業務内容
業務内容（概要）
中国エリアの電力事業者向けシステム開発・基盤構築プロジェクトを担当いただきます。
当社では、送配電領域やスマートメーター関連システムを中心に、アプリケーション開発、クラウド基盤構築、セキュリティ案件など幅広いプロジェクトを推進しています。
社会生活に欠かせない電力分野のシステム開発を通じて、地域社会に貢献できるポジションです。
業務詳細
ご経験やスキルに応じて、アプリケーション開発、基盤構築、プロジェクト推進業務などをお任せします。
【主な業務内容】
・電力業界向け業務システムの開発
・クラウド基盤の設計・構築
・セキュリティソリューションの導入
・顧客との要件整理・仕様調整
・協力会社との調整・マネジメント
・プロジェクト計画の策定
・進捗管理、品質管理
【担当工程】
顧客への提案やサービス企画、要件定義などの上流工程から、開発・構築・運用保守まで一貫して携わることができます。
入社直後にお任せしたい業務
入社後はプロジェクトメンバーとして、業務知識や開発環境、プロジェクトの進め方について理解を深めていただきます。
＊ご経験やスキルに応じて、入社時よりプロジェクトリーダーとしてプロジェクト運営や協力会社管理などのマネジメント業務を担当いただく場合があります
＊アプリケーション開発・基盤構築の双方でキャリアを形成することが可能です
本人の希望や適性を踏まえながらキャリアを形成していくため、特定領域に固定されることなく経験を積むことができます
ゆくゆくお任せしたい業務
入社2～3年後には数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。
業務の魅力
■電力は社会生活を支える重要インフラです。社会基盤を支える大規模システム開発に携わることができます
■技術領域を限定せず、アプリケーション開発・基盤構築の双方に携わることができ、幅広いキャリアを形成できます
■顧客への提案やサービス企画、要件定義などの上流工程から参画することができます
■主体的な提案が歓迎される風土があり、自ら考え行動することで大きな裁量を持って活躍できます
■将来的にはPL・PMとしてチーム運営やマネジメントに挑戦できます
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術に触れられる環境です
業務を通じて獲得できるスキル
■電力業界で培った業務知識や技術知見は、他業界のシステム開発にも応用可能な専門性として活かすことができます
■顧客折衝や企画、新規サービス構築の機会もあり、提案力や企画力が身につきます
■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます
■将来的にプロジェクト管理を担っていただくことで、マネジメント力が身につきます
開発環境
開発言語
JavaScript、java
開発環境
・OS：Windows、Linux、VMWare
・DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL
・クラウド：AWS、Azure
・NW：L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール
・開発手法：ウォーターフォール
※フレームワーク等の指定なし
配属先情報
体制
■部長1名－課長1名ー課長代理１ー社員・BP複数名
＊比較的若いメンバが活躍中
＊経験者採用者も複数名在籍
職場の雰囲気
少人数のチームであるため、一人ひとりの裁量が大きく、設計から運用まで幅広く携わることができます。技術的なチャレンジを歓迎する風土があり、新しいサービスや技術についても積極的に取り組んでいます
配属先のテレワーク比率
チーム全体で10%程度
※担当案件により異なります
※出社を基本とし、業務状況によりリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
募集条件
必須条件
下記いずれも必須
・アプリケーション開発またはNW・サーバ構築経験（目安：３年程度）
・顧客対応の経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等）
歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます）
・AWS、Azureの構築・運用経験
・チーム運営経験
・メンバー育成経験
・品質マネジメント経験
・電力業界向けのエンジニア実務経験
求める人物像
・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて、 継続的に学習する姿勢をお持ちの方
・顧客視点で物事を深く考えることができる方
・課題や改善点を自ら見つけ、主体的に提案・行動できる方
入社者事例
過去入社者例（経験者採用）
■事例①（20代後半）
前職ではSIerにてサブリーダーとして、顧客折衝を経験
■事例②（30代前半）
前職ではサーバーエンジニアとして、顧客との要件検討、設計・構築、運用保守までを担当。首都圏からUターンのために転職
キャリアアップ
キャリアアップ支援
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり
課長代理最早年齢
33歳
課長最早年齢
35歳
会社概要
会社概要
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
■生成AI等の先端技術の導入・開発
■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供
■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
魅力
会社の魅力・強み
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介
■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/
■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/
■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/
■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータ中国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 広島 本社：広島市南区（広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分） |
| 賞与、昇格 | 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） |
| 諸手当を含めたモデル年収 | ※時間外25時間目安込 勤務 - 歳 550～600万円 主任 28歳 590～700万円 課長代理 33歳 660～800万円 課長 36歳 890万円～ |
| 車通勤可否 | 車通勤は原則不可ですが､ご相談ください｡ |
| 転勤の有無 | 転勤の有無 :有(※制度上､転勤の可能性は有るが､当面は無し｡) 本人希望と事業状況を勘案して決定します |
| 基本情報 | (1)勤務時間 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間/日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月 (同条件) (2)休日休暇、休職制度 年間休日：123日（土曜、日曜、祝日） 年末年始休暇（6日） 夏期休暇（5⽇） 有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ライフプラン休暇 創立記念休暇 病気休暇 看護休暇 育児休職 不妊治療休暇など (3)有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ※制度・福利厚生備考欄参照 (4)諸手当 時間外･休日･深夜手当 特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) 首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） 住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） 子育て・介護手当 通勤手当(原則､全額支給) リモートワーク手当 その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) (5)福利厚生 退職金 企業年金基金 財形貯蓄 社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） レクリエーション補助制度 持家取得支援制度など (6)各種保険等 雇用保険 労災保険 NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合 (7)選考フロー 書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定 ＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 【会社名】株式会社NTTデータ中国 【本社所在地】〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 【設立年月日】1991年1⽉21⽇ 【社員数】364名（2026/4/1時点） 【資本金】1億円（NTTデータ100％出資） 【売上高】109.6億円（2020年度） 115.6億円（2021年度） 126.4億円（2022年度） 136.5億円（2023年度） 171.1憶円（2024年度） 【会社HP】https://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
| 数字で見るNTTデータ中国 | 有給休暇の平均取得日数：13.3日(2025年9月30日時点) 月平均所定外労働時間：21.2時間(2026年3月31日時点) 平均勤続年数：11年(2026年4月1日時点) 平均年齢 ：39歳(2026年4月1日時点) 男女比率 ：男性:女性=8:2(2026年4月1日時点) 育休取得率：女性社員の育児休暇取得率100%､男性社員の育児休暇取得率100%(2026年3月31日時点) |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■就業場所（変更の範囲） 当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所） もしくは自宅、その他会社が定める場所 ＊フルリモート勤務不可 ■従事すべき業務（変更の範囲） システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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