業務内容
中国地域の金融機関向け基幹システム開発を担うチームにて、システム開発エンジニアを募集します。 銀行様の基幹システムを支える開発業務に加え、SnowflakeやTableauを活用したデータ活用基盤の構築や可視化支援など、データ活用領域にも携わることができます。地域金融機関のDX推進を支えるとともに、人々の暮らしや地域経済を支える社会インフラに貢献できるポジションです。
業務詳細
以下の業務をチームメンバや協力会社と連携しながら担当いただきます。
①基幹システム開発（バッチ開発含む）および保守
銀行の基幹システムにおいて、バッチ処理やデータ連携、周辺機能の設計・開発・試験・リリース対応を行います。業務習熟を目的として、首都圏のNTTデータグループ企業で数か月間の業務経験を積む機会もあります。
またリリース後、稼働システムに関する問い合わせ対応や調査、障害対応、改修対応も行います。必要に応じて顧客やNTTデータ、協力会社と連携しながら対応を進めます。
②データ利活用・周辺システム開発
基幹システムと連携する周辺システムの開発に加え、Snowflakeを活用したデータ抽出・加工や、Tableauによるデータの可視化・分析支援を担当いただきます。データ活用を通じた業務効率化や業務改善にも携わることができます。
【入社直後にお任せしたい業務】
まずは先輩社員の指導・サポートのもと、基幹システムの開発・保守業務を担当いただきます。業務を通じて金融システムや開発環境への理解を深めながら、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
将来的には、周辺系システム開発やデータ活用の企画提案・開発をリードするポジションでの活躍を期待しています。
【こんな方はぜひご応募ください】
・社会インフラを支えるシステム開発に携わりたい方
・データ活用やBIツールを用いた分析・可視化業務に興味がある方
・地域金融機関のDX推進を通じて、地域社会に貢献したい方
・金融×IT領域で専門性を高め、市場価値を高めたい方
▼こんなキーワードに興味がある方
＃DX ＃社会影響力 ＃銀行基幹システム #COBOL #データ活用 #Tableau #Snowflake
業務の魅力
■地域金融をITで支える
私たちが目指しているのは、「地域金融の未来をITで創る」ことです。地域金融機関は、地域経済や人々の暮らしを支える重要な存在です。金融システム開発を通じて金融機関の変革を支援し、その先にいる地域企業や地域住民の暮らしに貢献しています。
■データ活用・DXにも関われる
基幹システム開発だけでなく、Snowflake・Tableauを活用したデータ活用基盤の構築や、データの可視化・分析支援にも携わることができ、データ利活用スキルを身につけることができる環境です。また、生成AIやクラウド技術などの新しい技術を取り入れた取り組みにも挑戦しています。「地域から日本の金融DXをリードし、新しい技術で未来を切り拓いていく。」その想いに共感し、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしています。
募集条件
必須条件
下記いずれも必須 ※業界・システム規模・開発環境は問わない
・ITシステム開発において、基本設計・詳細設計から製造、試験までの一連の工程に携わった経験
・顧客や協力会社など関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験（問い合わせ対応、調査、仕様確認、打合せ等）
歓迎条件（以下の経験があると業務に活かせます）
・金融機関向けシステムの開発・保守経験
・バッチ処理やデータ連携開発経験
・基幹システムまたは周辺システム開発経験
・Tableau等のBIツールを用いた可視化・レポート作成経験
・Snowflake等のデータ基盤を用いたデータ抽出・加工・活用経験
・基本設計書、詳細設計書、試験項目書等のドキュメント作成経験
・COBOL、SQL、Java、C、VB等での開発経験
・メンバやBP企業への作業指示経験
・小規模案件における進捗管理・課題管理経験
・成果物レビューの経験
求める人物像
・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方
・金融システムを支える責任感を持ち、正確性を意識しながら着実に業務を遂行できる方
・分からないことを一人で抱え込まず、周囲に相談しながら主体的に業務に取り組める方
・改善意識を持って業務に取り組める方
・地域金融や社会インフラを支えるシステム開発に興味をお持ちの方
配属先情報
体制
■部長1名ー課長1名ー社員およびBP複数名
中途入社者、若手社員も活躍しています！
配属先のテレワーク比率
チーム全体で10%程度
※担当案件により異なります
※出社を基本とし、業務に応じてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
開発環境
開発環境
・開発言語：COBOL、SQL、Shell、スクリプト系言語
・OS：Linux、Windows、メインフレーム系環境
・DB：Oracle、PostgreSQL、Snowflake 等
・データ活用／可視化：Tableau、Snowflake、SQL によるデータ抽出・加工・分析支援
・開発手法：ウォーターフォール中心
※配属案件により使用技術は異なります
キャリアアップ
キャリアアップ支援
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり
課長代理最早年齢
33歳
課長最早年齢
35歳
会社概要
会社概要
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
■生成AI等の先端技術の導入・開発
■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供
■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
