1. 株式会社NTTデータMHIシステムズ
  2. 株式会社NTTデータMHIシステムズ 採用情報
  3. 株式会社NTTデータMHIシステムズ の求人一覧
  4. 【リモート可・フレックス勤務/東京】社内 情報セキュリティガバナンス対応

【リモート可・フレックス勤務/東京】社内 情報セキュリティガバナンス対応

  • 正社員

株式会社NTTデータMHIシステムズ の求人一覧

部署概要

コーポレート経営本部 品質管理部 情報セキュリティ推進室 3名

【雰囲気・環境】
・発足1年目・3名体制の少数精鋭チームです。ルール策定やフロー設計など“仕組みづくり”から携わることができます。
・セキュリティ経験のないメンバーも、この1年で知識を習得してきました。様々な部門で経験を積んだメンバーが在籍しており、豊富な経験・知識を持ち合わせていますので、不安なく業務可能な環境です。
・会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、受け入れ体制が整っています。
・週数回リモート可/残業月10h以内。ライフイベントとキャリアの両立が可能です。
・全国に拠点があり、全国への出張も度々発生します。

仕事内容

“攻め” と “守り” を両立しながら、全社のセキュリティの弱点の発見や改善を図る等 レベルを底上げしていく貢献度が大きく、やりがいもあるポジションです。
 情報セキュリティガバナンス対応を主に担っていただきます。

具体的には、
〇セキュリティガバナンス強化
・社内規程の整備・改善
・内部監査の企画から計画立案・実施まで
・セキュリティインシデント対応

〇リスク可視化と改善支援
・各部門ヒアリングによる現状把握
・リスク分析&対策提案

〇セキュリティ教育の浸透
・教育コンテンツの企画・運営
・受講状況のモニタリング・効果測定

得られる経験・ポジションの魅力

【本ポジションの魅力】

・サイバー攻撃が高度化する今、情報セキュリティ人材は引く手あまた。ここで得た知識・資格は業界を問わず通用する“ポータブルスキル”となる
・親会社(NTTデータ)の知見と、現場(三菱重工)での活用の両方の側面で多角的な視点と実践力が養われる
・裁量権を持って幅広く仕事に取り組むことができる
・現在プロセスが古い部分もあるため、新しいツールや技術を導入して改善に携われる可能性がある

【事業の魅力】

・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

【働き方の魅力】

・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

歓迎するスキル・経験

【必須】

・最低限のITリテラシーをお持ちの方

【歓迎】※あると望ましい

・セキュリティ業務に携わった経験のある方
・応用情報技術者資格をお持ちの方

求める人物像

・フットワークがよく、何事にも前向きに取り組むことができる方
・コミュニケーションすることに厭わない方
・セキュリティ脅威に対する知的好奇心を持ち、自ら学び続ける意欲のある方
・チーム内外の関係者と円滑に連携し、複雑な問題を論理的に解き明かすことができる方

職種 / 募集ポジション 【リモート可・フレックス勤務/東京】社内 情報セキュリティガバナンス対応
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
484万円 〜 664万円
想定年収:574万円(月給制)
内訳:月給30万円+賞与+諸手当
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・その他固定手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他
勤務地
 
勤務時間
・標準的な勤務時間帯:8:30~17:30(実働8時間)
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有
・残業:月平均13.9時間
・テレワーク有
休日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日日数:126日
・年次有給休暇:22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇(結婚・出産・慶弔等)
・ショートバケーション休暇
・育児休業
・介護休業 など
福利厚生
・在宅勤務/リモートワーク(全従業員可)
・通勤交通費補助
・昼食費補助
・社会保険完備
・住宅補助制度
・家族手当
・産前産後/育児/介護休暇制度
・確定給付企業年金制度
・退職金制度  など
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
室内全面禁煙
教育 / 研修制度
・人財育成プログラム(キャリア開発)
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度
・メンター制度  など

※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催
選考フロー
⑴書類選考 
⑵適性検査 
⑶1次面接 
⑷最終面接 
⑸内定
採用サイト
https://www.nttdata-mhis.co.jp/recruit/careers/
会社情報
会社名 株式会社NTTデータMHIシステムズ
代表者
代表取締役 杉山 洋
設立年月
2017年10月1日
従業員数
1,023名
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
資本金
40百万円
事業内容
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
関連会社
NTTデータ、三菱重工グループ各社