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【テレワーク中心】セールスエンジニア:自動化プラットフォームを活用した案件拡大
募集詳細 業務内容 自動化プラットフォームである「UiPath」のセールスエンジニアとして、 既存顧客への拡大提案や新規顧客へのアプローチ手法の検討などをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・課題抽出・自動化プラットフォーム(AIなど)を活用しての課題解決提案 ・自動化プラットフォームを提案するための技術検証・営業企画 【必須条件】 いずれかの条件に当てはまる方からのご応募をお待ちしております。 ・開発などの基礎業務(開発・運用・営業経験)(2年程度) ・システム・アプリケーションのSE開発経験(5年程度) ・セールスエンジニアのご経験(4年程度) ※ローコードアプリケーションでの開発経験も歓迎いたします! 【歓迎条件】 ・UiPathをはじめとしたRPAソフトの開発経験 ・ITソリューション営業のご経験 ・コンサル等、上流からの顧客課題解決経験 ・DX/CX/EXなどに関わられたご経験 【求める人物像】 ・受動的なコミュニケーション力(相手のQに対して的確にAを返せる力)に自信がある方 ・何事もまずやってみよう。とのチャレンジ精神が旺盛な方 ** ・物事を整理し論理だてて相手に伝えることが得意な方 ポジションの魅力 ◆これから成長度のあるAIや自動化プラットフォームを活用しての提案なので 最新技術に関わることができます! ◆NTTDグループ内での業務が多いため、規模の大きいビジネスに関わる可能性があります。 また外部顧客だけではなく、社内のDXやCXに関われるお仕事も本ポジションの特徴です。 ◆リモート中心での業務であり、就業時間が7.5時間と働きやすい環境づくりを行っております 本ポジションは新しいビジネスを創っていけるチャンスを掴みやすい環境です! 既に存在するものに固執するのではなく、積極的に新しいことにチャレンジしていっていただきたいです! 組織 ITO事業本部 ビジネスプラットフォーム&AI・RPA部 UiPath担当 続きを見る
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SNSマーケティングプランナー/業界TOPクラスのシェアを誇る不動産メディアHOME4U
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお、進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ●サービスを統括しマネージメントするポジション ●職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ~「黒字成長を遂げる!」社員インタビューはこちら!~ HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed HOME4U部 部長インタビュー https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」の集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善(CVR向上)を担当していただきます。 数ある集客施策の中でも、SNSマーケティングを中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・潜在顧客のリードジェネレーション・獲得リードに対するターゲット精度の向上の企画 ・SNS広告内容の企画・運用・数値分析・改善施策の立案etc. ・KPI管理/入稿業務/代理店対応 本ポジションの魅力 ■自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果が “すぐに” “ダイレクトに” 実感できます。 サイト運営に積極的に関わることで、 ご自身の手でサービスを育てるという楽しさを経験していただけます。 ■分析やマーケティング施策の企画立案などを実体験することで、 デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることができます。 ■「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく 顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、 BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。 ■NTTデータグループならではの大手の様な安定感と ベンチャーの様な意思決定のスピード感のどちらもご体感いただけます。 キャリアパス 本ポジションでは、自社サイト運用のプロフェッショナルへと成長し、 いずれは、マーケテイング領域全般を担う裁量あるポジションにチャレンジいただけます。 スキルやご希望に応じて、HOME4Uのサイトリーダーやメディア運営責任者など、 ご希望や適性に応じてあなたに合ったキャリアパスをご用意しております! 応募要件 必須スキル・経験 下記2点のご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・SNS広告の企画・運用経験(3年程度) ・GA等の分析ツールを利用したアクセス解析・分析のご経験(3年程度) 歓迎スキル・経験 ・事業会社でのWEB広告運用の経験 ・年間数千万円以上の広告費用を運用した経験 ・アドテク分野に対する深い知識(DSP/DMP/MA等) ・動画マーケティング知見 こんな方とお会いしたいです! ・自発的に施策を立案・実行できるマインドを持つ方 ・問題の発見力、課題の創出力、それらの解決力 ・高いコミュニケーション能力 組織 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 ) HOME4U部 プロモーション担当 続きを見る
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<テレワーク有/残業ほぼなし>NTTグループのICT商材を担うインサイドセールスを大募集!【リーダー経験者優遇!】
募集詳細 業務内容 NTTグループのICT商材を提案するインサイドセールスプロジェクトの 内勤職(チーム運営・スーパーバイザー)候補の募集です。 入社後、まずはお客様のフロントに立ち営業活動をお願いします。 将来的にはこれまでの経験を活かしながらプロジェクトの管理、運営をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 NTTグループと取引がある顧客への架電、課題ヒアリング、商材の提案 <おまかせする商材について> 電話回線(フリーダイヤル・ナビダイヤル・ビジネスダイヤルなど)や クラウド型会議サービス、VPN接続などICT商材 etc... 将来的には、新規立ち上げやプロジェクト推進など マネージャークラスへのステップアップができる環境です! 募集要件 【必須条件】 ・接客や営業などの顧客折衝経験(個人/法人問わず) 【歓迎条件】 ・OPLとかSSVなど何かしらのリーダー経験 ・携帯キャリアの営業経験 ・法人営業経験 ・NW(ネットワーク)商材の知識がある方 【求める人物像】 ・新しいことを学んだり、勉強することが好きな方 ・主体的に仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ポジションの魅力 ■NTTグループの安心感・信用度が備わっている NTTグループの商材を取り扱うため、一般的な知名度が高いです。 新規開拓での営業活動も担当者につないでもらいやすいため、 NTTグループの持つ100を超える商材からヒアリング~提案までをスムーズに実施できます。 また、押し売り営業のスタイルではなく、お客様のお困りごとや課題に対し 根本的な要因を分析し、課題改善へと導くことを大切にしております。 ■充実のフォロー体制 商材理解を深める勉強会やリーダーとロールプレイングで日々実践することで、 営業スキルを向上するためのサポート体制を整えております。 ■メリハリのある働き方・組織づくり 本ポジションは、7.5Hの就業時間のうえ ほぼゼロに近い残業時間の中でメリハリをもって働くことができます。 またテレワークの活用や仕事のモチベーションが維持できる組織づくりも行っています! ■当社の事業成長を担うキーマンとなり、キャリアアップを目指すことができる 現在まさに当社が注力している分野が、インサイドセールスプロジェクトです。 まずはインサイドセールスのプレーヤーとしてスキルを身に着けていただきます。 将来的には、事業拡大の際にプロジェクトをけん引する 「新規プロジェクト立ち上げのコア人材」になってくれることを期待しております。 組織 BPO事業本部 首都圏第一業務部 新宿BC 続きを見る
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WEBマーケティングプランナー/業界TOPクラスのシェアを誇る不動産メディアHOME4U
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお、進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ●サービスを統括しマネージメントするポジション ●職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ~「黒字成長を遂げる!」社員インタビューはこちら!~ HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed HOME4U部 部長インタビュー https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 業務内容/ポジションの魅力 業務内容 「HOME4U」のWEB集客戦略・戦術の立案・施策展開とサイト改善(CVR向上)を担当していただきます。 数ある集客手法の中でも、WEB広告(リスティング・ディスプレイ等)を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・潜在顧客のリードジェネレーション・獲得リードに対するターゲット精度の向上の企画 ・WEB広告(リスティング・ディスプレイ等)内容の企画・運用・数値分析・改善施策の立案etc. ・GA等のツールを利用したアクセス解析 ・KPI管理/入稿業務/代理店対応 本ポジションの魅力 ■自社運営サイトだからこそ、手がけた施策効果が “すぐに” “ダイレクトに” 実感できます。 サイト運営に積極的に関わることで、 ご自身の手でサービスを育てるという楽しさを経験していただけます。 ■分析やマーケティング施策の企画立案などを実体験することで、 デジタルマーケティングに関わる高度なスキルと経験を身につけることができます。 ■「HOME4U」は、対ユーザーの「toC」サービスだけでなく 顧客である不動産会社への「toB」サービスでもあるため、 BtoBtoCの幅広い視野を自然に身につけることができます。 ■NTTデータグループならではの大手の様な安定感と ベンチャーの様な意思決定のスピード感のどちらもご体感いただけます。 キャリアパス 本ポジションでは、自社サイト運用のプロフェッショナルへと成長し、 いずれは、マーケテイング領域全般を担う裁量あるポジションにチャレンジいただけます。 スキルやご希望に応じて、HOME4Uのサイトリーダーやメディア運営責任者など、 ご希望や適性に応じてあなたに合ったキャリアパスをご用意しております! 応募要件 必須スキル・経験 ・WEB広告の企画・運用のご経験(3年程度) ・Google Analytics等のツールを利用したアクセス解析の経験(3年程度) 歓迎スキル・経験 ・事業会社でのWEB広告運用の経験 ・年間数千万円以上の広告費用を運用した経験 ・アドテク分野に対する深い知識(DSP/DMP/MA等) ・SNS・動画マーケティング知見 こんな方とお会いしたいです! ・自発的に施策を立案・実行できるマインドを持つ方 ・問題の発見力、課題の創出力、それらの解決力 ・高いコミュニケーション能力 組織 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 ) HOME4U部 プロモーション担当 続きを見る
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【リモート中心】【WEB業界経験者優遇!】大手企業に対するWEBシステム/WEB制作案件の営業担当を募集中!
