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ネットワークエンジニア(PL候補)

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NTTデータ国内グループ 採用事務局 の求人一覧

---業務内容---

NTTデータプロジェクトで、金融/保険/法人系企業のNWインフラ基盤の
設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。
将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。

候補1:NTTデータの顧客である企業(約40社)のNW維持管理。
店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして
設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。

候補2:保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計~移行作業を実施いただきます。
将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。

---求めるスキル・人物像---

必須条件

・主にCISCOを中心としたNW機器)(L2/L3SW、ルータ、FW)の設計・実装経験のある方。
・OSPF・BGPなどダイナミックルーティング、VRF、無線LANの設計の経験者、または興味のある方。

歓迎条件

・大規模ネットワーク(千拠点以上)のWAN更改や移行作業を経験している方。
特に顧客企業、NTTデータ、協力会社とスムーズにコミニュケーションがとれ、
協調性をもって将来プロジェクトリーダとしてチーム統率していける方。

---配属先担当者からのメッセージ---

将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、また、ネットワークに関するプロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。
大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。

---配属先情報---

20代~50代まで幅広い年代層が在籍しています。

---会社概要---

NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。

---キャリアパスについて--- 

(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。

(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

職種 / 募集ポジション NTTデータビジネスシステムズ
雇用形態 正社員
給与
年収
賞与:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.58ヶ月(2022年度実績)
昇給:年1回 (2月)中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。

※キャリアやご経験を考慮して決定致します。
勤務地
候補1:東京都江東区  「豊洲駅」より徒歩1分
候補2:東京都多摩市  「京王多摩センター駅」より徒歩10分
会社情報
(1)勤務時間	
	 所定勤務時間:7.5時間/日 
	 休憩:60分
	 フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)  
	 試用期間4ヵ月 ※フレックスタイム制対象外
	
(2)休日休暇、休職制度	
	 年間休日:127日(2022年度実績)
	 年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
	 週休2日制
	 年末年始休暇
	 夏季休暇
	 介護休暇
	 看護休暇
	 ライフプラン休暇
	 特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
	 休職制度(育児等)
	
(3)諸手当	
	 時間外手当
	 職責手当
	 子育て・介護手当
	 通勤手当
	 住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
	  持ち家取得利子補助制度
	
(4)福利厚生	
	 定期健康診断
	 健康相談
	 人間ドック
	 NTTグループ病院・保養所の利用
	 ベネフィットパッケージ
	 財形貯蓄制度
	 慶弔金制度
	 社員持株会
	 電気通信共済会の諸制度への加入
	 退職金
	
(5)各種保険等	
	 雇用保険
	 労災保険 
	 NTT厚生年金保険
	 NTT健康保険組合
	 NTT企業年金基金
	
(6)選考フロー	
	 書類選考 →一次選考(面接、適性テスト)→最終選考(面接)→ 内定
	
	
【会社名】	株式会社NTTデータビジネスシステムズ
【本社所在地】
 〒170-0013
 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HarezaTower 32階
【設立年月日】	2011/4/1
【資本金】	1億円(NTTデータ100%)
【社員数】 1248名(2023年4月1日現在)
【会社URL】https://www.nttdata-bizsys.co.jp/
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について
■従事すべき業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■就業場所の変更の範囲
業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
会社情報
会社名 NTTデータ国内グループ 採用事務局