---業務内容---
当社の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進をお任せします。中期経営計画を見据えた経営計画及び今後の事業成長において、インパクトを与えられるポジションです。
【募集背景】
現場で対応している購買業務を全社的に集約し、戦略的な施策の実施やオペレーションの改善によって現場の負担を減らすことを狙いとしています。現体制では実現できていないので、上記ミッションを推進して会社の成長を担っていただけるメンバーを募集します。
【具体的には以下のテーマにおける戦略を検討いただきます。】
・仕入れ先情報の集約・管理、価格等の傾向分析
・購買オペレーションの改善・効率化
・調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施
・調達品名(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、市場価格の調査
【入社直後にお任せしたいこと】
・当社の購買業務の補助を通して業務を学んでいただきながら、購買業務全般の改善に向けた戦略の構想や検討からお任せいたします。
【将来的にお任せしたいこと】
・マネージャーとして全社購買の戦略、仕入先・現場とのリレーション向上、オペレーションを統括する役割を担っていただくことを期待しています。
---募集内容および求めるスキル---
必須条件
■新規ビジネス企画等、ゼロベースから企画立案~立ち上げまでを推進したご経験
歓迎条件
■調達に関わる買い手側での価格交渉のご経験
---お仕事の魅力・部門担当者メッセージ---
【職務の魅力】
・NTTデータグループの中でも高い技術力を持つNTTデータビジネスシステムズの事業を支える、購買調達業務の業務改善という大きなミッションにチャレンジいただけます。
・調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができます。
・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができます。
【担当者より】
当社は2024年度から新しい中期経営計画で全社の大変革に取り組んでいきますので、新たに入社される方にとっては非常に良いタイミングです。職務は、購買担当がこれまでやっていなかった領域ですので、前例に囚われることなく取り組んでいただけると思っています。
---配属先情報---
部長1名、 課長(グループマネージャー)1名、メンバー2名 (社員1名、派遣1名)
---会社概要---
NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。
---キャリアパスについて---
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
職種 / 募集ポジション | NTTデータビジネスシステムズ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 池袋本社 |
会社概要詳細 | (1)勤務時間 所定勤務時間:7.5時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00) 試用期間4ヵ月 (フレックスタイム制対象外) (2)休日休暇、休職制度 年間休日:128日(2023年度実績) 年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】) 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇 看護休暇 ライフプラン休暇 特別休暇(結婚・忌引・産前産後等) 休職制度(育児等) (3)諸手当 時間外手当 職責手当 子育て・介護手当 通勤手当 持ち家取得利子補助 住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有) ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 (4)福利厚生 定期健康診断 健康相談 人間ドック NTTグループ病院・保養所の利用 ベネフィットパッケージ 財形貯蓄制度 慶弔金制度 社員持株会 電気通信共済会の諸制度への加入 退職金 (5)各種保険等 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 NTT健康保険組合 NTT企業年金基金 (6)選考フロー 書類選考 →一次選考(面接、適性テスト)→最終選考(面接)→ 内定 【会社名】 株式会社NTTデータビジネスシステムズ 【本社所在地】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HarezaTower 32階 【設立年月日】 2011/4/1 【資本金】 1億円(NTTデータ100%) 【社員数】 1280名(2024年4月1日現在) 【会社URL】https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲 業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。 |
会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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