業務内容
業務内容(概要)
公共分野におけるIT基盤(ネットワーク、仮想基盤、セキュリティ)を対象に、以下の業務を担当していただきます。
・お客様の課題やニーズを踏まえたシステムの企画・提案
・受注案件における要件定義、設計、構築・設定、試験、導入、運用・保守までの一連の業務
・案件担当者として、お客様や社内外の関係者との各種調整およびプロジェクトの推進
業務詳細
自治体のIT環境を支えるネットワークや仮想基盤の構築・保守、サーバ・端末のセキュリティ対策など、ITインフラ全般に関わる業務を中心に担当していただきます。公共分野での経験は問いません。これまでのネットワークまたは仮想基盤の経験を活かし、技術領域だけでなく、顧客折衝や上流工程、プロジェクトマネジメントへと役割を広げていくことができます。
【担当工程】
システムの企画・提案から、受注後の要件定義、設計、構築、導入まで一連の工程を担当していただきます。また、ご経験やスキルに応じて、お客様や社内外の関係者との調整、進捗・課題・品質管理などを担い、将来的にはプロジェクトリーダーとして案件を推進していただくことを想定しています。
【やりがい】
単にインフラを構築・保守するだけではなく、お客様の課題やニーズを直接伺い、最適なIT環境を企画・提案できることが本ポジションの魅力です。自治体職員の方々が安心して業務を行えるIT基盤を支えることで、行政サービスをインフラ面から支えていただきます。高い品質や安定性が求められる責任の大きな仕事だからこそ、自ら携わった仕事が地域社会を支えていることを実感できるポジションです。
入社直後にお任せしたい業務
入社後は、保守業務を中心に、プロジェクト管理のサポートやお客様との打ち合わせへの同席を通じて、段階的に業務を習得していただきます。公共分野の知識は入社後に身につけていただけるため、公共分野が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
将来的にお任せしたい業務
経験を積んだ後は、小規模案件の担当から徐々にプロジェクトの規模や役割を広げ、将来的にはプロジェクトリーダーとして、お客様のIT化を牽引していただくことを想定しています。
▼キャリアプラン一例(※本人のご希望、ご経験、業務状況により異なります)
・入社1年後
お客様のIT環境や業務への理解を深めながら、小規模プロジェクトを担当。案件を主体的に進めるための基礎的なスキル・経験を身につけます。
・入社3年後
小~中規模プロジェクトの中心メンバーとして、社内メンバーや関係各社と連携しながら、プロジェクトを主体的に推進します。
・入社5年後
プロジェクトリーダーとして中~大規模プロジェクトを牽引。お客様のIT化に関するニーズや課題を捉え、企画・提案からプロジェクト推進までを担います。
業務の魅力
■地域社会をITインフラから支える
自治体職員が日々安心して業務を行えるIT環境を構築・維持することで、行政サービスをITインフラの側面から支える、地域社会への貢献性が高い仕事です。
■構築・保守経験を活かし、上流工程・PLへキャリアを広げられる
企画・提案、要件定義から設計・構築、運用・保守まで一連の工程に携わります。これまでの技術経験を活かしながら、顧客折衝やプロジェクト推進の経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーを目指すことができます。
■ネットワークからクラウド接続まで技術領域を広げられる
ネットワーク・仮想基盤を軸としながら、クラウド連携やセキュリティなど、自治体IT基盤に求められる幅広い技術を経験できます。
■NTTデータグループの知見を活用できる
NTTデータグループ各社や協力会社と連携しながらプロジェクトを進めるため、自社だけにとどまらない幅広い技術や専門知識に触れ、業務に活かせる環境です。
プロジェクト例
以下のようなプロジェクトを通じて、自治体の行政サービスをITインフラの面から支えます。
■自治体ネットワークの構築・保守
庁内LAN・WAN、無線LAN、インターネット接続環境などの構成検討から、ルータ、スイッチ、ファイアウォール等の設計・設定、通信試験、現地導入、導入後の障害対応・増強まで担当します。近年はガバメントクラウドやAWS等のクラウド活用に伴い、クラウド接続を見据えたネットワーク構成の見直しやセキュリティ対策にも携わります。
■自治体の仮想基盤環境構築・保守
サーバ、ストレージ、仮想化環境の構成検討から、仮想基盤・仮想マシンの構築、バックアップ環境整備、性能・冗長性確認、障害対応、リソース増強などを担当します。オンプレミスだけでなく、クラウドとの連携やハイブリッドクラウドなど、自治体IT基盤の変化に対応した経験を積むことができます。
(注)仮想基盤環境とは、自治体で利用するさまざまな業務システムを安定して稼働させるための共通基盤です。ネットワークがシステムを「つなぐ」基盤であるのに対し、仮想基盤はさまざまなシステムを「動かす」ための基盤です。
身につくスキル
■ネットワーク・仮想基盤を軸とした幅広いインフラスキル
ネットワーク、仮想基盤、セキュリティに加え、クラウド接続など、自治体IT基盤を支える幅広い技術・知識を身につけることができます。 また、NTTデータグループで活用が進む生成AIなどの新たな技術・知識にも触れながら、技術領域を広げられる環境です。
■公共分野・社会インフラDXに関する専門知識
自治体のIT環境や業務への理解を深めながら、公共分野ならではのシステム要件や高い品質・安定性が求められるIT基盤に関する知識・経験を身につけることができます。
■上流工程・プロジェクト推進に必要なスキル
企画・提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで一連の工程に携わることで、技術力だけでなく、顧客折衝力、課題解決力、関係者との調整力、プロジェクト推進力を磨くことができます。将来的にプロジェクトリーダーとして活躍するための総合的なスキルを身につけられる環境です。
開発環境
・NW製品: Cisco、Fortinet、HPE Aruba、Allied Telesisなど
・仮想化製品: Hyper-V、VMwareなど
・OS:Windows、Linux
・クラウド: Google Cloud Platform、AWS
働き方
リモート頻度
会社全体で20%~30%程度
※担当案件により異なります
※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
徳島に腰を据え、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、地域のDX・IT化に携われる環境です。
フレックス制度
業務状況に応じて、一定の範囲内で社員自身が勤務時間を柔軟に調整できます。コアタイムのないスーパーフレックスタイム制も導入しており、業務の予定や生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
客先常駐
担当プロジェクトによっては客先で勤務する場合がありますが、チームでの対応となるため、1名で常駐することはありません。
募集条件
想定役職
主任、課長代理
必須条件
以下いずれか必須
・ネットワーク環境の構築または保守経験
・仮想化基盤環境の構築または保守経験
※公共分野に関する知識は入社後に習得いただけますので、民間企業など公共分野以外のITインフラに携わってきた方も歓迎します。
歓迎条件
・Google Cloud、AWS等クラウド環境に関する経験
・プロジェクト管理の経験
・公共ビジネス(入札、発注、開発)に関する知見
求める人物像
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
・お客様や社会の課題解決に意欲的に取り組める方
・お客様や社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進められる方
・社会インフラや公共分野のDX・IT化に関心がある方
・これまでのインフラ経験を活かし、要件定義や企画・提案など上流工程へ経験を広げたい方
・将来的にプロジェクトリーダーとして案件を牽引したい方
配属先情報
体制
