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B-04【広島】システムエンジニア/銀行向け開発窓口として顧客対応・運用保守をお任せします！

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B-04【広島】システムエンジニア/銀行向け開発窓口として顧客対応・運用保守をお任せします！ | NTTデータ国内グループ　採用事務局

---会社概要---

会社概要

金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供
■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

---魅力---

会社の魅力・強み

NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

---業務内容---

【金融機関営業店システムの維持保守／SE業務支援】
■金融機関向け営業店システムの問合せ窓口業務
保守対象行からの問合せ受付、対外（銀行、他系）調整や問い合わせ内容確認作業（解析、試験、バッチ作成等）

■定期保守運用業務
端末、サーバ資産の資産管理、リリース作業、工事統制等

業務詳細

■金融機関向け営業店システム維持保守／SE支援業務チームのチームリーダをお任せいたします。
■QCD管理や、協力企業および銀行との各種調整・報告関連作業に従事いただきます。
■お客様との仕様調整～リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。

業務の魅力

■全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能
■要件定義工程から関与することができ、お客様と１からの仕組みづくりに携れます。
■メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
■直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。
■生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。

---開発環境---

開発言語

C、C++、C#

開発環境

開発環境/開発ツール：VisualStudio
Flamework：CONTIMIXE1.0/2.0
OS：Windows（XP/7/10）
データベース：SQLServer
オンプレ or クラウド：オンプレ

サーバ基盤

Flamework：contimixe、.net Framework
OS：Windows Server
データベース：SQL Server
運用管理：HULFT、Ivanti
バックアップ：NetVault
仮想化：VMware、Hyper-V
オンプレ or クラウド：オンプレ

---配属先情報---

体制

リーダ1名、メンバ2～３名、BP数名

■30代～60代の各世代のメンバーが在籍中

配属先のテレワーク比率

30％

---募集条件---

必須条件

下記いずれも必須

・チームリーダー経験 2年以上
・アプリケーション開発経験（C、C++、Java、SQL、VB.netなど）2年以上
・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験
・案件のスケジュール策定及び進捗管理
・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理

歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！）

・PMP資格取得
・5名規模以上のPM経験
・サーバ基盤経験
・コスト管理
・品質管理
・育成指導
・成果物のレビュワーの経験
・開発標準に沿って開発をした経験

求める人物像

・顧客、チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方
・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方
・能動的に顧客課題に対するアクションを行い、関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方

---キャリアアップ---

キャリアアップ支援

■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり

課長代理最早年齢

33歳

課長最早年齢

35歳

職種 / 募集ポジション NTTデータ中国
雇用形態 正社員
給与
年収
年収5,071,760円～8,800,000円
月給319,315円～562,600円
※ご経験やスキルに応じて決定
年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出
時間外手当は別途実績に応じて支給
別途子育て・介護手当・別途住宅補助費あり
勤務地 
広島
本社：広島市南区（広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分）
賞与、昇格 
賞与：年2回（6月、 12月）7.39か月（2024年度実績）
昇給：年1回 （6月）
諸手当を含めたモデル年収 
※時間外25時間目安込
27歳 500～550万円
33歳 560～670万円
36歳（課長代理） 630～780万円
41歳（課長） 880万円
車通勤可否 
車通勤は原則不可ですが､ご相談ください｡
転勤の有無 
転勤の有無 :有(※制度上､転勤の可能性は有るが､当面は無し｡)
本人希望と事業状況を勘案して決定します
基本情報 
(1)勤務時間	
所定勤務時間： 9:00～17:30   7.5時間/日 
休憩：60分
フレックスタイム制：有
試用期間4ヵ月　(同条件)

(2)休日休暇、休職制度	
年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇（6日）
夏期休暇（5⽇）
有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など

(3)有給休暇
（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
※制度・福利厚生備考欄参照

(4)諸手当	
時間外･休日･深夜手当
特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等)
首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）
住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）
子育て・介護手当
通勤手当(原則､全額支給)
リモートワーク手当
その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など)
	
(5)福利厚生	
退職金
企業年金基金
財形貯蓄
社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）
レクリエーション補助制度
持家取得支援制度など

(6)各種保険等	
雇用保険
労災保険
NTT厚生年金保険
NTT健康保険組合

(7)選考フロー	
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）
＊筆記試験：無
＊適性試験：有

【会社名】株式会社NTTデータ中国
【本社所在地】〒732-0816　広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
【設立年月日】1991年1⽉21⽇
【社員数】346名（2025/4/1時点）
【資本金】1億円（NTTデータ100％出資）
【売上高】109.6億円（2020年度）
　　　　　115.6億円（2021年度）
　　　　　126.4億円（2022年度）
　　　　　136.5億円（2023年度）
　　　　　171.1憶円（2024年度）
【会社HP】https://www.nttdata-chugoku.co.jp/
数字で見るNTTデータ中国 
有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)
月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点)
平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点)
平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点)
男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)
育休復帰率：女性社員の育児休暇取得率100%､男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について 
■就業場所（変更の範囲）
当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所）
もしくは自宅、その他会社が定める場所
＊フルリモート勤務不可

■従事すべき業務（変更の範囲）
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等
会社情報
会社名 NTTデータ国内グループ　採用事務局