魅力
会社の魅力・強み
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介
■チームを編み、自治体と共創する。地方デジタルインフラの最前線
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/780/
■IJUのウラガワ/NTTデータ中国篇
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/396/
■広島でUターン転職。地元にいながら全国規模の案件に参画する柔軟な働き方とは？
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/339/
■「いちグループ企業」ではなく「NTTデータ中国」として。開発現場を経て得た視点を活かした組織作り
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/243/
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータ中国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 広島 本社：広島市南区（広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分） |
| 賞与、昇格 | 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） |
| 諸手当を含めたモデル年収 | ※時間外25時間目安込 勤務 - 歳 550～600万円 主任 28歳 590～700万円 課長代理 33歳 660～800万円 課長 36歳 890万円～ |
| 車通勤可否 | 車通勤は原則不可ですが､ご相談ください｡ |
| 転勤の有無 | 転勤の有無 :有(※制度上､転勤の可能性は有るが､当面は無し｡) 本人希望と事業状況を勘案して決定します |
| 基本情報 | (1)勤務時間 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間/日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月 (同条件) (2)休日休暇、休職制度 年間休日：123日（土曜、日曜、祝日） 年末年始休暇（6日） 夏期休暇（5⽇） 有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ライフプラン休暇 創立記念休暇 病気休暇 看護休暇 育児休職 不妊治療休暇など (3)有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ※制度・福利厚生備考欄参照 (4)諸手当 時間外･休日･深夜手当 特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) 首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） 住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） 子育て・介護手当 通勤手当(原則､全額支給) リモートワーク手当 その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) (5)福利厚生 退職金 企業年金基金 財形貯蓄 社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） レクリエーション補助制度 持家取得支援制度など (6)各種保険等 雇用保険 労災保険 NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合 (7)選考フロー 書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定 ＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 【会社名】株式会社NTTデータ中国 【本社所在地】〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 【設立年月日】1991年1⽉21⽇ 【社員数】364名（2026/4/1時点） 【資本金】1億円（NTTデータ100％出資） 【売上高】109.6億円（2020年度） 115.6億円（2021年度） 126.4億円（2022年度） 136.5億円（2023年度） 171.1憶円（2024年度） 【会社HP】https://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
| 数字で見るNTTデータ中国 | 有給休暇の平均取得日数：13.3日(2025年9月30日時点) 月平均所定外労働時間：21.2時間(2026年3月31日時点) 平均勤続年数：11年(2026年4月1日時点) 平均年齢 ：39歳(2026年4月1日時点) 男女比率 ：男性:女性=8:2(2026年4月1日時点) 育休取得率：女性社員の育児休暇取得率100%､男性社員の育児休暇取得率100%(2026年3月31日時点) |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■就業場所（変更の範囲） 当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所） もしくは自宅、その他会社が定める場所 ＊フルリモート勤務不可 ■従事すべき業務（変更の範囲） システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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