募集詳細 業務内容 新規および既存のお客様企業に対して、一連の営業活動(要件ヒアリング、課題抽出、ソリューションの立案、プレゼンテーション資料作成、商談、クロージング)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査及び競合分析 ・WEBシステム及びWEB制作案件の顧客折衝~クロージングまでの営業活動 ・受注した案件のプロジェクト管理(進捗管理、予算管理) ・開発/制作チームとの連携・調整 【募集背景】 事業拡大に伴う増員の募集です。 配属先となるITO事業本部が今後事業成長をしていくために2つのミッションを掲げております。 2つのミッションとは「新規クライアント先の開拓」及び「既存クライアントとのより強固なリレーションシップ」です。 これまでのご経験を活かしていただき、マルチにご活躍いただくことを期待しております。 【必須条件】 ・無形商材の法人営業経験(3年程度) 【歓迎条件】 ・WEB開発・制作案件の営業経験 ・HTML、CSS、JavascriptなどWEBシステム/制作案件で必要な基本的な知識がある方 ・リーダーとして後輩育成に携わったことがある方 【求める人物像】 ・受動的なコミュニケーション力(相手のQに対して的確にAを返せる力)に自信がある方 ・「ヒアリング力」を武器にして顧客折衝を円滑に進めることができる方 ポジションの魅力 【豊富な経験と実績】 当社はNTTデータ100%のグループ会社です。親会社のバックアップも後押しして多くのプロジェクトや取引実績を持っています。大手企業のデジタル課題を解決することで、多くのステークホルダーに対して存在感を発揮することができます。 【キャリアの幅出しが可能な環境】 所属予定の営業推進担当はWEBシステムとWEB制作案件のフロント営業を担当しております。まずは得意分野/案件でこれまで培った力を発揮していただき、将来的にはシステム、制作案件ともにお任せすることを期待しています。 これまでの経験を生かしながら、未経験の案件にも挑戦することができる。ご自身のキャリアの幅を広げられる環境です。 【メリハリのついた働き方】 基本的に在宅/リモート勤務がメインです。部署の平均の時間外労働時間も20~30時間とワークライフバランスを整えて働きやすい環境が整っています。 組織 ITO事業本部 デジタルインテグレーション部 営業推進担当 管理職1名+一般職4名。全員中途入社の社員で構成されています。 続きを見る
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【プロダクトマネージャー】自社不動産Techの開発部門の責任者をお任せいたします!
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ~社員インタビューはこちら!~ HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed HOME4U部 部長インタビュー https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、 開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、 より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 ・要件定義、設計などの上流工程 ・開発メンバーの人的マネジメント ・事業計画の策定や予算の管理 ★業務のやりがい★ 自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 昨対比で20%前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ポジションの魅力 お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能。 営業/企画/マーケティング/デザイナー等が 同じ部署内でより良いを提供しているため、 スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 また、NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、 事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。 応募要件 必須スキル・経験 事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験(目安3年程度) 歓迎スキル・経験 ・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験 ・PHPフレームワーク使用経験 ・AWSを利用したインフラ知識 ・WEBシステム運用経験 こんな方にお会いしたいです! ・自社サイトの強化を念頭に企画し改善できる方 ・関係者と密に連携し業務を進められる方 【 組織 】 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Techの略 ) HOME4U部 サービス担当 ★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 続きを見る
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■自社不動産TechメディアをグロースさせるWEBディレクターを募集中!(UIUXの施策立案・改善・サイト運営を促進)
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ~社員インタビューはこちら!~ HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed HOME4U部 部長インタビュー https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 不動産情報サイト『HOME4U』のCVRなどの数値改善のための 既存コンテンツ施策の企画、立案、実行/制作物の進行管理まで 一気通貫でお任せいたします。 また、これまでの経験を活かし、 目的に応じて新規ツールの導入をご提案などもいただきたいと考えております。 『HOME4U』のご紹介:https://www.home4u.jp/ ・既存サービスのCVR改善のための施策立案と実行指示 (例:CVR改善のための広告LP・入力フォーム改善の施策案立案と実装管理) ・新規サービスの仕様策定(サイト全体構造の策定や主要機能の策定) (例:ユーザーインタビュー等の実装とその内容のサイト反映の実装管理) ・競合調査、自社サイト分析、調査結果をもとに改善策の立案、 システムエンジニアやディレクター、デザイナーに対する指示、取りまとめ ポジションの魅力 事業規模の拡大に伴う増員募集です。 本ポジションはHOME4Uがグロースするための核となるポジションです。 一般的な制作進行管理以外にもサイトの数値抽出、改善施策の立案~実行、 モニタリングまで幅広くご担当いただきますので、 ご自身のキャリアアップにも貢献させていただきます。 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって一致団結している社風です。 それぞれのプロフェッショナルと共に業務をすることで 様々な知見を吸収し、成長につなげていただくことが可能な環境です。 応募要件 必須スキル・経験 ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします※ ・集客目的のWEBサービスでの重要数値(CVRなど)の改善経験(2年程度) ・集客目的のWEBサービスのディレクション経験。(2年程度) こんな方とお会いしたいです! ・目標達成意欲がある方、数値改善のご実績がある方 ・定量的な数値分析分析、市場リサーチなどに興味がある方 ・数字、目標達成意欲が高い方 【 組織 】 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 ) HOME4U部 サービス担当 ★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 続きを見る
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デジタルマーケティングの新規営業チームを率いる営業マネージャーを大募集!
