株式会社NTTデータMHIシステムズ すべての求人一覧
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【フレックス勤務/品川/社内AI推進】システムエンジニア（事業推進統括部） 250051
部署概要 ES本部 事業推進統括部は、三菱重工グループのIT戦略を横断的に支える“事業部の本部機能”として、事業戦略/技術戦略の立案・推進、主要案件のQCD妥当性確認と横断支援、本部共通の標準・ルール整備を担う組織です。 特に生成AIをはじめとした先端技術の活用を強化しており、社内のAI活用を牽引する中心的な役割を担い、全社推進をリードしていきます。現場の課題把握からソリューション企画、導入支援まで一体となって推進し、事業全体の生産性向上と価値創出に貢献しています。客先対応メンバーとも密に連携し、技術面・業務面の両面から支援することで、組織全体の高度化を支えています。 【雰囲気・環境】 ・出社・テレワークのどちらにも対応しており、働き方の柔軟性が高い （目安としては週１～2日程度のテレワークを活用しつつ、対面での打ち合わせや議論が効果的な場面では出社するスタイル） ・オンライン・対面を問わずコミュニケーションが取りやすく、相談や議論がいつでもできる環境 ・事業部全体を俯瞰しながら企画・推進に関わる機会が多く、企画立案が好きな方が活躍できる ・生成AIをはじめとした新技術の導入に積極的で、アイデアを形にしやすい組織文化 ・本部機能として横断的に動くため、幅広い部署と連携しながら事業全体の成長に貢献できる ・自律的に動いているメンバーが多く、裁量を持ってプロジェクトを進められる 仕事内容 当社では、来期以降の生成AI活用（社内およびクライアント向け）を本格化するため、AI活用推進プロジェクトおよび組織体制の立ち上げを進めています。 まずは社内の生成AI活用体制を構築し、その実績をもとに、将来的には三菱重工向けのAI活用提案・組織変革支援を担う中核組織へ発展させていく構想です。 本ポジションは、この新たなAI推進組織・プロジェクトを実行面から牽引する事務局リードポジションとして、立ち上げフェーズから参画し、企画内容の具体化、推進体制の構築、プロジェクト全体の舵取りを担っていただきます。 プロジェクトは、各部署からメンバーをアサインしたバーチャル組織（約8名）と、その推進を担う事務局（約７名）で構成されており、本ポジションは事務局の中核として、プロジェクトを前進させる役割を担います。 ※業務委託として、NTTデータ先端技術のAI専門メンバーも参画 高度な技術支援を活用しつつ、意思決定およびプロジェクト推進は社内主体で主導します。 具体的には、 ・AI推進プロジェクトの立ち上げ・リード ・社内における生成AI活用の推進（企画、PoC、導入、運用） ・生成AI／AIツールの選定・導入支援、利用ガイドライン策定支援 ・事業部のお客様に対するAI活用提案の技術サポート ・AIを活用した業務効率化・自動化の企画・推進 ・委託先（NTTデータ先端技術）メンバーとの連携・技術支援活用 ・客先対応メンバー(事業部)との連携による技術支援 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・社内AI活用の中核メンバーとして、立ち上げ期から参画できる ・生成AI導入をリードし、プロジェクトの体制づくりに関与することができる ・PoCから業務適用まで一貫して携わり、実践的なAI導入スキルが身につく ・三菱重工の幅広い事業領域に触れ、業務知識と技術力を同時に伸ばせる ・新技術の導入が積極的で、最先端技術に触れながらスキルを磨ける 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・コミュニケーション能力 ・生成AI／機械学習に関する実務経験 - LLMや生成AIツールの導入・運用経験 - PoCから業務適用までの一連のプロセス経験 ・基本的なシステム開発およびクラウドスキル・経験 【歓迎】 ・AIガバナンス・セキュリティの知見 ・AIを組み込んだ業務効率化・自動化プロジェクトの経験 ・基本情報処理技術者資格 ・応用情報技術者資格 ・プログラミング言語（Python）に関する基本スキル ・システム開発における実務経験３年以上（AIシステムならなお良い） ・システム構築（製造・テスト）経験 ※業界・生産管理システム等問わず 求める人物像 ・やる気と向上心のある方 ・お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方 ・生成AIを活用した業務改革に主体的に取り組める方 ・困難な局面でも前向きに取り組める方 ・部門横断での調整やコミュニケーションを円滑に進められる方 続きを見る
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【フレックス勤務/品川】 社内 情報セキュリティガバナンス対応／リーダー 250052
部署概要 コーポレート経営本部 品質管理部 情報セキュリティ推進室 【雰囲気・環境】 ・発足2年目・4名体制の少数精鋭チームです。情報セキュリティガバナンス全般を担う担当で、社内ルール策定やフロー設計など“仕組みづくり”を実施しています。 ・上記に加え、今回、全社ＡＩガバナンスをゼロから構築いたします。 ・様々な部門で経験を積んだメンバーが在籍し、年齢層も20代～50代が在籍。豊富な経験・知識を持ったメンバーで構成されているため、安心して業務を行っていただける環境です。 ・過去、キャリア採用でセキュリティ経験のないメンバーも入社をしておりますが、オンボーディングを通じて、短期間で知識を習得できています。 ・会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、受け入れ体制が整っています。 ・週数回リモート可／残業月10h以内。ライフイベントとキャリアの両立が可能です。 ・全国に拠点があり、全国への出張も必要に応じ発生します。 仕事内容 ・当社のセキュリティメンバーと共に、ガバナンス目線で社内のＡＩ活用環境を構築していただきます。全社的な注目度も高く、貢献度もやりがいもあるポジションです。 ・ＡＩのガバナンス対応を主に担っていただきます。 具体的には、 〇社内のＡＩガバナンス推進のリーダー 〇社外（ＮＴＴデータ）や社内（事業部）との調整業務 〇ＡＩガバナンス ドキュメント改訂 を担っていただきます。 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・ＡＩは、世の中のトレンド。その人材は引く手あまた。