部署全体で5名(社員以外にも協業パートナー7名程度と連携)
・50代2名、40代1名、30代1名、20代1名
・男性5名:女性0名
・新卒0名:中途5名
中途入社者が5名在籍しており、それぞれの経験やバックグラウンドを活かして業務に取り組んでいます。多様な経験を持つメンバーが活躍しており、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。
応募者へのメッセージ
ITに興味があり、地域に貢献できる仕事に挑戦したい。その気持ちを歓迎します。
私たちが担うのは、お客様が毎日の仕事で利用するシステムを安心して利用できる環境を作り、守っていく仕事です。最初からすべての知識や経験が必要なわけではありません。仕事を通じて一つひとつ技術を身につけ、少しずつ担当できる範囲を広げていただきます。将来的には、お客様の困りごとを理解し、最適なIT環境を提案できるエンジニアとして、地域のお客様から長く頼られる存在になって頂けるよう後押しします。
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
会社概要
会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
当社の特徴
『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』
■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供
■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開
\POINT/
【成長環境】
・自社開発多数/上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
【働き方】
・年間休日は124日(2026年度)
・有給休暇は取得率100%/最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・テレワーク制度あり
・スーパーフレックス制度あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる
\もっと詳しく知りたい方はコチラへ/
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html
Special Contents/地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介
▼特集記事
■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/
■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは?
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/
■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/
▼社員紹介
■Y.S.様(公共分野 システムエンジニア)
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440
■H.I.様(決済・金融分野 営業)
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481
■S.K.様(法人分野 システムエンジニア)
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443
当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータ四国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:4か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社:愛媛県松山市本町一丁目3番地4 d_ll MATSUYAMA 愛媛営業所:愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5、6F 香川営業所:香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 徳島営業所:徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3F 高知営業所:高知県高知市本町4-2-31 アートセンタービル4F |
| 勤務時間 | ■残業時間:月20時間程度 |
| 給与備考 | ※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出しております。最終的な提示額が、ご経験・スキルに応じて求人票の下限年収・月収を下回る場合もございますのでご了承ください。 ※年収・月収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。 ※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。 |
| 諸手当を含めたモデル年収 | 勤務: (平均年齢)31.2歳(平均年収)6,078,092円 主任: (平均年齢)34.6歳(平均年収)6,930,810円 課長代理:(平均年収)44.0歳(平均年収)7,898,042円 課長: (平均年収)46.0歳(平均年収)9,234,690円 ※時間外手当(30時間/月)を含んで算出しております。 ※想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月)※年間合計7.8ヶ月分程度(2026年度) |
| 通勤 | 自家用車での通勤:場合により可(会社が許可した場合のみ) ※原則、公共交通機関での通勤といたします ※自家用車通勤が認められた場合は、通勤にかかったキロ数に応じたガソリン代を支給 ※駐車場なし(駐車場代は自己負担) |
| 転勤 | 転勤:当面無し ※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。 ※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。 |
| 会社概要詳細 | (1)勤務時間 所定勤務時間:7.5時間/日 (休憩時間1時間除く) 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制 (2)休日休暇・休職制度 年間休日:124日(2026年度) 週休2日制(土・日・祝) 年末年始休日 夏季休暇(年間5日) 年次有給休暇(13日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります 特別休暇(慶弔他) ライフプラン休暇 (3)諸手当 時間外手当 子育て・介護手当 通勤交通費 住宅手当 資格取得一時金 リモートワーク手当 首都圏赴任補助費 首都圏勤務者借上社宅制度あり (4)福利厚生 財形貯蓄制度 健康診断(年1回 35歳以上は人間ドック) 慶弔金制度 NTT企業年金基金 育児・介護休職制度 各種レクリエーション、サークル活動 再雇用制度 家を購入した際、会社から多少の金利負担あり (5)各種保険等 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 (6)選考フロー 書類選考 ⇒一次面接⇒適性検査・最終面接⇒内定 【会社名】株式会社NTTデータ四国 【本社所在地】 〒790-0811 愛媛県松山市本町一丁目3番地4 d_ll MATSUYAMA 【設立年月日】 1991年1月21日 【資本金】 1億円 【社員数】 268名(2026年7月1日現在) 【会社URL】https://www.nttdata-shikoku.co.jp/ |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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