【リモート可・フレックス勤務/兵庫】プロダクトマネージャー

【NTTデータMHIシステムズの変遷】
日本最大規模の総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。
しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。
国内最大手のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、自社はもとより〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。
こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのがNTTデータMHIシステムズです。

会社概要

「～NTTデータ×三菱重工～ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」

株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業（産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか）の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。

部署概要

サービス・プロダクト事業部　ＩＴインフラサービス部　サーバーサービスグループ　クラウドサービスチーム
└企画・構築（2名）
└運営（2名）

・メンバー一人ひとりに責任があり、自主的に行動できる環境です。上下関係もフラットで、自由に意見やアイデアを発言しやすい雰囲気です。
・テレワークを導入しており、週2～3日程度の利用実績があります。
・新しい技術を学ぶことや、自主的な取り組み、新しいアイデア創出が奨励されます。
・技術部門（拠点：広島・神戸）とのやり取りは、基本web会議やチャット中心です。※2～3か月に1回は対面の打ち合わせも実施

仕事内容

三菱重工向けにMicrosoft Azureのサービスの中から顧客の利便性を高めるサービスの選定やアーキテクチャを設計し、セキュリティが担保された安心・安全なサービスを提供する仕組みを整え、自社サービスとして提供しています。また、運営面ではクラウド利用料の抑制や管理効率化を行うなど、クラウドにおける企画・構築・運営を一貫して担っています。サービスは主にフォークリフトや交通システムなど一般的な製品部門（全国の拠点）で利用されており、三菱重工の情報システム系部門がお客様となります。

【企画・構築】
お客様と調整しながら当年度サービスの実際的な計画を策定する。その後、サービスの構築を行い、サービスリリースまで担当する。サービスリリースリリース後は運営担当者、技術部門へ引き継ぐ。
・サービス企画立案（事業損益予想や課金の仕組などを含む）　※4月～6月　
・サービス構築　※7月～12月
・サービス概要資料の作成、サービスリリース　※1月～3月

【運営】
・サービス運営（課金・請求、収支改善、管理効率化も含む）　

※Azureの技術対応や保守運用は、別のインフラ技術部門が対応

歓迎するスキル・経験

【必須】
・クラウドに関する知識　（Azureに限らずAWSやGCPに関する知識でも可）
・スキル：コミュニケーション能力、ヒアリング能力、課題発見能力、クロージング能力、ポジティブ思考
・クラウドに関する経験（営業、企画設計開発、運営のいずれか）

【歓迎】
・Microsoft Azure構築スキル
・サービス企画経験
・事業管理（収支等の管理）経験
・プロジェクトマネージャー経験
・資格：AZ-104、AZ-305、PMP
・前向きな方（新しい知識習得に貪欲であり、困難な課題や調整場面でも乗り越えていける方）

得られる経験・ポジションの魅力

【本ポジションの魅力】
・事業を一から企画する経験ができる。
・クラウドを活用した上流工程（アーキテクチャから考えらえる）を経験できる。
・顧客との対面折衝の経験ができる。

【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。

【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。