ここで得た知識・資格は業界を問わず通用する“ポータブルスキル”となる ・親会社（NTTデータ）の知見と、現場（三菱重工）での活用の両方の側面で多角的な視点と実践力が養われる ・裁量権を持って幅広く仕事に取り組むことができる ・現在プロセスが古い部分もあるため、新しいツールや技術を導入して改善に携われる可能性がある ・AIに関するリスクマネジメント経験が得られる ・NTTデータや三菱重工の生成ＡＩの取り組み状況を知ることができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・最低限のITリテラシーをお持ちの方 ・リーダー経験、チームをまとめた経験がある方 【歓迎】※あると望ましい ・生成ＡＩ関連業務に携わった経験がある方 ・応用情報技術者資格をお持ちの方 ・横断プロジェクト統率経験のある方 求める人物像 ・フットワークがよく、自ら考えて自走できる方 ・不特定多数かつ初見の方とのコミュニケーションを厭わない方 ・新たなことに知的好奇心を持ち、自ら学び続ける意欲のある方 ・チーム内外の関係者と円滑に連携し利害関係者（ステークホルダ）との調整が自身で出来る方 続きを見る
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【フレックス勤務/品川】 社内 情報セキュリティガバナンス対応 250053
部署概要 コーポレート経営本部 品質管理部 情報セキュリティ推進室 【雰囲気・環境】 ・発足2年目・4名体制の少数精鋭チームです。情報セキュリティガバナンス全般を担う担当で、社内ルール策定やフロー設計など“仕組みづくり”を実施しています。 ・上記に加え、今回、全社ＡＩガバナンスをゼロから構築いたします。 ・様々な部門で経験を積んだメンバーが在籍し、年齢層も20代～50代が在籍。豊富な経験・知識を持ったメンバーで構成されているため、安心して業務を行っていただける環境です。 ・過去、キャリア採用でセキュリティ経験のないメンバーも入社をしておりますが、オンボーディングを通じて、短期間で知識を習得できています。 ・会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、受け入れ体制が整っています。 ・週数回リモート可／残業月10h以内。ライフイベントとキャリアの両立が可能です。 ・全国に拠点があり、全国への出張も必要に応じ発生します。 仕事内容 ・当社のセキュリティメンバーと共に、ガバナンス目線で社内のＡＩ活用環境を構築していただきます。全社的な注目度も高く、貢献度もやりがいもあるポジションです。 ・ＡＩのガバナンス対応を主に担っていただきます。 具体的には、 〇ＡＩに関する情報収集（社内外） 〇ＡＩガイドラインの改訂業務 〇（室内メンバーを含め）社内メンバーとのコミュニケーション を担っていただきます。 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・ＡＩは、世の中のトレンド。その人材は引く手あまた。ここで得た知識・資格は業界を問わず通用する“ポータブルスキル”となる ・親会社（NTTデータ）の知見と、現場（三菱重工）での活用の両方の側面で多角的な視点と実践力が養われる ・社内外の最新ＡＩ情報を得られる ・現在プロセスが古い部分もあるため、新しいツールや技術を導入して改善に携われる可能性がある ・AIに関するリスクマネジメント経験が得られる ・NTTデータや三菱重工の生成ＡＩの取り組み状況を知ることができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・最低限のITリテラシーをお持ちの方 【歓迎】※あると望ましい ・生成ＡＩ関連業務に携わった経験がある方 ・応用情報技術者資格をお持ちの方 求める人物像 ・フットワークがよく、自ら考えて自走できる方 ・新たな方とのコミュニケーションを厭わない方 ・新たなことに知的好奇心を持ち、自ら学び続ける意欲のある方 続きを見る
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【神奈川／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／エンジン／年休126日／生産管理システム開発／上流工程＜260015＞
部署概要 第５事業部 相模原拠点は約20名規模の部署となっております。 【雰囲気・環境】 上下関係はフラットで、気軽に相談できる雰囲気です。 困った際には自然に助け合える文化があり、チームで協力しながら業務を進めています。また、必要に応じて研修受講も可能です。 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてのステップアップも期待されており、技術職にとどまらず多角的なスキルが得られます。 橋本駅近くのサテライトオフィスと、お客様に近い工場内事務所を併用して勤務していただきます。 仕事内容 三菱重工エンジン&ターボチャージャや三菱重工相模原工場生産システム周辺系のシステム開発および運用保守業務をご担当いただきます。 お客様の製造現場に近い環境で、リアルなニーズに応えるシステム開発に携われるのが特徴です。 【主な業務内容】 ・要件ヒアリング、仕様調整、案件計画の立案 ・設計～開発～試験～リリース対応 ・既存システムの改修、保守運用 ・外部委託先の管理（案件に応じて） 【使用言語・データベース】 ・言語：Java（Spring Framework）/C# ・DB：SQLserver/Oracle ・ローコード・高速開発ツール：WebPerformer ・その他ツール：Webfocus/Dataspider 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・お客様の製造現場に近い拠点での業務は、関東だと相模原のみなので、よりお客様の生の声/ニーズを近い距離で感じることができ、達成感も得られる ・お客様と密接な関係にあるため、技術面などの連携を取りやすい環境 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 高い専門性と主体性を持ち、組織全体を見据えて課題解決・価値創出・人材育成をリードする人材 ・ルールを守りながら、仕事に責任をもって行動する方 ・自分から考えて動き、周りと協力して成果を出す方 ・スキルを伸ばしつつ、人にも教えてチームを良くする方 ・小〜中規模案件において、見積・実行・進捗管理・報告ができる方 【歓迎】 ・関係者（顧客・チームメンバー）と円滑に意思疎通を図り、課題整理や認識合わせができるコミュニケーション力を有する方 ・何らかの開発言語を用いたシステム開発経験があり、基本設計〜テストまで一連の工程に携わった経験を有する方 ・製造業向けのシステム開発経験、または業務知識（生産管理、在庫管理 等）を有する方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方(PMP等) ・資格：PMP・IPA応用情報技術者以上 求める人物像 ・複数人での業務が苦にならない、好ましいと思える方、また将来的に複数メンバを取り纏めていただける方 ・お客様や世の中の状況によって新しい取り組みや技術を取り込む必要があるため、能動的かつ前向きに取り組んでいただける方、新しい技術/情報を取り込める方 ・まわりの同僚と良好な関係性を構築できる方 続きを見る