自社運営の不動産情報サイト「HOME4U」で培ったマーケティングの知見を 大手の不動産会社様やBtoC事業会社様を中心に提供しております。 リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といった 様々なデジタルマーケティング手法を用いて、 顧客企業のデジタル課題解決をご支援しております。 インバウンド・アウトバウンドの両面でさらなる新規顧客獲得・事業拡大を目指しております。 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、 新規クライアントを獲得するための戦略立案及び 営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。 ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透 ・新規クライアント獲得のための営業活動(リード獲得~クロージングまで) ・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動 ・配下社員の商談の同席・フィードバック ・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング 【ポジションの魅力】 ◆ 新規営業チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます! これまでの新規営業経験で培った営業スキル・営業手法を ぜひともデジタルマーケティング部持ち込んでいただき、 組織浸透をおこなう第一人者になっていただきたいです。 将来的には、マネージャー層として第一線でご活躍いただき、 営業・運用の両面でデジタルマーケティング部を牽引いただきたいです! ◆ NTTデータグループの安定性 × オープンフラットな組織 RE-tech事業本部は中途採用社員の比率が多く、 社員一人一人の提案を積極的に受け入れ、チャレンジを後押しする雰囲気で包まれています! 応募要件 必須スキル・経験 下記2点の要件を満たす方からのご応募お待ちしております。 ・ネット広告代理店での新規クライアント開拓営業経験(目安3年以上) ・営業組織での管理職経験(1年以上) 歓迎スキル・経験 ・Webプロモーションやデジタルマーケティングに対する知識・運用経験 (Google Analytics、MA、SEO等のツールやアクセス解析の知識) ・新組織の立ち上げ経験 こんな人とお会いしたいです! ・1から組織を創っていくことに興味・関心がある方 ・マネージャという立場でありつつも、管理系の業務ではなく 新規営業(顧客折衝)を中心に携わっていきたい方 ・自身の意図・考えを上司に提案し「何としても通す」という信念・突破力をお持ちの方 【 組織 】 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 ) デジタルマーケティング部 マーケティング担当 続きを見る
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<在宅/テレワーク中心>業界TOPクラスのシェアを誇る自社メディアのWEBディレクターを募集中!<WEBテクニカルディレクター>
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にスタートいたしました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ”ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針”があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザイン、エンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネジメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ~社員インタビューはこちら!~ HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed HOME4U部 部長インタビュー https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 オウンドメディアである不動産情報サイト『HOME4U』をより魅力的なサービスにするために テクニカル面での進行管理/ディレクションをお任せいたします。 ・HOME4Uのフロントエンドのサイト制作・品質管理 ・メンバーの制作物におけるマネジメント・教育(コーディングおよびデザインを中心) ・ライブラリ管理(SorceTreeを使用) ポジションの魅力 ◆自社運営だからこそ、「施策の追求」と「スキル向上」にスピード感が早い 自ら企画立案し、チームメンバーと協力して制作したサービスから、 ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、 ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。 ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ともに事業を動かすプロフェッショナルから 様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、 スキル向上の研修制度も充実しております。 応募要件 必須スキル・ご経験 下記、いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・HTML、CSS、Javacriptを用いたサイト制作・ディレクション経験(3年程度) ・Photoshop、illustrator等を使ったデザイン制作・ディレクションのご経験(3年程度) ※上記に加えてポートフォリオのご提出をお願いします※ 歓迎スキル・ご経験 ・GA4、TagManagerの設定・分析のご経験 ・WordPressの環境構築、運用保守のご経験 こんな人とお会いしたいです! ・ユーザー視点でのサイト制作・構築に興味がある方 ・システム技術が好きな人 【 組織 】 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 ) HOME4U部 サービス担当 ディレクションチーム ★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。 急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 続きを見る
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国内最大級の自社不動産メディア「HOME4U」のエンジニアに挑戦しませんか?
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ~社員インタビューはこちら!~ HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed HOME4U部 部長インタビュー https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 売買・賃貸・土地活用などあらゆる情報を提供する、 国内最大級の不動産サイト『HOME4U』のフロントエンド開発を中心にお任せします。 ユーザの立場にたちUI/UXを意識した開発や提案をいただき、 サービスをより良くしていただくことを期待しています。 NTTデータグループの安心感がありつつ、 あらゆる企画、提案がスピード感をもち実行できるチャレンジングな環境が魅力です。 ・UI/UXを意識したHTML・CSS・JavaScriptでのWeb開発 ・PHPなどを用いたサーバーサイドの開発 ・既存サービスの各種APIの連携・活用 ・WordPress(CMS)の実装 ・HOME4Uサービスに関わるメンバー( 特にデザイナー、エンジニア )との 連携と協働者への作業依頼 ポジションの魅力 ★様々な職種の社員と1つのサービスを創り上げるやりがいを感じることができる HOME4U部内には営業、マーケティング、デザイナー等、 様々な職種の社員がそれぞれの強みを生かして HOME4Uサービスを日々創造しております。 自らの手でサービスを創っていく実感を味わってください。 ★NTTデータグループの安定性とベンチャー気質の社風 「NTTデータグループ」の一員のため、絶対的な経営基盤の安定性があります。 当社の中でもRE-Tech事業本部はベンチャー企業出身者が多い組織のため、 非常にスピード感のあるベンチャー気質な社風で満たされています。 NTTデータグループという安定的な基盤・制度のなかで安心感をもちつつ、 スピード感がある環境でスキルアップを目指せる環境です。 応募要件 必須スキル・経験 下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております! ・システム開発のご経験(4年以上) ※PHPでの開発経験がある方は大歓迎! Java、python、vb.net、Rubyいずれかでの開発経験がある方も優遇します! 歓迎スキル・経験 ・Laravelをはじめとしたフレームワークを使用した開発経験 ・クラウド基盤(AWS)を利用したシステム開発経験 ・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験 こんな人とお会いしたいです! ・ユーザー視点を持ち、開発チームを率先してリードできる方 ・自らサービス仕様をまとめ、開発業務に取り組める主体性を持つ方。 ・サービスやサイトの強化を念頭に自ら企画し改善することが得意の方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方 【 組織 】 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Techの略 ) HOME4U部 サービス担当 ★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 続きを見る
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業界No1規模を誇るHOME4U土地活用サイトのメディア営業担当
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ~社員インタビューはこちら!~ HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed HOME4U部 部長インタビュー https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案~商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえで サービスに落とし込んでゆく企画提案など、 これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 (具体的な業務内容) ・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング ・営業チームのマネジメント ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案~実行 ※HOME4Uの3つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用:https://land.home4u.jp/ ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション(外注)に依頼しています。 ポジションの魅力 ◆これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる 今回の募集はHOME4Uのサービスの中でも「土地活用セクション」の営業担当の募集です。 HOME4U土地活用:https://land.home4u.jp/ これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、 成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の1つです。 ◆重要ポストでサービス企画に携わることができる 本ポジションはHOME4Uのグロースのキーマンを担うポジションです。 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、 新サービスの企画立案~実行や既存サービスのブラッシュアップ といった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、 戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の1つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感、 組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 下記2つの条件を満たす方からのご応募をお待ちしております! ・不動産業界での営業経験(目安5年程度) ・土地活用に関する営業経験(目安3年程度) 歓迎スキル・経験 ・特建(特定建築物)分野での営業経験 ・土地活用(アパート建築など)に関する収支・事業計画の作成経験 こんな人とお会いしたいです! ・土地活用の知識・営業スキルであればだれにも負けないとの想いをお持ちの方 ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・自ら何かを創り上げることにやりがい、喜びを感じる方 【 組織 】 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略) HOME4U部 コンサルティング営業担当 ※総勢20名程度 続きを見る
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メディア営業経験者歓迎!業界No1規模を誇る自社不動産情報サイトのメディア営業を大募集!
