【NTTデータMHIシステムズの変遷】
日本最大規模の総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。
しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。
国内最大手のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、自社はもとより〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。
こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのがNTTデータMHIシステムズです。
会社概要
「~NTTデータ×三菱重工~ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」
株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業(産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか)の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。
部署概要
第1事業部 システム3部 製造グループ 製造チームは、三菱重工株式会社の高砂製作所を主なお客様とします。量産品や繰り返し生産型の受注品をターゲットに、SAPをベースに構築した三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築・維持保守を行います。
【雰囲気・環境】
上下関係がないフラットな環境で発言がしやすく、チーム内で相談・協力して案件を進める風土があります。
一部テレワークも取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。
仕事内容
三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築・維持保守業務が中心となります。お客様となる三菱重工高砂製作所の要望に合わせ、開発を行います。
これらのシステム開発担当者(次世代のリーダ候補)として以下の業務を担っていただきます。
・生産管理システムの新規開発及び既存システムの機能追加・維持保守業務におけるシステムエンジニア
・システム開発の上流工程業務(要件定義~設計~開発)
歓迎するスキル・経験
【必須】
・システム開発の上流工程業務(要件定義, 基本設計)のご経験を3年以上有する方
・開発言語(VB.Net ないし .NetC#)に関するスキル
・コミュニケーションスキル(報連相、お客様へのヒアリング、ステークホルダー調整、内部との折衝等)
【歓迎】
・システム開発の上流工程業務(調査・分析, PJ管理, 企画設計)のご経験
・製造系企業の生産管理システム開発のご経験
・システム開発の取り纏め業務(プロジェクトリーダー)及び開発のご経験
・DB(Oracle/SQLserver)に関するスキル
・PMP(Project Management Professional)資格や情報処理関連資格をお持ちの方
・SAP(生産管理:PPモジュール)関連業務の知識・ご経験
得られる経験・ポジションの魅力
【本ポジションの魅力】
・お客様である三菱重工との密な連携を通じて、現場の生産管理について深く理解することができる。
・維持保守がメインでありながらも、開発フェーズの上流から下流までを一貫して経験できる。
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。
職種 / 募集ポジション | 【リモート可・フレックス勤務/兵庫】システムエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有(6:30~21:30) ・残業:月平均13.9時間 ・テレワーク有 |
休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日日数:126日 ・年間有給休暇:10~22日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業 など |
福利厚生 | ・在宅勤務/リモートワーク(全従業員可) ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度 など |
加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 |
教育 / 研修制度 | ・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度 など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催 |
選考フロー | ⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定 |
会社名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
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代表者 | 代表取締役 竹内 俊一 |
設立年月 | 2017年10月1日 |
従業員数 | 1,023名 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル |
資本金 | 40百万円 |
事業内容 | 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など |
関連会社 | NTTデータ、三菱重工グループ各社 |