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NTTデータグループ向け/人材育成体系の構築・企画/リーダー候補

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NTTデータ国内グループ 採用事務局 の求人一覧

--- 業務内容(プロジェクト概要)---

<配属組織について>
Management Development事業部は、NTTデータグループのマネジメント力の強化と組織変革を支える組織です。
若手社員から管理職層までを対象とする階層別育成施策の企画・運営に加え、人材育成体系の構築、管理職育成・選抜支援、キャリア開発支援などを手掛けています。近年は研修サービスの提供にとどまらず、企業の経営戦略や事業戦略と連動した人材開発・組織変革コンサルティングにも力を入れています。
「管理職不足」「次世代リーダー育成」「AI時代への人材シフト」といった経営課題に対し、顧客と伴走しながら、解決策の企画から実装までを支援しています。
また、NTTデータグループ共通の人材開発施策や新サービスの企画・開発にも取り組み、AIやデータ活用を取り入れた教育・人材開発の高度化を進めています。事業部には、人材開発コンサルティング経験者、IT業界出身者、教育サービス開発の経験を持つメンバーなど多様な人材が在籍しており、コンサルティング、サービス開発、事業開発といった幅広い経験を積める環境です。

<業務内容>
■研修サービスの企画・開発
 顧客の経営方針に基づく人材育成体系の構築
 NTTデータグループの人材育成方針に基づく研修の企画・開発
 研修サービス実施部門と連携したカリキュラム改善
 研修サービスの高度化に向けた情報収集、新手法の導入検討

配属組織全体の業務は以下の通りですが、今回の募集では、
主に「研修サービスの企画・開発」の業務に携わっていただくことを想定しております。
業務状況やご経験に応じて、その他の業務にも携わっていただく可能性があります。

顧客の経営課題や人材育成方針を踏まえ、人材育成体系の構築から、
それを実現するための研修体系・研修施策の企画、実装に向けた関係者との調整まで、一連の業務に携わっていただきます。

<配属組織の業務内容>
■研修サービスの運営・品質管理
 研修実施に向けた顧客・委託先・講師・関係各所との調整
 研修環境の構築(研修会場・システム・PC/OA機器・備品・教材等)
 研修当日の運営
 受講結果・アンケート等の分析および個別研修の品質改善
 顧客指定会場での研修・セミナー運営(地方出張・休日出勤あり)
 問い合わせ対応
■研修サービスの営業
 顧客課題・ニーズの把握
 顧客課題・ニーズに応じた研修サービスの提案
 企画部門・運営部門と連携した次期案件の獲得
■事業部共通で取り組む改善活動
 事業部全体の業務フロー設計・改善
 複数案件の実績分析にもとづくサービス全体の改善活動
 研修運営の効率化・高度化に向けた新規方法論の企画・導入検討

--- 募集背景---

近年、人的資本経営の推進やDX・AI活用の進展に伴い、企業における人材育成・組織開発の重要性が高まっています。
当事業部においても、NTTデータグループ各社およびグループ外顧客からの育成体系構築、管理職育成、キャリア開発支援等の案件が拡大しており、コンサルティングから施策設計、実行支援まで一貫して担える人材の増強を進めています。
今後さらなる事業拡大およびサービス高度化を見据え、人材開発領域での専門性とプロジェクト推進力を兼ね備えた方を募集します。

---募集内容および求めるスキル ---

必須条件 ※以下いずれかの経験を有する方

・IT企業において人材育成体系の企画・構築に携わった経験
・IT企業またはIT業界向けの人材育成・組織開発に関するコンサルティング経験

歓迎条件

・人材育成体系の構築から研修施策の企画・実装まで一貫して携わった経験
・人材開発・組織開発領域におけるプロジェクト経験
・管理職育成、リーダー育成、次世代幹部育成施策の企画・推進経験
・複数部門や顧客を巻き込んだリーダー経験

求める人物像

・顧客や関係者との対話を通じて課題を整理し、解決策を提案できる方
・自ら主体的にプロジェクトを推進し、周囲を巻き込んで成果創出できる方

--- 会社概要---

NTTデータユニバーシティは、連結従業員数約20万人のNTTデータグループにおいて、人材育成・人材開発を、組織開発を担う会社です。
当社は、研修・教育プログラムの提供に加え、人材育成コンサルティング、キャリア開発支援、アセスメント、人材育成業務のBPOなど、人と組織の成長を支援する幅広いサービスを提供しています。近年は、生成AIをはじめとするテクノロジーの進展を背景に、人材育成の重要性はこれまで以上に高まっています。当社は、NTTデータグループで培った実績とノウハウを活かし、人材開発の側面から企業の競争力向上を支援しています。
変化の大きい時代だからこそ、人と組織の成長を通じて企業の未来を創る仕事に挑戦したい方を歓迎します。NTTデータグループという大規模なフィールドで、人材開発・組織開発の企画から実行までを担い、企業変革を支えるプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

職種 / 募集ポジション NTTデータユニバーシティ
雇用形態 正社員
契約期間
無期雇用
給与
年収
【年俸制】
月収:37.5万円~56.2万円
※年俸には、月30時間分の時間外手当相当分および月1日の休日勤務手当相当分を含みます。超過分については別途支給します。
固定残業時間:30時間/月および休日勤務1日/月
固定残業代:91,906円/月
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 7月
勤務地
NTT DATA 駒場研修センター
•京王井の頭線 駒場東大前駅より 徒歩5分
•東急田園都市線 池尻大橋駅より 徒歩13分
会社情報
(1)勤務時間	
	 所定勤務時間:7.5時間/日 
	 休憩:60分
    標準的な始終業時間:8時30分~17時00分
    フレックスタイム制:コアタイム10時30分~15時00分
    月平均残業時間:10時間~30時間程度
    試用期間4ヵ月
    在宅勤務可(出社頻度については、業務内容等により要相談)
	
(2)休日休暇、休職制度	
	 年間休日:128日(2025年度実績)
	 完全週休2日制(土日)
	 祝祭日
	 年末年始の休日(12月29日~1月3日)
	 夏季休暇(5日)
	 年間有給休暇 勤続1年未満:年13日/勤続1年以上:年20日
	
(3)諸手当	
     リモートワーク手当(200円/日)
	
(4)福利厚生	
	 定期健康診断(40歳以上の社員に対し、定期健康診断に替えて
    毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。)
	 ベネフィットステーション加入
	 退職一時金制度
	
(5)各種保険等	
	 厚生年金
	 雇用保険
	 労災保険 
	 NTT健康保険組合
	 NTT企業年金基金

(6)その他
	 副業/兼業可(要:事前承認)
	
(7)選考フロー	
	 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接
	
	
【会社名】	株式会社NTTデータユニバーシティ
【本社所在地】〒153-0041 東京都目黒区駒場2-18-2
【設立年月日】2001/8/1
【資本金】1億円
【社員数】122名(2026年3月時点)
【会社URL】株式会社NTTデータユニバーシティ
      https://www.nttdata-univ.co.jp/
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について
■就業場所(変更の範囲):会社の定める業務
■従事すべき業務(変更の範囲):会社の定める事業所
会社情報
会社名 NTTデータ国内グループ 採用事務局