業務内容
業務内容（概要）
NTTデータ四国の経営・事業運営を支えるコーポレート部門にて、ご経験・スキルに応じて、人事、労務、総務、経営企画、財務、法務のいずれかの領域をご担当いただきます。各部門と連携しながら、社員が働きやすい環境づくりや経営基盤強化、事業成長を支える施策の企画・推進を担うポジションです。本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて、最適な担当領域・ポジションをご提案します。「どのポジションに応募すべきか迷っている」「複数の領域に興味がある」という方も歓迎しています。これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。
業務詳細
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。
■人事・労務
・新卒採⽤・経験者採⽤・社内/社外研修・⼈事制度運⽤
・⼈事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理
・監督官庁等届出書類・健康管理
■給与・社会保険・福利厚⽣
・給与・賞与処理
・社会保険手続き
・福利厚生制度運用
・オフィス環境整備
・社員満足度向上施策の企画
■経営企画
・中期経営計画・年度事業計画策定
・予実管理・経営分析
・経営会議資料作成
・全社横断施策の企画・推進
・DX・生成AI活用による業務改善
■財務・法務
・月次・四半期・年次決算業務
・税務・連結決算対応
・契約審査・法務相談
・コンプライアンス推進
・AI活用による業務効率化
業務の魅力
■経営に近い立場で活躍できる
会社全体を俯瞰しながら、経営判断や事業運営を支える重要な役割を担います。
■幅広いキャリア形成が可能
人事・総務・経営企画・財務法務など、コーポレート領域を横断した経験を積むことができ、スペシャリスト・ゼネラリスト双方のキャリアを描けます。
■改善提案を形にできる環境
少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組めます。
■NTTデータグループならではの成長環境
地域企業でありながら、NTTデータグループの一員として全国・グローバル規模の制度運営に携わることができます。
募集条件
想定役職
主任・課長代理・課長
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定
必須条件
人事・労務、総務（給与・社会保険・福利厚生）、経営企画、財務・会計、法務のいずれかの分野において、実務経験を3年以上お持ちの方
歓迎条件
・⽣成AIやDX推進に関する企画・運⽤経験
・部⾨横断プロジェクトの企画・推進経験
・スタッフ業務におけるマネジメント経験
・IT業界でのスタッフ業務経験
求める人物像
・主体的に行動し、自ら課題を見つけて改善できる方
・周囲と協力しながら業務を推進できる方
・論理的に課題整理・提案ができる方
・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術を学べる方
・将来的に経営スタッフとして幅広くキャリア形成をしたい方
配属先情報
体制
経営企画部門全体で23名
・ 60代1名、50代11名、40代3名、30代7名、20代1名
・ 男性14名、女性9名
・ 新卒7名、中途16名
■少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます
テレワーク
出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活⽤しています
キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。
会社概要
会社概要
NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。
【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。
【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。
【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。
【先端技術分野】
AI、ローコード開発（OutSystems）、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、 四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。 また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。
当社の特徴
『お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります』
■四国を拠点に、NTTデータグループの一員として地域社会を支えるITサービスを提供
■NTTデータグループの一員として、全国規模の大規模プロジェクトへ参画し幅広い分野で事業を展開
＼POINT／
【成長環境】
・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり
【働き方】
・年間休日は124日（2026年度）
・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
・テレワーク制度あり
・スーパーフレックス制度あり
【地元貢献・地域貢献】
・UIターン歓迎
・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、四国の発展に貢献できる
＼もっと詳しく知りたい方はコチラへ／
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html
Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介
▼特集記事
■NTTデータ四国へのU・Iターン転職で大きく変わった、暮らしと働き方
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/393/
■「家族との時間も、仕事の面白さも妥協したくない」ふたりが選んだNTTデータ四国とは？
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/323/
■真摯にお客様の期待に応え、四国の法人ビジネス発展に貢献する
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/chiikitodata/articles/268/
▼社員紹介
■Y.S.様（公共分野 システムエンジニア）
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff440
■H.I.様（決済・金融分野 営業）
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff481
■S.K.様（法人分野 システムエンジニア）
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/careers/index.html#staff443
当社の経験者採用サイトでは、さまざまなバックグラウンドを持つ社員を多数紹介しています。ぜひご覧ください。
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータ四国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：4か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社：愛媛県松山市本町一丁目３番地４ d_ll MATSUYAMA 愛媛営業所：愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5、6F 香川営業所：香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 徳島営業所：徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル3F 高知営業所：高知県高知市本町4-2-31 アートセンタービル4F |
| 勤務時間 | ■残業時間：月20時間程度 |
| 給与備考 | ※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出しております。最終的な提示額が、ご経験・スキルに応じて求人票の下限年収・月収を下回る場合もございますのでご了承ください。 ※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。 ※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。 |
| 諸手当を含めたモデル年収 | 勤務： （平均年齢）31.2歳（平均年収）6,078,092円 主任： （平均年齢）34.6歳（平均年収）6,930,810円 課長代理：（平均年収）44.0歳（平均年収）7,898,042円 課長： （平均年収）46.0歳（平均年収）9,234,690円 ※時間外手当（30時間／月）を含んで算出しております。 ※想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間合計7.8ヶ月分程度（2026年度） |
| 通勤 | 自家用車での通勤：場合により可（会社が許可した場合のみ） ※原則、公共交通機関での通勤といたします ※自家用車通勤が認められた場合は、通勤距離に応じ、当社規定の範囲内でガソリン代を支給いたします ※駐車場なし（駐車場代は自己負担） |
| 転勤 | 転勤：当面なし ※四国四県への転勤の可能性があります。 ※制度上はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。 |
| 会社概要詳細 | (1)勤務時間 所定勤務時間：7.5時間/日 （休憩時間1時間除く） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制 (2)休日休暇・休職制度 年間休日：124日（2026年度） 週休2日制（土・日・祝） 年末年始休日 夏季休暇（年間5日） 年次有給休暇（13日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります 特別休暇（慶弔他） ライフプラン休暇 (3)諸手当 時間外手当 子育て・介護手当 通勤交通費 住宅手当 資格取得一時金 リモートワーク手当 首都圏赴任補助費 首都圏勤務者借上社宅制度あり (4)福利厚生 財形貯蓄制度 健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック） 慶弔金制度 NTT企業年金基金 育児・介護休職制度 各種レクリエーション、サークル活動 再雇用制度 家を購入した際、会社から多少の金利負担あり (5)各種保険等 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 (6)選考フロー 書類選考 ⇒一次面接⇒適性検査・最終面接⇒内定 【会社名】株式会社NTTデータ四国 【本社所在地】 〒790-0811 愛媛県松山市本町一丁目３番地４ d_ll MATSUYAMA 【設立年月日】 1991年1月21日 【資本金】 1億円 【社員数】 268名（2026年7月1日現在） 【会社URL】https://www.nttdata-shikoku.co.jp/ |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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