NTTデータアイについて

NTTデータアイは、医療・福祉分野のシステム等、公共インフラを支える重要なシステムを開発・提供してきました。この公共分野のシステムづくりと、安定したシステム運用保守、これらの豊富な実績とお客様からの厚い信頼が私たちの強みです。
システム開発のプロフェッショナル集団として、開発の自動化に代表される技術革新にも取り組みながら、新たなステージに入る電子社会にむけ、「i=愛」を持ったモノづくりを目指します。

募集背景

当部では、厚生労働省をはじめとする中央省庁向けの大規模システムやICT基盤の開発・保守・更改を担っており、多くの国民や行政機関に利用される社会インフラを支えています。 
労働基準行政システムや、ハローワークシステム、マイナンバーとの連携を行う番号サブシステムの基盤において、ガバメントクラウド領域を含む様々な案件を控えており、ビジネスパートナーを束ね、プロジェクトを牽引いただける次世代のコアメンバーを募集します。 

業務内容

国民向けサービスを支える大規模システム（労働局、ハローワーク向け）のインフラ基盤領域において、チームリーダーの立場でプロジェクトの推進をお任せします。 
現場の技術的な中核としてプロジェクトを牽引し、若手メンバーを指導・育成しながら、将来的にはPM・PL・組織リーダーとして組織運営を担っていただくことを期待しています。 
今後は大規模なシステム更改のプロジェクトも控えており、構想・企画・設計といった上流工程から参画いただくこと機会もございます。 

▼具体的な業務について
・インフラ基盤領域案件における、設計・構築から運用・保守
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・社内・ビジネスパートナーを含むチーム運営

▼開発環境について
※担当いただくプロジェクトにより異なりますが、主に以下のような環境・技術を扱います。
・基盤：オンプレミス（Windows Server、Linux、VMware等）、クラウド（Microsoft Azure、AWS等）※ガバメントクラウドを含む、DBMS（SybaseASE（Adaptive Server Enterprise）、Oralce Databese）、アプリケーションサーバ（Oracle WebLogic Server）

当ポジションの魅力

・基盤分野の最新技術に触れる機会が多い環境
クラウド活用、AI活用などの先進的な取り組みにも積極的な環境で、社内の技術本部や有識者からの技術支援を受けられる体制が整っています。

・数年単位の大規模システムや「ガバメントクラウド」の経験が得られる
大規模な移行案件の上流からマネジメントまでの経験が可能です。また、社会基盤を支えるガバメントクラウド領域の知見を深めることができます。

・技術力とマネジメント力を高め、組織を牽引するコアメンバーへのキャリア
多くの関係者と協力しながらプロジェクトを推進する中で、技術力に加え、調整力、顧客対応力、リーダーシップ、マネジメント力を高めることができ、キャリアの幅が広がる環境です。

配属先について

第五事業部第三統括部
組織人数：107名

若手社員が多く活躍しており、NTTデータをはじめとした協力会社のメンバーとも連携しながら業務を進めています。会社の垣根を越えて協力し合う文化があり、自ら考え行動できる方が活躍しやすい環境です。
また、役職や立場に関わらずコミュニケーションが取りやすく、管理職も含めて一体となって仕事を進める風土があります。働き方についてはメリハリを重視しており、繁忙期はしっかり対応しつつ、落ち着いた時期には休暇取得やリフレッシュも推奨しています。

応募要件

必須要件

技術経験（以下のいずれかを満たす方）
　・オンプレミス基盤の設計・構築経験
　・AWS、Azureのいずれかを利用したクラウド基盤の設計・構築経験
・インフラプロジェクトにおけるチーム（３名から５名）以上のリーダー経験

歓迎要件

・ガバメントクラウド案件経験

【求める人物像】

・公共DX・ガバメントクラウド領域にて知見を深め社会基盤を支えたいという想いをお持ちの方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある方
・困難な状況でも最後までやり切る責任感を持つ方