---業務内容---
当社のアカウントSEとして、市場系業務統合パッケージ「Prelude」の保守維持管理をお任せします。
【詳細】
当社のアカウントSEは、顧客のシステム運用支援を行っています。市場系システムは、為替変動等により取引量も変化するため、連携システムとの関連でイレギュラー処理が発生するなど、ユーザーのシステム運用に寄り添ったサポートを行うことを当社は重要視しています。
※稼働中のPreludeは、商品追加や制度対応など、顧客の市場系業務の拡大に伴い利用開始後も様々な拡張開発を行います。
---ポジションの魅力---
【専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます】
金融市場系と言われるシステムに専門特化(業界トップシェアクラス)
社内に有識者が多数在籍、技術スキルの他、業務知識も習得可能。
【柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎】
フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。
---募集条件---
必須条件
・オープン系言語での設計/開発経験 ※金融経験不問!
---選考フロー---
面接2回 ※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます
---ルウィーブの特徴---
●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
●社風:キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。
加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。
---ルウィーブの働き方---
\安心して長く働くことが出来る環境/
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータルウィーブ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 会社名 | NTTデータ ルウィーブ株式会社 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 |
| 創業 | 1961年9月21日 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 従業員数 | 879名 (2025年4月1日現在) |
| 株主 | 株式会社NTTデータ 100% |
| 関連会社 | 株式会社イクズアネックス |
| 休日・休暇 | 年間休日126日(2025年度) 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 手当・福利厚生 | 通勤交通費(上限10万円/月)、表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 試用期間 | 入社日より6ヶ月 待遇は正式雇用時と変わりません。 |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■就業場所(変更の範囲) 当該職種に求められる各種業務全般 ■従事すべき業務(変更の範囲) 所属部署所在地など会社の定める場所 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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