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電力小売り・webシステムの設計業務

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NTTデータ国内グループ 採用事務局 の求人一覧

---業務内容---

Webシステムの開発メンバーとして、要件定義書をもとにお客様と仕様調整・検討課題を整理しながら外部設計・内部設計業務を実施していただきます。(開発手法はウォーターフォールの他にアジャイルもあります)
具体的には、要件定義⇒論点・課題整理⇒外部設計⇒内部設計⇒結合試験項目作成⇒結合試験実施という流れで開発していきます。論点・課題整理等では、お客様と頻繁にコミュニケーションを取りながら進めます。参画当初は設計書執筆、試験項目作成、試験実施を担当していただき、知識がついてきたら論点・課題整理、設計書のレビュアーを担当していただきます。

---求めるスキル・人物像---

必須条件

・内部設計経験2年以上
・外部設計経験1年以上

歓迎条件

・要件定義経験者
・ウォーターフォールによる大規模開発経験者
・応用情報技術者

求める人物像

・チームワークを大切にし、メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・主体的に問題解決できる方
・貪欲に知識と技術を身につけ、スキル向上していくことのできる方

---配属先担当者からのメッセージ---

当開発部門では、NTTデータが実施する大規模開発案件の中核企業として、上流(要件定義)から下流(製造)、導入運用までをトータルで担っております。
強みはNTTデータやグループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関してもNTTデータ研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。
最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております!

---配属先情報---

・平均年齢30代前半
・20代・30代の若手メンバーが多く活躍しています。

---会社概要---

NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。

---キャリアパスについて--- 

(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。

(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

職種 / 募集ポジション NTTデータビジネスシステムズ
雇用形態 正社員
給与
年収
賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.65ヶ月(2023年度実績)
昇給:年1回 (2月)中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。1~2年程度で昇格となったケースがあります。

※キャリアやご経験を考慮して決定致します。
勤務地
勤務地:TF西台ビル 西台駅より徒歩3分
転勤の有無:引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

本社:〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-8-1 HaerzaTower32階
会社情報
(1)勤務時間	
	 所定勤務時間:7.5時間/日 
	 休憩:60分
	 フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)  
	 試用期間4ヵ月 ※フレックスタイム制対象外
	
(2)休日休暇、休職制度	
	 年間休日:128日(2023年度実績)
	 年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
	 週休2日制
	 年末年始休暇
	 夏季休暇
	 介護休暇
	 看護休暇
	 ライフプラン休暇
	 特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
	 休職制度(育児等)
	
(3)諸手当	
	 時間外手当
	 職責手当
	 子育て・介護手当
	 通勤手当
	 住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
	  持ち家取得利子補助制度
	
(4)福利厚生	
	 定期健康診断
	 健康相談
	 人間ドック
	 NTTグループ病院・保養所の利用
	 ベネフィットパッケージ
	 財形貯蓄制度
	 慶弔金制度
	 社員持株会
	 電気通信共済会の諸制度への加入
	 退職金
	
(5)各種保険等	
	 雇用保険
	 労災保険 
	 厚生年金保険
	 NTT健康保険組合
	 NTT企業年金基金
	
(6)選考フロー	
	 書類選考 →一次選考(面接、適性テスト)→最終選考(面接)→ 内定
	
	
【会社名】	株式会社NTTデータビジネスシステムズ
【本社所在地】
 〒170-0013
 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HarezaTower 32階
【設立年月日】	2011/4/1
【資本金】	1億円(NTTデータ100%)
【社員数】 1280名(2024年4月1日現在)
【会社URL】https://www.nttdata-bizsys.co.jp/
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について
■従事すべき業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■就業場所の変更の範囲
業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
会社情報
会社名 NTTデータ国内グループ 採用事務局