【豊洲・飯田橋】公共システム保守運用（リーダー候補）

---業務内容---

・ 公共分野の大規模システム運用保守プロジェクトにおいて、チームリーダーまたはリーダー候補として運用管理業務をお任せします。

＜主な事業内容＞
・所掌範囲のマネジメント
L主に配下メンバ管理、作業計画、進捗管理[実行管理]、課題管理、インシデント管理など

---ポジションの魅力---

・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしての経験を積める
・システム運用から障害対応、変更管理、インシデント管理まで幅広い実務経験を積み、ITサービス運営の中核を担うスキルを身につけられる

---働く環境・メンバー体制---

・平均残業時間/月は20.2時間
・テレワーク比率は86%と、働きやすい環境づくりへの取り組みを強化しております。
・5名前後（BP含む）の チームで業務を推進しています。 経験豊富なメンバーと協力しながらリーダー業務へチャレンジが可能です。

---求めるスキル・人物像---

必須条件

・ システム運用保守の実務経験

歓迎条件

 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・進捗管理、課題管理の経験
・顧客との折衝・調整経験

求める人物像

・チャレンジ精神のある方
・新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方

---会社概要---

【当社について】

NTTデータMCSは、地域社会に密着した「人の役に立つシステムづくり」を掲げ、1973年、千葉県松戸市に設立されました。
2010年にNTTデータグループに加わったITベンダーであり、自治体・教育・通信・社会インフラなどの分野において、システムの開発・構築・運用から、情報機器の販売・保守まで、幅広いサービスを提供しています。

私たちは、地域のお客様の課題やご要望に真摯に向き合いながら、経験豊富なエンジニアの技術とノウハウを活かし、安定した高品質なサービスの提供に努めています。ICTの進展が加速する中、地域の未来を支えるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。

【事業内容】

公共・教育・通信インフラ分野で時代に即したソリューションを提供しています。

■公共・教育分野
自治体や学校向けの大規模ICT導入プロジェクトを通じて、地域の暮らしや学びを支援

■通信・インフラ分野
通信事業者や社会インフラ企業向けに、安定性と信頼性の高いシステムを構築

■企業向けソリューション
中堅・中小企業を中心に、業務効率化やDX推進を支援するITサービスを展開 **

【社風・風土】

NTTデータMCSは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。風通しが良く、部門を超えた連携や交流も活発です。社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。

＼POINT／

【成長環境】

・要件定義から運用保守まで一貫して携われる
・NTTデータグループの一員として、公共・教育分野のプロジェクトに参画
・資格取得支援制度あり／技術・マネジメント・ヒューマンスキルなど多様な研修を用意
・個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入

【働き方】

・1日の所定労働時間は7.5時間
・年間休日120日以上
・有給休暇の年間平均取得日数は13.1日
・在宅勤務制度あり（業務により異なる）

【働きやすさ】

・平均勤続年数15.4年
・産休復帰率100%
・資格取得合格祝金支給あり
・住宅手当、家族手当、持家取得支援制度あり

【地域貢献】

・千葉県松戸市を拠点に、東関東エリアの自治体・教育機関と直接取引
・地域のICT化を支えるGIGAスクール構想や教育ICT導入にも積極的に参画
・地元に根ざした営業・開発体制で、地域課題の解決に貢献

＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／
株式会社NTTデータMCS　採用情報（https://www.mcserve.co.jp/recruit/）