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで 「インハウス」で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ~社員インタビューはこちら!~ HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed HOME4U部 部長インタビュー https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案~商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえで サービスに落とし込んでゆく企画提案など、 これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 (具体的な業務内容) ・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング ・営業チームのマネジメント ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案~実行 ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション(外注)に依頼しています。 ポジションの魅力 ◆重要ポストでサービス企画に携わることができる 今回の募集はHOME4Uのサービスの中でも主力サービスである 「土地活用セクション」の営業担当の募集です。 HOME4U土地活用:https://land.home4u.jp/ 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、 新サービスの企画立案~実行や既存サービスのブラッシュアップ といった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、 戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◆ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の1つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境と ベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感、 組織としてのフラットさを併せ持っています。 応募要件 必須スキル・経験 自社インターネットメディアの営業経験(目安5年) 歓迎スキル・経験 不動産メディアでの営業経験 こんな人とお会いしたいです! ・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方 ・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げて行ける方 ・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方 【 組織 】 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略) HOME4U部 セールス&サポート担当 ※約20名程度 続きを見る
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【住宅メーカー出身者優遇/不動産×DX】不動産領域の新規サービスを推進するアドバイザーを募集中!
「ユーザー」の思いを形にした国内最大級の自社サービス「HOME4U」で、不動産業界の未来を変える 自社不動産サービスの「HOME4U」は、 ITやデジタル技術の活用や浸透がまだ充実でない不動産業界に対し、 "NTTデータの最先端技術"を活用した課題解決やサービス提供するためにスタートしました。 「HOME4U」は、東証一部企業であるNTTデータの100%子会社が運営する 『日本最大級』の不動産情報サービス です。 特に不動産売却査定サービスは、 2001年から20年以上に渡って運営しておりますが、 査定件数50万件を超える実績を誇り、 国内トップクラスのポジションを築いています。 その中でも、3年前に新たに立ち上げた 「HOME4U 家づくりのとびら」は、 家を建てたいユーザー向けに 注文住宅のオンライン専門サービスを運営しております。 これまでは住宅展示場へ足を運んでいただいて 提案活動を行うことが一般的でした。 しかし、コロナ禍による行動制限やお子様を連れて 来場いただく難しさなどの声から、 オンラインでの商談ができる サービスを求める声が大きくなってきました。 そのユーザーの声を実現すべく、 「家づくりのとびら」を新たに立ち上げました。 こだわりの家を建てたいユーザーに対して、 第三者の中立的な立場のプロのアドバイザーとして、 不動産に関する情報が溢れているこの時代だからこそ、 専門知識やノウハウを生かし、ユーザーに対して 「正しい情報のもとで正しい判断ができる」サービス へ 確立していくことを目指しております。 様々改善を進めながら、全国のユーザーと最短距離で 安心・安全かつスムーズなサポートが実現できておりますが、 実務を通して、オンライン特化の 注文住宅業界の新しいスキーム自体を創り出すことに 少しでも興味があるという、ハウスメーカー・建築会社の 営業経験者の方はぜひご応募いただき、 一度お話させていただければと思います。 HOME4U部/ポジションの魅力 HOME4Uとは? 不動産情報ポータルサイト「HOME4U」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、 2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、 最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、 今もなお進化し続けています。 募集ポジションの紹介 自社メディア"HOME4U"の新規サービス「家づくりのとびら」の ユーザー・企業双方の顧客対応業務、及びサービス改善活動をお任せします。 家づくりのとびらのミッションは、 エンドユーザーの理想の住まいづくりへのサポートと、 成約課金ビジネスの収益確立を両立することです。 ミッションを実現するために、 まずは実務(顧客対応業務)を中心に従事していただきますが、 成約課金型なので新規対応や送客して終わりではなく、 その後のフォロー含め、いかに効果的、高効率に行うか、 いかにハウスメーカー・工務店様側が提案しやすい状態で お客様を送客し、契約率を高め、売上の最大化を図るか、 実務の中で見えた改善点をもとに 運用やサービス本体の改善活動を推進していただきます。 業務内容・募集ポジションの魅力 業務内容 ・"家づくりのとびらプラン作成依頼サービス"を 利用したエンドユーザー及び送客した企業への対応 ※参考:プラン作成依頼サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_03_01】 ・プラン作成依頼サービスの業務フローの改善および 運用の仕組み化、KPI達成のための改善活動 ・チームメンバーとの連携、改善活動の推進 状況に応じて、これまでの注文住宅営業のご経験/知見を活かして、 相談サービスのアドバイザーとしての従事いただくこともできます。 ※参考:アドバイザー相談サービス 【https://house.home4u.jp/promotion/index_01_01?dlp=house】 募集ポジションの魅力 ◆ 不動産×DXという社会貢献性が高い事業を推進できる 自社メディア"HOME4U"はまだまだレガシー産業である不動産業界を ITの力で変革することを目指しているサービスです。 "HOME4U"が相対する顧客はユーザー「toC」と不動産会社への「toB」の BtoBtoCのビジネスを行っています。業務を行うことで、 これまで以上に幅広い視野/知識を自然に身につけることができます。 また自社サービスを運営する上で必要な プロモーション・マーケティングやデザイン、 システム開発なども内部で抱えていますので、 これまでの営業のスキルを活かしながら、 横断的な改善活動に関わることで、 キャリアや経験の幅出しをすることも できます。 ◆ 新規サービスの立ち上げ、成長に携わることができる ご担当いただく「家づくりのとびら」は、HOME4Uの新規サービスとして 3年ほど前に立ち上げを行い、毎年順調に成長・拡大しております。 今回は、「家づくりのとびら」をさらに盛り上げてもらう方を 採用するための増員募集です。意見を反映しやすい環境がありますので、 成長産業であるIT業界で新規事業の立ち上げに関わることで、 より一層の成長環境をお約束します。 ◆ 大手企業の安定性と、ベンチャー的組織のハイブリットな環境で働くことができる NTTデータグループの母体・ブランドや、 働きやすさを追求した環境がありながら、 一方で、原則社内に必要人員を抱え、 小回りが効きやすい人員体制で サービスを運営しておりますので、 運営体制としては、理にかなっていれば、 改善策を反映しやすく、スピード感を持って形にできる ベンチャー的な側面の両方を持った組織 となっております。 その中でご自身のアイディアを世の中に出し、 実際の反応を見て、さらなる改善を進められる環境があります。 ~HOME4Uメンバーのインタビューリンクはこちら!~ ・HOME4U 事業本部長 https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed ・HOME4U 統括部長 https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html ・HOME4U エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 応募要件 必須スキル・経験 住宅業界(ハウスメーカー)での営業経験(3年程度) 歓迎スキル・経験 ・リーダー経験 ・何らかの立場で新規事業に携わったご経験 ・IT業界、広告業界での経験・知識 ※建築士、宅地建物取引士、FP技能士、AFP、CFP、住宅ローンアドバイザー、損害保険募集人などの資格を有している方は優遇します。 こんな方にお会いしたいです! ・顧客とコミュニケーションをとることが好きな方 ・注文住宅・不動産業界が抱える問題に対して課題意識を持ち、 デジタル技術を用いて解決していきたいとの思いを持つ方 ・新規事業の立ち上げにやりがいを感じられる方 【 組織 】 HOME4U部:40名前後 内、家づくりのとびら担当 正社員4名、業務委託8名 続きを見る
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【UI/UXデザイン経験者歓迎!】【在宅/テレワーク中心】自社運営サイトのUI・UXディレクターを大募集!