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【東京／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／コーポレート／年休126日／調達システム刷新／上流工程＜260017＞
部署概要 第５事業部 システム１部 約120名(派遣社員含む)規模の部署となっております。 【雰囲気・環境】 上下関係がフラットで、誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。堅苦しい雰囲気はなく、困ったときは自然と助け合える文化が根付いているため、チーム全体で協力しながら業務に取り組んでおり安心して成長できる環境が整っています。 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてのステップアップも期待されており、技術職にとどまらず多角的なスキルが得られます。 ※PJメンバーは2～3人が多く、最大でも6名 ※リモートワーク可能(約2割) 残業時間平均20h/月 仕事内容 MHI社員が利用するコーポレート系システム（購買、調達、人事、財務・経理）に関して、チームでコミュニケーションをとりながらシステム開発・運用・保守を行います。 様々な規模のシステムの改修あるいは新規案件に携われるため、責任感を持ちながら多様な知識、経験を積むことができます。 具体的には ・お客様との調整・要件定義・設計 ・開発(プログラミング)・テスト・リリース ・運用保守 【使用言語・データベース】 ※リーディング業務メインのため必須スキルではない ・言語：C#/VB.Net/Java/Python ・DB：SQLserver/Oracle ・クラウド：GCP/AWS/Azure ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus/intra-mart 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・日本屈指の製造業である三菱重工の調達システムの刷新プロジェクトを経験できる ・NTTデータと近い距離にあり、技術面等で連携がしやすい 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ・RDB(SQL)開発や保守等の経験があり、要件定義や設計などの上流工程を含む何らかのシステム開発に携わったことのある方 【歓迎】 ・何らかのプログラミング言語を用いて、システム開発の全工程(設計・開発・テスト・リリース)を経験された方 ・SQLやDBに関するシステム開発を行うためのスキルを保持している方 ・同僚と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※第二新卒の方歓迎（要相談） 求める人物像 ・責任意識を持ってシステム開発を行える方 ・学び続ける姿勢を持ち、将来的にマネジメントポジションを担う意思のある方 ・協調性を持ってコミュニケーションが取れる方 ・社内外で影響力を発揮できる方 続きを見る
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【長崎／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／船舶／年休126日／海上ナビシステム開発＜260018＞
部署概要 第１事業部 システム１部 事業ＩＴサポート1グループ 設計・サービスITチーム 11名＋派遣社員 建設ITチーム 5名＋派遣社員 【雰囲気・環境】 ・20代から50代までの幅広い年代のメンバーが在籍しており、豊富な知識や経験を持ち合わせているため、業務に安心して取り組める環境が整っています。 ・分からないことがあれば気軽に質問しやすい雰囲気です。 ・お互いの意見をざっくばらんに共有し、互いの考えを尊重しあいながら日々コミュニケーションをとっています。 ・週数回リモート可・残業は少ない方だと1h/日 ・ライフイベントとキャリアの両立が可能です。週1、週2出社の方もいるため柔軟に勤務できます。 仕事内容 三菱重工船舶関連部門向けにシステム開発（改修や設計）や保守運用を担っていただきます。 小規模～大規模案件まで幅広く対応でき、上流工程にも携わることができるため高い達成感や自身のスキルアップを実感できるポジションです。 成果が目に見える形（製品等）で現れるため、やりがいを感じられます。 ※スキルや適性に応じて配属 具体的には、 ・お客様との調整・案件定義・設計 ・開発(プログラミング)・テスト・リリース ・運用保守 【使用言語・データベース・開発ツール】 ・言語：C#/VB.Net/C＋＋ ・DB：SQLServer/Oracle ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・生成AI等のトレンド技術に触れる機会があり、ご自身のスキルアップも目指せます。 ・三菱重工の幅広い事業領域の中でも、特に成長分野であるGTCC事業の業務に携わることで、知識と技術力を同時に伸ばせます。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・CDPベーシックの修了者同等レベル、応用情報技術者資格 ・Visualstudioを利用してのプログラム開発経験者(C#、VBなど) SQLサーバーの基本的な操作ができる ・プログラム開発に興味がある方(第二新卒の方向け) 【歓迎】 ・能動的且つ前向きに取り組んでいただける方 求める人物像 ・グループの同僚と良好な関係性を構築できる方 ・挨拶など基本的なコミュニケーションをとることができる方 ・自発的に業務に取り組む姿勢を持ち、物事に意欲的に取り組める方 続きを見る
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【長崎／システムエンジニア】プロジェクトリーダー候補／三菱重工グループ向け／全社システム／年休126日／ID管理基盤＜260019＞
