1. NTTデータ ルウィーブ株式会社
  2. NTTデータ ルウィーブ株式会社 採用情報
  3. NTTデータ ルウィーブ株式会社 の求人一覧
  4. 【金融系システムエンジニアPM候補】メガバンク向け外為決済システムを上流からリリースまで（自社・常駐勤務）

【金融系システムエンジニアPM候補】メガバンク向け外為決済システムを上流からリリースまで（自社・常駐勤務）

  • メガバンク向け自社外為システム PM候補
  • 正社員

NTTデータ ルウィーブ株式会社 の求人一覧

【金融系システムエンジニアPM候補】メガバンク向け外為決済システムを上流からリリースまで（自社・常駐勤務） | NTTデータ ルウィーブ株式会社

部門の特徴

メガバンクを担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど弊社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。
お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。

当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。
勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客さま先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。
常駐先についてはお客さまと良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。

当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。
担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。

ポジション概要

新規案件や既存案件のプロジェクトマネージャ（次期プロジェクトマネージャ候補の方も可）

自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・案件全体のプロジェクト管理、推進
・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など

応募条件（必須）

・アプリケーション開発プロジェクトにて、マネジメント経験3年以上お持ちであること
・アプリケーション開発に関する作業推進経験をお持ちであること（設計～移行までの作業推進経験）
・プロジェクト管理手法（スケジュール管理、課題管理等）に精通されていること
・リーダーシップ／推進力をお持ちであること
・お客さまやプロジェクト関係者に対して、円滑なコミュニケーションを取れること

応募条件（歓迎）

・基盤系や運用系の開発工程経験（設計/構築/検証など）をお持ちの方
・技術情報等について英語での読解が可能な方

選考のご案内

書類選考
↓
一次面接＋WEB適性検査（20分程度）
↓
最終面接

※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。

職種 / 募集ポジション メガバンク向け自社外為システム PM候補
雇用形態 正社員
給与
年収
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります
勤務地 
 		 
 
 従事すべき業務の変更の範囲  
当該職種に求められる各種業務全般
 		 
 
 就業場所の変更の範囲  
所属部署所在地など会社の定める場所
 		 
 
 有期労働契約を更新する場合の基準  
本求人は該当なし
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 NTTデータ ルウィーブ株式会社 
 
 会社名(英語表記)  
NTT DATA Luweave Corporation
 		 
 
 本社所在地  
〒100-0004　東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル2階
 		 
 
 創業  
1961年9月21日
 		 
 
 代表者  
代表取締役社長    三宅 信一郎
 		 
 
 資本金  
4億9,000万円
 		 
 
 株主  
株式会社NTTデータ  100%
 		 
 
 従業員数  
853名 （2024年4月1日現在）
 		 
 
 関連会社  
株式会社イクズアネックス
 		 
 
 休日・休暇  
年間休日125日（2023年度実績）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
 		 
 
 待遇・福利厚生  
通勤交通費（上限10万円/月）、表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度（DC）、ベビーシッター補助など
 		 
 
 社会保険  
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
 		 
 
 賞与  
年2回（6月、12月）
 		 
 
 昇給  
年1回（4月）
 		 
 
 手当  
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円/時間）、シフト勤務手当、年末年始手当（12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日）、資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介手当（紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給）
 		 
 
 ルウィーブの特徴  
●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。
加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。

●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。
また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

●数字で見るルウィーブ
平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。
https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html