信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営。ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービス。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、 ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、 ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで <インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています。 ~社員インタビューはこちら!~ HOME4U部 本部長note https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n9b31360a62ed HOME4U部 部長インタビュー https://career.nttdata-smart.co.jp/person/06.html HOME4U部 エンジニアnote https://note.com/nttdata_smart_jj/n/n3b66b7196e67 業務内容/募集ポジションの魅力 業務内容 自社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行/制作物の進行管理/サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。 『HOME4U』のご紹介:https://www.home4u.jp/ ・HOME4Uの重要数値(CVRなど)改善のためのユーザー調査・分析/仮説立案/施策立案/実行管理/ディレクション ・既存施策の改善KPIの設計~効果測定 ・UIUXを意識したWEBデザインの企画~実装 ポジションの魅力 ◆UIデザイナーからUIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能! UIデザイナーのご経験を活かしつつ、UIUXディレクターへのキャリアチェンジが可能です。 HOME4Uの数値を抽出・分析し、課題仮説を立案。課題に対しての改善施策の立案~実行まで本質的な課題解決にデザイン面以外の観点から携わることでキャリアの幅出しが実現できます。 自ら企画立案したサービスから、ユーザーの声や数値がダイレクトに実感でき、ご自身のキャリアアップにも繋げていただけます。 ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ともに事業を動かす各プロフェッショナルから 様々な知見や考え方を吸収し成長できるコミュニケーションの場が多く、 スキル向上の研修制度も充実しております。 応募要件 必須スキル・経験 下記2点のご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・UXデザインの実務経験(3年程度) ・CVRなどの数値改善会見(3年程度)KPI改善の実績がある方 ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします※ 歓迎スキル・経験 ・GA4、TagManagerの設定、分析経験 ・WordPressの環境構築、運用保守経験 こんな方とお会いしたいです! ・目標達成意欲がある方、数値改善のご実績がある方 ・定量的な数値分析分析、市場リサーチなどに興味がある方 ・数字、目標達成意欲が高い方 【 組織 】 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 ) HOME4U部 サービス担当 ★不動産に関する問題を ITを使って解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 続きを見る
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【転勤なし】【金沢DXセンターSV】:プロジェクトリーダーにてスキルアップしていきませんか?
募集詳細 業務内容 金沢拠点のリーダー職(チーム運営・SV※スーパーバイザー)として、 プロジェクトの管理、運営をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・モニタリングやスタッフフォロー ・作成済メールや作業のチェック ・電話やメールによる問合せ受付の二次受け ・スタッフ面談 ・新人研修、マニュアル修正 ・対応の進捗管理や集計 ・チーム課題を解決する方法の検討と実行 等 【運営チーム一例】 ※ご経験やご希望を総合的に判断して所属チームを決定いたします。 ●医療情報システムの問合せチーム/新規運営決定! └医療機関スタッフの方が入力する、病院の稼働状況や資材数などの 入力システムに関する、電話・メール等での問い合わせ対応 ●大手電力会社のチャットセンター/既存 └「停電した」等のお問合せにチャットで回答するチャット対応 ●事務処理チーム └各種申請の審査等を企業に代わって行う事務処理チーム EX)大手自動車会社の社員向けサイトのメールサポート業務 ●注文住宅のご希望確認チーム └注文住宅建築希望のアンケート結果を確認し、内容確認を行うチーム 【必須条件】 ・コールセンター業務や事務処理センター運営に関する業務経験をお持ちの方 (3~10名程のチーム管理やマネジメント経験がある方は尚歓迎!) 【歓迎条件】 ・SVやセンター長としての運用経験 ・新規コールセンター立ち上げ参画経験 ・新規事務処理センター立ち上げ参画経験 ・RPAツールの活用経験 【求める人物像】 ・主体的に自ら切り拓いて行動することができる方。 ・チームワークを重視し、他者と積極的にコミュニケーションが取って物事を進めることができる方。 ・数値や目標などを意識しながら行動できる方 ポジションの魅力 ■立ち上げメンバーとしてjoinいただけます! 金沢DXセンターは当社のセンターの中で最も新しいセンターです。 今回初めての正社員募集をいたします!このフェーズでご入社いただくことで、 今後成長が見込まれる金沢メンバーの立ち上げメンバーとしてご参画いただけます! ■今後のキャリアの可能性 金沢で副センター長やセンター長を目指すキャリアに加え、 MGF(マネジメントフィールド)というキャリアへ挑戦する道もあります。 MGFとは、当社の主要管理者・幹部候補として育成するために 長期的に拠点や運営業務にとらわれず様々な業務を経験していくキャリアです。 金沢センターで培った経験を全社視点で活かしてください! 組織 BPO事業本部 金沢業務部 プロジェクト規模の複数チームを配下に管理いただきます。 続きを見る
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<テレワーク有/残業ほぼなし>未経験からIT業界へ!NTTグループのICT商材を担うインサイドセールス職を大募集!
募集詳細 業務内容 NTTグループのICT商材を提案するインサイドセールスプロジェクトの 内勤職(チーム運営・スーパーバイザー)候補の募集です。 入社後、まずはお客様のフロントに立ち営業活動をお願いします。 将来的にはこれまでの経験を活かしながらプロジェクトの管理、運営をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・NTTグループと取引がある顧客への架電、課題ヒアリング、商材の提案 <おまかせする商材について> 電話回線(フリーダイヤル・ナビダイヤル・ビジネスダイヤルなど)や クラウド型会議サービス、VPN接続などのICT商材 etc... 未経験でもIT営業へ挑戦いただけます! 将来的には、新規立ち上げやプロジェクト推進など マネージャークラスへのステップアップができる環境です! 募集要件 【必須条件】 ・接客や営業などの顧客折衝経験(個人/法人問わず) ※何かしらのリーダー経験がある方は優遇いたします。 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・携帯キャリアの営業経験 ・NW(ネットワーク)商材の知識がある方 【求める人物像】 ・新しいことを学んだり、勉強することが好きな方 ・主体的に仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ポジションの魅力 ■NTTグループの安心感・信用度が備わっている NTTグループの商材を取り扱うため、一般的な知名度が高いです。 新規開拓での営業活動も担当者につないでもらいやすいため、 NTTグループの持つ100を超える商材からヒアリング~提案までをスムーズに実施できます。 また、押し売り営業のスタイルではなく、お客様のお困りごとや課題に対し 根本的な要因を分析し、課題改善へと導くことを大切にしております。 ■充実のフォロー体制 商材理解を深める勉強会やリーダーとロールプレイングで日々実践することで、 営業スキルを向上するためのサポート体制を整えております。 ■メリハリのある働き方・組織づくり 本ポジションは、7.5Hの就業時間のうえ ほぼゼロに近い残業時間の中でメリハリをもって働くことができます。 またテレワークの活用や仕事のモチベーションが維持できる組織づくりも行っています! ■当社の事業成長を担うキーマンとなり、キャリアアップを目指すことができる 現在まさに当社が注力している分野が、インサイドセールスプロジェクトです。 まずはインサイドセールスのプレーヤーとしてスキルを身に着けていただきます。 将来的には、事業拡大の際にプロジェクトをけん引する 「新規プロジェクト立ち上げのコア人材」になってくれることを期待しております。 組織 BPO事業本部 首都圏第一業務部 新宿BC 続きを見る
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【大手企業中心】SAP Concurのソリューション営業職を大募集!
