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株式会社NTTデータMHIシステムズ の求人一覧

【NTTデータMHIシステムズの変遷】
日本最大規模の総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。
しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。
国内最大手のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、自社はもとより〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。
こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのがNTTデータMHIシステムズです。

会社概要

「~NTTデータ×三菱重工~ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」

株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業(産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか)の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。

部署概要

インフラ事業部 インフラ3部 原子力インフラグループ
└ プロジェクトチーム(設計・構築)7名(うち派遣2名) ※配属予定
└ 計画運用チーム(運用)18名(うち派遣14名)

・部署内の風通しが良く、何事も相談しやすい環境です。
・三菱重工への出向制度あり。(現在1名出向中)

仕事内容

社内クラウドのサーバ、社内ネットワーク(LAN/WAN・無線アクセスポイントなど)、シンクライアントシステムなどITインフラを三菱重工グループの原子力セグメント向けITインフラ環境基盤を提供します。

○具体的な業務内容
・要件定義(お客様のご要望整理)
・サーバ(仮想基盤、シンクライアント、ファイルサーバ等)やネットワークの設計・構築
・セキュリティ(ファイアウォールなど)の設計・構築
・上記設計・構築プロジェクトのマネジメント/ベンダーコントロール

歓迎するスキル・経験

【必須】
・各種サーバ設計・構築スキル
・要件定義に必要なコミュニケーション能力や文章作成能力
・ITインフラ関連のプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・ネットワーク構築スキル(Cisco系)
・シンクライアントに係る技術
・資格:基本情報処理技術者、CCNP(Cisco Certified Network Professional)、PMP(Project Management Professional)
・社会人としての基本的な知識を持ち、何事にも前向きな姿勢で取り組める方

得られる経験・ポジションの魅力

【本ポジションの魅力】
・原子力分野は求められるセキュリティレベルが非常に高いため、業務を通じてセキュリティの知識・スキルが身につく。
・神戸は三菱重工の第二本社と呼ばれる拠点であるため、原子力以外の分野も多数あり規模が大きく、配置換えの別分野を経験できる可能性がある。
・年間で取り組む研究制度を活用して新技術の活用・応用を検討することができる。

【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。

【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。

職種 / 募集ポジション 【リモート可・フレックス勤務/兵庫】インフラエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
応相談
想定年収:559万円(月給制)
内訳:月給29万円+賞与+諸手当
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・その他固定手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他
勤務地
 
勤務時間
・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間)
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有(6:30~21:30)
・残業:月平均23.6時間
・テレワーク有
休日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日日数:126日
・年間有給休暇:10~22日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇(結婚・出産・慶弔等)
・ショートバケーション休暇
・育児休業
・介護休業 など
福利厚生
・在宅勤務/リモートワーク(全従業員可)
・通勤交通費補助
・昼食費補助
・社会保険完備
・住宅補助制度
・家族手当
・産前産後/育児/介護休暇制度
・確定給付企業年金制度
・退職金制度  など
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
室内全面禁煙
教育 / 研修制度
・人財育成プログラム(キャリア開発)
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度
・メンター制度  など

※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催
選考フロー
⑴書類選考 
⑵適性検査 
⑶1次面接 
⑷最終面接 
⑸内定
会社情報
会社名 株式会社NTTデータMHIシステムズ
代表者
代表取締役 竹内 俊一
設立年月
2017年10月1日
従業員数
1,023名
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
資本金
40百万円
事業内容
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
関連会社
NTTデータ、三菱重工グループ各社