---業務内容---
NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。
一次受け商流はNTTデータが主ですが、NTTデータと連携し要員・仕組みの提案等を実施していただきます。
上記に関する社内の承認手続きやステークホルダーとのコミュニケーションを実施していただきます。
---募集内容および求めるスキル---
必須条件 ※下記いずれか
・法人向け新規提案営業経験 3年以上
・Sierの営業経験 3年以上
歓迎条件
・契約・法務に関する基礎知識
・システム開発の基本的な手法に関する知識
求める人物像
・アカウント営業として、顧客折衝が積極的に対応できるコミュニケーション力を期待しています。
・配下メンバー5名程度を指導/推進できるリーダーシップと推進力を持ち合わせており精力的に事業推進できるメンバーを募集しています。
---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ---
【担当者より】
NTT(NTTデータ)グループは、DXを推進しお客様ならびに社会をよりよくしていくビジネスを提唱しています。
当社も強みを活かして、グループビジョンにアジャストしていくために、マーケット分析し新規領域にチャレンジしていく必要があります。
業界トレンドや先端技術に触れお客様にとって付加価値の高いサービスを検討、提案することができる非常にやりがいのある環境です。
【魅力点】
NTT(NTTデータ)グループは、DXを推進しお客様ならびに社会をよりよくしていくビジネスを提唱しています。当社も強みを活かして、グループビジョンにアジャストしていくために、マーケット分析し新規領域にチャレンジしていく必要があります。
---会社概要---
NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。
---数字で見るNTTデータビジネスシステムズ---
有給休暇の平均取得日数:16.6日(2024年4月1日時点)
月平均所定外労働時間:25.6時間(2024年4月1日時点)
平均勤続年数:13.3年(2024年4月1日時点)
平均年齢 :40.8年(2024年4月1日時点)
男女比率 :男:女=8:2(2024年4月1日時点)
育休復帰率:100%(2024年4月1日時点)
---キャリアパスについて---
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なくスキル向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、スキルアップや人間形成など研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータビジネスシステムズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地:池袋 Hareza Towerビル本社 JR他各線「池袋駅」より徒歩4分 転勤の有無:引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。 |
| 会社概要詳細 | (1)勤務時間
所定勤務時間:7.5時間/日
休憩:60分
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
試用期間4ヵ月 (フレックスタイム制対象外)
(2)休日休暇、休職制度
年間休日:128日(2023年度実績)
年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
介護休暇
看護休暇
ライフプラン休暇
特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
休職制度(育児等)
(3)諸手当
時間外手当
職責手当
子育て・介護手当
通勤手当
持ち家取得利子補助
住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
(4)福利厚生
定期健康診断
健康相談
人間ドック
NTTグループ病院・保養所の利用
ベネフィットパッケージ
財形貯蓄制度
慶弔金制度
電気通信共済会の諸制度への加入
退職金
(5)各種保険等
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
NTT健康保険組合
NTT企業年金基金
(6)選考フロー
書類選考 →一次面接→適性テスト→最終面接→ 内定
【会社名】 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
【本社所在地】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HarezaTower 32階
【設立年月日】 2011/4/1
【資本金】 1億円(NTTデータ100%)
【社員数】 1280名(2024年4月1日現在)
【会社URL】https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲 業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
|---|