募集詳細 業務内容 SAP Concurのソリューション営業 経費精算システムのグローバルデファクトスタンダードである「SAP Concur」の大手企業に対するソリューション営業をご担当いただきます。 【具体的には】 SAP Concurを導入済み及び新規導入を検討中のお客様に対しての営業活動をご担当いただきます。 ・新規または導入済みのお客様への要件ヒアリング、課題抽出、提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉・折衝。 ・導入済みのお客様へのフォロー、アップセル、クロスセルに向けての新たな施策のご提案。 ・SAP Concurの見積作成に至るまでの全社横断的な調整・交渉。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 まずは当社の今後の事業成長の柱となるクラウドサービスの営業担当として、実績を積み上げていただきます。 将来的には営業にとどまらず経営幹部として力を発揮していただくための人材を募集しています。 【必須条件】 ・IT商材のソリューション営業のご経験(目安3年以上) ※クラウドサービスのご経験がある方は優遇します! 【歓迎条件】 ・大手企業に対しての営業活動のご経験 ・複数部署の関係者を巻き込みながら営業活動に従事したご経験 ・リーダーとして後輩育成に携わったご経験 【求める人物像】 ・KGI対して逆算してKPIを設計し、KPI達成に向けて行動することができる方。 ・大手企業との関係性構築を通じて、社会に大きな価値を発揮することに喜びを感じる方。 ポジションの魅力 SAP Concurとは:大企業を中心に導入が進んでいるクラウド型の経費精算システムです。 全世界の8000万人以上のユーザー数を誇り、日本でも8年連続TOPシェアを獲得しているグローバルデファクトスタンダードの経費精算システムです。 当社はSAP ConcurのBPOパートナーとしてアジアで初めて認定され、SAP Concurの導入~BPOの運用まで大変多くのお客様とお取引させていただいております。 組織 DX事業本部 WSI(ワークスタイルイノベーション)推進部 セールス担当 新卒2名、中途3名で構成されています。 続きを見る
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【経理からのキャリアチェンジ】【プライム案件中心】経理システムのプロジェクトマネジャーを大募集!
募集詳細 業務内容 バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineとは :https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント(工数管理・人的マネジメントなど) ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・"Black Line"導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【必須条件】 ※下記双方のご経験をしている方からの応募をお待ちしています! ・経理部門でのマネージャー(管理職)経験 ・財務会計のご経験(3年程度) 【歓迎条件】 ・大企業(目安1000人以上)での経理業務経験 ・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験 ※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 【仕事のやりがい】 ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務を ご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。 最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ポジションの魅力 ビジネスの立ち上げに挑戦できる : 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる : スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験(決算書の作成など)を活かしながら、未だ経験をしたことない(顧客折衝、経理業務の効率化・改善)にチャレンジできる環境を提供いたします。 組織 デジタルトランスフォーメーション事業本部 ワークスタイルイノベーション推進部 配属先は、営業系5名、技術系19名で構成されています。 続きを見る
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【プライム案件9割以上】グローバルシェアNo.1の経費精算システムのプロジェクトリーダー【NTTデータグループの品質】
募集詳細 業務内容 SAP Concur(グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム)をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード(顧客折衝・要件定義等) ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 【必須条件】 ・3名以上のプロジェクトをリードしたご経験(経験年数3年程度) 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・財務/経理/会計システム開発経験 ・C#、Javaでの開発経験 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 【直近で採用した方】 C#開発経験2年の28歳エンジニア(基本/応用情報技術者の資格取得済み) 即戦力ではなくポテンシャル採用をおこないました。 今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。 会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 【仕事のやりがい】 ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中!新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 入社後の教育体制 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修 → 実案件によるOJTの実施(複数回) → PLとしてのPJT対応(複数回) → PMとしてのPJT対応 必要に応じ、外部研修の受講いただきます。 開発環境 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS 組織 DX事業本部 WSI推進部 システム担当(エンジニア組織) 部長1名、担当部長1名、課長2名、一般職16名で構成されています。 続きを見る
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【プライム案件9割以上】グローバルシェアNo.1の経費精算システムのバックエンドエンジニア【NTTデータグループの品質】
募集詳細 業務内容 SAP Concur(グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム)をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトの上流工程を中心にエンジニア業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・SAP Concur導入プロジェクトの要件定義・基本設計・開発 ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトリードをお任せできればと思っています。 【必須条件】 ・システム開発経験(2年程度) 【歓迎条件】 ・上流工程のご経験 ・財務/経理/会計システム開発経験 ・C#、Javaでの開発経験 ・後輩育成のご経験 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 【直近で採用した方】 C#開発経験2年の28歳エンジニア(基本/応用情報技術者の資格取得済み) 即戦力ではなくポテンシャル採用をおこないました。 今後リーダーをやりたいというキャリアをかなえるために入社。 会社と目指したい方向が同じだったため、チームに加わることになりました。 入社後の教育体制 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 ご入社→SAP Concur社主催の研修受講→実案件でのOJTの実施(複数回)→一人称でのPJT活動 ※ゆくゆくはPL/PMとしてのPJTのリードをお願いする予定です。 開発環境 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】 Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS 組織 DX事業本部 WSI推進部 システム担当(エンジニア組織) 部長1名、担当部長1名、課長2名、一般職16名で構成されています。 続きを見る
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【新規ビジネスの立ち上げ】【プライム案件中心】経理システムのプロジェクトマネジャーを大募集!
