【金融】キャッシュレス決済系システムの業務ＡＰ開発将来のリーダー候補（サブリーダー）

---会社概要---

【openwork総合評価満足度　上位3%企業】
ＮＴＴデータフロンティアは、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。
金融分野ではゆうちょ等大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。
NTTデータフロンティアの社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。

---業務内容---

【参画頂くプロジェクトについて】
当社では複数のクレジットカード会社様のシステム開発に参画しており、ご応募頂いた方の経験や興味、ご応募者本人の意向、参画可能時期などから、御参画頂くＰＪを決定します。

＜参画候補ＰＪ＞
・クレジットカード会社Ａ社様、カード契約者向けポータルサイトの更改開発案件　業務ＡＰ開発／試験
・クレジットカード会社Ｂ社様、新規提携カード追加対応開発　業務ＡＰ開発／試験
・クレジットカード会社Ｃ社様、アクワイアラ(加盟店契約会社)向けシステムの開発案件　業務ＡＰ開発／試験
・クレジットカード会社Ｄ社様、カード系決済代行システムの追加開発案件　業務AP開発／試験」

---募集内容および求めるスキル---  

【募集内容】
ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトの一員として、お客様やメンバーと強い関係性を築き、上流工程、オフショア管理、トラブル解析まで幅広い業務を行うことで、質の高いアプリケーションエンジニアのスキルを高めたい方を募集します。
設計から結合試験までは、中国でのオフショア開発を実施しています。
現状は、NTTデータと共同で開発を実施していますが、機能追加開発をNTTデータフロンティア主導で実施していくためにリーダ／サブリーダを募集します。

【必須スキル】
・Webベースシステム開発では一般的なもの（Java、Oracle／Postgres等）での開発経験3年以上
・AP開発／改造の案件で自身で影響調査を実施し開発規模を見積もった経験
・3名以上のチームで業務AP開発のリーダ／サブリーダとしてチームの進捗状況や品質状況をマネジメントした経験1年以上

【歓迎スキル】 ・クレジットカードやスマホ決済などの動向に興味を持ちお客様の立場になって考えることに意欲のある方
・お客様やメンバー、委託先と情報共有を図りながら作業を進めることが苦にならない方
・金融系システム、特にキャッシュレス決済に関連したシステム開発ＰＪへの参画経験
・エンドユーザ向けポータルサイト、スマホアプリ開発経験
・アジャイル開発の経験
・ＡＰアーキテクチャの検討、性能改善など方式面での経験
・AWS、Azure上でのシステム開発経験

---キャリアアップ支援---

(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。

(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。

(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。