部署概要 第１事業部 システム２部 プロジェクト２グループ １チーム 配属予定のチームは約10名規模となっております。※派遣社員含め・BP社員除く 【雰囲気・環境】 互いに教え合う文化が根付いており、分からないことを気軽に相談できる環境です。新しい技術への挑戦を歓迎し、積極的に取り入れるチャレンジ精神を大切にする雰囲気があります。 また、ライフイベントに合わせて、テレワークなど柔軟な働き方を選択できる環境を整えております。 仕事内容 システム開発の次世代のリーダー候補として、ユーザIDの管理システム（基幹システム）の構築・保守(MHIグループ全体のシステム開発)に従事していただきます。※スクラッチ開発中心 約10万人が利用しているシステム刷新プロジェクト案件に携わっていただきます。お客様との関係の築き方や仕事の遂行力など、実践を通じて多くの学びや成長の機会が得られます。 主に、お客様との調整・要件定義・設計に取り組んでいただきます。 将来的にプロジェクトリーダーとしてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。 具体的には、 ・お客様との調整・案件定義・設計 ・開発(プログラミング)・テスト・リリース ・運用保守 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・新しい技術を身に着けることができ、積極的に新技術に関わることができる ・全国拠点の先駆者的立ち位置で業務を推進することができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・ITの基礎知識を有している方 ・何らかのシステム開発経験がある方 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 【歓迎】 ・データベースの操作ができる方 ※SQLの読み書きが出来る方 ・システム開発の実務経験を3年以上有する方 ・コミュニケーション能力が高い方 求める人物像 ・プロジェクト全体を俯瞰し柔軟に対応や調整できる方 ・プロジェクトの成功を最優先に考え行動できる方 続きを見る
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【山口／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／造船／年休126日／基幹・生産管理システム開発／上流工程挑戦＜260020＞
部署概要 第１事業部 システム２部 プロジェクト３グループ ２チーム 構成は20代～50代の4名となっております。 【雰囲気・環境】 当チームは比較的若いメンバーで構成されており、活気があり馴染みやすい雰囲気です。新しい環境に不安のある方でも、すぐに溶け込めるチーム体制となっています。 出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。また、拠点が顧客先に近いため、信頼関係の構築や迅速な対応がしやすいのも大きな特徴です。 少数精鋭のチームだからこそ、将来的には幹部候補としてのステップアップも期待されており、単なる技術者としてだけでなく、マネジメント・提案力といったスキルの成長も目指せる環境です。 仕事内容 三菱重工の造船所関連を中心とした、基幹・生産系システムの開発および保守業務をお任せします。 初めはプログラマーとして業務知識・システム知識を身につけていただき、スキルに応じて要件定義や設計といった上流工程へステップアップ可能です。 システム改修案件を中心に、造船・製造業ならではの多様なシステムに携わることができ、幅広い技術経験を積むことができます。 保守フェーズに関わる場合は、長期的にひとつのシステムに深く関わる経験が得られ、腰を据えて成長できるポジションです。 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・お客様との距離が非常に近く、信頼される存在として直接ご相談を受ける立場で業務に取り組めるため、現場感のあるリアルなやりがいを実感可能 ・船・飛行機・ヘリコプターなど、多岐にわたる製品に関わるシステム開発を通じて、ものづくりの現場にITで貢献できる ・少数精鋭のチーム体制の中で、技術力・業務理解・リーダーシップなどをバランスよく高められる環境 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性 ・DB（Oracle/SQLserver） ・開発言語（VB.Net／Java） 【歓迎】 ・開発言語（C#） ・プログラミング経験があり、上流工程も可能であること ・コミュニケーション力、文章力 ・システム開発プロジェクトにおける取り纏め業務（プロジェクトリーダー） ・お客様との調整 ・外注管理 求める人物像 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジ精神があって、未経験のことにも積極的に取りかかれる方 ・人数が少ないチームのため、将来的に幹部候補になっていただけるような方 続きを見る
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【兵庫／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／エネルギー／年休126日／発電所インフラ／アプリ開発／データ分析＜260021＞
部署概要 第１事業部 システム３部 サービスグループ 配属予定のチームは約10名規模となっております。 【雰囲気・環境】 ・20～50代まで幅広い年齢層のチーム ・チーム独立型で裁量を持って進めやすい雰囲気 ・出社がメインではあるが、適宜テレワークも可能 ・会議はWEB中心だが、顧客との対面実施の場合もあり 仕事内容 三菱重工の各種業務システムや発電所のアフターサービス領域において、 アプリ開発やデータ分析支援業務を行うチームのサブリーダーとしてご活躍いただきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実際に手を動かしてアプリケーション開発を行っていただきます。 折衝力と開発力の両面を活かせる、成長機会にあふれたポジションです。 具体的には、 ・顧客との要件調整・要件定義・基本設計 ・開発（プログラミング）およびテスト、リリース作業 ・運用保守 【使用言語・データベース】 ・言語：Python、C#、VB.Net ・DB：SQL Server、Oracle ・その他ツール：PowerBI、PowerApps など 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・発電所という三菱重工ならではの社会インフラ級の大規模事業に携われる ・膨大な業務データの分析・活用を行うことになるため、やりがいも大きい ・大企業のレガシーシステムの改革に関与できる貴重なポジション 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方 ・何らかの言語での開発経験（※業界問わず） ・リーダー経験（※社会人前の経験でも可） 【歓迎】 ・DBの基礎知識（SQL Server／Oracleなど） ・クラウド知識（GCP・Azure） ・生成AI関連の知識（Copilotなど） ・PowerBI／PowerApps利用経験 求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・平均以上のコミュニケーション能力があり、能動的で前向きに取り組める方 ・新しい技術や取り組みに抵抗なくチャレンジできる方 ・失敗を恐れず挑戦するマインドをお持ちの方 続きを見る