募集詳細 業務内容 バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineとは https://www.blackline.jp/ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 【具体的な業務内容】 ・顧客案件のプロジェクトマネジメント(工数管理・人的マネジメントなど) ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 【必須条件】 ・財務、経理、会計いずれかのシステムにおけるプロジェクトマネージャー経験 ※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。 【歓迎条件】 ・大企業(目安1000人以上)を顧客としたシステム開発のご経験 ・管理職/マネージャー経験 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方 【仕事のやりがい】 ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務を ご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。 最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ポジションの魅力 ビジネスの立ち上げに挑戦できる: 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる : スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験(決算書の作成など)を活かしながら、未だ経験をしたことない(顧客折衝、経理業務の効率化・改善)にチャレンジできる環境を提供いたします。 組織 デジタルトランスフォーメーション事業本部 ワークスタイルイノベーション推進部 配属先は、営業系5名、技術系19名で構成されています。 続きを見る
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■WEB面接可■Webシステム開発のプロジェクトリーダー候補
募集詳細 業務内容 「IT×人(BPO)×AI」を融合させたお客様の最適なシステム環境実現に向けて当社のプロジェクトリーダーとして、大小様々なプロジェクトに対し、顧客に最適なシステムの設計、構築、導入を担当していただきます。また、当社はスクラッチ開発だけではなく、SalesforceやHubSpotにも取り組んでおり、外部サービス提供者の優位性も活かしながら、最適なシステム開発に取り組んでいただきます。 【必須条件】 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験(2~3名のプロジェクトをまとめた経験) ・Webシステム開発のご経験 (経験年数目安3年程度) 【歓迎条件】 ・Webアプリケーションの構築・運用経験をお持ちの方(PHP、JAVAなど) ・データベースの構築・運用経験をお持ちの方 (経験年数目安3年程度) 【求める人物像】 ・チームワークを理解し、チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・課題達成に向けて自ら積極的に行動をおこせる方 ・前向きに取り組むチャレンジ精神のある方 ポジションの魅力 プロジェクトリーダとしての経験、Webシステム開発等の経験値を活かすことができ、幅広いお客様と密に向き合い、大小様々なスコープに応じた開発に対応することで、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 組織 ITO事業本部 デジタルインテグレーション部 部長1名、メンバー40名 業務委託、派遣30名 続きを見る
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■WEB面接可■クラウド基盤構築(AWS)顧客の業務効率化支援・DX化を推進
募集詳細 業務内容 大小さまざまなプロジェクトに対し、基盤構築の専門技術を活用し、顧客の環境に最適なシステム基盤の設計、構築、導入を担当して頂きます。また、近年はAWSなどのクラウド基盤を用いたシステム構築がメインとなってきており、日々進歩するクラウドサービスを積極的に活用しながら、顧客の要望の先を見据えたシステム基盤構築に取り組んでいただきます。 具体的には、、 システム基盤の要件定義から設計・基盤試験・構築・導入・運用・保守まで。 運用開始後のお客様との定例などを通じた追加開発提案などの顧客対応も担当していただきます。併せて、新規/既存のWebサービスに対する運用・保守作業も担当していただきます。 【必須条件】 ・クラウドサーバー(AWS、GCP、Azureなど)の設計、構築経験。 (経験年数目安は2年程度。AWSであると尚よい。) 【歓迎条件】 ・WEBアプリ開発のご経験 ・ミドルウェア(Apache、Tomcatなど)の設計・構築経験 ・プロジェクトリードのご経験 ・NWの設計構築、運用のご経験 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・課題解決に向けて自ら積極的に行動をおこせる方 ・チャレンジ精神のある方 ポジションの魅力 プロジェクトマネージャ・リーダとしての経験、基盤構築/運用・Webシステム開発等の経験値を活かすことができ、幅広いお客様と密に向き合い、大小様々なスコープに応じた基盤構築・運用・開発に対応することで、技術力およびプロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 また、お客様と直接折衝することもありますので、将来のリーダー候補に向けた経験を積むこともできます。 組織 ITO事業本部 ビジネスプラットフォーム&AI・RPA部 部長1名、メンバー40名 業務委託、派遣40名 続きを見る
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■WEB面接可■Webシステム開発のプロジェクトマネージャー
募集詳細 業務内容 「IT×人(BPO)×AI」を融合させたお客様の最適なシステム環境実現に向けて当社のプロジェクトリーダーとして、大小様々なプロジェクトに対し、テクノロジーを活用して、顧客の環境に最適なシステムの設計、構築、導入を担当して頂きます。また、当社はスクラッチ開発だけではなく、SalesforceやCMSの導入にも取り組んでおり、外部サービス提供者の優位性も活かしながら、最適なシステム開発に取り組んでいただきます。 具体的には、 システム開発の要件定義から試験・導入、保守・運用まで、協力会社と一体となってチームを動かし、プロジェクト開始前のお客様との要件整理・設計、および全体マネジメントを実施します。 【必須条件】 ・顧客折衝経験 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験(5~10名程度) (経験年数目安3年程度) 【歓迎条件】 ・Webアプリケーションの構築・運用経験をお持ちの方(PHP、JAVAなど) ・データベースの構築・運用経験をお持ちの方 (経験年数目安3年程度) 【求める人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・課題解決に向けて自ら積極的に行動をおこせる方 ・前向きに取り組むチャレンジ精神のある方 ポジションの魅力 プロジェクトリーダとしての経験、Webシステム開発等の経験値を活かすことができ、幅広いお客様と密に向き合い、大小様々なスコープに応じた開発に対応することで、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 また、志向性に合わせて、マネジメントに特化いただいたり、プレイングマネジャーとして活躍いただく、インフラ領域までカバー範囲を広げていただく、など組織内でも様々なキャリアを描いていただけます。 組織 ITO事業本部 デジタルインテグレーション部 部長1名、メンバー40名 業務委託、派遣40名 続きを見る
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業務自動化システムの導入コンサルタント/残業5-10h
募集詳細 業務内容 ビジネスプラットフォーム&AI・RPA部のミッションは最新のデジタル技術(AI、RPA、BPMSなど)を活用して、お客様企業の課題解決及びCX・DXの実現、EX向上等を支援することです。 生産人口の減少やアフターコロナでの働き方の変化によりお客様の既存業務の自動化(BPM)の需要が高まっています。 今回は、お客様企業および社内PJに対して BPMS(Business Process Management System) を中心としたローコードアプリケーションを導入するためヒアリング、要件定義、インターフェイスの画面設計、仕様調整などを実施していただきます。 BPM(S)とは :Business Process Managementの略。既存業務の自動化のことを指します。昨今行われてきたBPR(Business Process Re engineering)のようなドラスティックのような業務改革とは異なり、現場の責任者、担当者が主体となって継続的に業務プロセスの改善を実施できるような基盤・仕組みづくりを狙った活動です。 【具体的な業務内容】 ・BPMSをはじめとしたローコードアプリを導入するための要件ヒアリング、要件整理、提案資料の作成、プレゼンテーション(Excel、PowerPoint) ・ローコードアプリの導入が決まった案件に対して、アプリの要件定義、インターフェイスの設計・開発 ・アプリ納品後の業務フローの設計、マニュアル設計、業務運用担当者に業務移管をするまでの一連のサポート ・当社の将来的ビジネス拡大に向けた最新のIT技術及びビジネス市場の調査、全社ポータルサイト掲載の資料作成のサポート業務 EX)ローコードアプリケーションの技術習得・性能評価・競合製品との比較など・・。 【必須条件】 ※いずれの条件に当てはまる方からのご応募をお待ちしております。 ・システム開発、テスト、運用・保守のいずれかのご経験(目安1年以上) ※ローコードアプリケーションでの開発経験も歓迎します。 ・ITを用いてビジネスを創出することへの興味・関心 【歓迎条件】 ・顧客または自社の間接業務(経理、人事、総務など)事務経験 ・ステークホルダーを巻き込みながら一人称で課題解決に取り組んだご経験 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・最新のシステム技術に興味があり、能動的に学習することが好きな方 ・固定観念にとらわれず、幅広い視点から柔軟に考えることができる方 ・IT技術を駆使する職種に就くことで、市場価値を高めていきたい方 ・主体的かつ本質的な課題解決能力を有する方 ポジションの魅力 【職種未経験者歓迎/これまでの経験が活かしながらキャリアチェンジができる!】 市場に出て間もない技術であるBPMSをはじめとしたローコードアプリケーションの導入~運用サポートまでの一連の工程をご担当いただけます。 これまでのシステム開発の経験を活かしながら、市場調査・分析市場・当社に適したシステム(アプリ)の選定などの上流工程にチャレンジすることが可能です。将来的には現在市場価値の高いITシスコンサルタントのようなキャリアを歩むこともできます。 将来的にはビジネスを創出することできるようなキャリアを歩めるようにサポートさせていただきます。 【働きやすい職場環境】 募集部門の平均残業時間が10時間/月です。 働き方もほぼフルリモート(2ヵ月に1回ほど出社有)勤務を行っており、ワークライフバランスを整えながらお仕事をすることが可能な環境です。 組織 ITO事業本部 ビジネスプラットフォーム&AI・RPA部 管理職6名(部長1名/課長5名)、社員16名(協働者含む)で構成されています。 続きを見る
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■WEBテクニカルディレクター:某大手企業のWEBコンテンツ制作をリードしてくださいませんか?
