---会社概要---
会社概要
東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます︕
---魅力---
会社の魅力・強み
やりがい
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
働きやすさ
⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！
その他：求人詳細はこちらからご確認ください
https://www.nttdata-tohoku.co.jp/recruit/careers.html
Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介
■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.1
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_06.html
■IJUのウラガワ NTTデータ東北篇 Vol.2
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_01.html
■東北発の新たなソリューションやビジネスの創出に挑む
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2020/0121_01.html
■地方創生は大企業が成すべき使命」専門組織を持つNTTデータ東北が挑む、地方DX最前線
https://type.jp/et/feature/29065/
---業務内容---
業務内容（概要）
お客様の経営課題（CX変革、業務・コスト最適化など）に対して現状を把握・整理し、様々な選択肢から最適な解決策を提示およびお客様内のプロジェクトを推進できる人材を募集しています。
業務詳細
・経営課題および解決策の仮説立案
・市場、業界調査
・お客様との折衝
・提案
・プロジェクト推進
業務の魅力
・「地方創生」を一つのテーマとして活動しており、ご自身の活動が地域に貢献できていることを感じられることが多いお仕事かと思います。
・お客様のToBe像を描くだけでなく、NTTデータグループ全体の技術力を活かして実現に導く環境も整っているため、一気通貫の経験・実績を積むことができます。
・特に当担当では先進的な技術も多く扱っているため、世の中の新しい事例を作っていく立場にもなることができます。
プロジェクト例
・当社の既存顧客または新規顧客に対して経営課題および解決策の仮説を立案し、提案を実施
・プロジェクトが受注できた場合は、開発メンバーと連携して上流工程を推進する
---配属先情報---
体制
・部長1名－課長1名ー課長代理3名ー主任1名ー担当3名、（BP4名）
・20代4名、30代3名 40代2名
＊女性も2名おり、男性も女性も子育て世代も両立できるチームとなっている
---募集条件---
想定役職
課長、課長代理
必須要件
下記①または②のいずれか
①
・ITシステム営業経験が1年以上ある方
②下記いずれも
・無形商材の提案営業経験が1年以上ある方
・公共・金融・法人（小売り・卸・エネルギー・建設・流通）の知識がある方
求める人物像
・フットワークが軽い
・パッションがある
・論理的思考力がある
・仮説を立て、0→1の提案ができる
・できない理由を並べない（どうすればできるかという発想ができる）
---メッセージ---
ポストオーナーからのメッセージ
東北に住む人々や地域の発展に自分が貢献していると実感しやすいお仕事です。
情熱さえあれば、NTTデータグループの高い技術力の活用や、様々な専門性を持った仲間との連携でアイデアを形にしていく実現力がある会社です。
東北から、一緒に世の中を変えてみませんか？
---キャリアアップ---
キャリアアップ支援
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
課長代理最早年齢
31歳
課長最早年齢
35歳
---注意点---
応募時の留意点
複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータ東北 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 賞与、昇格 | 賞与：年2回（6月、 12月) 昇給：年1回（6月） |
| 勤務地 | ■本社／宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 （各線「仙台駅」徒歩8分） プロジェクト先／本社または仙台市内 |
| 車通勤可否 | 不可 |
| 転勤の有無 | ★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。 ★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。 |
| 会社情報 | (1)勤務時間 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間/日 ※⽉間の残業時間の平均は30時間です。 ※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。 休憩：60分 フレックスタイム制あり （コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり 試用期間4ヵ月（同条件） (2)休日休暇制度 年間休日： 123日以上 完全週休2⽇制（⼟⽇） 祝⽇ 年末年始休暇（12/29〜1/3） 夏期休暇（5⽇） 有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可）★有給休暇取得率100％★ (3)有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 入社時2～13日（入社月により異なる） (4)諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 子育て・介護手当 住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無） リモートワーク手当 (5)福利厚生 慶弔⾒舞⾦制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度） 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど） 育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可） 介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） (6)各種保険等 社会保険完備 NTT厚⽣年⾦基⾦ NTT健康保険組合 (7)選考フロー 書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→ 内定 【会社名】株式会社NTTデータ東北 【本社所在地】 〒 980-0811 宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 【設立年月日】1990年3⽉7⽇ 【資本金】1億円 【社員数】316名（2025年4月1日現在） 【売上高】100.2億円（2024年度） ※過去最高値 95.4億円（2023年度） 96.3億円（2022年度） 【会社HP】https://www.nttdata-tohoku.co.jp/ |
| 数字で見るNTTデータ東北 | 有給休暇の平均取得日数 15.6日（2024年10月1日時点） 月平均所定外労働時間 全社：28.5時間、一般社員：24.9時間（2025年3月31日時点） 平均勤続年数 14.0年（2025年3月31日現在） 平均年齢 41歳（2025年3月31日現在） 男女比率 男：女＝8：2（2025年3月31日時点） 育休復帰率 100% 男性育児休職取得実績 取得実績あり |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■就業場所（変更の範囲） 当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所 ■従事すべき業務（変更の範囲） システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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