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【兵庫／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／製造／年休126日／生産管理システム／SAP開発＜260022＞
部署概要 第１事業部 システム３部 製造グループ：18名 ∟製造チーム：内15名 配属予定のチームは約15名規模（20～50代）となっております。 【雰囲気・環境】 上下関係がないフラットな環境で発言がしやすく、チーム内で相談・協力して案件を進める風土があります。 一部テレワーク（週２日程度）も取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。 仕事内容 三菱重工株式会社の高砂製作所を主なお客様とし、量産品や繰返受注生産品としをターゲットに、SAPをベースに構築した三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築をご担当いただきます。 開発業務を中心としながら、将来的には設計（SE）ができる人材となり、プロジェクトリーダーへのステップアップも目指していただきたいポジションです。 また今後、DWH構築やデータ分析などの先進領域にも踏み込んでいく予定で、お客様の業務効率を最大化するための提案・開発にもチャレンジいただきたいと考えています。 具体的には、 ・SAPベースの生産管理システム（M-Pro）の新規開発・機能追加 ・周辺システムの開発構築および維持保守 ・必要に応じた上流工程（基本設計、要件定義）への参画 【使用言語・データベース】 ・言語：C#、VB.Net ・DB：SQLserver、Oracle ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus、intra-mart など 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・三菱重工のガスタービンを作る部門との関わりが多く、現場の生産管理について深く理解することができる ・開発フェーズの上流から下流までを一貫して経験できるため、業務理解やマネジメント力も養える 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・プログラミング開発経験を3年以上有する方 (製造業での開発経験、あるいはプログラミング開発が得意な方) ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性 【歓迎】 ・製造系企業の生産管理システム開発経験 ・DB（Oracle/SQLserver）に関するスキル ・開発言語（VB.Net/.NetC#）に関するスキル ※第二新卒の方歓迎（要相談） 求める人物像 ・自分の考えを持ち、意見を発信できる方 ・協調性を大切にし、チームで協力して仕事を進められる方 ・新しい技術や知識への学習意欲が高い方 ・困難な課題にも前向きに取り組める方 続きを見る
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【兵庫／システムエンジニア】プロジェクトマネージャー／三菱重工グループ向け／基幹／年休126日／調達・生産管理システム開発／上流工程＜260023＞
部署概要 配属予定の部署は約90名規模となっております。 第3事業部（約89名） ∟システム1部：約52名（社員24名） ∟システム2部：約37名（社員18名） 【雰囲気・環境】 チーム内はコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が整っており、ポジティブな報告だけでなく、課題や問題点についても適切に共有しあえるオープンな組織文化が根付いています。 原則として出社勤務となりますが、ライフイベント等のご事情がある場合などはテレワークの活用も可能です。 会議は、お客様との打ち合わせも含めて基本的に対面を中心に行っており、遠隔地の案件においては一部オンラインでの対応も取り入れています。 仕事内容 三菱重工の業務で利用するシステム（調達システム、生産管理システム、予算管理システムなど）の開発を担っていただきます。 主にプロジェクトマネジメントや要件定義、設計フェーズをご担当いただきますが、案件規模や体制によりプログラム開発にも関与いただくことがあります。 しばらくは案件のとりまとめをメインにご対応いただく予定ですが、将来的には管理職へのステップアップも期待できるポジションです。 具体的には、 ・顧客との調整・要件定義・設計（メイン業務） ・開発・テスト・リリース（必要に応じて） ・QCD管理 ・仕様策定 など 【使用言語・データベース】 ・言語：C#、VB.Net ・DB：SQLserver、Oracle ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus、Outsystems 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・自ら設計した仕組みを実際のシステムに反映し、チームで成果を生み出していく達成感を味わえる ・大企業の経理・調達といった基幹業務のシステム開発を通じて、エンジニアとしてのスキルだけでなく、業務知識も実践的に習得できる ・プロジェクトマネジメント（PM）やシステム設計（SE）に関与することで、幅広いスキルを活かしながら、プロジェクト全体の進行や設計に貢献できる ・各製品に対するシステム要件の違いに対応し、柔軟な対応力が求められるため、プロフェッショナルとして成長できる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・社内でトップレベルのITスキルをお持ちの方 ・PMP資格をお持ちの方 〈ご経験豊富な方〉 ・システム開発における実務経験を10年以上お持ちの方 〈成長意欲のある方〉 ・システム開発における実務経験を3年程度お持ちの方 【歓迎】 ・システム開発においてチームリーダーとしてプロジェクトを主導した経験 ・VB.NET、C#、Java、C++のいずれかによる開発経験 ・SQL Server、Oracleの利用経験 ※第二新卒の方歓迎（要相談） 求める人物像 ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・組織をリードしていきたい方 続きを見る
