2-31 アートセンタービル4F |
| 勤務時間 | ■残業時間：月20時間程度 |
| 諸手当を含めたモデル年収 | 勤務： （平均年齢）31.2歳（平均年収）6,078,092円 主任： （平均年齢）34.6歳（平均年収）6,930,810円 課長代理：（平均年収）44.0歳（平均年収）7,898,042円 課長： （平均年収）46.0歳（平均年収）9,234,690円 ※時間外手当（30時間／月）を含んで算出しております。 ※想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間合計7.8ヶ月分程度（2026年度） |
| 通勤 | 自家用車での通勤：場合により可（会社が許可した場合のみ） ※原則、公共交通機関での通勤といたします ※自家用車通勤が認められた場合は、通勤距離に応じ、当社規定の範囲内でガソリン代を支給いたします ※駐車場なし（駐車場代は自己負担） |
| 転勤 | 転勤：当面なし ※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。 ※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。 |
| 会社概要詳細 | (1)勤務時間 所定勤務時間：7.5時間/日 （休憩時間1時間除く） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスクスタイム制 (2)休日休暇・休職制度 年間休日：124日（2026年度） 週休2日制（土・日・祝） 年末年始休日 夏季休暇（年間5日） 年次有給休暇（13日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります 特別休暇（慶弔他） ライフプラン休暇 (3)諸手当 時間外手当 子育て・介護手当 通勤交通費 住宅手当 資格取得一時金 リモートワーク手当 首都圏赴任補助費 首都圏勤務者借上社宅制度あり (4)福利厚生 財形貯蓄制度 健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック） 慶弔金制度 NTT企業年金基金 育児・介護休職制度 各種レクリエーション、サークル活動 再雇用制度 家を購入した際、会社から多少の金利負担あり (5)各種保険等 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 (6)選考フロー 書類選考 ⇒一次面接⇒適性検査・最終面接⇒内定 【会社名】株式会社NTTデータ四国 【本社所在地】 〒790-0811 愛媛県松山市本町一丁目３番地４ d_ll MATSUYAMA 【設立年月日】 1991年1月21日 【資本金】 1億円 【社員数】 268名（2026年7月1日現在） 【会社URL】https://www.nttdata-shikoku.co.jp/ |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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