募集詳細 業務内容 NTTDATAグループやその他大手企業のCMSを導入したWEBサイト構築、WEBシステム、アプリケーション画面のフロントエンド開発に関する企画、設計、構築、運用に関わる業務をお任せします。 また、既存クライアントに対しても改善提案からの案件化を進め、スケジュール、稼動、品質、予算などの管理業務を行っていただきます。 ・具体的には・・・ ■クライアントとの折衝・プレゼンテーション ■スケジュール、メンバー稼動、品質、予算などの管理 ■制作案件の進捗・品質管理 上記ご経験や適性によってお任せするお仕事は相談させていただきます! 【必須条件】 ※すべてを満たす方からのご応募をお待ちしております。 ・WEBディレクターの実務経験 ・マークアップの知識および制作経験 ・動的なフロントエンド制作に関わる知識、制作経験 【歓迎条件】 ※下記いずれかに関わったことがある方は大歓迎です! ・CMS構築案件でのディレクションの実務経験、PL経験 ・フロント、CMS構築に伴う設計書、WEBサイト制作に伴う規約等のドキュメント作成経験 ・開発チーム連携、サーバ構築、API連携を含むプロジェクトのディレクション経験 ・デジタルマーケティング関連の知識、経験 ・UI/UX関連の知識、制作経験 ・企画提案、コンサルティング経験 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・リーダーシップをもって周囲を牽引できる方 ・目標達成に対して責任感を持って対応できる方 ポジションの魅力 ■小規模から大規模まで多岐にわたるプロジェクトにおいて、コンサルティングから制作、開発、保守、運用までワンストップで同一部署で対応しています。すべての工程を行っているからこそ、これまでのご経験を活かしていただきつつも、さらにスキルアップいただける環境をご提供いたします。 ■案件規模のはほとんどが大企業のWEBサイト、WEBアプリのフロントエンドです!世の中の大多数が使用したことあるサービスに携わることで、大きなやりがいを感じていただだけます! 組織 デジタルインテグレーション部 (WEBクリエイション担当) 管理職3名(課長3名)、社員9名(協働者含む)で構成されています。 続きを見る
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■WEBデザイナー:某大手企業のWEBコンテンツのUIデザイナーに挑戦してみませんか?
募集詳細 業務内容 NTTDATAグループやその他大手企業のWEBサイト制作やWEBシステム・アプリケーション画面等のフロントエンド制作における、UX調査・設計、UI設計、品質管理、進行管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ■カスタマージャーニー策定 ■ヒューリスティック評価 ■グランドデザインの設計・構築 ■ガイドライン等のドキュメント作成・・をご担当いただきます。 【必須条件】 ・UX調査手法の知識および実務経験 ・新規または改善提案書作成およびプレゼンテーション経験 または ・UX調査手法の知識および実務経験 ・チームリーダーの実務経験 【歓迎条件】 下記1つでもご経験がある方は大歓迎です! ・UXを意識したUIデザインの実務経験 ・画面設計書、ガイドライン等のドキュメント作成経験 ・デザインコンセプトの立案、アートディレクション経験 ・デザインシステム構築経験 ・インタラクションデザインの設計および構築経験 ・WEBディレクターの実務経験、PL経験 ・動的なフロントエンド制作に関わる知識、制作経験 ・アクセシビリティを考慮した設計および構築経験 ・開発チーム連携、サーバ構築、API連携を含むプロジェクトのディレクション経験 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・リーダーシップをもって周囲を牽引できる方 ・目標達成に対して責任感を持って対応できる方 ポジションの魅力 ■小規模から大規模まで多岐にわたるプロジェクトにおいて、コンサルティングから制作、開発、保守、運用までワンストップで同一部署で対応しています。すべての工程を行っているからこそ、これまでのご経験を活かしていただきつつも、さらにスキルアップいただける環境をご提供いたします。 ■案件規模のはほとんどが大企業のWEBサイト、WEBアプリのフロントエンドです!世の中の大多数が使用したことあるサービスに携わることで、大きなやりがいを感じていただだけます! 組織 デジタルインテグレーション部 (WEBクリエイション担当) 管理職3名(課長3名)、社員9名(協働者含む)で構成されています。 続きを見る
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【採用サブリーダー】【テレワーク中心】採用活動を牽引する採用人事を募集!
募集詳細 業務内容 採用人事として新卒/中途採用の業務に携わっていただきます。 繁忙期にもよりますが、新卒・中途それぞれ5:5でご担当いただく予定です。 新卒採用活動においてはサブリーダー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 新卒採用(サブリーダーポジション) ・採用オーダー数のヒアリング/計画 ・採用戦略立案、チャネル選定、採用コンテンツの制作/改善 ・各選考フェーズでの数値管理、数値分析/改善 ・選考中の学生対応、内定後フォロー(内定~入社までの各種対応) ・協力会社の管理・後輩指導 中途採用:(メンバーポジション) ・募集ポジションごとの採用戦略立案/チャネル選定 ・求人票作成、人材紹介会社&ダイレクトリクルーティングの折衝・交渉・対応 ・面談対応、応募者フォロー(内定~入社までの各種対応) 【必須条件】 下記2点のご経験をお持ちからのご応募をお待ちしております。 ・事業会社での採用担当を務めたご経験(目安3年程度) ※新卒、経験者どちらかの経験があればOK! ・自部署以外社員と調整・交渉をして採用活動を推進したご経験 【歓迎条件】 ・採用チームでのリーダー経験 ・IT企業での採用業務のご経験 ・社長・役員との折衝・交渉経験 【求める人物像】 ・相手(募集部門・候補者・学生)の意図をくみ取り、先回りして行動できる方 ・自チームの考えや意図を通すために、上席を説得する行動を厭わない方 ・採用活動へのこだわりを持っている方 ポジションの魅力 ・採用担当として新卒・経験者の双方の業務に携わることができます。 「新卒だけ」「経験者だけ」ではなく、新卒・経験者双方の採用をお任せいたします。 また新卒採用は「サブリーダー業務」をお任せいたします。既存の採用活動の枠にとらわれることなく、ご自身で採用活動全体の戦略やペルソナを構築することや、ターゲット人財に刺さるコンテンツを1から企画・制作することなども可能です。これまでの経験を活かしながら、主体的に採用活動をリードする役割を担うことができます。 ・人事としてキャリアアップできる環境 まずはこれまでご経験のある採用業務から力を発揮していただきますが、ゆくゆくは人事業務を幅広く経験していただき、人事のスペシャリストを目指していただくことができる環境です。 ・中途採用者が大半を占めるなじみやすいチームです。 採用・育成担当は総勢5名で20代3名、50代1名(人事部長)、シニアアドバイザー1名で構成されています。20代3名ともに中途採用で入社をし前職での経験を活かしながらコアメンバーとして活躍をしています。 組織 人事人財本部 人事部 採用育成担当に配属。 現在管理職1名、正社員3名、シニアアドバイザー1名と業務委託にて活動しております。 続きを見る
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