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C-05【広島】大規模アジャイル開発に従事★【通信キャリア向け】アプリケーションエンジニア/リモート率80%

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NTTデータ国内グループ 採用事務局 の求人一覧

C-05【広島】大規模アジャイル開発に従事★【通信キャリア向け】アプリケーションエンジニア/リモート率80% | NTTデータ国内グループ 採用事務局

---会社概要---

会社概要

金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

■金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供
■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

---魅力---

会社の魅力・強み

NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

---業務内容---

【Agile(スクラム)開発のスクラムマスタ&メンバ募集】
大手通信キャリア会社向けに「Scaled Agile(大規模アジャイル)」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。
ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。
本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。
また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。

業務詳細

【スクラムマスタ(リーダ)】

■当社スクラムチームのSM(スクラムマスタ)を担当していただきます。
■開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
■アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
■アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。

【開発要員(メンバ)】

■スクラムチームのdev(開発)を担当していただきます。
■整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
■チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。

業務の魅力

■超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
■ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
■コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
■開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。

---開発環境---

開発手法

アジャイル開発(スクラム)

開発言語

JavaScript、Java

開発環境

クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP
開発環境:React、Vue.js、Next.js、kubernetes

---配属先情報---

体制

■部長1名-課長1名ー課長代理1ー主任1ー社員1、BP複数名
※比較的若いメンバが活躍中
※経験者採用 も複数名所属

配属先のテレワーク比率

80%(週1回程度出社いただきます)

---募集条件---

必須条件

【スクラムマスタ(リーダ)】

下記いずれも必須
・システム開発経験
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験(メンバーへのタスク指示、管理など)
・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験
・プロジェクト管理ツール(JIRAなど)の使用経験

【開発要員(メンバ)】

・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験
・Git等開発ツールの知識と実用経験
・1つ以上の言語でのプログラミング経験:(JavaScript、Javaなど)

歓迎条件(以下の経験があると業務に活かせます)

【スクラムマスタ(リーダ)】

・アジャイル開発の経験
・アジャイル関連の認定資格
・スクラムマスタとしての実務経験
・複数のチームを同時に管理した経験
・大規模プロジェクトの管理経験

【開発要員(メンバ)】

・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での開発経験
・React、Vue.js、Next.jsなどの開発経験
・アジャイル開発の経験
・kubernetesへの知識
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
・CI/CDパイプライン構築経験

求める人物像

【スクラムマスタ(リーダ)】

・自律的に業務を遂行できる能力がある方
・チームのモチベーションを高めるリーダシップ
・継続的な改善を追求する姿勢

【開発要員(メンバ)】

・チームメンバと円滑に協力できる能力
・自律的に業務を遂行できる能力
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢
・顧客価値向上に取り組む姿勢
・技術課題に対し、長期的視点で改善に取り組む姿勢
・情報共有を積極的に行う姿勢
・チームワークを重視し、協力的な姿勢を持つ姿勢

---キャリアアップ---

キャリアアップ支援

■研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
■資格取得合格祝金支給あり

課長代理最早年齢

33歳

課長最早年齢

35歳

職種 / 募集ポジション NTTデータ中国
雇用形態 正社員
給与
年収
年収5,071,760円~8,800,000円
月給319,315円~562,600円
※ご経験やスキルに応じて決定
年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出
時間外手当は別途実績に応じて支給
別途子育て・介護手当・別途住宅補助費あり
勤務地
広島
本社:広島市南区(広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分)
賞与、昇格
賞与:年2回(6月、 12月)7.39か月(2024年度実績)
昇給:年1回 (6月)
諸手当を含めたモデル年収
※時間外25時間目安込
27歳 500~550万円
33歳 560~670万円
36歳(課長代理) 630~780万円
41歳(課長) 880万円
車通勤可否
車通勤は原則不可ですが、ご相談ください。
転勤の有無
転勤の有無 :有(※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。)
本人希望と事業状況を勘案して決定します
基本情報
(1)勤務時間	
所定勤務時間: 9:00~17:30   7.5時間/日 
休憩:60分
フレックスタイム制:有
試用期間4ヵ月 (同条件)

(2)休日休暇、休職制度	
年間休日:123日(土曜、日曜、祝日)
年末年始休暇(6日)
夏期休暇(5⽇)
有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など

(3)有給休暇
(入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)
※制度・福利厚生備考欄参照

(4)諸手当	
時間外・休日・深夜手当
特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等)
首都圏赴任補助費(首都圏勤務の場合)
住宅手当(広島勤務、45歳未満の場合)
子育て・介護手当
通勤手当(原則、全額支給)
リモートワーク手当
その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など)
	
(5)福利厚生	
退職金
企業年金基金
財形貯蓄
社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)
レクリエーション補助制度
持家取得支援制度など

(6)各種保険等	
雇用保険
労災保険
NTT厚生年金保険
NTT健康保険組合

(7)選考フロー	
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定
*オンライン面接で対応します
*希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います(往復交通費支給)
*筆記試験:無
*適性試験:有

【会社名】株式会社NTTデータ中国
【本社所在地】〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
【設立年月日】1991年1⽉21⽇
【社員数】346名(2025/4/1時点)
【資本金】1億円(NTTデータ100%出資)
【売上高】109.6億円(2020年度)
     115.6億円(2021年度)
     126.4億円(2022年度)
     136.5億円(2023年度)
     171.1憶円(2024年度)
【会社HP】https://www.nttdata-chugoku.co.jp/
数字で見るNTTデータ中国
有給休暇の平均取得日数:14.9日(2024年9月30日時点)
月平均所定外労働時間:21.7時間(2025年3月31日時点)
平均勤続年数:11年(2025年4月1日時点)
平均年齢 :38歳(2025年4月1日時点)
男女比率 :男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)
育休復帰率:女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について
■就業場所(変更の範囲)
当社の国内事業所(広島県はじめ中国地区5県及び東京都等各事業所)
もしくは自宅、その他会社が定める場所
*フルリモート勤務不可

■従事すべき業務(変更の範囲)
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
会社情報
会社名 NTTデータ国内グループ 採用事務局