【NTTデータMHIシステムズの変遷】
日本最大規模の総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。
しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。
国内最大手のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、自社はもとより〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。
こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのがNTTデータMHIシステムズです。
会社概要
「~NTTデータ×三菱重工~ 2社の総合力をものづくりの競争力へ」
株式会社NTTデータMHIシステムズは、NTTデータと三菱重工の共同出資によって誕生したICT企業です。三菱重工グループの多岐にわたる製品事業(産業機器・交通・航空・宇宙・防衛・環境・エネルギー・原動機・造船・原子力ほか)の展開を、ITソリューションで支えており、三菱重工グループにおけるソフトウェア開発の中核企業としての役割を担っています。
部署概要
サービス・プロダクト事業部 プロダクト部 東日本プロダクトグループ 営業チームは、三菱重工業株式会社の防衛・宇宙セグメント部門をお客様とします。
ノルマは設定されておらず、各個人の裁量でアプローチ先を決めるスタイルです。そのため堅苦しさはなく、リラックスした雰囲気のグループです、
リモートワークも積極的に取り入れており、柔軟な働き方も可能となっております。
【チーム体制】
8名(社員6名、派遣社員2名)
当チームは20代~50代の多世代がバランスよく在籍しており、年齢や経験に関係なく積極的に意見を言い合える環境です。
仕事内容
三菱重工の防衛・宇宙セグメント部門へ、多種多様な商材の提案・販売を行います。
商材はOA機器(PC、携帯、モニター等)やソフトウェアなど様々です。
取り扱う製品は決まっていないため、お客様のご要望や課題に合わせて、新しい商材を提案することも可能です。
また基本的には市販パッケージや機器を商材としていますが、新しくシステムを開発(社内の開発部門と連携)し、提案することもあります。
上記のような業務を中心に、営業担当として社内外の関係者と連携し推進いただきます。
歓迎するスキル・経験
【必須】
・営業の実務経験 ※業界・業種は問わない
・お客様の課題をくみ取り提案・クロージングできるコミュニケーション能力
【歓迎】
・IT製品の取り扱い経験(ハードウェア・ソフトウェアどちらかの経験でもOK)
・IT製品へ豊富な知識をお持ちの方
・情報処理関連の資格をお持ちの方
得られる経験・ポジションの魅力
【本ポジションの魅力】
・お客様の取り扱っている製品がユニークかつ国家プロジェクトとなるような大規模なものであるため、販売商品の規模も大きく、販売できた時の達成感もより大きい。
・取り扱う商品が固定されておらず、新しい商材や技術を取り扱える。
・提案力や課題解決力に加え、業界知識やITトレンドも身に着けられる。
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。
職種 / 募集ポジション | 【リモート可・フレックス勤務/愛知】アカウント営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | ・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有(6:30~21:30) ・残業:月平均13.9時間 ・テレワーク有 |
休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日日数:126日 ・年間有給休暇:10~22日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業 など |
福利厚生 | ・在宅勤務/リモートワーク(全従業員可) ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度 など |
加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 |
教育 / 研修制度 | ・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度 など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催 |
選考フロー | ⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定 |
会社名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
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代表者 | 代表取締役 竹内 俊一 |
設立年月 | 2017年10月1日 |
従業員数 | 1,023名 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル |
資本金 | 40百万円 |
事業内容 | 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など |
関連会社 | NTTデータ、三菱重工グループ各社 |