部署概要
第１事業部 システム１部 事業ＩＴサポートグループ
設計サービス 13名＋派遣社員
制御ITチーム 14名＋派遣社員
【雰囲気・環境】
・20代から50代までの幅広い年代のメンバーが在籍しており、豊富な知識や経験を持ち合わせているため、業務に安心して取り組める環境が整っています。
・分からないことがあれば気軽に質問しやすい雰囲気です。
・お互いの意見をざっくばらんに共有し、互いの考えを尊重しあいながら日々コミュニケーションをとっています。
・週数回リモート可・残業は少ない方だと1h/日
・ライフイベントとキャリアの両立が可能です。週1、週2出社の方もいるため柔軟に勤務できます。
仕事内容
三菱重工船舶関連部門向けにシステム開発（改修や設計）や保守運用を担っていただきます。
小規模～大規模案件まで幅広く対応でき、上流工程にも携わることができるため高い達成感や自身のスキルアップを実感できるポジションです。
成果が目に見える形（製品等）で現れるため、やりがいを感じられます。
※スキルや適性に応じて配属
具体的には、
・お客様との調整・案件定義・設計
・開発(プログラミング)・テスト・リリース
・運用保守
【使用言語・データベース・開発ツール】
・言語：C#/VB.Net/C＋＋
・DB：SQLServer/Oracle
・ローコード・高速開発ツール：GeneXus
得られる経験・ポジションの魅力
【本ポジションの魅力】
・海上のナビを行う(緯度経度・天候)システム開発等、他にはない経験ができる
・船舶が海外にある場合、年に数回海外出張に行く機会あり※国内出張もあり
・自分が作った製品が市場で販売され、長年使用される喜びを実感できる
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
歓迎するスキル・経験
【必須】
・CDPベーシックの修了者同等レベル、応用情報技術者資格
・Visualstudioを利用してのプログラム開発経験者(C#、VBなど)
SQLサーバーの基本的な操作ができる
・プログラム開発に興味がある方(第二新卒の方向け)
【歓迎】
・能動的且つ前向きに取り組んでいただける方
求める人物像
・グループの同僚と良好な関係性を構築できる方
・挨拶など基本的なコミュニケーションをとることができる方
・自発的に業務に取り組む姿勢を持ち、物事に意欲的に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 【フレックス勤務/全国/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（システム１部事業ＩＴサポートグループ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※いずれかの勤務地への配属となります。 東京（品川・田町）、茨城（日立）、神奈川（相模原） 愛知（大江・小牧北・小牧南） 兵庫（神戸・高砂） 広島（広島・三原）、山口（下関）、長崎（長崎） |
| 勤務時間 | ・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間） フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有 ・残業：月平均13.9時間 ・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・年間休日日数：126日 ・年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業 など |
| 福利厚生 | ・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度 など |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 |
| 教育 / 研修制度 | ・人財育成プログラム（キャリア開発） ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度 など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催 |
| 選考フロー | ⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定 |
| 採用サイト | https://www.nttdata-mhis.co.jp/recruit/careers/ |
| 会社名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 杉山 洋 |
| 設立年月 | 2017年10月1日 |
| 従業員数 | 1,023名 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南２－１３－３４ＮＳＳ－ＩＩビル |
| 資本金 | 40百万円 |
| 事業内容 | 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など |
| 関連会社 | NTTデータ、三菱重工グループ各社 |