【NTTデータMHIシステムズの変遷】
日本最大規模の総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。
しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。
国内最大手のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、自社はもとより〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。
こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのがNTTデータMHIシステムズです。
会社概要
「~NTTデータ×三菱重工~ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」
株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業(産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか)の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。
部署概要
第4事業部 システム2部 プロサポシステムグループ
約15名(パートナー社員含む)
・お客様を含め、グループ全体でプロジェクト達成に向けて前向きに取り組んでいく一体感があります。
・コミュニケーションが活発で、業務に関して相談しやすい雰囲気です。
・対面/出社が基本ではありますが、状況・事情に応じてテレワークの利用が可能です。
・会議や商談はオンライン7割、対面3割程度です。
仕事内容
三菱重工の航空機製造部門と運用・整備を行う機関に対して、業務改善を提案し実行していきます。
具体的には、提案、要件定義、設計業務等の上流工程をメインとし、システム開発、テスト、リリース、運用維持業務にも携わっていただきます。
歓迎するスキル・経験
【必須】
・コミュニケーション能力
※積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で関係者と共に協力して業務に取り組むことができる方
・システム開発全般の実務経験(大小問わず)
【歓迎】
・ゼロから創造できる方
※お客様の潜在課題を洗い出し、課題解決策立案をして着実に実行することのできる方
・システム開発全般の実務経験:3年以上(大小問わず)
・業務改善の提案業務経験
・資格:PMP、基本情報技術者、応用情報技術者
・前向き(明るく元気)に柔軟性をもって周囲を巻き込み業務を遂行できる方
・組織をリードしていきたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
得られる経験・ポジションの魅力
【本ポジションの魅力】
・システム開発の上流工程に携わることができるため、自分次第でキャリアアップできる環境です。
・業務改善を提案~実現まで実行でき、大きな達成感が得られる業務です。
・大規模かつ長期のプロジェクトに携わることができます。
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。
職種 / 募集ポジション | 【リモート可・フレックス勤務/小牧南】開発/プロジェクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有(6:30~21:30) ・残業:月平均13.9時間 ・テレワーク有 |
休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日日数:126日 ・年間有給休暇:10~22日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業 など |
福利厚生 | ・在宅勤務/リモートワーク(全従業員可) ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度 など |
加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 |
教育 / 研修制度 | ・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度 など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催 |
選考フロー | ⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定 |
会社名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
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代表者 | 代表取締役 竹内 俊一 |
設立年月 | 2017年10月1日 |
従業員数 | 1,023名 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル |
資本金 | 40百万円 |
事業内容 | 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など |
関連会社 | NTTデータ、三菱重工グループ各社 |