NTTデータアイについて
NTTデータアイでは、医療・福祉分野のシステム等、公共インフラを支える重要なシステムを開発・提供してきました。この公共分野のシステムづくりと、安定したシステム運用保守、これらの豊富な実績とお客様からの厚い信頼が私たちの強みです。
システム開発のプロフェッショナル集団として、開発の自動化に代表される技術革新にも取り組みながら、新たなステージに入る電子社会にむけ、「i=愛」を持ったモノづくりを目指します。
業務内容
中央官庁や地方官庁などの官公庁および独立行政法人等に対して、行政内部事務システムや基盤ネットワーク等のソリューション営業をご担当いただきます。
新規顧客獲得に向けたマーケティングからの提案活動のほか、既存顧客への追加提案も行っています。さらに、並行してDXのオファリングを企画検討し、PoCの実行、商品化、営業も実施します。
【業務詳細】
・自治体向け 新規DXオファリング「新規企画検討」「PoCの実行」「商品化」「営業」
・基盤（仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティ）の構築等の提案営業
・地方税関連システム等の営業
・中長期戦略プランの検討・立案
・顧客との契約折衝・契約書作成、請求書発行などの営業事務作業の一部
※部署により商材や顧客が異なるため、希望や適性に応じて配属が決定いたします。
【特徴/魅力】
・財務会計、庶務事務、地方税やネットワーク基盤などの地域を支える行政システムといった公共インフラを支える業務に携わることで社会貢献を実感することができます。
・社内には、プロフェッショナル社内資格認定制度や人財育成制度など育成制度が充実しており、高度な専門性と変化対応力を兼ね備えたプロフェッショナル人財への成長を目指すことが可能です。
・社内には、数百万円〜数億円と幅広い商材があるため、中長期的に幅広く様々な経験を積むことが可能です。
【 弊社担当者より】
「コミュニケーション力を自治体等の営業に活かしたい。」「新しいソリューションを1から創出してみたい。」そういった思いをお持ちの方、色々なことにチャレンジできる環境とチャンスがあります。ビジネスを共に取り組んでみませんか？ご応募お待ちしています。
【働き方/職場環境】
・職場への出社とリモートワークの融通が利きやすく、仕事もプライベートも充実させる時間の使い方ができます。
・会社ではコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気です。
・チームで定期的な打ち合わせもあり、気軽に相談もできる環境です。
応募要件
必須要件
・システムエンジニアとしての経験を持ち、営業職へのキャリアチェンジを希望している方（インフラ、アプリなど領域は問いません）
・基本的なビジネスマナーを持ち、論理立てて話すことができる方
・何らかの顧客対応経験をお持ちの方
・主体的且つ能動的に行動ができる方
・他部門も巻き込みながら、協調性を持って仕事に取り組める方
<指向性＞
・IT技術を駆使して顧客の課題解決に貢献していきたい方
・ITやAI技術等の新技術、新規提案への興味をお持ちの方
歓迎要件
・官公庁での業務や官公庁に携わったご経験
| 職種 / 募集ポジション | ＜エンジニア経験を活かして＞自治体向けIT営業職/新規デジタルソリューションの企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■勤務地 新宿第一生命ビルディング/東京都新宿区西新宿2-7-1 最寄駅:都営大江戸線「都庁前駅」 ※受動喫煙対策:オフィスは喫煙スペースなし(ビルには共同喫煙室あり) ※転勤：基本的には配属先にて当面ご勤務頂きます。(本人及び組織状況により、異動の可能性有り) ※配属によって地方顧客へ訪問するための出張が月に数回ございます |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:30~18:00 所定労働時間：7.5時間 ※始終業時刻については職場または業務により異なる場合あり ※裁量労働制もしくはフレックスタイム制あり 清算時間：1ヵ月 総労働時間：所定労働日の勤務時間(7.5時間/日)を合計して得た時間 フレックスタイム詳細 勤務時間は午前7時から午後10時までの中で各自で判断 コアタイム有：午前10時~午後3時 ※コアタイムの無いフレックス制度あり |
| 休日 | ■休日休暇 年間休日： 123日 年間有給休暇： 初年度：10～20日（入社時期により付与日数は異なる）、2年目以降：20日 福利厚生その他有 休⽇休暇形態：週休2⽇制（⼟⽇） 、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 （2025年度年間休⽇：123⽇） |
| 福利厚生 | ■福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年⾦、保養所（健康保険組合）、法⼈向福利厚⽣クラブ会員等 ■教育制度/資格補助 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、業務に必要な研修、他グループの研修制度を活用可能 |
| 加入保険 | ■加入保険 厚生年金保険、健康保険(NTT健康保険組合)、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：有（喫煙場所あり） ※受動喫煙対策:オフィスは喫煙スペースなし(ビルには共同喫煙室あり) |
| 諸手当 | ・住宅手当：36,000円（独身・賃貸）、60,000円（既婚・賃貸） ・子育て・介護手当：1人あたり 9,660円 ＜例＞子２人が小学生3年生以下 80,920円 住宅補助費（既婚・賃貸）：60,000円 子育て・介護手当：19,320円（9,660円×2人） 小学校３年生以下：1,600円（800円×2人） ・テレワーク手当 ・通勤費（実費） ・休日手当／深夜手当 ほか |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 臼井 紳一 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区揚場町1番18号 飯田橋ビル |
| 設立年月日 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 株式会社NTTデータ:100% |
| 事業内容 | 1.情報処理システムの企画、設計、開発および販売 2.情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発、販売、賃貸 3.情報処理システムの運用および保守の受託 4.情報処理システムに係る建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負 5.電気通信事業 6.前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 7.その他前各号に関連する一切の事業 |