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【愛知／システムエンジニア】プロジェクトリーダー／三菱重工グループ向け／航空／年休126日／上流工程／生産管理システム刷新＜260024＞
部署概要 第４事業部 システム２部 小牧北グループ 23名 【雰囲気・環境】 当部署は、メンバー同士が相談や意見交換をしやすい環境を整えており、オフィスでも直接話し合えるため、課題解決までの意思決定がスムーズです。 業務や社内ルールに関する疑問には、サポーター制度を通じて経験者がフォローする体制があり、着任後も安心して業務に取り組めます。 また、NTTデータグループの研修や資格取得支援を活用でき、プロジェクトリーダーとしてのスキルアップを継続的に目指せます。改善提案やアイデアを歓迎する風土があるため、チーム運営や業務プロセスの見直しにも積極的に関われます。これまでのご経験を活かしながら、新しい挑戦に取り組める職場です。 仕事内容 三菱重工業の航空関連部門のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 お任せするプロジェクトの規模は、メンバー3～5名程度、300万～2000万円未満の案件となります。 現在は、既存システムの改修や機能追加など、継続案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 今後2～3年を見据え、生産管理システムの刷新プロジェクトが増加予定であり、その際には新規システムの設計・構築に関する提案や上流工程にも携わっていただきます。 将来的には、管理職としてチームを率いるキャリアパスや、技術スペシャリストとして専門性を高める道も選択可能です。 具体的には、 ・システム開発上流工程業務（要件定義、設計） ・顧客との要件調整（主な窓口：航空機関連部門） ・顧客との折衝業務 ・プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等） ・外注先（１〜２社程度）のベンダーコントロール ※大型プロジェクトの場合 【使用言語・データベース】 ※必須スキルではない ・言語：.NET C#/VB.Net ・DB：SQLserver 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・航空関連製造のお客様に関わることができる ・お客様と近い立場で仕事ができ、工場見学等も可能なほど距離感が近い ・各プロジェクトは短期のものが多いが、継続案件として関係性が長く続くため、信頼関係を築くことができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・基本情報技術者資格 ・システム開発上流工程（要件定義、基本設計）経験 ・DB（SQLserver）、開発言語（VB.Net／.NetC#）に関するスキル ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 ・システム開発における実務経験5年以上 【歓迎】 ・PMP/CAPM/応用情報技術者資格 ・システム開発プロジェクトにおける取りまとめ業務（プロジェクトマネージャー）経験 ・製造系企業の生産管理システムの開発経験 求める人物像 ・新しい知識や技術を積極的に取り込める方 ・お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方 ・困難や難しい局面に対し、前向きに取り組める方 続きを見る
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【愛知／システムエンジニア】三菱重工グループ向け／航空／年休126日／継続案件多数／生産管理システム設計＜260025＞
部署概要 第４事業部 システム２部 小牧北グループ 23名 【雰囲気・環境】 当部署は、ベテランから若手まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、困ったときはいつでも相談や意見交換しやすい環境があります。 また、業務や社内ルールに関する疑問には、サポーター制度を通じて経験者がフォローする体制があり、着任後も安心して業務に取り組めます。NTTデータグループのナレッジや研修を活用できるため、スキルアップを継続的に目指すこともできます。 仕事内容 三菱重工業の航空関連部門のシステム開発プロジェクトにおいて、実装からテストまでを担当いただきます。 プロジェクトの規模は、メンバー3～5名程度、300万～2000万円未満の案件となります。 継続案件（システム改修等）がメインにご担当いただきながら、今後2～3年を見据えて増加予定の生産管理刷新プロジェクトにおいて、設計業務にも一部携わっていただく予定です。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを率いるキャリアパスや技術スペシャリストとして専門性を高める道へのステップアップができるポジションへのオファーとなります。 具体的には、 ・顧客との折衝業務 ・実装からテストまで 【使用言語・データベース】 ※必須スキルではない ・言語：.NET C#、VB.Net ・DB：SQLserver 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・航空関連製造のお客様に関わることができる ・お客様と近い立場で仕事ができ、工場見学等も可能なほど距離感が近い ・各プロジェクトは短期のものが多いが、継続案件として関係性が長く続くため、信頼関係を築くことができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・基本情報技術者資格 ・DB（SQLserver）、開発言語（VB.Net／.NetC#）に関するスキル ・システム開発における実務経験３年以上 【歓迎】 ・応用情報技術者試験 ・製造系企業の生産管理システムの開発経験 求める人物像 ・新しい知識や技術を積極的に取り込める方 ・お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方 ・困難や難しい局面に対し、前向きに取り組める方 続きを見る
