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【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部 技術経営部 製品グループ)

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株式会社NTTデータMHIシステムズ の求人一覧

【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部 技術経営部 製品グループ) | 株式会社NTTデータMHIシステムズ

部署概要

当グループは、三菱重工のシステム部門を支援する技術部門として、多様な案件に対応しています。幅広いプログラミング言語や技術を扱いながら、生成AIや数理最適化といった先端領域のプロジェクトに参画できることが大きな魅力です。さらに、客先に常駐するメンバーと密に連携し、現場と一体となってビジネスを拡大していく役割を担っています。

※本ポジションは春日井(愛知県)でOJT後、田町(客先)へ派遣を予定しています。

【雰囲気・環境】
・新しい技術、新規領域への挑戦が多く、前向きに取り組める人が活躍できる環境
・現場で手を動かして技術を磨きたいエンジニアに向いている
・客先常駐メンバーとも近い距離で協働し、ビジネス拡大にも関われる
・三菱重工の最先端の案件に携わることができ、実務の中で学びながら成長し、数年頑張れば圧倒的に技術力がつく環境
・出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能

仕事内容

具体的には、
・各種システム開発における基本設計・詳細設計、プログラミング(複数言語対応)
・客先常駐メンバーと連携した技術対応
・生成AIや数理最適化など、先端技術を活用したソリューション開発
・お客様との技術的な調整・折衝
・システム運用フェーズにおける改修対応

【使用言語・データベース】 
Python、VBA(Excelマクロ)など様々な言語を取り扱う

得られる経験・ポジションの魅力

【本ポジションの魅力】
・新技術の導入が積極的で、最先端技術に触れながらスキルを磨くことができる
・三菱重工の様々な事業に携わることができ、実践を通じて知識やスキルを身に付けることができる

【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

歓迎するスキル・経験

【必須】
・開発言語(VB.Net / .NetC# / python)に関するスキル
・システム開発における実務経験3年以上
・システム構築(製造・テスト)経験
※業界・生産管理システム等問わず

【歓迎】
・基本情報処理技術者資格
・応用情報技術者資格
・生成AIに関する知識

求める人物像

・やる気と向上心のある方
・お客様の業務に興味を持ち、知見を増やしていける方
・困難や難しい局面に対し、前向きに取り組める方

職種 / 募集ポジション 【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第4事業部 技術経営部 製品グループ)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
想定年収:574万円(月給制)
内訳:月給30万円+賞与+諸手当
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・その他固定手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他
勤務地
※春日井でOJT後、田町(客先)へ派遣(約3年予定)
勤務時間
・標準的な勤務時間帯:8:00~17:00(実働8時間)
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有
・残業:月平均13.9時間
・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認
休日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日日数:126日
・年次有給休暇:22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇(結婚・出産・慶弔等)
・ショートバケーション休暇
・育児休業
・介護休業 など
福利厚生
・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる
・通勤交通費補助
・昼食費補助
・社会保険完備
・住宅補助制度
・家族手当
・産前産後/育児/介護休暇制度
・確定給付企業年金制度
・退職金制度  など
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
室内全面禁煙
教育 / 研修制度
・人財育成プログラム(キャリア開発)
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度
・メンター制度  など

※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催
選考フロー
⑴書類選考 
⑵適性検査 
⑶1次面接 
⑷最終面接 
⑸内定
採用サイト
https://www.nttdata-mhis.co.jp/recruit/careers/
会社情報
会社名 株式会社NTTデータMHIシステムズ
代表者
代表取締役 杉山 洋
設立年月
2017年10月1日
従業員数
1,023名
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
資本金
40百万円
事業内容
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
関連会社
NTTデータ、三菱重工グループ各社