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【営業職・リーダー候補】防災系システムのソリューション営業(社会基盤事業部)

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【営業職・リーダー候補】防災系システムのソリューション営業(社会基盤事業部) | NTTデータ国内グループ 採用事務局

業務内容

業務内容(概要)

■自治体向けの防災系システム(例:河川情報システム/防災情報伝達システム等)の企画・提案・営業をご担当いただきます。
顧客課題のヒアリングから、解決に向けた新規ソリューション企画/既存商品の強化企画を行い、提案〜受注まで一気通貫でリードします。
加えて、お客様の声を直接取り込み、リリース後の継続的な機能改善にも関与し、価値を磨き込んでいただきます。

【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般

業務詳細

■商材
・自社のパッケージシステムです。お客様の要望を踏まえ提案内容を柔軟に設計可能

■顧客
・北陸を中心としつつ、全国の自治体も対応中
(必要に応じて出張あり:2週間に1〜2回程度)

■営業スタイル/営業手法
・オンライン商談もあるが、自治体へ自ら出向くフィールドセールスが中心
・アライアンス企業と連携し、共同提案や案件推進を通じて業務進行中

■受注金額
・受注単価は数百万円〜10億円と幅広く、大小さまざまな規模の案件を担当

業務の魅力

・社会インフラ×防災という、公共性・社会貢献性の高い領域で専門性を磨くことができます。
・自社開発体制のもと、企画・検討・提案から導入・構築・運用まで、上流から下流までの総合的な経験を積むことができます。
・システム〜ハードまで広く学べる環境です。
・メーカー(例:大手ハード系企業)と比較して、固定仕様に縛られず最新形での提案がしやすく、パッケージ基盤ゆえの価格競争力も強みです。

プロジェクト例

・防災情報自動起動装置
└Jアラート受信機からの情報を、SNSなど多様化する伝達手段に応じて音声情報やテキスト情報を生成し、情報を一括配信します。緊急時にも住民に迅速かつ確実に情報を届けることができるシステム

・防災情報伝達システム
└デジタル防災行政無線に代わる、新たな防災情報伝達システムです。民営網(携帯通信網)を活用し、屋外スピーカーや戸別受信機、防災タブレット、スマートフォンなどへの防災情報伝達を行うシステム

▼プロジェクト
https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/solution/social_infrastructure/disaster.html

業務を通じて獲得できるスキル

・自社SEと連携し、ハード・ネットワーク・サーバ・アプリ(パッケージ)まで一貫した提案経験を積むことで、幅広い技術・提案スキルが身につきます。
・顧客の課題解決に向けて、設計・提案できるため、非メーカーならではの柔軟な提案力が身につきます。

・リーダー候補として前線で裁量を持ち、主力営業担当としてのスキルを磨ける環境です。将来的には、若手メンバーの育成を通じてリーダーシップを高めることができます。

魅力

会社の魅力・強み

社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。

Special Contents/地域で働く魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介

■NTTデータ北陸の挑戦。自社ソリューションeG-IoT立ち上げプロジェクト
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2024/1113_02.html

■IJUのウラガワ/NTTデータ北陸篇
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2023/1221_07.html

■生まれ育った金沢で、難易度の高いプロジェクトに挑みながらエンジニアとして成長を続けたい
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/local/articles/2022/1205_01.html

募集条件

想定役職

主任・課長代理
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

必須条件

■下記の経験が合計5年以上ある方
・情報システムの営業経験
・情報システムの上流工程の経験(要件調整、要件定義、基本設計、詳細設計、移行計画)
・情報システムの商品企画
・自治体、独立行政法人など、公共性の高い組織に対する提案・折衝に携わった経験

歓迎条件

・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人

求める人物像

・お客様のカウンターパートとして積極的にコミュニケーションを取りながら、ニーズに対し、グループや当社開発メンバを巻き込みながら主体的に提案活動を推進できる方
・数値目標を意識し達成に向けた計画立案、実行ができる方

配属先情報

体制

社会基盤事業部:部長2名-課長2名ー課長代理6名ー担当7名、
*20代~30代:10名、
*女性は3名活躍中
*本PJは4名で活動中

職場の雰囲気

少数精鋭のチームのため、疑問点や相談もしやすく、先輩社員に気軽に質問できる風通しの良い雰囲気です。意見交換も活発で、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。

配属先のテレワーク比率

出社とテレワークを個人や業務状況に応じて柔軟に選べる働き方です(週2日程度のテレワーク実績があります)

キャリアアップ

キャリアアップ支援

多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。

(階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度*等)

*プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度

会社概要

会社概要

【国内最大のSIerであるNTTデータ100%出資会社】北陸地域における自治体・金融・法人をはじめ、多くのシステム案件を手掛けています。

北陸エリアを中心にシステムの企画・開発から保守・運用、コンサルティングまで、一貫したサービスを行っているとともに、センサー系・防災系サービスである積雪情報の収集・分析システムに代表される独自商品の開発にも注力し、堅調に業績を拡大しています。NTTデータグループの一員として、ビッグデータやクラウドを活用した最先端システムの開発やスマートコミュニティ実現に向けた大規模プロジェクトへの参画等、幅広い分野で事業を展開しています。

職種 / 募集ポジション NTTデータ北陸
雇用形態 正社員
給与
年収
年5,551,520円~6,698,440円
月給342,210円~409,870円
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します
年収・月収は時間外手当(20時間/月)を含んで算出
勤務地
  • 920-0031  石川県 金沢市 広岡3-1-1 金沢パークビル12階
    地図で確認
本社:石川県 金沢市 広岡3-1-1 金沢パークビル12階

新幹線:通勤可
車通勤:原則不可
賞与、昇格
賞与:年2回 
昇給:人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給
転勤の有無
転勤の有無 :当面無
基本情報
(1)勤務時間	
所定勤務時間: 9:00~17:30   7.5時間/日 
休憩:60分

(2)休日休暇、休職制度	
年間休日:123日
完全週休2⽇制(⼟⽇)
祝⽇
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇(出産、慶弔ほか)
ライフプラン休暇

(3)有給休暇
有り(10~20日) (入社直後付与。入社月に応じて日数変動あり)

(4)諸手当	
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
扶養手当
住宅補助費
公的資格取得支援など
	
(5)福利厚生	
定期健康診断
財形貯蓄
社員持株会
財形貯蓄制度
持家取得支援
NTTグループレクリエーション施設利用など 

(6)各種保険等	
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

(7)選考フロー	
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面となります
※筆記試験:無
※適性試験:有

【会社名】株式会社NTTデータ北陸
【本社所在地】〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目1-1金沢パークビル12F
【設立年月日】1991年(平成3年)1月21日
【社員数】183名(2025年4月1日現在)
【資本金】1億円(NTTデータ100%出資)
【売上高】53億2,000万円(2024年3月実績)
【会社HP】https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/
数字で見るNTTデータ北陸
有給休暇の平均取得日数:18.6日(2023年時点)
月平均所定外労働時間:28.4時間(2024年時点)
平均勤続年数:11.4年(2023年時点)
就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について
■就業場所(変更の範囲)
【事業所名】本社
【所在地】石川県 金沢市 広岡3-1-1 金沢パークビル12階
【最寄駅】 JR 北陸本線 金沢駅 徒歩5分
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【備考】【変更の範囲】全国の当社拠点

■従事すべき業務(変更の範囲)
各求人に記載
会社情報
会社名 NTTデータ国内グループ 採用事務局