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【愛知／システムエンジニア】プロジェクトマネージャー／三菱重工グループ向け／防衛・航空／年休126日／防衛大型案件／管理職候補＜260026＞
部署概要 第４事業部 システム２部 小牧南グループ 配属予定のチームは約20名の規模で、20代前半の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 【雰囲気・環境】 本ポジションが属するチームは、若手から、ベテランまで幅広い年齢層が活躍中ですが、年齢・ポジションに関係なく相談しやすい環境で、メンバー間で助け合う雰囲気が根付いています。 また、案件の状況やご自身の業務コントロール次第でテレワークも活用可能で、柔軟な働き方が可能な環境となっております。 業務の中心は、三菱重工の防衛・航空分野に関するシステム開発プロジェクト。要件定義などの上流工程をお客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていきます。 プロジェクトが完了した際は、顧客から直接感謝の言葉をいただくこともできるやりがいのある環境です。 プロジェクトの性質上、10~15年単位の長期にわたって関われるケースも多く、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。 将来的には管理職としてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。 仕事内容 三菱重工の防衛・航空関連のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。今後2〜3年をかけて新たな大型プロジェクトが発足予定となっており、主にこのメインとなる大型案件をご担当いただき、将来的にはメンバー育成や技術継承にも力を発揮していただきます。 具体的には… ・複数の既存システムにおけるシステム開発上流工程業務（要件定義、設計） ・顧客との要件調整（主な窓口：航空機関連部門） ・顧客との折衝業務 ・プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等） 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・普段なかなか触れることのない、防衛関連の10～15年単位の大型案件に関わることができ、また最新のIT技術への先行投資も進められているため、防衛やＩＴ関連の先進的なノウハウを蓄積して、高いITスキルを身に着けて活躍できる ・将来的に管理職としてチームを牽引していただくことも期待しており、育成やノウハウ継承を担っていくことができるポジションである ・事業所がお客様の近くに構えられていることで、お客様と非常に近い距離で仕事ができ、日々の折衝やコミュニケーションを通じて、顧客から直接感謝やフィードバックを得ることができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・システム開発における上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・資格：PMP ・AI関連のシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー経験 求める人物像 ・自分自身のためだけでなく、チーム・組織・会社全体のために高い視座で行動できる方 ・視野が広く、新しいことに前向きに取り組み、学び・挑戦を楽しめる方 ・お客様やチームと真摯に向き合い、お客様と長期的な信頼を築く意欲・コミュニケーション力のある方 続きを見る
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【愛知／システムエンジニア】プロジェクトリーダー／三菱重工グループ向け／航空／年休126日／基幹システム／要件定義＜260027＞
部署概要 配属予定の部署は、プロジェクトマネージャーの配下に、ベンダー含めて20名ほどのメンバーがいます。 ※客先派遣ではなく、社内で運用を行います 【雰囲気・環境】 コミュニケーションが活発で風通しの良い職場づくりを進めています。 チームワークを重視し、互いにサポートし合える文化を醸成することで、社員が安心して働ける環境がございます。 また、職場はフリーアドレス制を採用し、テレワークにも対応することで、柔軟な働き方を選択できる環境を整えております。 仕事内容 ・基本教育実施後は客先への派遣を予定（3年程度） ・客先の基幹システムの開発／運用業務の補助 具体的には、 ・基幹システム/外郭システムの検討～要件定義を担当 （現在、お客様でパッケージ導入の検討中） 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 基幹システム開発・運用に携わるプロジェクトに参画できます。 基幹システムは企業の事業を支える中枢であり、高い信頼性・安定性が求められる重要な領域です。 この業務を通じて、大規模なシステムに関わる経験を積むことができ、エンジニアとしてのスキルを大きく成長させるチャンスがあります。また、社会や企業活動に直接貢献するやりがいを感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・基本情報技術者資格 ・コミュニケーション能力が高い方 （アプリ、業種、対象システムにはこだわらない） 【歓迎】 ・システム開発の実務経験を3年以上有する方 ・PM経験（外注管理等含め）を有する方 求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、協力してプロジェクトを推進できる方 ・課題解決に向けて前向きに取り組める方 続きを見る
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【愛知／システムエンジニア】プロジェクトリーダー／三菱重工グループ向け／防衛・宇宙／年休126日／VR・AI活用／新規開発＜260028＞
