---業務内容---
様々な障がいをお持ちの方が独力で業務遂行出来るよう、段取りを構築したり、支援を行っていただきます。将来的には、雇用管理や企業運営企画などの運営全般に関わって頂きたいと考えています。
【詳細】
■障がい者社員にお任せする業務の支援、改善および進行管理
例)ビル内拭き上げ清掃（近隣ビル出張含む）、ビル内（近隣ビル含む）書類配達、設備・備品確認巡回
■健常者社員2，3名と障がい者社員10名程度のチームを構成します。(知的障がい・発達障がいをお持ちの方の割合が高いです。)
■クライアントの発注と障がい者社員のできる業務の調整
【ご入社直後にお任せしたい業務】
まずは知的障がい者との関わり方や業務内容を把握していただき、日々の業務運営の経験を積んでいただきます。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
上長と面談を実施しながら、将来なりたい姿を描き、全社的な取り組みや新規案件で立ち上げる企画に担っていただきたいと思います。特別支援学校や支援機関と関わりを持ちながら、知的障がい者の長期就労を目指していただきます。
---業務の魅力---
自身のポテンシャルによっては新規企画案件にも早期に携わることできます。
新たな領域を切り開く楽しさやステークホルダーを意識しながら課題を整理していくことに対して、スキルを磨くこともできます。
---求めるスキル・人物像---
必須条件
・当社の業務内容に興味を持ち、障がい者の方と前向きにコミュニケーションが取れる方
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業・接客等職種は問いません）
歓迎条件
・メンバーマネジメントの経験がある方。
---働く環境について---
【配属先情報】
・担当内：8名
（内訳）男性：3名 女性：5名
・残業は月10h程度で、雇用も安定しており長期的就業が可能な職場環境です。
| 職種 / 募集ポジション | NTTデータだいち |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用あり（4月入社の場合、最短1年での登用実績あり） ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータだいち |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル18F |
| 設立 | 2008年（平成20年）7月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 社員数 | 365名（内、障がい者290名）（2025年6月1日現在） |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※適性検査あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 昇給 | 有 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 諸手当 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制服貸与 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | |
| 保険各種 | |
| その他 | |
| 就業場所/従事すべき業務の変更の範囲について | ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（自宅を含む） |
| 会社名 | NTTデータ国内グループ 採用事務局 |
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