---会社概要---
ジェイエスフィット株式会社は、1965年に日本証券金融グループの情報サービス会社として設立され、2006年に日本電子計算グループへ参入、2012年にはNTTデータグループの一員となりました。長年にわたり、公共機関・金融機関・民間企業など多岐にわたる顧客と信頼関係を築きながら、ITサービスを提供してきた実績があります。
現在は、東京・大阪・名古屋・千葉など全国に拠点を展開し、インフラ構築、システム開発、自社パッケージ販売、BPOサービスなど、幅広い事業領域を展開しています。
【事業内容】
■通販システム事業
自社開発の通販パッケージ「C.Next」を中心に、受注・出荷・在庫・入金・督促・返品などの業務を一元管理。30年以上の導入実績を誇り、顧客と長期的な信頼関係を築きながら事業を支援しています。
■インフラソリューション事業
サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担い、SD-WANやクラウド導入など最新技術にも対応。顧客との直接対話を通じて、提案から設計・構築まで一貫して関われる環境が整っています。
■金融・証券システム事業/BPO事業
公共・金融機関向けの業務支援や、業務特化型のアウトソーシングサービスを提供。業務効率化と品質向上を両立する体制を構築しています。
\ ジェイエスフィットの特徴・強み/
■顧客との距離が近い開発環境
エンジニアが直接顧客と対話しながら、要件定義・提案・設計・構築まで一貫して関われるため、技術力だけでなく提案力・コミュニケーション力も磨けます。
■幅広い技術領域に携われる環境
インフラ構築からシステム開発、自社パッケージの提案、BPOまで多様な業務に関われるため、キャリアの選択肢が豊富。特に若手社員からは「幅広く経験できる環境が魅力」との声が多く聞かれます。
■若手が活躍できるチーム体制
若手社員の活躍をベテラン社員が支援するなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があります。アイデアを出しやすく、チーム全体で補完し合う文化が根付いています。
■教育制度・資格支援が充実
社内研修やOJTに加え、外部研修も勤務時間内に受講可能。資格取得にかかる費用は会社が全額負担する制度があり、スキルアップを支援する体制が整っています。
---業務内容(プロジェクト概要)---
ネットワークを中心としたインフラ構築業務を担うエンジニアを募集します。
お客様環境のネットワーク設計構築を行っており、顧客との直接対話を通じて、要件ヒアリングから設計・構築まで一貫して関わることができるポジションです。
上流工程と構築工程の双方を経験しながら、将来的にはプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。
【詳細】
■ 顧客環境におけるネットワーク設計・構築
(FW、L3SW、無線LAN 等)
■ 営業支援による技術提案、要件ヒアリング
■ ネットワーク機器の設定・導入・検証
■ 一部、サーバ構築業務への関与(稼働状況に応じて)
【入社直後にお任せしたい業務】
■ ネットワーク機器(FW、SW 等)の設計・構築
■ 既存ネットワークの更改・構成変更対応
※まずは既存案件・既存構成を中心にご担当いただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
■ 顧客プロジェクトの推進(進捗・品質・リスク管理)
■ 技術的な中核メンバーとしての設計方針策定
■ プロジェクトマネージャー/チームリーダーとしての役割
---業務・ポジションの魅力---
・グループ会社および一般顧客からの継続案件が多く、安定した案件環境があります。
・構築を起点に、設計・提案・改善まで一貫して関われるポジションです。
・大規模から小規模まで、様々な環境のネットワーク構築案件に携わることができ、複数メーカーの機器設定を経験できます。
・各種資格取得費用(研修費・受験料)は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。
---獲得できるスキル・キャリアパス---
・サーバーやネットワーク、クラウドの知識を身につけ、エンジニアとしてスキルアップできます。
【短期的なキャリアパス】
・システム要件に基づくサーバーおよびネットワークの設計・構築
・クラウド上のインフラ設計・構築
・IaC(Infrastructure as Code)の導入・活用
【中長期的なキャリアパス】
・プロジェクトマネージャー、チームリーダーなど、プロジェクト全体を統括するポジション
・全体設計や顧客との要件定義を担う上流工程エンジニア
・ネットワーク領域における技術的中核メンバーとしての活躍
---配属先情報---
・15名体制
・平均残業時間は20h/月程度です。
・パソコンやゲーム、IT技術への興味関心が高いメンバーが多く、技術の話題や情報共有が活発な職場です。
---募集内容および求めるスキル---
必須条件
・ネットワーク構築経験のある方(FW、L3SW、無線LAN、他 )
歓迎条件
・意欲的に取り組める方・向上心がある方
・コミュニケーションが取れる方
・IT業界経験者
求める人物像
・お客様を含めステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方
・お客様との関わりの中から、課題を見つけて解決策を提案できる方
・報連相や会社・社会のルールを把握したうえで行動できる方
・チームで動くことができ、必要に応じて相談・支援ができる方
---現場担当者よりメッセージ---
\設計・構築からクラウド・自動化まで、成長できる環境です/
当社では、システムの“安定と進化”を支えるインフラエンジニアを募集しています。
オンプレからクラウド、構築から自動化まで、キャリアに合わせた柔軟なアサインと技術研鑽の機会を用意しています。
当社で働くメリットとして、スキルアップを支援するために資格取得支援・技術勉強会・OJT体制も整っており、幅広い案件やオンプレ、仮想化、クラウド、自動化など多彩な領域に携わることが可能です。
成長に応じて設計・リーダーへの道もあり、個人の希望にあわせたキャリアアップを形成できます。
「現場作業で終わりたくない」「手を動かしながら設計・改善にも携わりたい」
そんな次の一歩を求める方に、ぜひお会いしたいと考えています。
---キャリアアップ支援---
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
| 職種 / 募集ポジション | ジェイエスフィット株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤の有無:あり ※転勤となる場合は、ご本人様の希望を確認し合意を得たうえでの転勤となります。 案件により、名古屋支店や東京本社への短期出張あり |
| 会社情報 | (1)勤務時間 所定勤務時間:7.5時間/日 休憩:60分 フレックスタイム制有 (コアタイム無) 試用期間 3ヵ月 (条件変更なし) (2)休日休暇、休職制度 年間休日:122日(2020年度実績) 年次有給休暇(最大年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】) 完全週休2日制 年末年始休暇 看護休暇 介護休暇 特別休暇(結婚・忌引・産前産後等) 休職制度(育児・介護等) (3)諸手当 時間外手当 職務手当 家族手当 通勤費(月額50,000円まで実費支給) 住宅手当 (18,000円~30,000/月) (4)福利厚生 確定給付企業年金 総合福祉団体定期保険 財形貯蓄制度 社内融資制度 借上社宅 健保診療所・保養所の利用 永年勤続表彰制度 退職金(3年目以降) 育児介護短時間勤務制度 (5)各種保険等 雇用保険 労災保険 東京証券業健康保険組合 企業年金基金 (6)選考フロー 書類選考 →一次面接 →最終面接→ 内定 【会社名】 ジェイエスフィット株式会社 【本社所在地】 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 【設立年月日】 1965年4月1日 【資本金】 1億円(主要株主:日本電子計算株式会社(JIP)/日本証券金融株式会社) 【社員数】 324人(2023年4月) 【会社URL】https://www.jsfit.co.jp/ |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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