Paymentソリューション営業

部門特徴

金融機関の決済系システムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫で行う当社ビジネスの営業を担うことが出来ます。

お客さまとのコミュケーション力、対応・調整力が求められる現場ですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいがある現場です。

【部門の雰囲気】
基本的には各自が自立し経験に基づいた活動を実施し、適宜同僚や上長への相談、状況に応じて他者へのフォローや多忙な場面、難しい局面でも孤立することなくフォローしあえる関係性が築けてます。他部門ともスムーズな協力関係を保持出来ています。

【メンバー構成】
事業部はプロパー、パートナー合わせて170名程度、その内、当営業部は13名です。

仕事内容

金融システムの顧客担当営業
①地域金融機関向け、決済系システムの営業活動(新規/既存追加案件)
②当社の強み、ソリューションの強み（金融決済）を活かした新規ビジネスの提案活動
③プライムベンダーの立場として、営業戦略の立案からシステム提案/受注、開発プロジェクトサポート
④親会社を含む、グループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出

会社全体で新しいビジネスへの取り組みも進めており、新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛な方、自らが中心となり、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

応募条件（必須）

・法人向けの営業経験３年以上およびエンジニアとして営業支援を3年以上経験し、営業プロセスを理解されている方
・Outlookメール/予定管理、簡単なExcel表計算、プレゼン資料作成等のPCスキルをお持ちの方
・IT領域およびソリューション営業に対する興味、熱意をお持ちの方

応募条件（歓迎）

・IT業界での営業および営業支援経験
・金融機関向けの営業および営業支援経験
・ITパスポートやCompTIA、Microsoft MOSなどIT知識がベースにあると解る資格

選考フロー

書類選考
↓
Web適性検査 + 1次面接

（弊社川崎オフィスもしくは大手町本社での対面実施とさせていただきます）
↓
最終面接
↓
内定

ルウィーブの特徴

●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。
加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境である、と自負しています。

●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、コアタイムの設定を廃した「スーパーフレックスタイム制」の導入などを進めています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。（部門ごとに実施率が異なりますので、ご確認ください）
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標（2021年度：年間17日）といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

●数字で見るルウィーブ
平均残業時間：23.4時間/月（2020年度実績）
平均有給取得日数：16日（2021年度実績）
中途入社者割合：約50％
女性比率：26.7％
研修メニュー：3,000以上
女性育休取得率＆復帰率：100％ ※男性育児休業取得実績複数あり