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【第二新卒歓迎】インフラエンジニア

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NTTデータ国内グループ 採用事務局 の求人一覧

---業務内容---

私たちはNTTデータと共に、よりよい社会の実現を目指したITシステム開発に取り組んでいます。
ITインフラ構築の全工程、特に上流工程にも参画しており、将来のシステムのあるべき姿のテクニカルデザイン、新たなサービス提案の技術支援などにも参加できます。

【具体的には】
■インフラ構築の要件定義・設計~試験・実装~維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな技術の提案を行います。
■パブリッククラウドで提供される最新サービスを利用し、最適なインフラを提供します。
■ITインフラの保守運用業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。

【入社後の業務イメージ】

⇒スキルや経験、入社時期によってPJが異なりますが、インフラ構築の工程から開始の予定です。

---求めるスキル・人物像---

必須条件

サーバ・データベース・ネットワーク・クラウドサービスのいずれかの技術を利用しインフラ構築をした経験がある方

歓迎条件

上流工程(要件定義・設計)におけるお客様との調整経験がある方
インフラ構築のPM経験、リーダ経験(規模不問)がある方

求める人物像

先端IT技術に対する感度が高く、積極的に吸収し使いこなす意欲のある人財

---配属先担当者からのメッセージ---

クラウド、オンプレミスどちらの開発も手掛けており、またOSからデータベース・ミドルウェア・ネットワークなど多様な技術を修得する機会があり、社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。また、通信系だけでなく、モバイル決済・ポイント等、様々なサービス開発にも携われます。

---働き方について---

・新しい技術を修得していただくために、研修受講や資格取得を推奨しています。
・多様な働き方を推奨しており、フレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方が可能です。新しい技術を修得できる機会もあり、個人のスキルUPを応援する社風です。

---会社概要---

NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。

---キャリアパスについて--- 

(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

職種 / 募集ポジション NTTデータビジネスシステムズ
雇用形態 正社員
給与
年収
年2回(6月、12月)、基準賃金×7.58ヶ月(2022年度実績)
昇給:年1回 (2月)
中途入社の場合は、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。
勤務地
  • 170-0013  東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階
    地図で確認
池袋本社、品川、豊洲
※配属先PJにより決定
会社情報
(1)勤務時間	
	 所定勤務時間:7.5時間/日 
	 休憩:60分
	 フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)  
	 試用期間4ヵ月 ※フレックスタイム制対象外
	
(2)休日休暇、休職制度	
	 年間休日:127日(2022年度実績)
	 年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
	 週休2日制
	 年末年始休暇
	 夏季休暇
	 介護休暇
	 看護休暇
	 ライフプラン休暇
	 特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
	 休職制度(育児等)
	
(3)諸手当	
	 時間外手当
	 職責手当
	 子育て・介護手当
	 通勤手当
	 住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)
※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
	  持ち家取得利子補助制度
	
(4)福利厚生	
	 定期健康診断
	 健康相談
	 人間ドック
	 NTTグループ病院・保養所の利用
	 ベネフィットパッケージ
	 財形貯蓄制度
	 慶弔金制度
	 社員持株会
	 電気通信共済会の諸制度への加入
	 退職金
	
(5)各種保険等	
	 雇用保険
	 労災保険 
	 NTT厚生年金保険
	 NTT健康保険組合
	 NTT企業年金基金
	
(6)選考フロー	
	 書類選考 →一次選考(面接、適性テスト)→最終選考(面接)→ 内定
	
	
【会社名】	株式会社NTTデータビジネスシステムズ
【本社所在地】
 〒170-0013
 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HarezaTower 32階
【設立年月日】	2011/4/1
【資本金】	1億円(NTTデータ100%)
【社員数】 1248名(2023年4月1日現在)
【会社URL】https://www.nttdata-bizsys.co.jp/
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について
■従事すべき業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■就業場所の変更の範囲
業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
会社情報
会社名 NTTデータ国内グループ 採用事務局