会社概要

NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。

Slerとして長年の経験から蓄積された「システム開発力」と「豊富な実績」をもとに九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。

【企業理念】
NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。

会社の魅力

公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。
【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。

【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。

【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。

【社風・風土】
居心地が良く、風通しのよい職場です。
自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。

会社の魅力

NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

＼POINT／
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり

【働き方】
・年間休日は123日
・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制あり

【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できる

＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／
株式会社NTTデータ九州_経験者採用サイト

NTTグループならではの働きやすさ

■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%
■フレックスタイム制　あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

Special Contents／地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介

■「大学」と「図書館」を最前線で支えるNTTデータ九州の専門チーム
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1210_01.html

■お客様第一の“こだわり”が生んだ信頼とチームワークを武器に、九州地場企業とともに九州の活性化に貢献！
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/0110_01.html

業務内容

業務内容（概要）

九州エリアの地場企業を対象に、お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援しています。NTTデータグループが持つ豊富な知見と最先端のITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ 基幹／情報系システム、インフラの提案
例）販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW／セキュリティ／クラウドサービス、AI　など

お客様へのヒアリングを通じて経営戦略や業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案します。NTTデータグループのオファリング（ERP、D&I、CRMなど）を九州へ展開しています。 また、お客様からの問い合わせ・要望内容に応じて、 グループ内外の製品・サービスから最適なものを組み合わせ、付加価値の高いソリューションを提案します。入社当初は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深め、業務経験を積んでいただき、段階的に案件を引き継いでいきます。

業務詳細

■営業スタイル／営業手法
既存・新規の割合：既存7割・新規3割

大規模案件では顧客の予算化から仕様検討、提案、受注に向けて長いものでは数年単位で対応いただきます。また、顧客のDX推進に向けたシステム企画・構想段階からのコンサルティングやソリューション提供など様々な営業活動を行っています。
新規営業については紹介や過去の人脈からのアプローチが多く、飛び込み営業等はありません。

■担当企業数
1人当たり5～10社

■案件獲得までのリードタイム
数カ月～2年
※企画・予算化を行う案件では、平均で1年程度となります

■受注金額
1案件あたりの受注単価は数百万～数億円と幅広く、様々な規模の案件を担当していただけます

案件の魅力

●地域貢献とビジネスインパクト●
九州エリアの地場企業に対し、IT・デジタルサービスを通してビジネス拡大・業務効率化を支援。地域を代表するリーディングカンパニーに対して、DXという視点からビジネス変革を支援できるため、地域経済の活性化や社会基盤の強化に貢献するやりがいを実感。

●最先端技術への挑戦とスキルアップ●
特定の製品に縛られず、NTTデータグループ内外の豊富なソリューションを自由に組み合わせることで、お客様の真のニーズに応える最適な提案が可能。NTTデータグループの知見を結集し、クラウド、AI、データ分析といった最先端技術を活用したDXプロジェクトに携わることで、常に最新のITトレンドとビジネス知識を習得し、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができる。

【業務を通じて獲得できるスキル】
・最新のITトレンド、DXソリューション知識
└グローバルのITトレンドをNTTデータ経由でいち早く触れる
研修やNTTデータ・NTTデータグループ会社との各種ワーキング・タスクフォースから体系的な知識習得が可能

・社内外の人脈
└ 地場有力企業の経営層とのネットワーク構築

・提案力（コンサル力）
└顧客要望に応じて製品・サービスを検討・調査し、個別開発を含めた最適な組み合わせや利用方法を提案

・高いコミュニケーション能力
└お客様・製品メーカなど、社外の方との会話の機会も多く、コミュニケーション力が伸び、相手の考えや反応を捉える、鋭い洞察力も身につく

プロジェクト例

・基幹システム
　例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP）

西日本鉄道株式会社様「Biz∫」導入事例

株式会社南陽様 | レガシーシステムからの脱却と進化｜BeAd販売管理システム導入事例

・情報系システム
　例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス）

・DXソリューション
　例）Tableau、Snowflake、AWS、Salesforce　他多数

西部ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援

配属先情報

体制

法人システム事業部

部長2名－課長2名－課長代理6名－社員6名－営業支援スタッフ1名・派遣社員2名

職場の雰囲気

私たちの部署では、 主に九州エリアの法人企業を対象に、ERPやDXソリューションを中心とした多様なITサービスの検討・提案・提供を行っています。営業メンバーとシステムエンジニアが密接に連携し、お客様の課題解決に向けてチーム一丸となって取り組む、組織力を強みとした営業組織です。統括部全体が明るい雰囲気で社員一人一人のチャレンジを尊重しています。

配属先のテレワーク比率

通常時10%～20%程度
※社員の家庭状況によって相談・調整可能
※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

配属先担当者よりメッセージ

特定の製品・ソリューションに限定せず、お客様の要望に対してNTTデータグループ内外の製品・サービスを組み合わせて付加価値の高いシステム・サービスを提供しています。福岡では誰もが知っている有名企業の当社アカウントとして活躍してみませんか！

募集条件

必須条件

・法人向けの新規提案営業経験3年以上（有形・無形問わず）

歓迎条件

・IT企業、もしくは企業内のIT・DXに関する営業経験
・ERPパッケージ、大手プラットフォーマーのサービス（AWS、Azure、Salesforce等）、データ分析・活用やCRM/SFAサービスの提案・営業経験

求める人物像

・最新のITトレンドやお客様のビジネスに興味を持ち、学習し続ける姿勢がある方
・培ってきたコミュニケーション能力や課題解決能力を、地域企業のDX推進に活かしたいと考えている方
・社内外を問わず、コミュニケーション力を強化してビジネスパーソルとしてステップアップしたいと考えている方
・新しい技術や知識の習得に意欲的で、常に自身のスキルアップを目指せる方

応募時の留意点

・複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

入社者事例

過去入社者例（経験者採用）

■事例①（20代後半）
前職では首都圏のSaaSメーカーにて、法人向け営業を担当。
SI業界は未経験ながら、さらなるキャリアアップを目指して当社へ入社。
入社後はこれまでの提案型営業の経験を活かし、活躍しています。

■事例②（30代前半）
前職では首都圏のSIerにて法人営業を担当。
Uターンによる福岡での就業を希望し、当社へ入社。
地域に根ざした営業活動を通じて、これまでのSI営業経験を発揮しています。

■事例③（30代後半）
前職では地方銀行にて、法人・個人向けの渉外業務をはじめ、経営管理や社内外の広報など幅広い業務を経験。
異業界への転職に不安を感じていたものの、選考を通じてこれまでの経験や強みを活かせる環境であることを実感し、入社を決意。
現在は多様な業務経験を活かし、活躍の幅を広げています。

入社後の支援制度（スキルアップ／キャリアアップ等）

■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実！
　最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能
・仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境

■資格取得奨励金制度あり

■経験者採用入社の方を集めて対話会を実施
・経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成
・入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