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残業時間20時間前後/テレワーク中心/デジタルマーケティングの広告運用リーダー

  • RET/H4U部/DM担当/広告運用リーダー
  • 正社員

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残業時間20時間前後/テレワーク中心/デジタルマーケティングの広告運用リーダー | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング

業務内容/募集ポジションの魅力

業務内容

顧客のビジネスの発展のために、WEBマーケティングの課題を抽出し、
運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画・提案から実装・運用までを担当いただきます。
また、チームリーダーとして他メンバーの案件のサポート・監修をおこなっていただきます。

【具体的な業務】
・リスティング、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案・実行
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、LP等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定・実行
・課題解決・⽬標達成の為のKGI・KPIの設定、達成のためのロードマップ作成
・広告以外の領域(CRM/アクセス解析/LPOなど)の企画・提案・実行

【ポジションの魅力】

◆キャリアの幅が広がる
顧客の事業戦略の立案や計画・実施に携わることで、
WEBマーケティングの経験とスキルを身に着けることが可能です。
また将来的には自社サイトの広告運用・サービス企画へのキャリアチェンジの可能性もございます。
「事業主」に携わるキャリア、顧客のWEBマーケティングの課題を解決し広告運用スペシャリストになるキャリアなど幅広いキャリアパスをご用意しております。

◆事業・組織立上げリードの面白さ×NTTデータという事業基盤の安定性
配属先となる組織としては立上げ時期にあるため、中心人物としてご自身の意見を
発信・実現しやすい環境をご提供することができます。
立上げ時期といっても、NTTデータグループの事業基盤があるため事業の安定性は抜群です。
「安定×挑戦」が叶う環境でこれまでの経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。

◆広告領域以外のナレッジを得ることが可能
「SEO」「CRM」「LPO」「コンテンツ制作」「サービス企画」「カスタマーサポート」など
広告以外のデジタルマーケティング領域、事業運営領域に従事しているメンバーがおり、
各領域の知見をいつでも入手することができます。
広告領域だけだと解決できない顧客の課題に対して、領域を超えて取り組むことができます。

◆ テレワーク中心×平均残業時間20時間の働きやすい環境
木曜日の出社日を除けば基本的にテレワークで勤務をすることができます。
月間平均残業時間は17時間前後。裁量権はありつつもワークライフバランスが整う環境でこれまでの経験をいかんなく発揮してください!

応募要件

必須スキル・経験

下記2点の要件をすべて満たす方からのご応募をお待ちしております。
・リスティング広告運用実務経験(目安3年以上)
・リーダー経験(配下社員2~3名への指導経験でも歓迎です!)

歓迎スキル・経験

・ディスプレイ広告運用経験
・アドテク分野に対する深い知識(DSP/DMP/MA等)
・大型の広告運用案件をチームで運用した経験

こんな人とお会いしたいです!

・自発的に施策を立案・実行できる方
・コミュケーション力に自信がある方
・課題の発見・定義が得意な方

【 組織 】
 RE-Tech事業本部( RE-Tech=Real Estate Tech の略 )
 HOME4U事業部 デジタルマーケティング担当

職種 / 募集ポジション RET/H4U部/DM担当/広告運用リーダー
雇用形態 正社員
契約期間
定めなし(無期雇用)
試用期間:2カ月間
(賃金、勤務条件について変更なし)
給与
年収
◆年俸制(14分割)
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※上記に加えて時間外手当を別途支給します。
勤務地
  • 135-8677  東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
休日
完全週休二日制(土日祝)
年間休日121日
(その他)
夏期3日/年末年始6日/誕生日/ライフプラン/結婚休暇他
※有給休暇は、試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与
福利厚生
◆在宅勤務・リモートワーク
現在は、新型コロナウィルス対策の為、豊洲勤務者については殆どの社員に対してテレワーク基本とした勤務を実施中

◆時短勤務制度
(育児短時間勤務制度)
小学校就学の始期に達するまでの子に対象
(介護短時間勤務制度)
利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可

◆退職金制度:有 
(満3年以上勤務した社員対象)
加入保険
NTT建保に入会
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
教育制度/資格補助
◆研修支援制度
(自己啓発支援制)
e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
選考プロセス
書類選考 
  ↓
適性検査(合否あり)
  ↓
一次選考(本部長・部長面接)※オンライン
  ↓
適性検査(合否なし)
  ↓
最終選考(社長面接)※オンライン
  ↓
 内定
会社情報
会社名 株式会社NTTデータ・スマートソーシング
代表者
代表取締役社⻑ 和⽥ 泰之
本社所在地
東京都江東区豊洲3-3-9
豊洲センタービルアネックス4F
設立年月
2013年7月
社員数
2,139名(2023年4月1日現在) 
※ 契約社員等を含む
男女比 6:4
平均年齢
39.5歳(2020年4月現在)
株式公開
非上場
資本金
100百万円