---業務内容---
当社、および、NTTデータのプロジェクトに、PMOやPMを支援する立場で参画し、品質、進捗状況等のプロジェクト状況のチェック/分析、問題点の指摘や課題解決に向けての提言、計画立案、グループ間の調整等を通じて、問題化しているプロジェクトの安定化や問題化の抑止に取り組んでいただきます。
主に以下のような業務を実施します。
・プロジェクト管理標準の策定
・試験計画の立案、グループ間調整
・品質分析、品質改善案の立案、実行管理
・進捗管理、課題管理、遅延に対するアクション 等々
---求めるスキル・人物像---
必須条件 ※下記いずれか
・ユーザ側、または、ベンダ側の立場で、ITシステム開発における業務APの開発リーダーを担当した業務経験がある方(5年以上)
・ITシステム開発のPMOや、品質管理担当等の業務経験のある方(3年以上)
歓迎条件
・ITシステム開発のPMやPLとしてのプロジェクトマネジメント経験(特に社外要員を含めたPJ体制でのマネジメント経験)を持っている方。
・顧客やパートナーとの折衝経験のある方
・PMP、情報処理技術者(PM)をお持ちの方
求める人物像
・プロジェクトの様々なメンバと円滑にコミュニケーションでき、指示待ちではなく、能動的に行動できる方を募集しています。
---魅力点---
プロジェクトマネジメントのノウハウ不足や、管理体制、ルールの不足といった問題、課題を抱えているPMを支援し、プロジェクトを推進、適正化することで問題化の抑止や、問題化したプロジェクトの立て直しを行い、プロジェクトを成功に導く、大変やりがいのある仕事です。また、活動を通じてプロジェクトメンバのマネジメント力が高められ、活動成果をPM学会で発表する等、成長機会の多い環境です。
---身に付くスキル---
・プロジェクトマネジメントにおける品質管理を中心とした実践的な知識、スキルが習得できます
・ルールや規約等の作成スキル、現場定着スキル、プロジェクト課題の現状把握や原因分析力、対処案の提案力、コミュニケーションスキルが身につきます。
---配属先担当者からのメッセージ---
プロジェクトマネジメントのノウハウ不足や、管理体制、ルールの不足といった問題、課題を抱えているPMを支援し、プロジェクトを推進、適正化することで問題化の抑止や、問題化したプロジェクトの立て直しを行い、プロジェクトを成功に導く、大変、やりがいのある仕事です。また、活動を通じてプロジェクトメンバのマネジメント力が高められ、活動成果をPM学会で発表する等、成長機会の多い環境です。
---配属先情報---
業務推進部 プロジェクトコンサルティング担当
業務推進部長1名、担当部長1名(統括グループマネージャー)
課長3名(グループマネージャー)、メンバー5名
自由闊達な雰囲気で、和気あいあいとしています!リモートワークが多いため、定期的に集まる機会を設けてコミュニケーションを図っています。
---会社概要---
NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。
---キャリアパスについて---
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
職種 / 募集ポジション | NTTデータビジネスシステムズ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 池袋本社 |
会社情報 | (1)勤務時間 所定勤務時間:7.5時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00) 試用期間4ヵ月 ※フレックスタイム制対象外 (2)休日休暇、休職制度 年間休日:128日(2023年度実績) 年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】) 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇 看護休暇 ライフプラン休暇 特別休暇(結婚・忌引・産前産後等) 休職制度(育児等) (3)諸手当 時間外手当 職責手当 子育て・介護手当 通勤手当 住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有) ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 (4)福利厚生 定期健康診断 健康相談 人間ドック NTTグループ病院・保養所の利用 ベネフィットパッケージ 財形貯蓄制度 慶弔金制度 社員持株会 電気通信共済会の諸制度への加入 退職金 (5)各種保険等 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 NTT健康保険組合 NTT企業年金基金 (6)選考フロー 書類選考 →一次選考(面接、適性テスト)→最終選考(面接)→ 内定 【会社名】 株式会社NTTデータビジネスシステムズ 【本社所在地】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HarezaTower 32階 【設立年月日】 2011/4/1 【資本金】 1億円(NTTデータ100%) 【社員数】 1280名(2024年4月1日現在) 【会社URL】https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲 業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。 |
会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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