信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。
不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。
「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。
主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。
事業を拡大し続けている背景には、
ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。
インターネット上に溢れる情報の中で、
ユーザーが確かな情報を得られるよう、
ユーザーを理解することを諦めることなく、
常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、
かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。
さらに、HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、
営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。
さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、
一つのサービスを作り上げています。
入社いただいた際には
・サービスを統括しマネージメントするポジション
・職種に特化したスペシャリストのポジション
など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。
事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で
「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています。
～社員インタビューはこちら！～
HOME4U部 本部長note
https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed
HOME4U部 部長インタビュー
https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html
HOME4U部 エンジニアnote
https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67
業務内容/募集ポジションの魅力
業務内容
自社運営の不動産情報サイト『HOME4U』の新規サービス企画・推進をお任せします。
具体的な業務内容
・ユーザー視点でのHOME4Uの現状分析/課題発掘および競合調査
・HOME4Uサイト内の新サービスの立ち上げ・企画・実行管理
例：新規領域のサービス立ち上げ企画／ブランディング・ナーチャリング企画推進 等
ポジションの魅力
◆シェアNo1の不動産情報サイトのサービス企画に携わることができる。
HOME4Uはリリースから20年以上もの間、ユーザー様や不動産会社様に支持され続けています。
国内初の「不動産一括査定サービス」を立ち上げ、賃貸経営や土地活用などの不動産に関わるさまざまなサービスを展開してきました。
特に、「不動産売却」「土地活用領域」においては、国内最大級のサービスに成長を遂げました。
そんな国内最大級のサービスの新規サービスの立ち上げ～施策の実行まで一貫して携わることができます。
◆スキル・経験の幅出しをすることができる。
HOME4Uはユーザー様（to C）向けのサービスだけではなく、不動産会社様（to B）向けのサービスでもあります。BtoBtoCのサービスの企画・推進をお任せするため、これまでのWEBサービス企画委の経験を活かしながら、BtoBtoCの幅広い知見を培うことができます。
◆NTTデータグループの安心感×ベンチャー企業の雰囲気境
配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが軽く、
個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。
平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。
大手グループ企業として安心して働ける環境と
ベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、
組織としてのフラットさを味わってください。
応募要件
必須スキル・経験
下記いずれかのご経験がある方からのご応募お待ちしております。
・新規サービスの企画～実行経験（2年程度）
・PdMまたはプロジェクトマネージャー経験（2年程度）
歓迎スキル・経験
・新規事業の立ち上げ経験
・自社ToCWEBサービスの新規サービス企画の経験
・マーケティング戦略立案～実行までの一貫したご経験
こんな方とお会いしたいです！
・顧客折衝能力が高い方
・クリティカルシンキングに長けている方
・周りを巻き込みながら物事を推進していける方
【 組織 】
RE-Tech事業本部（ RE-Tech＝Real Estate Tech の略 ）
HOME4U事業部 サービス担当
| 職種 / 募集ポジション | RET/H4U/サービス企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 試用期間：有（2か月間） （賃金、勤務条件について変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | テレワーク中心の働き方です。 テレワークの日はテレワーク手当：（200円／日）を支給いたします。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分 フレックスタイム制あり コアタイム:有 (13:00～15:30) |
| 休日 | 年間: 121日 (完全週休二日制） （その他） 夏期3日/年末年始6日/誕生日/ライフプラン/結婚休暇他 ※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与 |
| 福利厚生 | ◆時短勤務制度 (育児短時間勤務制度) 小学校就学の始期に達するまでの子に対象 (介護短時間勤務制度) 利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可 ◆服装自由 ビジネス・カジュアル・ガイドライン （TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則） ★クールビズ・ウォームビズ活動の実施 ◆退職金制度：有 （満３年以上勤務した社員対象） |
| 加入保険 | NTT健保に入会。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 適性検査（合否あり／web上で受講） ↓ 一次選考（役員面接）※web面接対応可能 ↓ 適性検査（合否なし／web上で受講） ↓ 最終選考（社長面接）※web面接対応可能 ↓ 内定 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 和⽥ 泰之 |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F |
| 設立年月 | 2013年7月 |
| 社員数 | 2,139名（2023年4月1日現在） ※ 契約社員等を含む 男女比 6:4 |
| 平均年齢 | 39.5歳（2020年4月現在） |
| 株式公開 | 非上場 |
| 資本金 | 100百万円 |