部署概要
第4事業部 技術経営部製品グループ 1チーム
三菱重工の防衛・航空分野における各種シミュレーター・教育システムの開発を担うチームです。新規開発を中心に、機能追加・改修まで幅広く対応しており、案件受注前の提案活動から要件定義、設計、開発、納品まで一貫して携わっています。
お客様との距離が近く、ディスカッションを重ねながら、より良い製品づくりを進めていくことが特徴です。
【雰囲気・環境】
・若手メンバーが多く、気軽に相談しやすい雰囲気です。
・メンバー同士が得意・不得意を補い合いながら、一体となって製品づくりを進めています。
・保守運用中心ではなく、新しい技術(XR・AIなど)の導入・開発に積極的に取り組める環境です。
仕事内容
戦闘機・航空機向けシミュレーターや教育システムのアプリケーション開発を担当いただきます。
入社後は、先輩社員が約3か月間伴走しながら業務をサポートします。まずはアプリケーションの開発・テスト工程を中心に担当し、製品や業務知識を身に付けていただきます。将来的には要件定義や基本設計などの上流工程や、プロジェクトリーダーとしての役割にもチャレンジすることができます。
具体的には、
・戦闘機の整備訓練用シミュレーターの開発
・XR技術を活用したアプリケーション開発
・シミュレーターソフトウェアの設計・実装・テスト
・既存フライトシミュレーターとのインターフェース開発
・お客様との仕様調整・打ち合わせ
【開発環境】
・言語:C+・C#
・ゲームエンジン:unity
・3D技術:3Dモデリング
得られる経験・ポジションの魅力
【本ポジションの魅力】
・日本の国防を支える戦闘機・航空機分野の開発に携わり、社会貢献性の高い仕事に挑戦できる
・シミュレーターやXRなど、最先端技術を活用したアプリケーション開発に携わることができる
・お客様との距離が近く、ディスカッションを重ねながら製品を一緒につくり上げる達成感を味わうことができる
・最新技術の導入にも積極的で、XRやAIなど新しい技術に触れながらスキルアップできる
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
歓迎するスキル・経験
【必須】
・開発プログラミング経験がある方
【歓迎】
・ハードウェア、ネットワークに関する知見
・C+、C#による開発経験
・基本情報技術者試験の資格
※第二新卒の方歓迎
求める人物像
・お客様との円滑なコミュニケーションをとれる方
・やる気と向上心のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【愛知/システムエンジニア】開発者/三菱重工グループ向け/防衛・宇宙/年休126日/航空機シミュレータ/新規開発<260036> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・標準的な勤務時間帯:8:00~17:00(実働8時間) フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有 ・残業:月平均13.9時間 ・テレワーク有 ※拠点により異なる 選考にて要確認 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年間休日日数:126日 ・年次有給休暇:22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ・ショートバケーション休暇 ・育児休業 ・介護休業 など |
| 福利厚生 | ・車通勤可 ・チャーターバス利用可(主要駅から発着) ・在宅勤務/リモートワーク ※拠点により異なる ・通勤交通費補助 ・昼食費補助 ・社会保険完備 ・住宅補助制度 ・家族手当 ・産前産後/育児/介護休暇制度 ・確定給付企業年金制度 ・退職金制度 など |
| 加入保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 |
| 教育 / 研修制度 | ・人財育成プログラム(キャリア開発) ・グローバルビジネス教育システム ・階層別研修 ・管理者教育 ・技術教育 ・語学教育 ・専門教育 ・外部研修受講制度 ・資格取得奨励制度 ・メンター制度 など ※集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催 |
| 選考フロー | ⑴書類選考 ⑵適性検査 ⑶1次面接 ⑷最終面接 ⑸内定 |
| 採用サイト | https://www.nttdata-mhis.co.jp/recruit/careers/ |
| 会社名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 杉山 洋 |
| 設立年月 | 2017年10月1日 |
| 従業員数 | 1,023名 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル |
| 資本金 | 40百万円 |
| 事業内容 | 三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など |
| 関連会社 | NTTデータ、三菱重工グループ各社 |