部署概要 第4事業部 技術経営部 製品グループ 約20名 配属予定のチームは20代の若手メンバーが多く在籍しています。 当グループは、三菱重工の防衛・宇宙分野における最先端システム開発プロジェクトを担っています。案件受注前の提案活動から、要件定義・設計・開発・納品まで、一連の工程をお客様と直接コミュニケーションを取りながら推進し、プロジェクトをリードする役割を担います。 当部署の大きな特徴は、保守・維持業務がほとんどなく、既存システムの運用よりも新規開発に特化している点です。常に最新技術を積極的に取り入れながら、革新的なソリューションを生み出す環境が整っています。 さらに、将来的には管理職としてチームを牽引し、若手メンバーの育成やノウハウ継承にも関わっていただくことを期待しています。技術力を磨きながら、組織の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【雰囲気・環境】 若手が多く活躍中のため、相談しやすい環境で、メンバー間で助け合う雰囲気が根付いています。 プロジェクトの性質上、長期的（3~5年）に関わるケースが多く、特に要件定義や設計フェーズで時間を要するため、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 出社がメインですが、案件の状況やご自身の業務コントロール次第でテレワークも活用可能な環境です。 仕事内容 具体的には、 ・VRシステム（訓練・教育向け等）のプロジェクト推進 ・生成AIを活用した新規ソリューション開発 ・システム開発上流工程業務（要件定義、設計） ・顧客との要件調整 ・顧客との折衝業務 ・プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等） ・技術調査、新技術導入の検討 ・三菱重工全体へVR事業を広げるための事業企画・情報収集・ニーズ把握 【使用言語・データベース】 ・言語：C# 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・防衛・宇宙領域の10～15年スパンに及ぶ大型プロジェクトに参画でき、長期視点での計画策定・推進（ロードマップ、マイルストーン管理等）をPLとしてリードできます。加えて、最新ITへの先行投資が進んでいる環境のため、先進技術の知見を蓄積しながら高い専門性を磨けます。 ・事業所がお客様の近くにあるため、顧客と密にコミュニケーションを取りながら要件調整・合意形成を進められます。日々の折衝を通じて、顧客からの感謝やフィードバックをダイレクトに得られる“手触り感”があり、現場で実物に触れる機会や出張もあります。 ・ VR／生成AIなどの新技術を積極的に取り入れており、社内勉強会・技術共有会・展示会参加などを通じて技術トレンドを素早くキャッチアップできます。VRチュートリアル、生成AIハンズオン、OJT等の社内研修も整っており、PLとしてチームの技術底上げ・育成にもつなげやすい環境です。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・案件取りまとめ(PL)のご経験 ・顧客との折衝・調整業務のご経験 ・平均またはそれ以上のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・システム開発実務経験5年以上 【歓迎】 ・xR、教育事業に関する知識 ・PMP/応用情報技術者資格 求める人物像 ・やる気と向上心のある方 ・お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方 ・困難や難しい局面に対し、前向きに取り組める方 続きを見る
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【愛知／システムエンジニア】プロジェクトリーダー／三菱重工グループ向け／防衛・宇宙／年休126日／先進技術／アジャイル開発＜260029＞
部署概要 第4事業部 技術経営部 製品グループ 約20名 当グループは、三菱重工の防衛・宇宙分野における最先端システム開発プロジェクトを担っています。案件受注前の提案活動から、要件定義・設計・開発・納品まで、一連の工程をお客様と直接コミュニケーションを取りながら推進し、プロジェクトをリードする役割を担います。 当部署の大きな特徴は、保守・維持業務がほとんどなく、既存システムの運用よりも新規開発に特化している点です。常に最新技術を積極的に取り入れながら、革新的なソリューションを生み出す環境が整っています。 さらに、将来的には管理職としてチームを牽引し、若手メンバーの育成やノウハウ継承にも関わっていただくことを期待しています。技術力を磨きながら、組織の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【雰囲気・環境】 相談しやすい環境で、メンバー間で助け合う雰囲気が根付いています。 プロジェクトの性質上、長期的（3~5年）に関わるケースが多く、特に要件定義や設計フェーズで時間を要するため、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 出社がメインですが、案件の状況やご自身の業務コントロール次第でテレワークも活用可能な環境です。 仕事内容 具体的には、 ・システム開発上流工程業務（要件定義、設計） ・顧客との要件調整 ・顧客との折衝業務 ・プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等） ・技術調査、新技術導入の検討 ・三菱重工全体へ事業を広げるための事業企画・情報収集・ニーズ把握 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・防衛・宇宙領域の10～15年スパンに及ぶ大型プロジェクトに参画でき、長期視点での計画策定・推進（ロードマップ、マイルストーン管理等）をPLとしてリードできます。加えて、最新ITへの先行投資が進んでいる環境のため、先進技術の知見を蓄積しながら高い専門性を磨ける ・事業所がお客様の近くにあるため、顧客と密にコミュニケーションを取りながら要件調整・合意形成を進められます。日々の折衝を通じて、顧客からの感謝やフィードバックをダイレクトに得られる“手触り感”があり、現場で実物に触れる機会や出張もあります。 ・最新技術を積極的に取り入れ、最先端の環境でスキルを磨ける ・アジャイル開発を実践し、経験を通じて知識とスキルを習得できる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる 歓迎するスキル・経験 【必須】 ・案件取りまとめ(PL)のご経験 ・顧客との折衝・調整業務のご経験 ・平均またはそれ以上のコミュニケーション能力をお持ちの方 ・システム開発実務経験5年以上 【歓迎】 ・通信、基盤環境（Git/コンテナ）に関する知識 ・PMP/応用情報技術者資格 求める人物像 ・やる気と向上心のある方 ・お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方 ・困難や難しい局面に対し、前向きに取り組める方 続きを見る
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