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【愛知/財務担当】三菱重工グループ向け/コーポレート/年休126日/財務会計/管理会計<260002>

  • 正社員

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【愛知/財務担当】三菱重工グループ向け/コーポレート/年休126日/財務会計/管理会計<260002> | 株式会社NTTデータMHIシステムズ

部署概要

財務室では、主に財務会計(決算、実績管理)と管理会計(事業計画、実行管理)を中心に、資金管理・固定資産・税務会計をはじめ、主要会議の運営や各種の重要な施策推進等を通じて、企業経営の円滑な運営に資する対応で会社全体を支えております。

本社を置く品川を中心に、各拠点(名古屋、神戸、広島、長崎)にもメンバーを配置し、現場や社員に寄り添った財務業務を行っています。

【雰囲気・環境】
・財務室では、明るくチームワークあふれる組織であることを大切に、プロアクティブに仕事を進めています。
・リモートワークも可能で、働き方に対する柔軟性も高いです。
・出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションと協働による問題解決のプロセスも明確で、会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、不安なく仕事を覚えていける体制が整っています。
・20代~60代まで多様なメンバーが在籍し、年齢・役職の垣根を越えたフラットな意見交換をしながら仕事に励んでいます。

仕事内容

エンタープライズソリューション事業本部の事業部門に関わる、財務会計や管理会計はもちろんのこと、事業部門の主要会議への参画など、財務の基盤業務を着実に習得しながら現場に寄り添い、将来的には社内の「財務・経理全般」に関する課題に対して、財務施策の企画・立案~実行まで担える人材を目指していただきます。

【入社後の業務】
第4事業部の財務会計/管理会計業務
※主任クラスで実務を担当

〇直近の業務想定
・第4事業部の財務会計業務(引継ぎ含む)
・第4事業部の管理会計業務(引継ぎ含む)
・財務室/第4事業部の各種会議への参加
・各種監査及び固定資産現況調査の対応など

得られる経験・ポジションの魅力

【本ポジションの魅力】
・当社最大の成長エンジンである第4事業部の経理全般の責任をもって担える経験
・経営層を含めた上位層との密なコミュニケーション機会

【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

歓迎するスキル・経験

【必須】
・日商簿記2級以上
・ドキュメント作成(パワポ)
・Excel(ピボット/関数)

求める人物像

・財務施策の企画・立案~実行まで、自ら考えて進められる方
・経営層や現場と密なコミュニケーションを行い、関係構築できる方

職種 / 募集ポジション 【愛知/財務担当】三菱重工グループ向け/コーポレート/年休126日/財務会計/管理会計<260002>
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間:有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
想定年収:712万円(月給制)
内訳:月給36万円+賞与+諸手当
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・その他固定手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他
勤務地
  • 4600022  愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル
    地図で確認
 
勤務時間
・標準的な勤務時間帯:8:00~17:00(実働8時間)
フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有
・残業:月平均13.9時間
・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認
休日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日日数:126日
・年次有給休暇:22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇(結婚・出産・慶弔等)
・ショートバケーション休暇
・育児休業
・介護休業 など
福利厚生
・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる
・通勤交通費補助
・昼食費補助
・社会保険完備
・住宅補助制度
・家族手当
・産前産後/育児/介護休暇制度
・確定給付企業年金制度
・退職金制度  など
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
室内全面禁煙
教育 / 研修制度
・人財育成プログラム(キャリア開発)
・グローバルビジネス教育システム
・階層別研修
・管理者教育
・技術教育
・語学教育
・専門教育
・外部研修受講制度
・資格取得奨励制度
・メンター制度  など

※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催
選考フロー
⑴書類選考 
⑵適性検査 
⑶1次面接 
⑷最終面接 
⑸内定
採用サイト
https://www.nttdata-mhis.co.jp/recruit/careers/
会社情報
会社名 株式会社NTTデータMHIシステムズ
代表者
代表取締役 杉山 洋
設立年月
2017年10月1日
従業員数
1,023名
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
資本金
40百万円
事業内容
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
関連会社
NTTデータ、三菱重工グループ各社