---会社概要---
【openwork総合評価満足度 上位3%企業】
NTTデータフロンティアは、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。
金融分野ではゆうちょ等大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。
NTTデータフロンティアの社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。
---業務内容---
【参画頂くプロジェクトについて】
・当社では複数のクレジットカード会社様のシステム開発に参画しており、多数のプロジェクトが並走しています。ご応募頂いた方の経験や興味、ご意向、参画可能時期などから、御参画頂くプロジェクトを決定します。
■参画候補PJ
・クレジットカード会社A社様、カード契約者向けポータルサイトの更改開発案件
・クレジットカード会社B社様、新規提携カード追加対応開発
・クレジットカード会社C社様、アクワイアラ(加盟店契約会社)向けシステムの開発案件
・クレジットカード会社D社様、カード系決済代行システムの追加開発案件
いずれも10名~30名程度の開発体制となります。開発体制の中には当社プロパのリーダ(部課長、課長代理/主任クラス)が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。
テレワークはすべてのメンバが実施可能となっており、週に1,2回の出社が平均的です。
---募集内容および求めるスキル---
【募集内容】
キャッシュレス決済はIT事業としては金融関連の中でも特に先進的で変化が早く、大変やりがいのある分野です。単に要件に従って開発するだけでなく、ご自身のアイデアや知識が生かせる機会も多くあります。プロジェクトを通して、ご自身のキャリアを重ね、SEとしての価値を高めていく意欲のある方、チームメンバとともに成長したい方を募集します。
・キャッシュレス決済(クレジットカード、スマホ決済等)システムでの業務AP開発(主に要件定義、設計、試験)メンバとなります。
・比較的大規模なシステム開発への参画となるため、お客様要件の確認と設計への落とし込みだけでなく、システムの各部位に携わるメンバとの調整やコミュニケーションを行いながら開発を進めていきます。
必須条件
・Webベースシステム(Linux、Java、Oracle/Postgres等)での開発経験が3年以上あること。
歓迎条件
・金融系システム、特にキャッシュレス決済に関連したシステム開発プロジェクトへの参画経験
・エンドユーザ向けポータルサイト、スマホアプリ開発経験
・アジャイル開発の経験
・APアーキテクチャの検討、性能改善など方式面での経験
・AWS、Azure、GCP上でのシステム開発経験
---キャリアアップ支援---
(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。
(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる2種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ/マネープラン/健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。
(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。
職種 / 募集ポジション | NTTデータフロンティア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:3か月間 |
給与 |
|
勤務地 | 勤務地:品川、豊洲、泉岳寺、その他 転勤の有無:引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。 |
会社情報詳細 | (1)勤務時間 所定勤務時間:7.5時間/日 (休憩時間1時間除く。) 始業時間は以下の通り 7:00~10:30のうち、30分単位で選択可能 ※プロジェクトによって固定 (2)休日休暇・休職制度 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休日 リフレッシュ休暇(年5日) 年次有給休暇 特別休暇(結婚、出産、忌引等) (3)諸手当 時間外手当 子育て・介護手当 通勤交通費 住宅手当 資格取得一時金 リモートワーク手当ほか (4)福利厚生 財産形成積立貯金 健康診断(年1回 35歳以上は人間ドック) 電気通信共済会 東京都情報サービス産業健康保険組合保養所 NTTデータ持株会 ベネフィット・ステーション(各種多目的福利厚生サービス) 住宅手当(住宅ローン補助費) 「住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円/月を補助」 住宅手当(家賃補助費) 「家賃が月額60,000円以上の場合30,000円/月を補助」 住宅手当(持家補助費) 「月額5,000円を補助」 財形住宅貯蓄積立奨励制度 NTTグループ確定拠出年金(給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度) (5)各種保険等 東京都情報サービス産業健康保険 厚生年金保険 全国情報サービス産業企業年金基金 雇用保険 労災保険 (6)選考フロー 書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接→⇒内定 【会社名】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 【本社所在地】 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階 【設立年月日】 1991年7月30日 【資本金】 2億8千万円 【社員数】 748名(2022年4月1日現在) 【会社URL】https://www.nttd-fr.com/ |
会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
---|